第1篇 流程管理經(jīng)理崗位職責(zé)

流程管理經(jīng)理 正中投資集團 正中投資集團有限公司,正中,正中投資集團,正中集團 1、起草年度流程建設(shè)計劃,組織討論并確定。

2、協(xié)助各業(yè)務(wù)模塊梳理流程架構(gòu),指導(dǎo)流程設(shè)計、跟進落地實施。

3、完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理制度,建立流程監(jiān)控、報告機制。定期開展流程檢視工作,監(jiān)控流程體系運行。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn),推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。

5、負責(zé)流程信息化需求的制定或評估工作,判斷流程信息化需求合理性。

6、協(xié)助內(nèi)控部經(jīng)理完成其他部門管理工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上流程管理工作經(jīng)驗;

2、踏實、勤奮、積極、主動,有主動做事并獲得成功的強烈意愿;

3、開放、包容,容易接受新事物并有不懈創(chuàng)造的精神。

第2篇 運營管理流程管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、了解和熟悉業(yè)務(wù)流,對產(chǎn)生的訂單做流程拆解,從流程優(yōu)化的角度提升每個環(huán)節(jié)的訂單轉(zhuǎn)化效率;

2、了解服務(wù)商的工作流,參與流程建設(shè)與優(yōu)化,結(jié)合行業(yè)最佳實踐、場景實踐情況等,對現(xiàn)有的流程體系進行梳理、診斷和優(yōu)化;

3、協(xié)調(diào)跨部門合作,推動流程持續(xù)改進;

4、負責(zé)建立有效的流程監(jiān)控、報告機制,保證流程有效實施。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)流程設(shè)計、優(yōu)化、實施管理經(jīng)驗

2、有較好的學(xué)習(xí)能力、分析能力、邏輯思考能力,和有較好的書面及溝通表達能力

3、熟練使用office辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理能力

4、企業(yè)管理、流程管理等專業(yè),有咨詢流程管理或精益管理經(jīng)驗優(yōu)先

第3篇 業(yè)務(wù)流程管理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)流程管理職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務(wù)流程及體系，并配合持續(xù)優(yōu)化、完善相關(guān)信息化管理系統(tǒng);

2、理解并熟悉投資業(yè)務(wù)“募、投、管、退”全周期的業(yè)務(wù)流程，深入各業(yè)務(wù)部門及職能部門，收集需求，推動資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實施效果，并不斷進行完善;

3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報告，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐;

4、負責(zé)先進業(yè)務(wù)流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓(xùn)，實現(xiàn)流程及方法論的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、模型化。

任職要求:

1、 國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、 五年及以上項目管理咨詢工作經(jīng)驗，有四大會計師事務(wù)所金融領(lǐng)域管理咨詢經(jīng)驗，或者咨詢公司金融領(lǐng)域流程管控項目經(jīng)驗，或金融機構(gòu)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險管控或者投資類業(yè)務(wù)投后運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 熟悉流程管理及項目管理相關(guān)知識、方法和技能，學(xué)習(xí)能力強，能快速熟悉業(yè)務(wù)、診斷問題，梳理業(yè)務(wù);

4、 具備良好的溝通能力及書面表達能力;

5、 具備責(zé)任心及一定的抗壓力。

第4篇 計劃流程管理崗位職責(zé)

技術(shù)支持部-計劃流程管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責(zé)描述:1 院長事務(wù)對接 ① 承擔(dān)院長待簽批文件的收集與整理。

② 掌握院長行程動態(tài)變化。

③ 協(xié)調(diào)院內(nèi)待院長決策的各類專題會議。

④ 處理院長交辦的其他臨時性事務(wù)。

2 印章管理 ① 負責(zé)工程研究院的印章及用印管理。

② 負責(zé)用印審批單的歸檔管理。

3 院級會議管理 ① 組織召開工程研究院一類會議(包括院務(wù)會及院長主持的各專題會)。

② 承擔(dān)重大會議會場服務(wù)工作。

4 公文管理 ① 負責(zé)公文管理辦法的起草、修訂,督促管理辦法的貫徹執(zhí)行。

② 負責(zé)內(nèi)部公文的格式審核、編號、歸檔。

③ 負責(zé)外部來文的接收、辦理與反饋。

5 計劃管理 ① 負責(zé)月度、年度工作計劃的匯總、提報。

② 跟蹤調(diào)度涉及工程院的各類會議決議(包括公司一、二級會議以及工程院院務(wù)例會),監(jiān)督院內(nèi)相關(guān)負責(zé)人按期完成工作并反饋回執(zhí)。

6 制度管理 ① 匯總編制工程院年度流程制度建設(shè)計劃并監(jiān)督各部門按時完成。

② 配合公司經(jīng)營管理部完成研發(fā)業(yè)務(wù)板塊內(nèi)控流程體系對標(biāo)與整改工作。

7 績效管理 ① 編制并分解工程院年度組織績效指標(biāo),落實到季度和月度。

② 組織各項目提報月度/季度/年度運營指標(biāo)完成情況。

任職要求:學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上

工作經(jīng)驗要求 具備5年及以上工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先

① 熟悉行政管理、項目管理,了解汽車產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)相關(guān)知識。

② 熟悉文秘工作知識及實務(wù),具備很強的公文寫作技能,熟悉國家各類公文的文體和用途。

① 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

② 具備較強的語言文字功底和溝通表達能力。

第5篇 流程管理師崗位職責(zé)

1. 負責(zé)協(xié)助流程經(jīng)理進行流程工作規(guī)劃和策劃,包括流程優(yōu)化需求收集、流程優(yōu)化目標(biāo)分解和推動

2. 負責(zé)參與和跟蹤流程優(yōu)化項目,保障流程優(yōu)化項目質(zhì)量

3. 完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理制度,建立流程監(jiān)控、報告機制。定期開展流程檢視工作,監(jiān)控流程體系運行;

4. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn),推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法;

5. 主導(dǎo)流程電子化需求,提出流程優(yōu)化建議,推進流程電子化,以提升流程效率。

任職要求:

1.工作經(jīng)驗:3年以上流程設(shè)計、優(yōu)化、實施管理(含it化)等相關(guān)經(jīng)驗。至少了解一種企業(yè)常用業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如oawmsomscrmmesplmmrp)等。

2.學(xué)歷經(jīng)驗:全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗。

3.技能技巧:主導(dǎo)操作層面流程優(yōu)化項目;了解業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具;有較強的組織協(xié)調(diào)、邏輯思維及分析能力溝通能力;有較強語言表達及文字編寫能力;熟練操作電腦辦公軟件:excel、office、ppt、xmind、visio等。

4.素質(zhì)要求:專業(yè)不限,pmp認證為佳,嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)一定工作壓力;樂于分享,善于正式及非正式溝通,具備橫向領(lǐng)導(dǎo)力。

第6篇 研發(fā)管理專員研發(fā)流程職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1.負責(zé)優(yōu)化集團流程架構(gòu)及流程體系，推動項目制度的優(yōu)化、深化；

2.識別研發(fā)業(yè)務(wù)痛點，制定優(yōu)化舉措及詳細實施方案，并推動方案落地；

3.構(gòu)建研發(fā)流程交付的合規(guī)體系，驅(qū)動研發(fā)人員改進不符合交付標(biāo)準(zhǔn)，為項目經(jīng)理提供高效、合規(guī)的流程通道。

任職要求：

1.全日制本科及以上，英語cet-4及以上；

2.車輛、機械、電子等工科類專業(yè)；

3.熟悉使用辦公軟件，具備良好的匯報能力，溝通表達能力、邏輯思維能力，文字功底好；

4.1年大型企業(yè)（通訊、汽車、家電及重工等）研發(fā)體系經(jīng)驗；

5.研發(fā)流程變革或研發(fā)項目管理實踐經(jīng)驗。

第7篇 流程優(yōu)化管理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、制定公司級流程管理框架體系；

2、推動持續(xù)改進優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程及體系

3、對標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀實踐、理解行業(yè)發(fā)展趨勢；

4、負責(zé)公司級跨流程（研發(fā)、采購、生產(chǎn)、財務(wù)、銷售等）集成；

5、負責(zé)組織、引導(dǎo)跨職能部門進行流程研討會議；

6、負責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌有關(guān)端到端相關(guān)流程的優(yōu)化和變更管理，并承擔(dān)相關(guān)流程文件編寫工作；

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)流程框架，有供應(yīng)鏈及it相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗

2、具有跨職能流程分析與集成的經(jīng)驗

3、熟悉供應(yīng)鏈優(yōu)化相關(guān)方法

4、有團隊合作意識，溝通能力強，責(zé)任心強，能夠承受壓力；

第8篇 流程管理主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、流程和制度的審核、發(fā)布、培訓(xùn)和輔導(dǎo)，能夠編寫中英文流程;

2、設(shè)計和維護流程框架和清單，協(xié)調(diào)設(shè)計核心部門業(yè)務(wù)流程清單;

3、流程制度的建設(shè)和完善:幫助業(yè)務(wù)部門制定規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化的子流程; 輔導(dǎo)編制和完善獨立的關(guān)鍵流程;

4、配合技術(shù)部門，將流程系統(tǒng)化，包括oa、erp線上流程設(shè)計和項目支持;

5、制定流程和制度的管理制度和流程，制定文檔模板和管理規(guī)定，實施流程和制度的執(zhí)行監(jiān)督;

6、公司質(zhì)量體系認證項目的對接，和內(nèi)部項目管理工作，組織和協(xié)調(diào)各部門完成項目。

任職要求:

1、 企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;具有項目管理能力，能夠獨立的管理和執(zhí)行項目，3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

2、 精通使用各類電腦辦公軟件，能夠編制高質(zhì)量的ppt報告，excel文檔，word文檔;

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃、分析和邏輯能力、較強的團隊意識;

4、工作有條理性，善于思考、有責(zé)任心;

5、英語聽說讀寫流利(必要條件)

其他

1、具備項目管理經(jīng)驗

2、具備oa、erp項目經(jīng)驗

流程管理主管崗位

第9篇 運營管理流程管理崗位職責(zé)任職要求

運營管理流程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建，并負責(zé)組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。

2.開展日常業(yè)務(wù)運營管理，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，完善業(yè)務(wù)運營流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)運營效率。

3.以業(yè)務(wù)為對象，以流程為基線，開展業(yè)務(wù)問題的診斷與分析，識別和確定運營流程方面的管理問題，根據(jù)實際情況制定流程檢查的工作計劃和行動方案，監(jiān)控流程體系運行。

4.推動標(biāo)準(zhǔn)化流程的實施運作，并協(xié)調(diào)和組織解決流程執(zhí)行中的問題，推動管理改進成果的落地。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷。

2.一年以上流程管理、項目管理、運營管理等方面工作經(jīng)驗。

3.熟悉公司整體運營模式，接觸過業(yè)務(wù)前端至后端全流程監(jiān)管。

4.具有較強的學(xué)習(xí)和分析能力，能快速熟悉業(yè)務(wù)，診斷并優(yōu)化流程。

5.具備較強的項目管理能力、執(zhí)行力和跨部門溝通協(xié)作能力。

6.具有系統(tǒng)性思考、分析、解決問題的能力。

第10篇 it流程管理崗位職責(zé)it流程管理職責(zé)任職要求

it流程管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、維護企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)

2、負責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實現(xiàn)及維護，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析

3、負責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn)，保障流程及制度有效落地

任職要求:

1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項目經(jīng)理實施經(jīng)驗優(yōu)先

2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協(xié)同能力

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力工作職責(zé):

1、維護企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)

2、負責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實現(xiàn)及維護，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析

3、負責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn)，保障流程及制度有效落地

任職要求:

1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項目經(jīng)理實施經(jīng)驗優(yōu)先

2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協(xié)同能力

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力

第11篇 管理流程專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.協(xié)助公司流程框建設(shè)

2.組織流程改進需求調(diào)研,收集各業(yè)務(wù)部門的流程改進需求;

3.跨部門流程優(yōu)化的組織或支持,推動流程的持續(xù)改進;(含:推動各部門核心流程建設(shè),組織跨部門流程建設(shè))

4.流程落地(含落地到it系統(tǒng))、推行、培訓(xùn)

5.公司流程管理組織搭建

任職要求:

1.本科3年以上工作經(jīng)驗,1年以上的流程管理梳理工作經(jīng)驗;

2.較強的項目管理知識、研發(fā)管理知識;

3.熟悉ipd架構(gòu);熟練操作visio、office、ppt等工具

4.良好的流程管理理論知識,掌握流程分析、再造、優(yōu)化的方法;

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

6.有pmp證書優(yōu)先、有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第12篇 商標(biāo)流程管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.流程官文轉(zhuǎn)達與匯報、信息錄入、客戶溝通與事務(wù)處理。

2.協(xié)助完成專利申請的輔助工作。

3.負責(zé)電子申請?zhí)峤还ぷ鳌?/p>

任職資格:

1.本科學(xué)歷。

2.英語讀寫能力佳,英語六級以上優(yōu)先;有韓語、日語等二外背景者優(yōu)先。

3.熟練使用計算機等辦公軟件。

4.良好的團隊合作精神。

5.有流程從業(yè)經(jīng)驗并具有管理能力者優(yōu)先。

6.具有法律背景者優(yōu)先。