第1篇 區(qū)域管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)的整體規(guī)劃管理; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃; 3.區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)體系建設(shè)(營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、銷(xiāo)售政策、任務(wù)分解等)。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有同行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶(hù)資源; 2.較強(qiáng)的客戶(hù)資源規(guī)劃能力、開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3.具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力; 4.較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)能力，大客戶(hù)項(xiàng)目管理能力。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)的整體規(guī)劃管理; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃; 3.區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)體系建設(shè)(營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、銷(xiāo)售政策、任務(wù)分解等)。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有同行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶(hù)資源; 2.較強(qiáng)的客戶(hù)資源規(guī)劃能力、開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3.具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力; 4.較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)能力，大客戶(hù)項(xiàng)目管理能力。

區(qū)域管理經(jīng)理崗位

第2篇 某管理處區(qū)域助理崗位職責(zé)

管理處區(qū)域助理崗位職責(zé)

1、對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)工作,根據(jù)工作指令和安排,協(xié)助監(jiān)督和管理,起到上級(jí)與基層人員溝通的橋梁作用。

2、統(tǒng)籌安排區(qū)域管理費(fèi)的催收、追繳工作。

3、負(fù)責(zé)建立和整理分區(qū)工作檔案及資料,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)基層員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)。

4、具體執(zhí)行對(duì)清潔、工程、綠化、裝修及違例的監(jiān)管處理工作,負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)施工進(jìn)行監(jiān)管、環(huán)境恢復(fù)的驗(yàn)收跟進(jìn)工作。

5、熟悉和掌握所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)工作的基本情況和業(yè)主情況, 負(fù)責(zé)向業(yè)主*住戶(hù)發(fā)出各類(lèi)信函和通知、通告。走訪(fǎng)住戶(hù),加強(qiáng)與業(yè)主的溝通。

6、接待業(yè)主投訴及跟進(jìn)處理,根據(jù)投訴內(nèi)容分類(lèi)處理。

7、處理業(yè)主檔案,隨時(shí)跟進(jìn)業(yè)主檔案的更改情況,及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。

8、負(fù)責(zé)住戶(hù)、商鋪的水表讀數(shù)的抄錄工作。

9、對(duì)分區(qū)內(nèi)業(yè)主裝修申請(qǐng)進(jìn)行審批、違例監(jiān)管和驗(yàn)收,協(xié)調(diào)處理裝修審批、違例糾正過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

10、交、收樓期間,負(fù)責(zé)向業(yè)主交接樓宇,整理業(yè)主意見(jiàn)及反饋表,及時(shí)將業(yè)主意見(jiàn)反饋上級(jí)及有關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)處理。

11、與領(lǐng)班密切配合,交接班時(shí)交待好每日的事項(xiàng)。當(dāng)區(qū)內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)馬上通知上級(jí)并迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),果斷處理事件,事后向上級(jí)提交書(shū)面報(bào)告。

第3篇 工程質(zhì)量管理經(jīng)理/主管區(qū)域平臺(tái)崗位職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、落實(shí)建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊(cè)；

2、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理(含圖紙?jiān)u審、施工方案審批)、質(zhì)量安全專(zhuān)題培訓(xùn)與考核；

3、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目施工樣板、工法樣板管理，落實(shí)質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)程管控，組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；

4、組織落實(shí)第一批材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、分部工程及重要分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與展示區(qū)、項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)以及合約交樓、交場(chǎng)綜合驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收，協(xié)助落實(shí)維修管理。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、持有國(guó)家注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書(shū)優(yōu)先；

3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識(shí)；

4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

5、熟練各類(lèi)工程檢測(cè)、驗(yàn)收儀器及辦公設(shè)備的運(yùn)用以及常用辦公軟件的操作。

工作地點(diǎn)：廣州南沙

第4篇 區(qū)域門(mén)店管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)幫扶指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商店面運(yùn)營(yíng)管理工作幫扶,提升營(yíng)運(yùn)水平,從而提升門(mén)店盈利;

2、公司各項(xiàng)政策在大區(qū)的落地執(zhí)行,安排促銷(xiāo)活動(dòng)排期、促銷(xiāo)選品監(jiān)督、促銷(xiāo)執(zhí)行跟進(jìn)等工作;

3、負(fù)責(zé)商品優(yōu)化、門(mén)店管理能力提升、促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行工作;

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、2年及以上電器門(mén)店或超市門(mén)店或1年以上區(qū)域銷(xiāo)售相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告;

4、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 區(qū)域經(jīng)理/門(mén)店管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)終端門(mén)店的展示、陳列、服務(wù)行為規(guī)范；日常抽檢門(mén)店的基礎(chǔ)管理工作，提交檢查報(bào)告及整改措施，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)控終端店面的營(yíng)運(yùn)管理，并不斷提高零售店面業(yè)績(jī)；針對(duì)各店面出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改措施，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；

3、負(fù)責(zé)收集終端用戶(hù)的反饋意見(jiàn)、用戶(hù)需求等，為促銷(xiāo)、推廣方案制定提供參考；

4、負(fù)責(zé)所有門(mén)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)、考核等工作；

【職位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上百貨零售行業(yè)連鎖門(mén)店管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在名創(chuàng)優(yōu)品/muji/酷樂(lè)潮玩/三福等品牌體系擔(dān)任過(guò)區(qū)域經(jīng)理及以上管理崗位者優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，以及管理能力；

3、熟練使用辦公軟件，具備豐富的零售行業(yè)門(mén)店管理，銷(xiāo)售指導(dǎo)、培訓(xùn)的能力；

4、能接受長(zhǎng)期出差，有駕照者優(yōu)。

5、具備創(chuàng)業(yè)精神

【薪資待遇】

1、升職加薪不拼爹：每季度均有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)，有能力、有業(yè)績(jī)就升！收入不封頂??！

2、待遇福利很優(yōu)厚：期權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡津貼、成長(zhǎng)基金、帶薪年假、定期團(tuán)建、彈性工作、零食+飲料無(wú)限供應(yīng)……

3、未來(lái)發(fā)展不可估：公司快速發(fā)展中，需要大批業(yè)務(wù)人才和管理人才。作為前期入職的骨干人員，公司高度重視并將大力培養(yǎng)，同等情況下優(yōu)先給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)，加入我們未來(lái)將有無(wú)限機(jī)遇和可能！

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第6篇 區(qū)域銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-35歲。

2、良好的職業(yè)道德。

3、勤于拜訪(fǎng)和維系客戶(hù)關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。

5、熱愛(ài)銷(xiāo)售，認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人，有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

職責(zé)描述：

1.通過(guò)多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才；

2.定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

3.銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

4.銷(xiāo)售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

6.銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等），并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

11.對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán)，要求考核工作公正、公開(kāi)、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。

12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排。

第7篇 區(qū)域管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé) job description:

1. 對(duì)商務(wù)行政管理工作進(jìn)行檢查和支持

check and support the ba work

2. 設(shè)定管理目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),評(píng)價(jià)服務(wù)中心商務(wù)行政的工作質(zhì)量

setup targets and kpi criteria to measure and evaluate work quality of regional ba

3. 參與服務(wù)中心商務(wù)行政的關(guān)鍵流程進(jìn)行識(shí)別、分析、再設(shè)計(jì)、執(zhí)行指導(dǎo)和管控

involve in identifying, analyzing, re-designing and supervising the critical processes related to regional ba

4. 協(xié)調(diào)總部各商務(wù)行政部門(mén)面向服務(wù)中心的各類(lèi)管理事務(wù)

coordinate managerial activities of hq ba departments towards service center

5. 對(duì)服務(wù)中心進(jìn)行走訪(fǎng)

visit service center

6. 協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的事項(xiàng)

assist manager for other regional ba management issues

任職資格:

專(zhuān)業(yè)資質(zhì)要求 professional requirements :

1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)

responsible and conscientious

2. 有績(jī)效管理、員工關(guān)系等人事工作經(jīng)驗(yàn)

have experience with kpi and employee relationships

3. 愿意接受?chē)?guó)內(nèi)出差

willing to accept internal travels

第8篇 項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人區(qū)域平臺(tái)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目管理部日常指導(dǎo)及管理工作，保證各工程項(xiàng)目正常運(yùn)作以及重大項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、處理；

2、對(duì)公司所有工程項(xiàng)目（包括建筑、裝修、園林等）提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，保證工程品質(zhì)要求，及時(shí)協(xié)調(diào)處理施工中的各項(xiàng)問(wèn)題；

3、全面督促工程計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項(xiàng)目的工程施工進(jìn)度，通過(guò)組織和協(xié)調(diào)確保各項(xiàng)相關(guān)工作順利進(jìn)行并如期完成。；

4、制定區(qū)域項(xiàng)目工程管理目標(biāo)，建立及優(yōu)化區(qū)域?qū)Ω黜?xiàng)目工程管理過(guò)程中的各項(xiàng)規(guī)章制度流程和標(biāo)準(zhǔn)化建立；

5、完善工程體系運(yùn)作，負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、績(jī)效管理、成本費(fèi)用管理，確保年度工程管理目標(biāo)達(dá)成。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先；

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織3個(gè)以上大中型項(xiàng)目管理工作，具有多類(lèi)型項(xiàng)目（商業(yè)、住宅、酒店等）等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點(diǎn)；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和交際能力、優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力；

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

工作地點(diǎn)：廣州南沙

第9篇 區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)

區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)管理部部門(mén)總經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)的工作為管理區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)管理部，為部門(mén)負(fù)責(zé)人;協(xié)助區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)副總負(fù)責(zé)區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)工作，把控下屬各個(gè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度及工作質(zhì)量。 主要負(fù)責(zé)的工作為管理區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)管理部，為部門(mén)負(fù)責(zé)人;協(xié)助區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)副總負(fù)責(zé)區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)工作，把控下屬各個(gè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度及工作質(zhì)量。

區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理崗位

第10篇 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/區(qū)域銷(xiāo)售管理保山德宏怒江崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保山、德宏、怒江地區(qū)的產(chǎn)品招商、銷(xiāo)售管理及醫(yī)藥推廣；

2、制定招商計(jì)劃和銷(xiāo)售計(jì)劃；

3、開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品，樹(shù)立產(chǎn)品形象；

4、定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，維護(hù)并提升客戶(hù)關(guān)系；

5、收集市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息，并及時(shí)反饋。

職位要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)，擁有外資醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和一定的策劃能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 新能源區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、監(jiān)控執(zhí)行區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商新能源營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案，保證新能源銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，實(shí)施區(qū)域新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理

2.負(fù)責(zé)區(qū)域新能源市場(chǎng)推廣策略、促銷(xiāo)策略的制定及實(shí)施，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司新能源新產(chǎn)品上市的區(qū)域企劃方案

3.負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷(xiāo)商按照公司廣告創(chuàng)意、公關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)及車(chē)展等方案落實(shí)執(zhí)行，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商新能源市場(chǎng)推廣活動(dòng)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控和管理

4.負(fù)責(zé)提出區(qū)域新能源網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建議、收集招商線(xiàn)索、接收入網(wǎng)意向，并進(jìn)行前期洽談考察，指導(dǎo)上報(bào)正式申請(qǐng)材料

5.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)發(fā)展部和新能源業(yè)務(wù)部對(duì)區(qū)域新能源網(wǎng)絡(luò)實(shí)施籌建管控、異常應(yīng)對(duì)及驗(yàn)收開(kāi)業(yè)

職位要求：

1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位

2.外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.身體健康

第12篇 物業(yè)項(xiàng)目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

一、參與項(xiàng)目區(qū)域新委托項(xiàng)目的前期籌備、竣工驗(yàn)收和接管驗(yàn)收工作。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)檢管轄區(qū)日常保潔工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、監(jiān)檢管轄區(qū)共用設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況,落實(shí)開(kāi)源節(jié)流措施。

四、監(jiān)檢管轄區(qū)綠化日常養(yǎng)護(hù)工作,負(fù)責(zé)與綠化承判商聯(lián)系協(xié)調(diào)。

五、監(jiān)檢管轄區(qū)客戶(hù)裝修申請(qǐng)審批手續(xù)。

六、負(fù)責(zé)落實(shí)本項(xiàng)目區(qū)域各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,協(xié)助各管理處實(shí)施。

七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域安全維護(hù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作監(jiān)檢。

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。