第1篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)支撐需求,制訂公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)規(guī)劃并推進(jìn)落地。

2.配合公司erp研發(fā)組完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)工作。包括需求調(diào)研,需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),流程設(shè)計(jì),系統(tǒng)測(cè)試,系統(tǒng)上線及驗(yàn)收等。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及外圍信息系統(tǒng)的對(duì)接、維護(hù)和數(shù)據(jù)配置,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)生成。

4.配合和支撐財(cái)務(wù)部伙伴的日常工作,包含賬務(wù)核對(duì),數(shù)據(jù)提取,報(bào)表編制等。

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)用戶管理。

6.財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng);

3.2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參與過完整的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件功能和應(yīng)用,包含總賬核算、固定資產(chǎn)、預(yù)算、成本、報(bào)表等模塊,具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ);

5.對(duì)erp技術(shù)發(fā)展有一定的前瞻性,能統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、安排財(cái)務(wù)支撐系統(tǒng)以適應(yīng)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,具有較強(qiáng)的悟性能快速理解和向開發(fā)方清晰解讀傳達(dá)應(yīng)用需求,具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力;

6.符合中國(guó)東信公司價(jià)值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理韌性強(qiáng);

7.年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

第2篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理 '1 掌握現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動(dòng)系統(tǒng)系統(tǒng)間對(duì)接、優(yōu)化、創(chuàng)新;

2 掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進(jìn)預(yù)算管理;

3 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理;

4 參與預(yù)算員及分公司管理;為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;

5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

'本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè);

有報(bào)表核算財(cái)管工作2年以上，參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有一定的了解;

具備會(huì)計(jì)上崗證，數(shù)據(jù)敏感，邏輯結(jié)構(gòu)好，較強(qiáng)的綜合分析能力;

主導(dǎo)過財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線等項(xiàng)目工作的優(yōu)先;

具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能充分理解財(cái)務(wù)管理要求和業(yè)務(wù)需求，落實(shí)通過財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo);'

'1 掌握現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動(dòng)系統(tǒng)系統(tǒng)間對(duì)接、優(yōu)化、創(chuàng)新;

2 掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進(jìn)預(yù)算管理;

3 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理;

4 參與預(yù)算員及分公司管理;為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;

5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

第3篇 資深經(jīng)理財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)保障：根據(jù)問題升級(jí)，協(xié)同it團(tuán)隊(duì)，及時(shí)有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報(bào)告業(yè)務(wù)的正常開展；

2、核算與報(bào)告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，識(shí)別與主動(dòng)規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；

3、管理核算及會(huì)計(jì)解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級(jí)核算、報(bào)告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。

任職要求：

1、工作經(jīng)驗(yàn)要求：

1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2）有三個(gè)以上完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、運(yùn)維保障經(jīng)驗(yàn)；

4）有大型公司it系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)保障和問題處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、技能要求：

1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；

2）良好的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備。

3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、語言能力要求：英語四級(jí)及以上。

第4篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)保障:根據(jù)問題升級(jí)，協(xié)同it團(tuán)隊(duì)，及時(shí)有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報(bào)告業(yè)務(wù)的正常開展;

2、核算與報(bào)告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，識(shí)別與主動(dòng)規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè);

3、管理核算及會(huì)計(jì)解決方案提供:拉通業(yè)務(wù)、交易層級(jí)核算、報(bào)告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。

任職要求:

1、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2)有三個(gè)以上完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3)有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、運(yùn)維保障經(jīng)驗(yàn);

4)有大型公司it系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)保障和問題處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、技能要求:

1)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;

2)良好的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備。

3、教育背景要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、語言能力要求:英語四級(jí)及以上。

第5篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理崗 攜程 攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司，攜程，攜程旅行網(wǎng)，攜程職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)核心流程體系建設(shè)，與技術(shù)部門對(duì)接，將方案落地;

2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作，審核分析方案和實(shí)施方案，及時(shí)提出整改意見;

3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，以及與之對(duì)應(yīng)的流程控制措施;對(duì)流程運(yùn)行效果做定期分析與評(píng)估;

4、提煉并推動(dòng)財(cái)務(wù)先進(jìn)管理模式的落地，提升人員效率，降低管理成本。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、參與過財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項(xiàng)目;

4、熟練使用excel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件;

5、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事有條理性、目的性。