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業(yè)務(wù)經(jīng)理天津崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):44

業(yè)務(wù)經(jīng)理天津崗位職責(zé)職位要求

第1篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理天津崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、開發(fā)建立多種銷售渠道,拓展新客戶及領(lǐng)域,完成既定銷售目標(biāo);

2、搜集和整理市場需求、客戶反饋,維護(hù)新老客戶關(guān)系;

3、通過管理、培訓(xùn),激發(fā)部門人員銷售能力。

職位要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、工作積極主動(dòng)、溝通能力及學(xué)習(xí)能力較好;

3、抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)不定期出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 新三板業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、對(duì)新三板市場數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、分析;2、對(duì)新三板掛牌企業(yè)所處行業(yè)以及基本面進(jìn)行研究,篩選擬做市企業(yè);3、對(duì)擬做市企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,撰寫盡調(diào)報(bào)告,制定投資策略;4、定期對(duì)交易員下達(dá)投資指令;

第3篇 金融事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集,發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì)、完成投資分析、投資預(yù)決策和投后管理工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查和投資項(xiàng)目談判,建立并保持與合作伙伴良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

3、組織對(duì)擬投資的行業(yè)及項(xiàng)目進(jìn)行分析和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)與主要風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu),提出投資建議;

4、負(fù)責(zé)投資基金合作伙伴的篩選、設(shè)計(jì)、談判、組建投資基金和參與基金管理;

5、負(fù)責(zé)對(duì)國家宏觀政策、區(qū)域市場、行業(yè)發(fā)展信息的收集整理及研究分析工作;

6、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的財(cái)務(wù)模型,精通財(cái)務(wù)分析、資本運(yùn)營工作;

3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)投資、并購重組等實(shí)際操作能力;

4、具有較強(qiáng)的市場意識(shí),良好的業(yè)務(wù)開拓能力和商務(wù)談判能力,文字功底扎實(shí),思維清晰;

5、能夠在壓力的環(huán)境下接受挑戰(zhàn)性工作,有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)合作力、組織管理與公關(guān)能力,樂于經(jīng)常短期出差;

6、具有一定的社會(huì)背景、及客戶資源者優(yōu)先;

7、具有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)市場部的各項(xiàng)工作,并承擔(dān)責(zé)任。

二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定本部門的營銷計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

四、對(duì)本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

五、組織進(jìn)行市場調(diào)研,提交分析報(bào)告,制定相應(yīng)對(duì)策。

六、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶服務(wù)體系,規(guī)范客戶檔案管理。

七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

八、組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。

九、定期主持召開部門會(huì)議,總結(jié)市場業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工行動(dòng)。

十、負(fù)責(zé)就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。

十一、把握合肥整體樓盤分布情況,面積、交房日期、基價(jià)、房型等。

十二、每日組織早會(huì)的開展,了解組員的每日動(dòng)向。

十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》下月工作計(jì)劃,并口頭匯報(bào)思想。

職責(zé)二:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計(jì)劃。

2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。

4、掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

6、認(rèn)真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。

7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳,擴(kuò)大公司品牌市場占有率。

8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,作好日常溝通工作。

9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。

10、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

職責(zé)三:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定自己團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)與計(jì)劃;

3、跟進(jìn)和落實(shí)銷售計(jì)劃的實(shí)施情況,并及時(shí)糾正錯(cuò)誤的實(shí)施方案,最終完成公司的規(guī)定的銷售目標(biāo);

4、打造精英團(tuán)隊(duì),組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制定,協(xié)調(diào)好個(gè)職位及團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,并在上級(jí)的指導(dǎo)下,完成目標(biāo);

5、作為公司于客戶的橋梁,要及時(shí)反饋客戶信息;

6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)一口徑對(duì)外宣傳,維護(hù)公司形象;

7、處理客戶反映的售后問題,并及時(shí)做到溝通與跟進(jìn);服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴(kuò)大客戶的重要手段,做服務(wù)就是做銷售,做銷售就是做服務(wù),用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時(shí),完善的售后服務(wù)也是銷售過程中談判的重要籌碼。

8、帶頭做好銷售工作,并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過程;銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

職責(zé)四:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切業(yè)務(wù)、管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

4、根據(jù)公司的營銷政策,領(lǐng)導(dǎo)其銷售工作,經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報(bào)銷售情況,與店經(jīng)理、財(cái)會(huì)部門溝通、協(xié)調(diào)。

5、搞好市場預(yù)測(cè)和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場上的占有率。

6、負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售方針目標(biāo)。并按時(shí)交計(jì)劃與總公司、營業(yè)部、財(cái)務(wù)部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃,并認(rèn)真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

7、全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場的覆蓋面與加大市場占有率,并經(jīng)常保持上、平,下級(jí)聯(lián)系,及時(shí)組織供貨。

8、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶,切實(shí)組織將售后服務(wù),解決各種有關(guān)問題,讓用戶滿意。

9、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用,節(jié)約開支,降低銷售成本。

10、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作,及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

11、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

12、負(fù)責(zé)營業(yè)部銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制商品需求量計(jì)劃,合理的平衡產(chǎn)品供貨計(jì)劃,做好各營業(yè)部聯(lián)絡(luò)工作,組織商品的運(yùn)輸、調(diào)配,完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù);

13、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走該用戶,及時(shí)處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù);按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 日語業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依據(jù)部門銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;

2、重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

4、協(xié)助上級(jí)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),化妝品oem/odm銷售渠道3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

2、豐富的組織人員管理能力,組織人員激勵(lì)有一定的見解;

3、日語交流能力佳,形象良好,溝通能力良好,抗壓能力強(qiáng);

4、條件次優(yōu)者可應(yīng)聘業(yè)務(wù)員。

第6篇 外貿(mào)出口業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力;

2、具有從事相關(guān)產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先;

3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知物流、報(bào)關(guān)、稅務(wù)知識(shí);

4、為人誠信,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力以及談判技巧,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);

5、能獨(dú)立開發(fā)國外市場,并制定和實(shí)施銷售計(jì)劃。

第7篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)理,如何成為一名優(yōu)秀的營銷員呢以下是本人從業(yè)幾年的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),作為工作職責(zé)指導(dǎo)可供大家溝通。

1、在部長指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

4、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

5、負(fù)責(zé)對(duì)推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問題。

7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。

8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

相關(guān)資訊有:如何做好業(yè)務(wù)經(jīng)理 業(yè)務(wù)經(jīng)理的責(zé)任

第8篇 中級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

外貿(mào)中級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 1、負(fù)責(zé)海外市場的客戶開發(fā)與維護(hù),產(chǎn)品推廣和市場拓展等工作;

2、負(fù)責(zé)訂單過程的全面跟進(jìn)與管理,滿足客戶需求、交期、質(zhì)量和服務(wù);

3、 通過參加各類對(duì)外貿(mào)易展會(huì)、電子商務(wù)平臺(tái)等開發(fā)和維護(hù)國外客戶。

第9篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州區(qū)域崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶,拓展渠道銷售; 2、按照公司銷售政策和銷售指標(biāo)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績;3、跟催貨款,并協(xié)助財(cái)務(wù)和客戶定期對(duì)帳;4、負(fù)責(zé)客戶一般投訴處理和常見問題處理;5、能適應(yīng)短途出差,主要工作地點(diǎn):蘇州

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷,年齡25-35歲,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、具備較強(qiáng)工作計(jì)劃性、獨(dú)立性;思路清晰,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;3、熱愛化妝品事業(yè),具備一定有效的客戶資源;4、較強(qiáng)的市場網(wǎng)絡(luò)開拓能力、銷售能力,優(yōu)秀的客戶溝通技巧;5、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與同事、客戶和相關(guān)合作公司進(jìn)行良好溝通;7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第10篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理智能安防崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或者行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目信息(安防、建筑智能化、弱電、智慧城市、智慧教育等)、客戶信息的收集、整理、分析,參與所負(fù)責(zé)區(qū)域或者行業(yè)的市場開發(fā)、策劃及管理工作;

2.根據(jù)行業(yè)市場情況和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,承擔(dān)銷售任務(wù);

3.熟悉并參與招投標(biāo)流程

職位要求:

1.須具有安防、智能化、弱電行業(yè)至少2-3年銷售經(jīng)驗(yàn);

2.職業(yè)形象好,具有一定的商務(wù)談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí);

3.大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可面談詳情。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第11篇 團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 一、工作職責(zé)

1、參與大型機(jī)構(gòu)客戶團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)及員工個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開發(fā)、產(chǎn)品推廣及客戶談判、保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)招投標(biāo)和客戶服務(wù)工作;

2、主導(dǎo)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng),制定團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃,跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,達(dá)成年度團(tuán)險(xiǎn)業(yè)績目標(biāo);

3、為客戶提供日常信息咨詢、保單管理、協(xié)賠工作;

4、審核團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)方案,提出修改和優(yōu)化意見;

5、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

二、任職資格

1、5-8年團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、大學(xué)本科學(xué)歷;

3、熟悉團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)市場、費(fèi)率、產(chǎn)品和服務(wù)情況;

4、有做事的熱情和責(zé)任感,追求有挑戰(zhàn)的目標(biāo)。

5、具有良好的語言表達(dá)和溝通、理解能力

6、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)

7、具有良好的學(xué)習(xí)能力

8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

9、具有高度的工作責(zé)任心

10、具有良好的抗壓能力

第12篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):1、主管整個(gè)設(shè)計(jì)部以及市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2、組織整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)以及工作流程

3、積極調(diào)動(dòng)員工的工作積極性

4、幫助公司開展各種活動(dòng),統(tǒng)籌各種工作計(jì)劃

5、積極對(duì)外開拓市場以及對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)能力的提升

6、幫助員工維護(hù)已有可以以及潛在客戶,開發(fā)客戶。

任職資格:1、3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有過裝飾公司相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有過銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)對(duì)外優(yōu)良的溝通能力

4、個(gè)人性格開朗,能帶動(dòng)公司的氛圍

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

業(yè)務(wù)經(jīng)理天津崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、開發(fā)建立多種銷售渠道,拓展新客戶及領(lǐng)域,完成既定銷售目標(biāo);2、搜集和整理市場需求、客戶反饋,維護(hù)新老客戶關(guān)系;3、通過管理、培訓(xùn),激發(fā)部門人員銷售能力。職位要求:1、
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    職責(zé)描述:1、為區(qū)域年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域業(yè)績管理;3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行營銷創(chuàng)新管理;4、區(qū)域文化體系建設(shè)5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行制度 ...[更多]

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    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、主管整個(gè)設(shè)計(jì)部以及市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)2、組織整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)以及工作流程3、積極調(diào)動(dòng)員工的工作積極性4、幫助公司開展各種活動(dòng),統(tǒng)籌各種工作計(jì)劃 ...[更多]

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    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)該區(qū)域公司核心產(chǎn)品“福習(xí)酒”經(jīng)銷商招商、維護(hù)工作,為后續(xù)系列酒的導(dǎo)入及市場打基礎(chǔ)。崗位要求:1、年齡32--45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專 ...[更多]

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