第1篇 渠道總監(jiān)崗位職責(zé)范本數(shù)碼技術(shù)部

1.完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)。

2.按照公司的渠道政策拓展、維護(hù)和管理代理商,通過(guò)對(duì)代理商的支持、培訓(xùn),幫助代理商完成銷售任務(wù)。

3.向代理商傳達(dá)公司的渠道政策,協(xié)助實(shí)施渠道活動(dòng),協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源,對(duì)代理商提供支持。

第2篇 led渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

led渠道銷售總監(jiān) 以上要求可根據(jù)應(yīng)聘者自身?xiàng)l件更改,對(duì)led銷售渠道熟悉,有過(guò)銷售任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先使用

有目標(biāo),有理想,有人生價(jià)值的應(yīng)聘者優(yōu)先使用

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)搭建、銷售目標(biāo)制定,開(kāi)拓國(guó)內(nèi)渠道 以上要求可根據(jù)應(yīng)聘者自身?xiàng)l件更改,對(duì)led銷售渠道熟悉,有過(guò)銷售任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先使用

有目標(biāo),有理想,有人生價(jià)值的應(yīng)聘者優(yōu)先使用

第3篇 渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,大力拓展空白市場(chǎng),完成自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)拓展任務(wù);

2、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評(píng)估,主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;

3、 密切關(guān)注市場(chǎng),負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;

4、 負(fù)責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計(jì)劃開(kāi)業(yè);

5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù);

6、分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,提出應(yīng)對(duì)策略與措施。

任職資格:

1、五年以上服裝品牌加盟和專賣店商場(chǎng)及商鋪拓展工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉服裝市場(chǎng)的運(yùn)作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;

3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熟悉自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)的相關(guān)運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的客戶拓展能力,能適應(yīng)出差;

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)及收集信息,制定拓展計(jì)劃;

6、勤奮、務(wù)實(shí),工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強(qiáng)。

第4篇 辦公渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有的分銷渠道;

2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道商代理商與經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與管理;

3、熟悉全國(guó)同類產(chǎn)品的渠道布局;

4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提出優(yōu)化建議;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃活動(dòng)、分析數(shù)據(jù),達(dá)成年度銷售業(yè)績(jī)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲;

2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的渠道資源,熟悉全國(guó)凈水行業(yè)銷售布局,精通區(qū)域代理商開(kāi)發(fā)與管理;

4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、客戶管理經(jīng)驗(yàn),可適應(yīng)頻繁出差。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有的分銷渠道;

2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道商代理商與經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與管理;

3、熟悉全國(guó)同類產(chǎn)品的渠道布局;

4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提出優(yōu)化建議;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃活動(dòng)、分析數(shù)據(jù),達(dá)成年度銷售業(yè)績(jī)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲;

2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的渠道資源,熟悉全國(guó)凈水行業(yè)銷售布局,精通區(qū)域代理商開(kāi)發(fā)與管理;

4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、客戶管理經(jīng)驗(yàn),可適應(yīng)頻繁出差。

第5篇 渠道合作總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)校等渠道的開(kāi)拓與維護(hù)，重點(diǎn)合作客戶的管理、維護(hù)和支持服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的搜集與分析并及時(shí)反饋，提供策略支持和相應(yīng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

3.負(fù)責(zé)代理機(jī)構(gòu)和合作院校的各類規(guī)范支持和培訓(xùn)；

4.積極做好負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)宣傳與推廣工作；

二、職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有合作辦學(xué)渠道經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.良好的抗壓能力；

4.具備較強(qiáng)的商談、渠道拓展和交際能力；

5.具備出色的學(xué)習(xí)和協(xié)作精神，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力。

第6篇 渠道發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

渠道發(fā)展總監(jiān) 渠道規(guī)劃——

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略,制定集團(tuán)的渠道規(guī)劃,組織制定(直營(yíng)、加盟)渠道拓展策略與年度規(guī)劃;

2.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)策略及渠道規(guī)劃,制定(直營(yíng)、加盟)年度渠道拓展計(jì)劃;

3.組織制定直營(yíng)、加盟店鋪選址標(biāo)準(zhǔn),制定加盟商篩選、評(píng)審、汰換標(biāo)準(zhǔn);

渠道拓展——

4.根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃和渠道拓展計(jì)劃,進(jìn)行資源整合,完成指定的拓展和調(diào)改目標(biāo),保證渠道拓展目標(biāo)有效達(dá)成;

5.根據(jù)渠道拓展管理要求,收集分析渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行加盟商和店鋪年審,為渠道規(guī)劃與加盟商汰換提供信息支持;

客情維護(hù)——

6.對(duì)商場(chǎng)需維護(hù)的客情進(jìn)行摸底匯總,制定年度客情維護(hù)預(yù)算及執(zhí)行方案;

7.根據(jù)年度計(jì)劃,安排相關(guān)人員進(jìn)行客情維護(hù)。

經(jīng)驗(yàn)要求:

1.8-10年以上渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉全國(guó)零售/快消品市場(chǎng),有全國(guó)渠道規(guī)劃和重點(diǎn)客戶拓展及品牌管理經(jīng)驗(yàn);

3.豐富的加盟商運(yùn)營(yíng)管控經(jīng)驗(yàn); 渠道規(guī)劃——

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略,制定集團(tuán)的渠道規(guī)劃,組織制定(直營(yíng)、加盟)渠道拓展策略與年度規(guī)劃;

2.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)策略及渠道規(guī)劃,制定(直營(yíng)、加盟)年度渠道拓展計(jì)劃;

3.組織制定直營(yíng)、加盟店鋪選址標(biāo)準(zhǔn),制定加盟商篩選、評(píng)審、汰換標(biāo)準(zhǔn);

渠道拓展——

4.根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃和渠道拓展計(jì)劃,進(jìn)行資源整合,完成指定的拓展和調(diào)改目標(biāo),保證渠道拓展目標(biāo)有效達(dá)成;

5.根據(jù)渠道拓展管理要求,收集分析渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行加盟商和店鋪年審,為渠道規(guī)劃與加盟商汰換提供信息支持;

客情維護(hù)——

6.對(duì)商場(chǎng)需維護(hù)的客情進(jìn)行摸底匯總,制定年度客情維護(hù)預(yù)算及執(zhí)行方案;

7.根據(jù)年度計(jì)劃,安排相關(guān)人員進(jìn)行客情維護(hù)。

經(jīng)驗(yàn)要求:

1.8-10年以上渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉全國(guó)零售/快消品市場(chǎng),有全國(guó)渠道規(guī)劃和重點(diǎn)客戶拓展及品牌管理經(jīng)驗(yàn);

3.豐富的加盟商運(yùn)營(yíng)管控經(jīng)驗(yàn);

第7篇 傳統(tǒng)渠道全國(guó)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)修正植效牙膏中國(guó)一半市場(chǎng)的經(jīng)銷商開(kāi)發(fā),銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作;

2、管理、組織、考核銷售團(tuán)隊(duì), 完成全年銷售指標(biāo);

3、招募下屬各級(jí)人員,包括省總、省級(jí)推廣經(jīng)理及省級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理等;

4、對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行走訪,指導(dǎo)所轄區(qū)域各省具體工作,協(xié)助各省總完成每月銷售指標(biāo);

5、指導(dǎo)省總完成經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)布局工作;

6、熟悉商超和流通渠道操作的,并擔(dān)任過(guò)兩種渠道大區(qū)經(jīng)理者優(yōu)先。

第8篇 基金銷售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)類開(kāi)拓第三方理財(cái)公司、私募、投行資管等渠道客戶;

2、深入挖掘渠道客戶的產(chǎn)品需求,推動(dòng)項(xiàng)目及金融產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品的合作;

3、制定項(xiàng)目及產(chǎn)品推廣方案;

4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的產(chǎn)品培訓(xùn);

5、協(xié)助客戶的產(chǎn)品風(fēng)控及項(xiàng)目過(guò)會(huì)工作

6、熟悉海外金融產(chǎn)品

崗位需求:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、出色的溝通能力;

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上基金、證券、銀行、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)二級(jí)市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

4、有豐富的國(guó)內(nèi)信托、資管、pe、二級(jí)市場(chǎng)、私募等機(jī)構(gòu)合作資源;

5、熟悉海外資產(chǎn)配置的金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。

第9篇 渠道總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

渠道總監(jiān)職位要求

教育背景:本科以上文化程度或3年以上本公司年資。

從業(yè)經(jīng)驗(yàn):渠道,營(yíng)銷工作10年以上,5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

計(jì)算機(jī)操作:能熟練使用常用辦公軟件word,e*cel,poweroint,internet等。

外語(yǔ)水平:基本閱讀及聽(tīng)說(shuō)能力。

專業(yè)知識(shí):運(yùn)營(yíng)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,銷售技巧,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.監(jiān)督及指導(dǎo)所轄崗位員工,將工作合理分配至具體員工。

2.為提高公司形象提出建設(shè)性意見(jiàn)。

3.相關(guān)工作信息數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì),分析,并出具相關(guān)報(bào)告,對(duì)于相關(guān)工作和具體實(shí)施計(jì)劃提高文字支持。

4.為優(yōu)化部門(mén)建設(shè)及部門(mén)工作的程序化,正規(guī)化建立提出建設(shè)性意見(jiàn),使各項(xiàng)工作協(xié)作更為順暢,科學(xué)化,合理化。

第10篇 房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解各項(xiàng)銷售指標(biāo),并確保執(zhí)行到位,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。

2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,并對(duì)其進(jìn)行考核激勵(lì)。

3、根據(jù)公司關(guān)了制度,對(duì)負(fù)責(zé)的管理區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng)。

4、定期召開(kāi)銷售會(huì)議,確保有效及時(shí)的開(kāi)展工作,開(kāi)展新計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用預(yù)算和合同的審定監(jiān)控,并對(duì)回款負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析和反饋,并做出對(duì)應(yīng)推廣計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè),并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣透黝悪C(jī)構(gòu)的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

任職資格:

1、需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者房地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗(yàn);

2、了解房地產(chǎn)行業(yè),并在行業(yè)內(nèi)需要一定的人脈關(guān)系;

3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商招采流程。

第11篇 ka渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

ka渠道總監(jiān) 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1、 負(fù)責(zé)全國(guó)ka渠道的規(guī)劃和管理;

2、負(fù)責(zé)全國(guó)商超渠道合作關(guān)系的建立、維護(hù)和管理;

3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施ka銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)組織與商超的進(jìn)場(chǎng)、促銷和陳列事宜的談判,對(duì)終端賣場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù),保持良好的客情關(guān)系;

5、組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、當(dāng)?shù)卣叩氖袌?chǎng)相關(guān)信息,制定相關(guān)的促銷計(jì)劃以促進(jìn)銷售的提升;

6、組織檢查商超、賣場(chǎng)的貨品陳列。

第12篇 渠道bd總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司市場(chǎng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,開(kāi)展各類資源的獲取和整合工作

2、 深度分析用戶需求,結(jié)合平臺(tái)內(nèi)外部資源優(yōu)勢(shì),制定可執(zhí)行的合作方案,實(shí)現(xiàn)與合作方的深度互動(dòng),確保合作目標(biāo)的達(dá)成;

3、 負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測(cè)、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫(kù);

崗位要求:

1、 專科以上學(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開(kāi)合作;

3、 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目合作;

4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目;

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司市場(chǎng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,開(kāi)展各類資源的獲取和整合工作

2、 深度分析用戶需求,結(jié)合平臺(tái)內(nèi)外部資源優(yōu)勢(shì),制定可執(zhí)行的合作方案,實(shí)現(xiàn)與合作方的深度互動(dòng),確保合作目標(biāo)的達(dá)成;

3、 負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測(cè)、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫(kù);

崗位要求:

1、 專科以上學(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開(kāi)合作;

3、 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目合作;

4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目;