第1篇 生產(chǎn)部經(jīng)理-崗位職責

生產(chǎn)部經(jīng)理是生產(chǎn)部門的主要管理人員之一,在其上司副總經(jīng)理或生產(chǎn)總監(jiān)的帶領下,生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責是怎樣的,以下整理了詳細的生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責的資料,僅供參考。

1、在分管副總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作

3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行

4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核

5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成

6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力

7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作

8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表

9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間

10、強化調(diào)度管理?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本

11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比

12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制

13、有權向主管領導提議下屬科長副科長人選,并對其工作考核評價

14、參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議

15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務

第2篇 醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責以及職位要求

醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品經(jīng)理職位要求

1.專科及以上學歷，3年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)驗。

2.計算機或臨床醫(yī)學背景，熟悉醫(yī)療信息系統(tǒng)（his、lis、pacs、emr、藥事、公共衛(wèi)生任何一種或多種，具有縣級以上醫(yī)院信息化系統(tǒng)的開發(fā)和管理經(jīng)驗。

3.掌握醫(yī)院、醫(yī)藥、區(qū)域衛(wèi)生等相關醫(yī)療行業(yè)的核心業(yè)務知識，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關業(yè)務流程。

4.熟練使用axure、visio、xmind等設計工具，負責具體產(chǎn)品業(yè)務流程設計以及產(chǎn)品模塊功能設計。

5.硬性要求：熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關業(yè)務知識與流程，具有需求分析、系統(tǒng)分析、業(yè)務建模、系統(tǒng)概要設計、詳細設計、數(shù)據(jù)建模的能力。

醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

1.負責公司新產(chǎn)品的設計、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品生命周期管理。

2.負責產(chǎn)品技術方案的寫作，講解，醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析模型的建立。

3.設計與規(guī)劃產(chǎn)品功能、業(yè)務流程，編寫相關產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品原型。

4.配合技術開發(fā)團隊，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關工作。

5.跟蹤產(chǎn)品，收集整理客戶反饋，通過定性和定量的分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗。

第3篇 項目安全生產(chǎn)直接責任人項目副經(jīng)理的崗位職責

i.認真執(zhí)行本企業(yè)的領導和安全部門在安全生產(chǎn)方面的指示和規(guī)定，對本項目的職工在生產(chǎn)中的安全健康負全面責任。

ii.在計劃、布置、檢查、總結和評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產(chǎn)工作。

iii.經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場和建筑物、機械設備及其安全裝置、鋼井架、工器具、原材料、成品、工作地點以及生活設施等是否符合安全衛(wèi)生要求。

iv.按時提出本項目安全技術措施計劃項目，經(jīng)上級批準后負責對措施項目的實施。

v.制定和修訂本項目的安全制度，經(jīng)質安部審查，提出意見，企業(yè)主管領導或安委會批準后執(zhí)行。

vi.經(jīng)常對本項目職工進行安全生產(chǎn)思想和技術教育，對新調(diào)入項目的工人進行安全生產(chǎn)現(xiàn)場教育；對特種作業(yè)的工人，必須嚴格訓練，經(jīng)考試合格，并持有操作合格證，方可獨立操作。

vii.發(fā)生事故時，應及時向主管領導和安全部門報告，并協(xié)助企業(yè)領導、安全部門進行事故的調(diào)查、登記和分析處理工作。

viii.開展各項工作時，要制定具體的安全管理措施。

ix.每季度向安全第一責任人填報季度報告書。

第4篇 生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理崗位職責

- 負責制定生產(chǎn)計劃,合理利用生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)任務的按期完成;

- 監(jiān)控跟蹤生產(chǎn)進程,控制質量并保證貨期達成;

- 負責每月生產(chǎn)計劃會、每周計劃調(diào)度會,編制生產(chǎn)日報表,跟進生產(chǎn)計劃完成情況;

- 負責erp系統(tǒng)中生產(chǎn)部門計劃的下達及完成狀況的分析;

- 組織統(tǒng)計生產(chǎn)合格率,并提出改進措施,組織生產(chǎn)過程中的問題溝通與解決;

- 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)部的正常運作,強化生產(chǎn)部與其他部門資源開發(fā)與管理;

- 協(xié)助編制部分管理流程,負責各項管理規(guī)定的具體實施和控制。

任職資格:

- 大專以上學歷,機械類相關專業(yè)畢業(yè);

- 了解生產(chǎn)運作基本過程,熟悉生產(chǎn)管理的完整流程。;

- 具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;

- 精通excel、word等辦公操作軟件;

-能熟練使用金蝶k3 erp系統(tǒng);

- 五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,需要有較強的敬業(yè)精神;

- 能承受大的工作壓力,需經(jīng)常配合現(xiàn)場加班;

第5篇 工程項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)/工程項目經(jīng)理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?；蛞陨蠈W歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗

2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗,能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題

3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項目管理經(jīng)驗

5、良好的溝通表達能力,計劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神

第6篇 生產(chǎn)成本經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)理

崗位職責:

1、負責生產(chǎn)指標的設立,了解各制造單位的生產(chǎn)能力,建立各項指標

2、優(yōu)化各項指標的公式,并設立新的管理內(nèi)容

3、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集和分析,負責制造中心生產(chǎn)日報及相關生產(chǎn)報表的編制,報審

4、對各制造單位的月度指標達成情況追蹤

5、了解個單位的庫存,并及時上報

任職資格:

1、理工科本科以上學歷

2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上中大型企業(yè)部門管理經(jīng)驗

3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

4、積極主動,有上進心,有原則性,忠程度高,能積極完成上級分配任務。

產(chǎn)品成本經(jīng)理:

崗位職責:

1、負責各訂單的成本核算,了解各制造單位的成本組成

2、根據(jù)訂單bom材料,核算各訂單的成本

3、對各制造單位的月成本追蹤

4、新產(chǎn)品成本核算,了解新產(chǎn)品的工藝,協(xié)同ie核算新產(chǎn)品的成本

5、協(xié)助研發(fā)降低成本

任職資格:

1、理工科本科以上學歷

2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上中大型企業(yè)部門管理經(jīng)驗

3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

4、熟練使用excel,能使用access者佳,cet-4

第7篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位工作職責

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責范文

崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理

直接上級:分管副總經(jīng)理

下屬崗位:生產(chǎn)科科長

崗位性質:負責全面主持本部的管理工作

管理權限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;

管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;

主要職責:

1.在分管副總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

5.負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;

6.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表;

9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;

10.強化調(diào)度管理?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

11.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

13.有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

3.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;

4.堅持原則,廉潔奉公;

5.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

參加會議:

1.參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議;

2.參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;

3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關會議;

4.參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。

第8篇 生產(chǎn)技術副經(jīng)理崗位職責

1.負責制定蔬菜、果樹、花卉、盆栽、水產(chǎn)等作物年度目標任務和生產(chǎn)技術方案;

2.組織實施栽種建設及日常管理等工作;

3.領導安排的其他工作

第9篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容機械機器設備

1.生產(chǎn)計劃的制訂。

2.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行任務分配及人員調(diào)配。

3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理,產(chǎn)品質量控制。

4.對使用設備進行保養(yǎng)及維護,確保設備正常運行。

5.生產(chǎn)設備的采購與管理。

6.工藝文件的編制與實施。

7.生產(chǎn)信息的傳遞與匯總。

8.工序質量的控制與改善。

第10篇 生產(chǎn)副經(jīng)理崗位崗位職責

1范圍

1.1本標準規(guī)定了生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容與要求、責任與權限、檢查與考核。

1.2本標準適用生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責的一般規(guī)定。

2隸屬關系

生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領導下負責主持公司生產(chǎn)管理工作。

3工作內(nèi)容與要求

3.1負責公司生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)、質量、技術、設備等各項管理工作的領導、組織、協(xié)調(diào)、控制。要求按月對各項管理工作進行一次綜合評審，找出經(jīng)驗教訓，并指導各項管理工作有序進行。

3.2負責對整個生產(chǎn)過程的指揮和控制，要求抓?。喝?、機、料、法、環(huán)等五大環(huán)節(jié)，并本著“以人為本”的原則，重點抓好本系統(tǒng)各級人員的管理工作，對中層干部按月進行經(jīng)濟責任制考核。

3.3負責本系統(tǒng)各項管理制度、規(guī)范、條例的制、修訂工作，要求每年對現(xiàn)行文件、制度、規(guī)范、條例進行一次有效性驗證，對不符合公司發(fā)展現(xiàn)實，操作有問題的要及時組織有關人員修改，并重新發(fā)布實施，檢查相關部門對各項制度、規(guī)范、條例的落實情況。

3.4負責對本系統(tǒng)各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監(jiān)督實施，要求對各項工作進行封閉式管理，對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結果，要通過報告的形式向總經(jīng)理報告。

3.5對原燃材料的供應工作有指導義務，并參與重點原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。

3.6參與新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品的售后服務工作，每年對大用戶進行一次專訪，了解用戶對產(chǎn)品的評價和對產(chǎn)品質量的潛在要求，要求年度專訪有目標，有報告。

3.7主持生產(chǎn)調(diào)度工作，對生產(chǎn)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的有效性、科學性負責，要求每周一、三、五親自組織召開調(diào)度會議，研究當前生產(chǎn)。

3.8抓好本系統(tǒng)安全及生產(chǎn)線環(huán)境衛(wèi)生工作，要求每月組織一次安全文明生產(chǎn)大檢查，重點檢查區(qū)域負責制的落實情況，并納入月考核。

3.9定期召開行政例會，對月、季、半年、全年生產(chǎn)情況進行總結，重點找出經(jīng)驗教訓，并對今后的工作提出績效預期。

3.10負責組織制定本系統(tǒng)員工工資分配方案，要求工資分配要體現(xiàn)按貢獻大小、責任大小及技術水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調(diào)動員工積極性。

4責任和權限

4.1責任

4.1.1對公司生產(chǎn)系統(tǒng)各項管理工作正常有序運行負責。

4.1.2對本系統(tǒng)員工素養(yǎng)的提升負責。

4.1.3對本系統(tǒng)各項規(guī)章制度的科學性、實用性、系統(tǒng)性負責。

4.1.4對本系統(tǒng)所存在的有關問題糾正的結果負責。

4.1.5對公司主要生產(chǎn)指標、質量指標的完成情況負責。

4.2權限

4.2.1依照制度規(guī)定有權對本系統(tǒng)中層以下員工的任免。

4.2.2通過管理評審有權廢除不適應本系統(tǒng)實際一些過期失效制度、規(guī)定，有權組織相關部門對各項制度的修訂與完善。

4.2.3根據(jù)日常考核有權對有突出貢獻員工進行加獎。

4.2.4在工資總額不變的前提下有權確定員工工資分配。

5檢查與考核

5.1生產(chǎn)副總經(jīng)理工作的檢查與考核由總經(jīng)理進行，主要依據(jù)是月、年的工作績效，產(chǎn)量、質量、安全、管理等四項指標。

6本標準由高海良起草， 審核， 批準。

第11篇 項目生產(chǎn)經(jīng)理安全崗位職責

1 負責整個項目的安全生產(chǎn)工作，要堅持安全生產(chǎn)“五同時”，認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。

2 做到一事一交底，事事派專人負責，不違章指揮，認真履行分部分項安全交底制度，隨時隨地檢查糾正概念和處理違章作業(yè)，根據(jù)不同情節(jié)給予批評教育或實行經(jīng)濟處罰。

3 組織每周星期一安全活動日，總結上周安全工作，提出下周安全要求或傳達上級有關部門安全文件、會議精神，做好記錄。

4 每周組織有關人員對施工現(xiàn)場進行一次安全自檢。對檢查出的隱患問題定人員、定時間、定措施整改落實，并做好記錄。

5 負責組織落實所管轄施工隊伍的安全教育，培訓和持證上崗的管理工作，并做好記錄。

6 發(fā)生人身傷亡和未遂事故時，立即停止施工，保護現(xiàn)場和向上級報告，接受檢查和配合查清事故原因和責任。提出整改措施，經(jīng)上級主管部門驗收合格后方準恢復施工，不得擅自拆除現(xiàn)場保護，強行復工。

7 按建設部檢查標準，組織項目部人員認真落實安全生產(chǎn)責任，制定項目安全管理目標，對安全責任目標進行分解，落實到人，并定期考核。

第12篇 生產(chǎn)運維部部門經(jīng)理崗位職責

1、全面負責部門的安全生產(chǎn)、行政及技術管理工作，有權向各風電場發(fā)布生產(chǎn)技術指令（包括與生產(chǎn)有關的人、財、物、車輛、生活安排），各風電場必須執(zhí)行。

2、在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術問題有權臨時處置，事后報告公司。

3、領導全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務。

4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責任人，對部門的人員和設備的安全負責，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

5、在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹公司各項規(guī)章制度，組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施。

6、按規(guī)范化管理要求，切實做好部門運行、維修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。

7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

8、積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開、公正、透明，團結部門全體員工，保質保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務。

9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質量。

11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措施。

12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。

14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務。

15、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質、技術業(yè)務素質、團隊精神。