第1篇 項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)1

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)跟蹤和推進(jìn)工程交付項(xiàng)目管理相關(guān)要素，包括項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、驗(yàn)收等層面問題進(jìn)行匯集、分析、推進(jìn)和關(guān)閉。 2、重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn):匯總項(xiàng)目進(jìn)度里程碑、月進(jìn)度計(jì)劃等完成情況，輸出事業(yè)部工程項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告。 3、重點(diǎn)工程項(xiàng)目成本管控:匯總和評(píng)審項(xiàng)目工程成本管控臺(tái)賬，跟蹤工程成本降成本舉措落實(shí)，輸出事業(yè)部項(xiàng)目成本管控報(bào)告等。 4、重點(diǎn)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理:匯總重點(diǎn)項(xiàng)目質(zhì)量管控報(bào)告，跟蹤示范站建設(shè)、外包商質(zhì)量自檢、項(xiàng)目質(zhì)量臺(tái)賬落地，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目166落地進(jìn)展等。 5、重點(diǎn)工程項(xiàng)目問題管理:及時(shí)跟蹤推進(jìn)重點(diǎn)工程交付項(xiàng)目升級(jí)至事業(yè)部平臺(tái)的工程、外包、物流等重大工程類問題，并輸出問題跟蹤解決進(jìn)展。 【任職要求】 1. 職工編制，具備1年以上的國(guó)際通信工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的掌控能力，能承擔(dān)較大壓力; 3. 具備良好的英語能力，英語聽說讀寫無障礙; 4. 熟悉pmp基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先; 5. 根據(jù)項(xiàng)目需求不定期海外出差支持，非常駐，出差范圍:歐洲、美洲。

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施全過程;

2、根據(jù)項(xiàng)目需求，參與系統(tǒng)整體技術(shù)方案的編寫、配合招投標(biāo)工作;

3、協(xié)助考察新項(xiàng)目、收集相關(guān)技術(shù)資料;

4、公司安排的其他技術(shù)支撐工作;

5、工作地點(diǎn)(無錫或江陰)

任職資格:

1、物聯(lián)網(wǎng)、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專。

2、三年以上智能交通行業(yè)、超高頻rfid應(yīng)用行業(yè)，從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、擁有機(jī)電工程類或系統(tǒng)集成類相關(guān)證書優(yōu)先;

4、熟練使用autocad、office等軟件，熟悉sql server/mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，了解oralce;

5、熟悉安防系統(tǒng)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目有關(guān)設(shè)計(jì)及建造技術(shù)規(guī)范;

6、熟悉智能交通行業(yè)、“兩客一?！避囕d定位設(shè)備、智能停車場(chǎng)產(chǎn)品，并有相關(guān)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

7、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感;思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng)，條理性強(qiáng)，優(yōu)秀的技術(shù)表達(dá)能力 。

8、工作踏實(shí)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)后天配置管理工作

2、督導(dǎo)具體產(chǎn)品線項(xiàng)目流程的執(zhí)行，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作

3、監(jiān)控公司活躍項(xiàng)目執(zhí)行狀況及精度，并按照要求提供每周報(bào)告

4、擔(dān)任核心項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作

技能要求:

1、3年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉禪道等項(xiàng)目管理工具，熟悉svn，git等代碼管理工具

3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)

4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)敏捷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有pmp認(rèn)證優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、積極開發(fā)和維護(hù)各類金融(銀行、券商、保險(xiǎn)、基金、信托)、類金融(租賃、保理、小貸、典當(dāng)、擔(dān)保)和金融相關(guān)的機(jī)構(gòu)(互聯(lián)網(wǎng)金融、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、投資管理等);

2、對(duì)擬合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步調(diào)查，符合平臺(tái)準(zhǔn)入條件的，邀請(qǐng)合作機(jī)構(gòu)完成注冊(cè)審核;

3、對(duì)合作機(jī)構(gòu)本身及其資產(chǎn)進(jìn)行立項(xiàng)調(diào)查，獨(dú)立撰寫盡調(diào)報(bào)告，交由平臺(tái)審核;

4、協(xié)助完成機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)發(fā)布、資金方現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)、線上交易、后續(xù)管理等各項(xiàng)流程;

5、完成公司及部門制定的工作考核指標(biāo);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)本科及以上;

2、3年以上金融、類金融或金融相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備獨(dú)立撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告的能力，擁有一定的風(fēng)險(xiǎn)審查常識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

4、為人誠(chéng)信，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

5、擁有豐富的渠道資源者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1. 產(chǎn)品non-bom 成本管理. 驅(qū)動(dòng)和優(yōu)化主要區(qū)塊的成本以達(dá)成公司級(jí)目標(biāo)

2. pcr生命周期管理，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成pcr的評(píng)估，執(zhí)行及導(dǎo)入

3. 業(yè)務(wù)流程管理，優(yōu)化既有流程; 建立新業(yè)務(wù)新流程; 項(xiàng)目復(fù)盤以提升效率

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷

2. 8年及以上電子類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上筆記本電腦公司或odm項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

3. 英語熟練

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目的調(diào)研工作; 2、 參與確定技術(shù)方案、編寫立項(xiàng)報(bào)告; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行的全程管理，從項(xiàng)目計(jì)劃到部署執(zhí)行，制定項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目預(yù)算，并監(jiān)控項(xiàng)目組順利執(zhí)行;項(xiàng)目運(yùn)行完畢，撰寫項(xiàng)目總結(jié)，考評(píng)項(xiàng)目組工作人員業(yè)績(jī); 4、 項(xiàng)目文檔管理嚴(yán)謹(jǐn)、齊備，有效進(jìn)行項(xiàng)目中的公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理; 5、 項(xiàng)目進(jìn)行過程中遇到困難時(shí)，能夠鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，完成攻堅(jiān)任務(wù)。 二、任職要求: 1、 做過企業(yè)整合管理項(xiàng)目，會(huì)寫項(xiàng)目全案的有限考慮;; 2、 具有項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織的豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力; 4、 承受一定的工作壓力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、編制現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度安排，做好整體工程的安排與勞務(wù)隊(duì)管理; 2、配合相關(guān)部門做好組織方案實(shí)施及措施管理; 3、配合施工單位按照?qǐng)D紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù); 4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度; 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)成本、進(jìn)度以及現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算驗(yàn)收工作; 6、做好施工日志，召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，安排施工進(jìn)度，建立施工資料檔案管理; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2 、有1-2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有土建地面、防水、墻面及分包管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作的把關(guān)和審核，包括施工進(jìn)度、工程造價(jià)、材料采購(gòu)、證照辦理等涉及施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本的工作事項(xiàng);2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商、造價(jià)公司、監(jiān)理公司等合作第三方的關(guān)系，提升合作商對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度的支持;3.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)內(nèi)控管理部門，研究和制定工程事業(yè)部各項(xiàng)內(nèi)部流程和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)該流程和標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部推行和檢查;4.負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人管理事業(yè)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作，處理突發(fā)事件;5.協(xié)助各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職資格:1.年齡30歲以上;2.有5年以上中型或以上房地產(chǎn)施工項(xiàng)目全程(包括:項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、政府審批、招標(biāo)、施工、監(jiān)理、收尾、交付驗(yàn)收)管理經(jīng)驗(yàn);3.能夠出差;

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、集團(tuán)項(xiàng)目管理體系建設(shè)

2、集團(tuán)核心項(xiàng)目基線管理

3、各中心項(xiàng)目管理指導(dǎo)與督導(dǎo)

任職資格:

1、年齡:28-40歲

2、學(xué)歷:本科

3、職稱:不限

4、專業(yè):不限

5、經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

6、技能:

7、其他:持有pmp證書優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，管理類、工程類相關(guān)專業(yè);

2.精通項(xiàng)目過程管理，有三年以上項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的產(chǎn)品文字整理和表達(dá)能力，能與其它相關(guān)專業(yè)和部門人員進(jìn)行良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

4.具有服務(wù)意識(shí)和用戶導(dǎo)向，良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，較強(qiáng)的事務(wù)預(yù)見能力;

5.對(duì)ipd研發(fā)模式熟悉并有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位職責(zé):

1.按公司流程對(duì)立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度，每周任務(wù)完成情況，整理項(xiàng)目周報(bào)。

(1) 有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、配合項(xiàng)目組成員的工作，監(jiān)督項(xiàng)目過程中的各個(gè)階段，并與項(xiàng)目成員即時(shí)溝通保障項(xiàng)目的順利交付;

(2) 組織識(shí)別項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)(預(yù)見項(xiàng)目實(shí)施過程中可能的問題)，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的根因，并及時(shí)果斷地采取糾正措施處理存在的問題，如:

a. 按時(shí)交付、成本等風(fēng)險(xiǎn)。

b. 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展是否顯著偏離計(jì)劃。

c. 監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)消除措施的執(zhí)行。

(3)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作，并對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議;

(4)客觀科學(xué)反饋并確認(rèn)項(xiàng)目組成員績(jī)效數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目組成員績(jī)效考核提供依據(jù);

(5)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)成員士氣;

(6)負(fù)責(zé)整理公司項(xiàng)目管理規(guī)范，并落實(shí)追蹤相關(guān)的規(guī)范執(zhí)行情況;

(7)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)和問題，確保項(xiàng)目目標(biāo)符合公司發(fā)展規(guī)劃;

(8)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門流程優(yōu)化管理:

(9)完成上級(jí)主管交辦的其它工作事項(xiàng)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 收集項(xiàng)目組成員任務(wù)的執(zhí)行計(jì)劃，跟進(jìn)工作情況，保證項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行

2. 聯(lián)系項(xiàng)目成員，督促并報(bào)告項(xiàng)目任務(wù)完成情況，協(xié)調(diào)組織會(huì)議并跟進(jìn)落實(shí);

3. 對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃做定期的檢查，并及時(shí)更新計(jì)劃

4. 進(jìn)行項(xiàng)目管理體系建設(shè)及完善，建立流程制定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定與改進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)的流程，保證項(xiàng)目質(zhì)量

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3、具有良好的寫作能力和文字功底，能熟練使用excel、word、project等項(xiàng)目管理工具，可獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告

4、執(zhí)行力強(qiáng)，推進(jìn)能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耐心、責(zé)任心，熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉軟件項(xiàng)目管理流程

6、具有良好的時(shí)間管理能力，合理地規(guī)劃和安排項(xiàng)目進(jìn)度及工作時(shí)間

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司市場(chǎng)開拓要求，成立項(xiàng)目開發(fā)小組，并組織成員進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和測(cè)試，完成可滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品;

2.完成項(xiàng)目立項(xiàng)，任務(wù)分配，項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃;

3.根據(jù)立項(xiàng)要求，組織項(xiàng)目成員展開技術(shù)研發(fā)工作，定期匯報(bào)項(xiàng)目開展情況，根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃完成項(xiàng)目;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)合力分配項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

5.項(xiàng)目預(yù)算，根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)需求，合理預(yù)算項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科(二本)以上學(xué)歷，機(jī)械、電其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2.5--8年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.需有變頻電機(jī)、永磁同步電機(jī)或開關(guān)磁阻電機(jī)項(xiàng)目管理或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的。

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

此崗位直接向總經(jīng)理匯報(bào)

崗位職責(zé):

1、儀器新立項(xiàng)項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)的組織實(shí)施，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展及結(jié)果負(fù)責(zé);

2、落實(shí)完成生產(chǎn)和市場(chǎng)中儀器質(zhì)量問題的改進(jìn)和維護(hù);

3、本部門年度規(guī)劃、管理制度及技術(shù)開發(fā)月工作計(jì)劃編制與實(shí)施管理;

4、組織各研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、中期評(píng)審及驗(yàn)收等工作;

5、技術(shù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，打造有創(chuàng)新能力及工作激情的技術(shù)團(tuán)隊(duì);

6、負(fù)責(zé)建立有利于激發(fā)研發(fā)技術(shù)人員工作積極性的考核激勵(lì)政策;

7、對(duì)研發(fā)技術(shù)人員進(jìn)行工作考核管理，建立公平、公正的考評(píng)體系;

8、負(fù)責(zé)建立和完善研發(fā)技術(shù)流程，并對(duì)研發(fā)技術(shù)各節(jié)點(diǎn)進(jìn)行管理，確保研發(fā)流程及相關(guān)技術(shù)文件符合公司要求。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、軟件等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先;

2、10年以產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械、電子儀器設(shè)備等相關(guān)行業(yè);

3、專業(yè)知識(shí)和技能:

(1)熟悉醫(yī)療器械行業(yè)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程中的相關(guān)法規(guī)及質(zhì)量管理要求;

(2)熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，通過研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn)認(rèn)證者優(yōu)先;

(3)熟悉儀器、電子行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)全流程及質(zhì)量要求，并能對(duì)全流程質(zhì)量進(jìn)行管理;

(4)優(yōu)秀的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(5)優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;

(6)優(yōu)秀的創(chuàng)新精神及創(chuàng)新能力;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，精通研發(fā)及研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)辦公軟件，英語四級(jí)以上，能閱讀一般的英文文獻(xiàn);

5、具備基礎(chǔ)人力資源及財(cái)務(wù)管理能力，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 開發(fā)新客戶，推廣并介紹產(chǎn)品和公司，提供客戶需求的資料和信息develop new customer， promote and introduce product and company， provide required and attractive material and information

2. 關(guān)注客戶需求，不斷取得新的項(xiàng)目信息并積極參與開發(fā)。pay attention to client’s demand， searching new project and positively develop the product

3. 爭(zhēng)取參與客戶報(bào)價(jià)機(jī)會(huì)，與客戶建立良好的關(guān)系以取得項(xiàng)目的定點(diǎn)try to get quotation chance， setup good relationship with customer to gain the business

4. 根據(jù)apqp流程跟進(jìn)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)客戶需求與公司其他部門(技術(shù)，品質(zhì))在開發(fā)階段的信息傳遞及進(jìn)度推動(dòng) follow up project based on apqp procedure， coordinate customer and other dept.(r&d， quality) as an information transfer and progress pusher in development stage

5. 建立客戶銷售臺(tái)賬，登記發(fā)貨數(shù)量，客戶收貨時(shí)間，數(shù)量，金額及回款等相關(guān)信息setup customer sales information to record shipping quantity， customer receiving time， quantity， amount and payment collect back，etc

6. 負(fù)責(zé)催收客戶在協(xié)定時(shí)間內(nèi)回款并定期與客戶對(duì)賬be responsible for collect back payment from customer within agreed period and check account with customer at an interval time

7. 產(chǎn)品供貨階段，負(fù)責(zé)監(jiān)督準(zhǔn)時(shí)交付合格的產(chǎn)品給客戶;出現(xiàn)客戶抱怨或退貨，協(xié)助質(zhì)量部處理客戶投訴in product supplying stage， be responsible for on delivery of qualified product to customer; assist quality dept. to handle customer complaints if needed.

8. 完成主管臨時(shí)交代的其他任務(wù)

other tasks assigned by supervisor

任職要求qualification:

經(jīng)濟(jì)或營(yíng)銷專業(yè)大專以上學(xué)歷;3年以上銷售或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)

economic or marketing major， college degree or above， more than 3 years experience of sales or marketing

熟悉銷售流程、基本了解法律知識(shí)及皮革知識(shí)或汽車專業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公自動(dòng)化，有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系。

familiar with the purchase processes and ms office， have basic knowledge about relevant law and leather. have some sales net and relationships.

具備良好的英語聽說寫能力。

be good at english listening， speaking and writing.

良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)毅力與耐心，開放及樂觀的心態(tài)，積極的精神。

good command of communication and coordination， strong perseverance and patience， open and optimistic attitude， positive spirit.

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

所屬部門:服務(wù)事業(yè)部項(xiàng)目管理部

主要工作職責(zé):

1、服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理:依據(jù)各辦事處形成的各類工程信息，開展銷售業(yè)績(jī)?cè)露冉y(tǒng)計(jì)工作，以保障銷售業(yè)績(jī)考核及預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計(jì)中數(shù)據(jù)提供的及時(shí)性。

2、服務(wù)成本管理:內(nèi)、外部費(fèi)用費(fèi)用管理，項(xiàng)目預(yù)決算，負(fù)責(zé)交付資源審核以及參與工程激勵(lì)政策的制定與評(píng)估。

3、服務(wù)業(yè)務(wù)工程質(zhì)量管理:推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開工、完工、開通、驗(yàn)收各節(jié)點(diǎn)進(jìn)程，提高轉(zhuǎn)化效率、控制呆滯站點(diǎn)。

4、服務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及項(xiàng)目流程制度建設(shè)。

崗位任職要求:

1、基本要求:本科，計(jì)算機(jī)或通信電子類專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn):電子及通信行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、知識(shí)技能:精通項(xiàng)目管理內(nèi)容和流程;

4、能力素質(zhì):具有較強(qiáng)的承壓力、推動(dòng)力及解決問題的能力，具有強(qiáng)烈的成就意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、綜合管理運(yùn)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)需求，與業(yè)務(wù)及產(chǎn)品部門對(duì)接，指導(dǎo)將業(yè)務(wù)需求變成可落地執(zhí)行的產(chǎn)品需求，并實(shí)時(shí)解決需求推進(jìn)過程中的問題，對(duì)需求結(jié)果負(fù)責(zé);

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作平臺(tái)功能架構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)人員的工作效率及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的價(jià)值體現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)構(gòu)架平臺(tái)社區(qū)類產(chǎn)品，并推進(jìn)產(chǎn)品的執(zhí)行落地;

4、協(xié)助公司完善運(yùn)營(yíng)工作業(yè)務(wù)流程，制定業(yè)務(wù)規(guī)范，并有效的推進(jìn)制度的落地執(zhí)行。

任職要求:

1、有2年及以上運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有過社區(qū)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，bat工作背景優(yōu)先;

3、邏輯能力強(qiáng)，高效執(zhí)行，良好的溝通能力;

4、理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)和背景，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、合同管理、科技成果管理等工作。

任職要求:

1. 具有良好的學(xué)習(xí)背景，計(jì)算機(jī)、電子相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2. 5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有軟件開發(fā)基礎(chǔ)。

3. 具有較多的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和良好的規(guī)劃及執(zhí)行能力。

4. 具有較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)及背景。

5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6. 具有以下條件者優(yōu)先考慮:

(1) 具有pmp認(rèn)證資格。

(2) 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

(3) 具有科技項(xiàng)目申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)。

掌握專利、軟著等各種科技成果的申報(bào)、鑒定、登記等流程和政策法規(guī)要求。

項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目整體目標(biāo)和里程碑計(jì)劃，管理項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目問題與風(fēng)險(xiǎn)，輸出項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等)

2、組織業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)展階段性驗(yàn)收，輸出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

3、根據(jù)項(xiàng)目關(guān)鍵階段，策劃項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升項(xiàng)目組凝聚力

4、跟蹤項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，定時(shí)輸出預(yù)算執(zhí)行報(bào)告

任職要求:1、本科以上學(xué)歷，5年以上計(jì)算機(jī)軟件、或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉it項(xiàng)目的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)

3、具有app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

4、具有pmp證書優(yōu)先考慮

救助制度救護(hù)制度教務(wù)處制度

第2篇 高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、擁有5年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目管理流程，持有 pmp 認(rèn)證優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的表達(dá)、寫作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;

3、熟練掌握常見項(xiàng)目管理工具及辦公應(yīng)用軟件;

4、本科及以上學(xué)歷;

5、管理經(jīng)驗(yàn)確實(shí)豐富者，可適當(dāng)降低學(xué)歷和專業(yè)要求。

任職要求:

協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、整理項(xiàng)目材料和文檔，通過項(xiàng)目管理相關(guān)的協(xié)助工作確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位

第3篇 科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)任職要求

科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)接總部對(duì)外項(xiàng)目; 2、 充分理解國(guó)家及地方各委辦基金資助政策，負(fù)責(zé)資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理; 3、 管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)及橫向企業(yè)的項(xiàng)目以及大學(xué)及研究所相關(guān)的項(xiàng)目的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)等事務(wù)。職位要求: 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè);3年經(jīng)驗(yàn)左右 2、 具有項(xiàng)目管理或市場(chǎng)拓展能力，具有公共關(guān)系及政府資助項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 英語讀、寫、說熟練，計(jì)算機(jī)文秘處理能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。

科研項(xiàng)目管理專員崗位

第4篇 項(xiàng)目管理研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、按照軟件開發(fā)管理流程，跟進(jìn)項(xiàng)目管理的各環(huán)節(jié)進(jìn)度、質(zhì)量的落實(shí)情況；

2、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)行中的里程碑節(jié)點(diǎn)、評(píng)審時(shí)間點(diǎn)、確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；

3、歸檔項(xiàng)目過程信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中各類問題的溝通及協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)新知識(shí)有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，對(duì)新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；

3、熟練掌握各種辦公軟件，具有規(guī)范、熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析技能；

4、有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍；

5、性格開朗，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

第5篇 項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件配置管理工作，包括不限于svn服務(wù)器和linux編譯服務(wù)器環(huán)境搭建與維護(hù)、賬戶及權(quán)限管理和維護(hù);

2、參與 和分擔(dān)svn代碼分支創(chuàng)建和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)智能電視機(jī)軟件的集成、編譯和發(fā)布工作;

4、參與跟進(jìn)集成編譯過程中發(fā)現(xiàn)的問題初步定位分析，推動(dòng)相關(guān)軟件工程師解決;

5、負(fù)責(zé)所發(fā)布軟件版本的冒煙測(cè)試;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)修改記錄對(duì)集成發(fā)布軟件進(jìn)行回歸測(cè)試;

7、參與開發(fā)和維護(hù)集成編譯相關(guān)腳本，使用語言為shell和makefile等;

8、參與部署和維護(hù)自動(dòng)化構(gòu)建平臺(tái)工具jenkins;

9、參與編寫、梳理和完善技術(shù)操作手冊(cè)、流程及相關(guān)規(guī)范文檔，進(jìn)行積累歸檔;10、學(xué)習(xí)和參與開發(fā)和維護(hù)日常工作效率提升工具，了解或熟練掌握web前后端開發(fā)技術(shù)及go語言者優(yōu)先;

11、參與工作數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)及整理匯總;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備一定的英語閱讀能力;

3、細(xì)心、耐心且富有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)素質(zhì);

4、具備良好的溝通、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或智能電視、智能手機(jī)及軟件測(cè)試等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

6、熟悉并具有軟件版本迭代管理、軟件構(gòu)建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、具有shell和python編程經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先考慮;

8、勤勞肯干，能吃苦耐勞，能夠承擔(dān)繁重的工作;

9、有良好的學(xué)習(xí)能力;

10、了解或有web前后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及go語言使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

11、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目配置管理崗位

第6篇 項(xiàng)目訂單管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)訂單計(jì)劃預(yù)測(cè)、訂單計(jì)劃管理、訂單問題跟蹤、訂單會(huì)議管理及訂單決議項(xiàng)目跟蹤管理;2、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)行政及后勤工作;3、要求有三年以上汽車行業(yè)訂單項(xiàng)目管理或行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、行政公文編輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和抗壓能力。

第7篇 消防項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

1、前期負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)以及招投標(biāo)溝通銜接工作。2、在項(xiàng)目合約簽訂完畢之時(shí)起,做好前期準(zhǔn)備工作,熟悉圖紙、勘察現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件及圖紙不明之處提出相關(guān)問題并解決;3、對(duì)圖紙進(jìn)行施工設(shè)計(jì)深化工作,根據(jù)實(shí)際施工圖紙做好兩算對(duì)比工作;4、協(xié)助公司相關(guān)部門精選有豐富施工經(jīng)驗(yàn)、證照齊全、技術(shù)工人成組、配套完善的施工隊(duì)伍,在施工過程中加強(qiáng)管理;5、負(fù)責(zé)經(jīng)辦工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、治安、資料、圖紙管理工作;6、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)材料設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化及替代方案選擇以減低成本;7、施工現(xiàn)場(chǎng)材料/設(shè)備加強(qiáng)管理,不當(dāng)損失采取問責(zé)制度;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、從事消防或照明工程5年以上,有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉工程管理模式,熟悉圖紙等;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力,處理解決問題的能力;5、具有大型消防工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工組織;7、c1以上駕照,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟。

第8篇 設(shè)備管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

設(shè)備項(xiàng)目管理工程師 主要職責(zé)(responsibilities):

1. 參與新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的概念設(shè)計(jì)及可行性討論;

participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.

2. 協(xié)調(diào)新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及調(diào)試;

responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment

3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;

responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.

4. 控制項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)度完成;

control project completed as scheduled.

5. 外部供應(yīng)商開發(fā)和管理;

develop and manage external suppliers.

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作;

finish the job assigned by the leader

7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

obey to the company rules.

職責(zé)范圍(responsibilities range)

項(xiàng)目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、制造、工藝及開發(fā)部門間進(jìn)度協(xié)調(diào),完成整個(gè)項(xiàng)目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應(yīng)商設(shè)計(jì)制造生產(chǎn)線.

project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management

學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求(requirements)

1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上,機(jī)械、機(jī)電一體化、自控專業(yè)等。

bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation

2. 工作經(jīng)歷:機(jī)電維修,機(jī)電維修/機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣設(shè)計(jì)編程

從事非標(biāo)設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn).

at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.

3. 語言能力:英語熟練

good english in hearing, oral, reading and writing.

4. pc操作能力:熟練運(yùn)用office、auto-cad軟件,有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗(yàn)的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.

familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.

5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)和ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard. 主要職責(zé)(responsibilities):

1. 參與新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的概念設(shè)計(jì)及可行性討論;

participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.

2. 協(xié)調(diào)新項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及調(diào)試;

responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment

3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移生產(chǎn)線安裝、調(diào)試;

responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.

4. 控制項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)度完成;

control project completed as scheduled.

5. 外部供應(yīng)商開發(fā)和管理;

develop and manage external suppliers.

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作;

finish the job assigned by the leader

7. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

obey to the company rules.

職責(zé)范圍(responsibilities range)

項(xiàng)目協(xié)調(diào),公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、制造、工藝及開發(fā)部門間進(jìn)度協(xié)調(diào),完成整個(gè)項(xiàng)目設(shè)備向生產(chǎn)車間交鑰匙工程,協(xié)調(diào)委托外部供應(yīng)商設(shè)計(jì)制造生產(chǎn)線.

project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management

學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求(requirements)

1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上,機(jī)械、機(jī)電一體化、自控專業(yè)等。

bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation

2. 工作經(jīng)歷:機(jī)電維修,機(jī)電維修/機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣設(shè)計(jì)編程

從事非標(biāo)設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn).

at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.

3. 語言能力:英語熟練

good english in hearing, oral, reading and writing.

4. pc操作能力:熟練運(yùn)用office、auto-cad軟件,有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d軟件。有電氣經(jīng)驗(yàn)的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一編程.

familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.

5. 其他要求:了解iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)和ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.

第9篇 項(xiàng)目檔案管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.具體負(fù)責(zé)綜合文秘工作,具體負(fù)責(zé)公文收文、發(fā)文、辦文、檔案管理、印章管理、公司證照的年檢、換證及變更管理等工作;

2.負(fù)責(zé)完成后勤管理及會(huì)務(wù)接待等工作。

任職要求:

1.年齡50歲以下,具有行政管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有公文寫作能力;

4.能熟練操作辦公軟件;

5.中共黨員優(yōu)先。

第10篇 需求管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

工作職責(zé):

需求管理:

進(jìn)行公司it需求管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求受理、需求架構(gòu)分析、分配,詳細(xì)分析與需求文檔編寫、評(píng)審,需求分析評(píng)審、排期、確認(rèn)等工作;

項(xiàng)目管理:

1. 進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及相關(guān)項(xiàng)目流程審核

2. 進(jìn)行項(xiàng)目完成情況跟進(jìn)、督導(dǎo)及項(xiàng)目相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析

架構(gòu)管理:

1. 進(jìn)行需求關(guān)聯(lián)系統(tǒng)確認(rèn)及需求架構(gòu)識(shí)別

2. 進(jìn)行應(yīng)用方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等評(píng)審

任職資格:

1、教育背景:計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)全日制本科以上

2、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、外語和計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握一門外語、熟悉資管行業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)及通用的it技術(shù)

4、工作能力:熟悉資管相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書優(yōu)先考慮);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,問題判斷和決策解決能力,跨部門、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目規(guī)劃與管控能力;具備較強(qiáng)的流程體系、框架的設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,推動(dòng)與執(zhí)行能力;熟悉整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,具有一定的界面原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)能力,熟悉visio、axurerp、mindmanager等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;有較強(qiáng)的文檔編寫能力

5、工作態(tài)度:開放親和,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有全局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

第11篇 物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)2

物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)(二)

1、管理處為公司的派出機(jī)構(gòu),直接為小區(qū)業(yè)主及使用人提供各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù),管理處主任是管理處的組織領(lǐng)導(dǎo)者,兼任管理處客戶服務(wù)中心主任,負(fù)責(zé)管理處的客戶服務(wù)工作,是管理處各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令,主持管理處的物業(yè)管理服務(wù)工作,組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策,《物業(yè)管理服務(wù)合同》和《業(yè)主公約》代表公司對(duì)本管理處物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵤┪飿I(yè)管理服務(wù)工作,確保物業(yè)管理服務(wù)的正常運(yùn)行,不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量,按合同約定為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)本管理處工作計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,并定期檢查、監(jiān)督查處裝修等違章行為,提出和實(shí)施糾正措施,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、負(fù)責(zé)本管理處財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,做好二級(jí)核算工作,

按時(shí)收取物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其他各項(xiàng)代收代繳費(fèi)用,合理控制收支,組織開展多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

6、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,完善管理處的各項(xiàng)具體操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)任何員工涉及違反紀(jì)律的行為應(yīng)迅速及時(shí)調(diào)查處理,并向公司匯報(bào),如超越職權(quán),應(yīng)書面提出處理建議。

7、搞好管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,為培育公司的品牌形象,不斷豐富企業(yè)的無形資產(chǎn)和發(fā)展后勁作出貢獻(xiàn)。

8、加強(qiáng)員工隊(duì)伍不斷提高員工素質(zhì),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。合理利用人力資源,合理安排工作,使員工各盡其職,各盡所能,確保公司的各項(xiàng)方針、政策工作計(jì)劃和指令得以落實(shí)。

9、負(fù)責(zé)管理本物業(yè)管理區(qū)域一切有關(guān)業(yè)主、使用人的聯(lián)絡(luò),管理服務(wù),物業(yè)的維修、保養(yǎng)、保安、清潔等事誼,確保公共、共用設(shè)備設(shè)施,物業(yè)管理服務(wù)工作的正常運(yùn)作。

10、協(xié)助公司搞好與主管部門、協(xié)作單位的關(guān)系,為公司發(fā)展及管理處的運(yùn)作創(chuàng)造的良好環(huán)境。應(yīng)主動(dòng)與開發(fā)商、業(yè)主、使用人保持良好的關(guān)系,自覺接受業(yè)主、使用人的監(jiān)督,與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門建立良好順暢的工作流程,保持一流的管理服務(wù)水準(zhǔn),依法盡力滿足業(yè)主、使用人的需求。

11、監(jiān)督管理本管理處的員工管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)及考核,制訂本管理處績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)對(duì)員工實(shí)行績(jī)效考核。協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。

12、建立協(xié)調(diào)處理機(jī)制,負(fù)責(zé)巡視本管理處物業(yè)管理區(qū)域,巡視范圍包括整個(gè)小區(qū)及管理處的各項(xiàng)工作,如設(shè)施設(shè)備維保、裝修管理、清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、保安服務(wù)、安全事務(wù)及員工的儀表、勞動(dòng)紀(jì)律、工作表現(xiàn)等,協(xié)調(diào)處理有關(guān)矛盾和相關(guān)事宜。

13、按時(shí)參加公司召開的會(huì)議,組織召開本管理處工作會(huì)議,及時(shí)提交工作報(bào)告和工作計(jì)劃,上報(bào)公司要求的各種資料報(bào)表。

14、負(fù)責(zé)處理業(yè)主(使用人)投訴,為受理投訴第一責(zé)任人,堅(jiān)持做好首問責(zé)任制,屬本管理處業(yè)務(wù)范圍的,堅(jiān)持在一個(gè)工作日內(nèi)有回應(yīng),及時(shí)采取糾正等適當(dāng)措施,屬于其它部門的投訴,及時(shí)傳遞。

15、負(fù)責(zé)管理處物業(yè)管理所需服裝、工具、物品、維修材料等物資的申購(gòu)、領(lǐng)發(fā),做好日常管理工作。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第12篇 項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理項(xiàng)目經(jīng)理 廣東省國(guó)際工程咨詢有限公司 廣東省國(guó)際工程咨詢有限公司 1、建筑、工民建、機(jī)電、市政專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱;

2、具有獨(dú)立運(yùn)作全過程項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)，有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較強(qiáng)的指揮力和駕馭復(fù)雜局面的能力;

3、具有注冊(cè)建筑師、注冊(cè)監(jiān)理師、注冊(cè)造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮.

項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位

第13篇 物業(yè)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

高端住宅項(xiàng)目物業(yè)管理總經(jīng)理 項(xiàng)目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價(jià)2100w起，物業(yè)費(fèi)10元/平方

1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹iso9000質(zhì)量體系;

3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率;

4.根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核;

5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行;

6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;

7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制;

8.開展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;

9.及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;

10.定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;

11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;

12.定期組織各類社區(qū)活動(dòng)，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;

13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;

14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

任職要求:

1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;

2.對(duì)客戶管理及服務(wù)品質(zhì)管理有較清晰的認(rèn)識(shí)，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品;

3.能獨(dú)立建立高端服務(wù)體系，熟悉服務(wù)形體禮儀、商務(wù)禮儀，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力;

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有業(yè)委會(huì)組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目可參考 翡翠濱江 超高端小區(qū)，業(yè)態(tài):黃浦江畔 大平層，單套售價(jià)2100w起，物業(yè)費(fèi)10元/平方

1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹iso9000質(zhì)量體系;

3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率;

4.根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核;

5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行;

6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;

7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制;

8.開展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入;

9.及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系;

10.定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;

11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;

12.定期組織各類社區(qū)活動(dòng)，豐富業(yè)主的業(yè)余生活;

13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作;

14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

任職要求:

1.有區(qū)域高端住宅管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端物業(yè)創(chuàng)優(yōu)的全過程;

2.對(duì)客戶管理及服務(wù)品質(zhì)管理有較清晰的認(rèn)識(shí)，善于分析和了解客戶需求，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品;

3.能獨(dú)立建立高端服務(wù)體系，熟悉服務(wù)形體禮儀、商務(wù)禮儀，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力;

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有業(yè)委會(huì)組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

物業(yè)管理項(xiàng)目崗位

第14篇 項(xiàng)目質(zhì)量員管理崗位職責(zé)

1、 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量部下發(fā)的各項(xiàng)文件，以及項(xiàng)目部質(zhì)量體系文件，項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃，負(fù)責(zé)健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系；

2、 按國(guó)家施工規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、及廣州市有關(guān)規(guī)定，獨(dú)立行使質(zhì)量檢查、監(jiān)督權(quán)；

3、 做好質(zhì)量記錄和隱蔽工程驗(yàn)收簽證手續(xù)；

4、 協(xié)助有關(guān)生產(chǎn)管理人員，做好日常質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)定；

5、 填好各分項(xiàng)工程的質(zhì)量自檢表，并做好自檢質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作；

6、 向技術(shù)部門資料員定期送交完整的已簽資料手續(xù)；

7、 監(jiān)督檢查各施工隊(duì)，在施工過程中執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃情況；

8、 落實(shí)工序隱檢，負(fù)責(zé)核定分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定；

9、 督促施工隊(duì)落實(shí)三檢制，組織項(xiàng)目部的工程質(zhì)量檢查；

10、 負(fù)責(zé)辦理工程開工報(bào)告，施工許可證等有關(guān)事項(xiàng)；

11、 負(fù)責(zé)向監(jiān)理工程師呈報(bào)日進(jìn)度報(bào)表，周進(jìn)度報(bào)表；

12、 參加一般質(zhì)量事故分析，監(jiān)督檢查措施實(shí)施情況，并進(jìn)行驗(yàn)證；

13、 組織對(duì)已施工完畢的項(xiàng)目進(jìn)行自檢復(fù)核；

14、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，并做好相關(guān)記錄；

15、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理做好其他的質(zhì)量控制工作。

責(zé)任人：

第15篇 項(xiàng)目管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、嘉定當(dāng)?shù)厝藛T

2、年齡在25歲左右

3、大專以上學(xué)歷

4、英語4級(jí)及以上

5、工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上

崗位職責(zé)：

1、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟練操作excel，word，powerpoint軟件

3、有操作project經(jīng)驗(yàn)者或者汽車塑料件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

項(xiàng)目管理具體工作內(nèi)容如下

1． 根據(jù)客戶日程，制定公司內(nèi)部項(xiàng)目計(jì)劃

2． 根據(jù)上述計(jì)劃，對(duì)公司各部門及供應(yīng)商進(jìn)行時(shí)間確認(rèn)

3． 定期召開公司內(nèi)部會(huì)議和供應(yīng)商會(huì)議

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第16篇 項(xiàng)目管理qa崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)起草、審核研發(fā)質(zhì)量管理文件,監(jiān)督檢查質(zhì)量體系運(yùn)行;

2.研發(fā)項(xiàng)目日常進(jìn)度,預(yù)算管理、月報(bào)等;

3.協(xié)助政府部門項(xiàng)目申報(bào)工作,及時(shí)填報(bào)政府相關(guān)報(bào)表。

任職要求:

1.gmp藥廠2年以上qc實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),質(zhì)保部qa經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.熟悉原料藥研發(fā)過程控制和管理者優(yōu)先;

3.熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)者優(yōu)先。

第17篇 項(xiàng)目管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)理

responsibility:

1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;

2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);

3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;

5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3、 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;

5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。

responsibility:

1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;

2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);

3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;

5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3、 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;

5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。

第18篇 項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目管理制度及流程制度的固化及日常實(shí)施;

2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目過程及節(jié)點(diǎn)文檔的分類歸檔及管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問題的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)向上級(jí)反饋重要信息;

4、部分行政工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、性格開朗,具有耐心、親和力、條理性和良好的溝通理解能力。

3、能夠適應(yīng)安徽蕪湖長(zhǎng)期工作;

4、工作細(xì)致,主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心。

5、熟悉word,excel,ppt,viso,project等辦公軟件的使用,具備良好的文檔編寫能力,熟悉svn等版本管理工具。

6、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第19篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*協(xié)助主任對(duì)管理處的各項(xiàng)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的日常巡查工作;

*負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火管理;

*協(xié)助主任協(xié)調(diào)與公司各部門、業(yè)主、公安、消防、供電、供水和供氣等部門之間的關(guān)系,配合居委會(huì)、城管辦和派出所搞好計(jì)劃生育,環(huán)境達(dá)標(biāo)和治安聯(lián)防工作;

*負(fù)責(zé)小區(qū)的消防安全管理,督促、檢查、落實(shí)消防安全措施;對(duì)外包項(xiàng)目消殺工作的檢查,監(jiān)督;主持護(hù)管隊(duì)日常管理工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并具體組織實(shí)施;

*負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)環(huán)境、安全管理工作的安排、實(shí)施及檢查,及時(shí)向管理處主任匯報(bào)工作質(zhì)量和進(jìn)度;

*督導(dǎo)護(hù)管隊(duì)的訓(xùn)練學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn)和常規(guī)訓(xùn)練,達(dá)到隊(duì)伍技能過硬、作風(fēng)過硬、思想品德過硬和工作紀(jì)律過硬,提高對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。

*負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作,指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)出入庫(kù)的材料和工具進(jìn)行驗(yàn)放、登記,對(duì)不符合規(guī)定的物品和手續(xù)有權(quán)柜絕入庫(kù)或領(lǐng)取;

*要求相關(guān)人員根據(jù)材料的體積、特性(含有毒物品)、型號(hào)規(guī)格等進(jìn)行合理擺放,并做好相應(yīng)標(biāo)識(shí),對(duì)不合格和降級(jí)使用的物品應(yīng)貼上特別標(biāo)識(shí)。

*協(xié)助管理處主任做好本部門承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

*完成管理處主任交辦的其他工作。

b、素質(zhì)要求

*中?；蛞陨蠈W(xué)歷;

*持物業(yè)管理上崗證;

*有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè);

*具有實(shí)施崗位培訓(xùn)及指導(dǎo)屬下員工的工作能力;

*熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),掌握國(guó)家治安消防管理和物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。

第20篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)

物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)

管理處主任在項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)管理處工作負(fù)全責(zé),其職責(zé)如下:

一、負(fù)責(zé)對(duì)管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,完成公司下達(dá)的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查管理處各項(xiàng)工作及下屬員工的工作完成情況。

三、業(yè)務(wù)上接受各職能管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好自檢和整改措施。

四、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工和合作,責(zé)任到人。

五、主動(dòng)做好相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào),以便開展工作。

六、負(fù)責(zé)制定管理處年度、月工作計(jì)劃。

七、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批、把關(guān),協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火管理。

八、按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行月考核,做到獎(jiǎng)罰分明。

九、負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,提高員工從業(yè)責(zé)任感。

十、每旬組織召開部門例會(huì),總結(jié)上一旬工作計(jì)劃的完成情況,安排落實(shí)下一旬工作計(jì)劃任務(wù)。每日組織晨會(huì),跟進(jìn)上一天事務(wù),安排當(dāng)天工作。

十一、熟悉轄區(qū)情況,對(duì)外來參觀訪問和客戶來信來訪,要熱情接待,接受業(yè)主委員會(huì)監(jiān)督,提高服務(wù)管理質(zhì)量,及時(shí)處理客戶投訴,堅(jiān)持定期回訪制度及維修回訪制度,聽取合理化建議。

十二、完成上級(jí)分派的其他工作任務(wù)。