第1篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、兩年以上采購(gòu)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，供應(yīng)商開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、英文讀寫(xiě)能力良好，較強(qiáng)的溝通、談判能力和成本控制意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、頭腦靈活，良好的邏輯思維能力，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)模式，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚的興趣。
4、良好的文檔制作能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、電商采購(gòu)流程。
5、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
職位要求：1、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景。
2、尋找電商市場(chǎng)暢銷的新產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商，完成樣品采購(gòu)。
3、調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)，能獨(dú)立補(bǔ)充和拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
4、定期匯報(bào)產(chǎn)品情報(bào)和開(kāi)發(fā)進(jìn)度，提供銷售建議，并跟蹤新產(chǎn)品銷售情況。
5、對(duì)公司銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品的講解和培訓(xùn)。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
福利待遇：底薪4000-6000，可面談
帶薪年假+正常法定假+年終獎(jiǎng)+社保+旅游
工作時(shí)間地點(diǎn)：08：00-12:00 14:00-18:00
每周5.5天，每日8小時(shí)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)副經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)副經(jīng)理 任職期望:
1, 參與產(chǎn)品路線規(guī)劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2, 負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)推進(jìn),包括立項(xiàng)、實(shí)施監(jiān)督、產(chǎn)品導(dǎo)入,處理及反饋各種問(wèn)題;
3, 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
4, 驅(qū)動(dòng)和協(xié)調(diào)研發(fā)改進(jìn)公司現(xiàn)有產(chǎn)品適應(yīng)客戶需求。
任職資格:
1, 電子、機(jī)電、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè),本科及以上;
2, 熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,4年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),了解半導(dǎo)體顯示或led車燈相關(guān)制造開(kāi)發(fā);
3, 有至少2年以上獨(dú)立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4, 熟悉oled產(chǎn)品者優(yōu)先,了解16949體系者優(yōu)先;
5, 較好的組織、策劃能力,項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
任職期望:
1, 參與產(chǎn)品路線規(guī)劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2, 負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)推進(jìn),包括立項(xiàng)、實(shí)施監(jiān)督、產(chǎn)品導(dǎo)入,處理及反饋各種問(wèn)題;
3, 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
4, 驅(qū)動(dòng)和協(xié)調(diào)研發(fā)改進(jìn)公司現(xiàn)有產(chǎn)品適應(yīng)客戶需求。
任職資格:
1, 電子、機(jī)電、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè),本科及以上;
2, 熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,4年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),了解半導(dǎo)體顯示或led車燈相關(guān)制造開(kāi)發(fā);
3, 有至少2年以上獨(dú)立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4, 熟悉oled產(chǎn)品者優(yōu)先,了解16949體系者優(yōu)先;
5, 較好的組織、策劃能力,項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第3篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
2.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
3.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)戈j、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大,負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。
4.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò).程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成。
5.負(fù)責(zé)及時(shí)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃部門(mén)。
6.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度,合理、充分地利用技術(shù)資料。
第4篇 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司營(yíng)銷策略和目標(biāo),制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品線規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)及召開(kāi)新品立項(xiàng)會(huì),完成產(chǎn)品概念、定位、包裝、定價(jià)等立項(xiàng)工作;
3、跟蹤管理新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中包材設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等內(nèi)容物開(kāi)發(fā)系列工作;
4、完成產(chǎn)品需要的質(zhì)衛(wèi)檢、備案、特批證申請(qǐng)及專利申請(qǐng)等方面的工作;
5、統(tǒng)籌管理新品生產(chǎn)事宜,協(xié)調(diào)采購(gòu)、物流、生產(chǎn)等部門(mén)關(guān)系;
6、活動(dòng)政策中需求的新贈(zèng)品、特惠品開(kāi)發(fā)管理。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上化妝品行業(yè)(護(hù)膚/彩妝)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉化妝品(護(hù)膚/彩妝)行業(yè)趨勢(shì);
3、熟練掌握消費(fèi)者調(diào)研知識(shí)技能;
4、熟練掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理知識(shí)與技能。
第5篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)服裝
1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)
格及結(jié)構(gòu)，三月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核，營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核。
4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
第6篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
一、開(kāi)發(fā)、挖掘項(xiàng)目新需求，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。
二、編制項(xiàng)目需求文檔及設(shè)計(jì)文檔。
三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程及項(xiàng)目進(jìn)度。
四、協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部資源。
五、對(duì)客戶滿意度進(jìn)行調(diào)查跟蹤。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上wifi項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉并能夠初步設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案，至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)項(xiàng)目（100人月以上）； 3.
3.熟悉一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；具有良好的溝通能力。
4.有過(guò)wifi項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.經(jīng)常出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容服裝
1.負(fù)責(zé)制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)對(duì)板房人員的培訓(xùn)、考核。
3.負(fù)責(zé)板房日常工作的調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計(jì)人員的工作配合。
4.負(fù)責(zé)解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。
6.負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認(rèn)、放行。
第8篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
一、管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部運(yùn)維支撐組人員，負(fù)責(zé)日常人員管理，團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核。
二、初步分析排查問(wèn)題，向本部門(mén)業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)組或運(yùn)行維護(hù)部通報(bào)問(wèn)題。
三、定期匯報(bào)系統(tǒng)運(yùn)維工作。
四、長(zhǎng)期駐客戶現(xiàn)場(chǎng)，與客戶保持緊密溝通聯(lián)系，獲取客戶新的需求，并反饋給系統(tǒng)研發(fā)組。
五、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1．通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2．具備良好的溝通能力。
3．熟悉linux；熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫(kù)；能夠使用php進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作。
4．為人正直，責(zé)任心強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和快速解決問(wèn)題的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
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第10篇 某配貨中心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
配貨中心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、配合各部門(mén)共同制定公司經(jīng)營(yíng)的商品結(jié)構(gòu)計(jì)劃書(shū);
2、測(cè)定國(guó)內(nèi)外最好性價(jià)比商品來(lái)源;
3、根椐產(chǎn)品類別尋找生產(chǎn)加工基地;
4、綜合考查生產(chǎn)商并最終確定生產(chǎn)商;
5、商定采購(gòu)合約內(nèi)容:定樣、定價(jià)、品質(zhì)、工藝、交貨情況、生產(chǎn)能力、規(guī)則、保險(xiǎn)、補(bǔ)充及退貨、檢收;
6、分析市場(chǎng)的情報(bào)并預(yù)測(cè)銷售情況;
7、經(jīng)常與銷售部、市場(chǎng)部舉行例會(huì),收集一線的市場(chǎng)信息
8、督導(dǎo)設(shè)計(jì)中心根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)、打樣及整體商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
9、指導(dǎo)所有訂購(gòu)人員的采購(gòu)作業(yè),協(xié)助他們選擇商品,建立工作標(biāo)準(zhǔn),制定崗位責(zé)任和考評(píng)制度;
10、督促本部門(mén)工作人員的廉潔
11、以商品結(jié)構(gòu)來(lái)創(chuàng)造或推動(dòng)一個(gè)銷售計(jì)劃,并使之有利于部門(mén)的銷售量,利潤(rùn)及周轉(zhuǎn)目標(biāo)的達(dá)成;
12、在實(shí)用及經(jīng)濟(jì)的原則下發(fā)展公司的商品,以達(dá)到下列目的:控制品質(zhì)、成本、價(jià)格及增加公司的聲望、利潤(rùn);
13、逐漸檢討及分析銷售及庫(kù)存的報(bào)告,以便決定那些商品的庫(kù)存是適當(dāng)?shù)?那些應(yīng)該降價(jià),那些應(yīng)清倉(cāng);做好建議工作;
14、根據(jù)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃合理配備人才,進(jìn)行組織建設(shè);
15、負(fù)責(zé)本部門(mén)經(jīng)理級(jí)人員任用的提名,主管級(jí)人員的任命;
16、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;
17、洞察所屬下級(jí)思想動(dòng)態(tài),作好激勵(lì)、溝通工作;
18、權(quán)限內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題果斷決策;
19、定期主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部例會(huì),并參加公司有關(guān)商品定貨業(yè)務(wù)會(huì)議;
20、批閱產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;
21、按工作程序作好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或呈報(bào);
22、主持指定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過(guò)后實(shí)施;
23、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作任務(wù);
24、定期向直接上級(jí)述職;
25、制定崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
2、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé);
3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)結(jié)精神負(fù)責(zé);
4、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);
5、開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé);
6、對(duì)商品供貨持續(xù)性負(fù)責(zé);
7、對(duì)選擇生產(chǎn)商核準(zhǔn)負(fù)責(zé);
8、對(duì)商品綜合檢驗(yàn)負(fù)責(zé);
9、對(duì)商品運(yùn)輸全安負(fù)責(zé);
10、對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性負(fù)責(zé);
11、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
12、對(duì)商品戰(zhàn)略方案的執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
13、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);
14、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部員工的廉潔負(fù)責(zé)
15、對(duì)購(gòu)進(jìn)商品后及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)的交接負(fù)責(zé)
16、對(duì)所轄范圍內(nèi)的人員安全負(fù)責(zé);
17、對(duì)公司安排的商品及時(shí)提供負(fù)責(zé)
18、對(duì)商品計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行負(fù)責(zé)
19、對(duì)所轄范圍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
1、有對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);
2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán);
3、草簽定貨協(xié)議的權(quán)力;
4、代表公司和生產(chǎn)廠談判的權(quán)力;
5、在一定范疇內(nèi)決定商品定貨價(jià)格的權(quán)力;
6、在確保公司的利益前提下,有確定及更換原材料供應(yīng)商的決定權(quán);
7、有確定及更換生產(chǎn)廠的決定權(quán);
8、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);
9、對(duì)隔級(jí)下級(jí)有人事任命權(quán);
10、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);
11、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);
12、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);
13、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán);
14、對(duì)限額資金有支配權(quán);
15、在權(quán)限范圍內(nèi)按程序?qū)Ω艏?jí)下級(jí)有獎(jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán);
16、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;
17、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的提案權(quán);
18、有產(chǎn)品淘汰的提案權(quán);
19、規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。
第11篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)工藝品公司
1.負(fù)責(zé)公司各品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),3月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核,營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部二方共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核。
4.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通,提高所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門(mén)溝通,保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。
第12篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
2.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
3.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)戈j、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大，負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。
4.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò).程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成。
5.負(fù)責(zé)及時(shí)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，按時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃部門(mén)。
6.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度，合理、充分地利用技術(shù)資料。
