第1篇 采購經(jīng)理工作地點：總部崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.指導(dǎo)和監(jiān)督各工廠的原材料、輔料、大宗物料等采購工作；

2、負責(zé)供應(yīng)商的比價、議價談判工作，供應(yīng)商的年度審核工作，以確定供應(yīng)商的資質(zhì)能力；

3.新產(chǎn)品材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作；對新產(chǎn)品材料供應(yīng)商的品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的審核及認定；

4.負責(zé)總部和各分公司采購成本控制工作，做到合理控制采購、材料儲藏成本及費用。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或者食品工程相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上食品企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；

4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的管理技巧。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 某星級酒店采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

星級酒店采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱采購部經(jīng)理所屬部門采購部編號

直屬上級財務(wù)總監(jiān)直屬下級各采購主管晉升方向

所處管理位置職責(zé)概述全面負責(zé)酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理,提高物資采購質(zhì)量,降低采購成本

職責(zé) 職責(zé)細分 職責(zé)類別

1.編制采購計劃與預(yù)算

(1)制定年度、月度采購計劃與預(yù)算,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施周期性

(2)組織編制部門預(yù)算和總體采購預(yù)算,報財務(wù)總監(jiān)審批日常性

(3)審核各部門呈遞的采購清單,根據(jù)倉庫存貨情況制定采購計劃日常性

2.采購工作管理

(1)參與重要供應(yīng)商的談判和重點合同的簽訂工作日常性

(2)指導(dǎo)市場調(diào)查工作,進行合格供應(yīng)商的審核審批日常性

(3)抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作,指導(dǎo)供應(yīng)商評估工作日常性

(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業(yè)務(wù)洽談工作日常性

3.內(nèi)部事務(wù)管理

(1)處理本部門內(nèi)部的日常行政事務(wù)日常性

(2)負責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核工作日常性

(3)負責(zé)本部門員工培訓(xùn)、人員調(diào)配和工作安排等日常性

(4)負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的關(guān)系,解決爭議日常性

(5)主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作日常性

第3篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

●主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。

●調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

●審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

●監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

●按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

●認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

●在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。

●每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

●督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

●負責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

第4篇 采購經(jīng)理工作崗位職責(zé)

本文系采購經(jīng)理工作內(nèi)容,僅供各位參考,希望大家從中掌握經(jīng)理崗位職責(zé)。

1、主持采購部的全面工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。

4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。

6、做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預(yù)先采購。

7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

(本文由制度職責(zé)大全收集整理)

第5篇 采購倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負責(zé)組織收集各地設(shè)備市場信息,建立并維護“設(shè)備成本價格庫”;

2、 負責(zé)設(shè)備采購合同(含支付標準)與設(shè)備采購合同管理。

3、 對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)控,對其進行管理并不斷完善;

4、 完成各種設(shè)備設(shè)施申請的審核;包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核;

5、 對各物流中心設(shè)備臺帳進行監(jiān)控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點,完成設(shè)備設(shè)施管理報表的提交;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),具備一定的管理學(xué)知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識;

2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;

3、商務(wù)談判能力;對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力;

4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力;

5、為人正直、責(zé)任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。

第6篇 超市采購經(jīng)理-崗位職責(zé)

一個大型或連鎖超市,其采購員的工作一般由采購主管或采購經(jīng)理直接管理,采購經(jīng)理有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的超市采購經(jīng)理崗位職責(zé):

1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

3、審核單品是否調(diào)價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調(diào)整。

6、每周根據(jù)銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

7、根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會,進行交流與培訓(xùn)。

第7篇 采購品控經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈經(jīng)理(采購品控經(jīng)理) 1、認真執(zhí)行公司采購及品質(zhì)管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、編制年度采購預(yù)算,實施采購的過程控制,有效降低成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;

3、熟悉和掌握市場行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價格合理,貨物質(zhì)量可靠,信譽好,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,貨比三家,擇優(yōu)采購,建立長期合作關(guān)系;

4、合理安排采購順序,對緊缺物資應(yīng)提前安排采購計劃及時購進;

5、嚴把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

6、制定供應(yīng)商管理辦法,加強對供應(yīng)商的管理考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉杯業(yè)市場,有供應(yīng)商資源;

3、責(zé)任心強,能接受經(jīng)常出差。 1、認真執(zhí)行公司采購及品質(zhì)管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、編制年度采購預(yù)算,實施采購的過程控制,有效降低成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;

3、熟悉和掌握市場行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價格合理,貨物質(zhì)量可靠,信譽好,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,貨比三家,擇優(yōu)采購,建立長期合作關(guān)系;

4、合理安排采購順序,對緊缺物資應(yīng)提前安排采購計劃及時購進;

5、嚴把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

6、制定供應(yīng)商管理辦法,加強對供應(yīng)商的管理考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉杯業(yè)市場,有供應(yīng)商資源;

3、責(zé)任心強,能接受經(jīng)常出差。

第8篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)工作要求

采購經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求

第一、監(jiān)督并嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要求按時做采購訂單和采購執(zhí)行計劃,不得延誤,并在第一時間內(nèi)傳出訂單,依照交期做好采購委外預(yù)收貨計劃,協(xié)調(diào)并控管好供應(yīng)商送貨時間;

第二、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展;

第三、對于采購的庫存利用資源,要全面掌握并協(xié)調(diào)倉儲和生產(chǎn)部積極有效利用,真正做到先進先出;

第四、對供應(yīng)商新報價的資料收集并核算出合適的價位,了解市場行情,給予總經(jīng)理較為合理的參照對比價;

第五、制訂采購談判的策略及方案,并對采購員加以宣導(dǎo)和實施,以實際的工作案例教導(dǎo)采購員提升談判技巧和方法;

第六、對于停工待料、緊急插單、短料、品質(zhì)異常等突發(fā)性事件,建立積極快速處理的應(yīng)對機制,以期配合生產(chǎn)及業(yè)務(wù)的出貨要求;

第七、實施對新供應(yīng)商的開發(fā)和培植,對公司采購管理的程序和政策進行有益的宣導(dǎo),并提出合理化的建議;

第八、協(xié)調(diào)各采購和各功能部門建立并維持良好的配合關(guān)系;

第九、收集市場資訊,掌握市場的變動及未來的趨勢,篩選合適的供應(yīng)商;

第十、負責(zé)監(jiān)督及檢查采購部門各執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范的情況;

第十一、負責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作,負責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施、稽核與監(jiān)督管理;

第十二、負責(zé)部門的全面工作,保障日常工作的正常運作,負責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理的工作計劃;

第十三、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細致、深知,達到低價、快速、供貨及時,協(xié)調(diào)公司與供應(yīng)商之間的矛盾;

第十四、選擇供應(yīng)商的標準,短期標準:質(zhì)量適合、價格低,交易費用少、交貨及時、服務(wù)好;長期標準:除短期五大標準外,還要評估供應(yīng)商的長期穩(wěn)定性、柔性的供應(yīng)、產(chǎn)能要配合本司的成長而相對擴展、有健全的企業(yè)體制、與公司相近的經(jīng)營理念、其未來發(fā)展方向能符合我司的需求、有長期合作的意愿等;

第十五、每周組織采購員召開一次采購分析會,進行交流與培訓(xùn),并對需要解決的問題進行及時有效處理;

第十六、及時傳達上級的指示和布置的工作任務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其它工作;

第9篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)13

公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(十三)

~主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。

~調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

~審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

~要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

~監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

~按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

~認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

~在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。

~每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

~督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

~負責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

第10篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)-鐵路器材公司

組織制訂部門工作計劃并監(jiān)督實施,不斷完善和健全部門的管理制度和運作流程,為生產(chǎn)提供及時、準確、齊全的物料供應(yīng)。

第11篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)范本

采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

2、確保每月的發(fā)票正常收回。

3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

4、要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)部門達成共識。

5、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細致、深知,達到低價、快速、及時供貨。

7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

8、負責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

12、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

第12篇 商超采購經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)生鮮的采購,熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;

2、負責(zé)管理城市采購團隊,收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購計劃和目標;

3、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競爭力;

4、擬定采購計劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應(yīng)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上生鮮采購經(jīng)驗,有大型超市(家樂福、永輝等)等企業(yè)同品類采購經(jīng)驗,具有門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉供應(yīng)商管理及其流程,有一定的供應(yīng)商資源;

4、誠信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團隊合作能力。