第1篇 商品管理經(jīng)理崗位職責(zé)

1、與品控/審計(jì)部門共同制定供應(yīng)商準(zhǔn)入審核及管理標(biāo);

2、與商品開發(fā)、財(cái)務(wù)及法務(wù)部門共同管理供應(yīng)商準(zhǔn)入審核流程;

3、與品控/審計(jì)部門共同管理供應(yīng)商評(píng)估與考核;

4、在系統(tǒng)里建立并完善供應(yīng)商及商品信息;

5、建立商品庫(kù)存管理體;

6、管理非食品類商品選品、訂制及庫(kù)存管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、獨(dú)立管理貨品,熟悉行業(yè)貨品管理、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、理解能力;

3、具有貨品采購(gòu)、調(diào)撥、合理進(jìn)銷以及區(qū)域間貨品調(diào)撥的營(yíng)運(yùn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定壓力;

5、熟練使用辦公軟件(excel、word、ppt)者優(yōu)先;

6、有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 商品管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.根據(jù)產(chǎn)品和市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)策略，協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品的錄入和品類管理；

2.錄入、審核、發(fā)布、上架產(chǎn)品等 ；

3.為產(chǎn)品編輯、搜集各類資料，包括圖片、文字、描述，廣告用語等 ；

4.跟進(jìn)庫(kù)存情況，根據(jù)庫(kù)存及時(shí)處理產(chǎn)品的上下架 ；

5.上架售后，及時(shí)處理客戶提出的相關(guān)問題，將客戶的問題匯總提交產(chǎn)品或市場(chǎng)人員，并協(xié)助客服回答客戶對(duì)產(chǎn)品問題的咨詢。

任職資格

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、廣告、中文、傳媒、新聞等專業(yè) ；

2. 文筆出色、頭腦靈活，對(duì)新事物接受能力強(qiáng)，熱衷互聯(lián)網(wǎng)、關(guān)注時(shí)尚行業(yè)，能夠洞悉時(shí)尚潮流，線上消費(fèi)和購(gòu)物消費(fèi)的行為變化 ；

3. 熟練使用photoshop、dreamweaver，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖片處理和編輯，進(jìn)行基本的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和修改；

4. 1以年以電商工作經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 進(jìn)口商品管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.進(jìn)口商品的貨源開拓和管理

2.進(jìn)口商品物流的規(guī)劃和對(duì)接

3.進(jìn)口商品信息管理的規(guī)劃和實(shí)施

4.其他供應(yīng)鏈方面的工作

任職資格:

1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉進(jìn)口商品供應(yīng)鏈的管理和實(shí)施工作

3.有跨境電商公司同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.有進(jìn)口商品的優(yōu)質(zhì)貨源渠道優(yōu)先

第4篇 商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.定期工廠巡視,衛(wèi)生改善指導(dǎo)

2.新開發(fā)的廠商資質(zhì)審核

3.為題門店的巡視,改善指導(dǎo)

第5篇 庫(kù)管 商品車管理 一汽豐田崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)商品車停放后的保管工作

2、負(fù)責(zé)入庫(kù)商品車的數(shù)量統(tǒng)計(jì)及單據(jù)的收取工作

3、在主管業(yè)務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)下，與終檢員密切配合完成商品車交付用戶的工作

4、負(fù)責(zé)商品車隨車附件及修車備件的保管及發(fā)放工作

5、巡視所轄區(qū)存放車輛，及時(shí)向主管業(yè)務(wù)員報(bào)告發(fā)現(xiàn)的異常情況

6、建立分區(qū)停放統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并及時(shí)準(zhǔn)確填寫變化情況

7、每日核對(duì)所轄區(qū)存放車輛，并配合進(jìn)行定期的存放清點(diǎn)

8、負(fù)責(zé)原始單據(jù)的準(zhǔn)確并能妥善保管

9、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行商品車倉(cāng)庫(kù)停車場(chǎng)的治安及防火管理

第6篇 商品管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.商品資料核對(duì),入系統(tǒng);

2.結(jié)合店鋪貨品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)報(bào)告輔助主管進(jìn)行執(zhí)行貨品折扣調(diào)整;

3.收集新品上市信息反饋;

4.提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;

5.店鋪之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);

6.制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報(bào)表,分析報(bào)表;

7.實(shí)現(xiàn)貨品的管理目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)、庫(kù)存目標(biāo)、流通目標(biāo);

8.對(duì)市場(chǎng)把握性強(qiáng),具備市場(chǎng)商品分析的豐富經(jīng)驗(yàn)和對(duì)流行趨勢(shì)的敏感度,有超前的預(yù)制力以及準(zhǔn)確的判斷力。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.高級(jí)時(shí)裝市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、商品分析及管理工作經(jīng)驗(yàn)(兼有終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3.有良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,認(rèn)真樂觀,工作積極熱情;

4.熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),精通excel函數(shù)及其他統(tǒng)計(jì)軟件,熟練使用erp系統(tǒng),對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,細(xì)心謹(jǐn)慎,沉穩(wěn);

5.數(shù)據(jù)分析能力、客戶溝通及貨品銷售統(tǒng)籌能力強(qiáng);

6.對(duì)商品面料、色彩、搭配有一定的專業(yè)知識(shí);

7.一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 商品采購(gòu)管理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(商品管理/采購(gòu)管理) 蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司 蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司,好空間科技,蜂網(wǎng),蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈,蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈有限公司 1.負(fù)責(zé)公司商品管理、客商管理、采購(gòu)管理模塊的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);

2.負(fù)責(zé)商品管理與其他系統(tǒng)(電商平臺(tái)、wms、tms、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、支付系統(tǒng)等)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層面的交互梳理,確保業(yè)務(wù)的無縫銜接和高效流轉(zhuǎn)。

3、負(fù)責(zé)scm內(nèi)部的客商管理、采購(gòu)管理模塊的方案及prd設(shè)計(jì),與scm內(nèi)部的成本、oms模塊作好信息的銜接與傳遞。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作、產(chǎn)品功能文檔編寫工作 和開發(fā)、需求、設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)人員積極溝通,積極主動(dòng)按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù);

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)prd設(shè)計(jì),與ued團(tuán)隊(duì)合作構(gòu)建原型、ui、ue,確保用戶體驗(yàn)整體設(shè)計(jì)質(zhì)量;

6.與其他部門積極配合,跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,充分應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘及分析進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效益評(píng)估,推動(dòng)產(chǎn)品業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);

任職資格:

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2. 3年以上商品管理、采購(gòu)管理需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉erp系統(tǒng)、熟悉b2b供應(yīng)鏈、熟悉快消品行業(yè)者優(yōu)先考慮;

3.具有大型b2b、b2c商城與線下erp對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,能熟練編寫產(chǎn)品prd文檔和rp原型;

第8篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 參與供應(yīng)商的選擇和開發(fā),參與對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行的二方審核,以確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進(jìn)建議;

2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行體系審核和輔導(dǎo);

3. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)并向其反饋,督促供應(yīng)商改進(jìn);

4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃過程,參與新產(chǎn)品外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件的樣件驗(yàn)證和質(zhì)量問題的處理;

5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問題臺(tái)帳,對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤:向供應(yīng)商通報(bào)、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對(duì)措施進(jìn)行驗(yàn)證直至問題關(guān)閉;

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購(gòu)部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準(zhǔn)建議;

8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé):

1、需要熟悉表面電鍍工藝;

2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車類專業(yè)背景;

3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評(píng)價(jià)的方法和工具;

4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;

5. 掌握過程方法,具備過程預(yù)防控制意識(shí);

6. 良好的溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

第9篇 商品企劃管理師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

產(chǎn)品定義及特征目錄策劃，商品生命周期的管理企劃，新產(chǎn)品(含新能源)項(xiàng)目策劃及開發(fā)過程的營(yíng)銷輸入

任職要求:

1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位;

2.本科學(xué)歷外語水平通過國(guó)家四級(jí)，碩士學(xué)歷需通過國(guó)家六級(jí);

3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.身體健康，具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用能力。

第10篇 商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 建立、完善公司門店商品管理的相關(guān)制度及流程設(shè)計(jì);

2. 建立訂單滿足率,缺貨率,動(dòng)銷率,庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)的參考值,對(duì)異常數(shù)值進(jìn)行分析,問詢,并追蹤;

3. 定期對(duì)門店品類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)問題品類商品進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,提高商品動(dòng)銷率,保證商品貢獻(xiàn)最大化;

4. 跟進(jìn)門店的缺貨率,保證商品訂單滿足率;

5. 跟進(jìn)門店的庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù),保證商品在門店的合理庫(kù)存;

6. 負(fù)責(zé)商品相關(guān)項(xiàng)目的啟動(dòng)、組織、培訓(xùn)、推廣、評(píng)價(jià)、優(yōu)化,提升商店運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)力;

7. 負(fù)責(zé)全國(guó)的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)管理;

8. 門店商品的效期管理;

9. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)與采購(gòu)及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,有效解決問題。

任職資格:

教育背景:

? 學(xué)歷要求: 本科及以上,

專業(yè)要求: 藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn):

5年以上醫(yī)藥零售行業(yè)商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉商店運(yùn)營(yíng)流程、運(yùn)營(yíng)操作。

知識(shí)及技能要求:

? 藥學(xué),醫(yī)學(xué)等相關(guān)知識(shí)

? 對(duì)醫(yī)藥零售市場(chǎng)有清晰認(rèn)識(shí)

? 數(shù)據(jù)分析能力及邏輯能力強(qiáng)

? 熟練操作計(jì)算機(jī)和office辦公軟件

職業(yè)證書要求:

執(zhí)業(yè)藥師等職稱者可優(yōu)先考慮

其它要求:

? 良好的溝通表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及洞察力,有責(zé)任心。

價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則

1. 認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀;

2. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守;

3. 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;

4. 正直、誠(chéng)實(shí)、公正,保守企業(yè)秘密,忠于職守、廉潔自律

第11篇 商品管理助理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

(一)商品規(guī)劃與分析:

1、制定并組織實(shí)施年度商品零售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年/季度otb采購(gòu)規(guī)劃、物流上市、整合促銷推廣計(jì)劃;

2、 分析公司市場(chǎng)狀況，評(píng)估商品運(yùn)營(yíng)體系運(yùn)作情況，建立信息反饋機(jī)制，對(duì)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、銷售情況進(jìn)行及時(shí)反饋并優(yōu)化商品定價(jià)策略。

3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷售狀況，定期組織相關(guān)部門召開商品分析會(huì);

4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。

5、 根據(jù)庫(kù)存以及競(jìng)爭(zhēng)品牌等因素，制定各類大型促銷活動(dòng)，通過各種渠道清理庫(kù)存，同時(shí)保證貨品的折損在目標(biāo)的范圍之內(nèi);

6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場(chǎng)需求，跟進(jìn)新品上市過程中的商品管理;確保大貨上市的時(shí)間;

7、 根據(jù)每月暢銷款進(jìn)行翻單、快速反應(yīng)貨品;

8、負(fù)責(zé)優(yōu)化商品管理體系，激勵(lì)培養(yǎng)員工做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷改善提升商品運(yùn)營(yíng)水平。

任職資格:

1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);至少2年以上商品部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);有服裝行業(yè)經(jīng)銷渠道商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉零售終端運(yùn)作模式，熟悉服裝市場(chǎng)商品流行趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)及商品操作流程;

3、具有敏銳獨(dú)特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

任職要求:

商品管理助理崗位

第12篇 商品質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化對(duì)商品質(zhì)量進(jìn)行度量、分析和考核的流程方案;

2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過程中的質(zhì)量問題，并跟蹤和解決；

3.通過分析商品質(zhì)量問題數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問題解決方案；

4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對(duì)商品質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)有效的解決及反饋。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，精通excel數(shù)據(jù)分析功能；

3.對(duì)商品質(zhì)量類管理有一定的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)；

4.溝通表達(dá)思路清晰，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力，責(zé)任心強(qiáng)，能接受高挑戰(zhàn)性的工作。