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終端管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):30

終端管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 終端管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達(dá)成;

2、協(xié)助銷售部達(dá)成年度任務(wù);

3、對銷售大市場進(jìn)行運(yùn)營管理的指導(dǎo);

4、協(xié)助銷售部長進(jìn)行團(tuán)隊的管理;

5、協(xié)助策劃全國大型活動,創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;

6、按時高效的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)

其他要求:

1.5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經(jīng)驗(yàn),以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷商終端運(yùn)營模式,較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力

2.較好的溝通、談判能力,以及分析和解決問題的能力;工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強(qiáng),具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的抗壓能力;思路敏捷,有創(chuàng)新理念

3.文字、熟練使用辦公軟件,了解相關(guān)的法律、政策

終端管理經(jīng)理崗位

第2篇 產(chǎn)品終端管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、choice終端模擬交易算法設(shè)計。

2、日常算法維護(hù)(包括股票、基金、理財?shù)绕贩N),包括持倉統(tǒng)計、權(quán)益計算、組合凈值及收益計算。

3、對投資組合進(jìn)行分析,并通過圖表展示。比如風(fēng)險分析、盈虧分析、權(quán)益提醒等。

4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財務(wù)分析、回測計算等等

任職資格:

1、金融/經(jīng)濟(jì)類本科及以上;

2、熟練使用sql或其他數(shù)據(jù)處理工具,會編程優(yōu)先

3、熟悉二級市場交易、投資分析,有行研、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、有投資經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)計算敏感者優(yōu)先

第3篇 終端管理主管崗位職責(zé)終端管理主管職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)非終端采購項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)實(shí)施電子化招標(biāo)采購工作。

2、執(zhí)行公司采購管理制度。制定具體項(xiàng)目采購方案,組織具體項(xiàng)目采購實(shí)施(包括:發(fā)布采購公告、澄清、開標(biāo)、評審組織),開展采購結(jié)果數(shù)據(jù)分析等。

3、負(fù)責(zé)構(gòu)建非終端采購標(biāo)準(zhǔn)化體系,負(fù)責(zé)研究各類非終端項(xiàng)目采購方案、形成管理模板,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各單位非終端采購標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實(shí)。

4、協(xié)助采購規(guī)劃經(jīng)理制訂公司非終端采購管理制度、流程和管控機(jī)制。

任職要求:

1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷。

2、知識/技能/資格證書:cet-4及以上。

3、能力素質(zhì):了解通信行業(yè),熟悉招標(biāo)采購知識,掌握電子招標(biāo)采購技能;具有良好的職業(yè)操守,具有良好的服務(wù)意識、結(jié)構(gòu)化思維、溝通能力、抗壓能力,能夠加班。

4、工作經(jīng)驗(yàn):本科3年/碩士研究生2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 終端管理專員崗位職責(zé)終端管理專員職責(zé)任職要求

終端管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、終端門店的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范制定及推廣實(shí)施

2、終端門店的標(biāo)準(zhǔn)化檢查及維護(hù)

3、終端物料管理(包括但不限于銷售道具、體驗(yàn)道具、品宣物料)

任職資格:

1、第一學(xué)歷全日制大專及以上,2年以上終端店面標(biāo)準(zhǔn)化管理、終端零售督導(dǎo)或店面運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)

2、思路清晰,思維敏捷,洞察力強(qiáng),能夠準(zhǔn)確捕捉問題的關(guān)鍵點(diǎn)

3、能夠接受或創(chuàng)造創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式;

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力。

第5篇 終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)pos程序的下載和安裝工作;

2.負(fù)責(zé)終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;

3.負(fù)責(zé)pos、業(yè)務(wù)所需資料等發(fā)貨工作,并及時與各地市業(yè)務(wù)部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;

4.負(fù)責(zé)機(jī)具入庫、出庫的管理工作,并對上線后的業(yè)務(wù)進(jìn)行變更、換機(jī)、撤機(jī)、增機(jī)等處理;

5.負(fù)責(zé)每月定期進(jìn)行倉庫終端機(jī)具盤點(diǎn),做到帳務(wù)實(shí)物、erp系統(tǒng)相符,協(xié)助財務(wù)做好機(jī)具定期盤點(diǎn)工作;

6.負(fù)責(zé)控制公司庫存數(shù)量,對終端機(jī)具進(jìn)行預(yù)見性分析,做到合理采購終端;

7.負(fù)責(zé)移動sim卡辦理,并與移動運(yùn)營商及時溝通開卡情況,與業(yè)務(wù)部門溝通商戶用卡情況;

8.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的商戶資料進(jìn)行歸檔、裝訂、管理工作;

9.協(xié)助市場部處理轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用excel、word等辦公軟件,具備銀行及同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新事物接受能力,工作主動性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識;

4.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力;

終端業(yè)務(wù)管理崗位

第6篇 終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)pos程序的下載和安裝工作;

2.負(fù)責(zé)終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;

3.負(fù)責(zé)pos、業(yè)務(wù)所需資料等發(fā)貨工作,并及時與各地市業(yè)務(wù)部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;

4.負(fù)責(zé)機(jī)具入庫、出庫的管理工作,并對上線后的業(yè)務(wù)進(jìn)行變更、換機(jī)、撤機(jī)、增機(jī)等處理;

5.負(fù)責(zé)每月定期進(jìn)行倉庫終端機(jī)具盤點(diǎn),做到帳務(wù)實(shí)物、erp系統(tǒng)相符,協(xié)助財務(wù)做好機(jī)具定期盤點(diǎn)工作;

6.負(fù)責(zé)控制公司庫存數(shù)量,對終端機(jī)具進(jìn)行預(yù)見性分析,做到合理采購終端;

7.負(fù)責(zé)移動sim卡辦理,并與移動運(yùn)營商及時溝通開卡情況,與業(yè)務(wù)部門溝通商戶用卡情況;

8.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的商戶資料進(jìn)行歸檔、裝訂、管理工作;

9.協(xié)助市場部處理轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用excel、word等辦公軟件,具備銀行及同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新事物接受能力,工作主動性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識;

4.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力;

第7篇 終端管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、choice終端模擬交易算法設(shè)計。

2、日常算法維護(hù)(包括股票、基金、理財?shù)绕贩N),包括持倉統(tǒng)計、權(quán)益計算、組合凈值及收益計算。

3、對投資組合進(jìn)行分析,并通過圖表展示。比如風(fēng)險分析、盈虧分析、權(quán)益提醒等。

4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財務(wù)分析、回測計算等等

任職資格:

1、金融/經(jīng)濟(jì)類本科及以上;

2、熟練使用sql或其他數(shù)據(jù)處理工具,會編程優(yōu)先

3、熟悉二級市場交易、投資分析,有行研、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、有投資經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)計算敏感者優(yōu)先

第8篇 終端管理經(jīng)理崗位職責(zé)

終端運(yùn)營管理經(jīng)理 火星人廚具 火星人廚具股份有限公司,火星人廚具,火星人集成灶,火星人 1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達(dá)成;

2、協(xié)助銷售部達(dá)成年度任務(wù);

3、對銷售大市場進(jìn)行運(yùn)營管理的指導(dǎo);

4、協(xié)助銷售部長進(jìn)行團(tuán)隊的管理;

5、協(xié)助策劃全國大型活動,創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;

6、按時高效的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)

任職要求:

5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經(jīng)驗(yàn),以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷商終端運(yùn)營模式,較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力

第9篇 終端管理新零售模式崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé):

1、終端門店運(yùn)營,新零售系統(tǒng)研究開發(fā);

2、執(zhí)行終端門店新零售落地運(yùn)營;

3、各類型建店督導(dǎo)與驗(yàn)收;

4、門店盈利系統(tǒng)研發(fā)與落地執(zhí)行。

崗位要求:

1、具備零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉終端運(yùn)營;

2、具備o2o新零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如全屋定制,東鵬煥新家等企業(yè)新模式運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。;

3、熟悉線上與門店系統(tǒng)支持流程系統(tǒng),辦公軟件使用熟練。

第10篇 市場終端管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;

定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人,需外地出差;

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。

匯報對象:市場總監(jiān)

崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;

定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人,需外地出差;

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。

匯報對象:市場總監(jiān)

第11篇 終端銷售管理崗位職責(zé)

門店運(yùn)營/終端管理(區(qū)域銷售經(jīng)理) 松下家電(中國)有限公司上海分公司 松下家電(中國)有限公司上海分公司,松下

【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)全國主要城市線下數(shù)碼商品體驗(yàn)店的開拓和管理;

2. 結(jié)合市場戰(zhàn)略和渠道政策,負(fù)責(zé)線下體驗(yàn)門店的現(xiàn)場展示、人員培訓(xùn)和銷售管理;

3. 負(fù)責(zé)線下市場活動策劃和執(zhí)行;

4. 完成其他工作相關(guān)的事項(xiàng)。

【任職資格】

1. 大學(xué)本科學(xué)歷;

2. 具備英語書面能力;

3. 能夠熟練使用office辦公軟件,特別是excel和ppt;

4. 具備良好的市場洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第12篇 終端管理主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 終端店培訓(xùn)計劃制定及執(zhí)行:終端店培訓(xùn)課程設(shè)計開發(fā)及講授

2. 終端店sop手冊建立及修訂:終端店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及檢核

3. 終端店顧客服務(wù)動線設(shè)計:終端店滿意度調(diào)研設(shè)計分析

4. 體驗(yàn)店升級投訴處理支持

任職資格:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,客戶服務(wù)、經(jīng)營管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)

2. 熟練掌握英文

3. 具備培訓(xùn)技巧、辦公軟件熟練使用

4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織協(xié)調(diào)、指揮能力

5. 靈活與應(yīng)變能力、團(tuán)隊合作能力

6. 直銷行業(yè)客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上

7. 直銷相關(guān)知識培訓(xùn)、客戶服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量檢核培訓(xùn)

終端管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

職責(zé)描述:1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達(dá)成;2、協(xié)助銷售部達(dá)成年度任務(wù);3、對銷售大市場進(jìn)行運(yùn)營管理的指導(dǎo);4、協(xié)助銷售部長進(jìn)行團(tuán)隊的管理;5、協(xié)助策劃全國大
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