第1篇 營銷項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目營銷經(jīng)理 遠(yuǎn)孚物流 遠(yuǎn)孚物流集團有限公司,遠(yuǎn)孚物流,遠(yuǎn)孚物流集團,遠(yuǎn)孚 職責(zé)

1、在直屬上司指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護與二次開發(fā),項目正常的運行;

2、配合運營人員撰寫運作方案,并對方案予以可行性評估;

3、主持開發(fā)項目的最終談判;

4、定期對新開發(fā)的客戶,現(xiàn)有客戶的運營狀況檢查,并撰寫客戶運營報告;

5、對項目運行成本做預(yù)、決案;并對預(yù)案與決案差額做分析報告,為下次方案制定作參考;

6、公司產(chǎn)品的推廣與企業(yè)宣傳;

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項。

職位要求

1、大?；蛲葘W(xué)歷以上,市場營銷專業(yè)或物流管理專業(yè)優(yōu)先;

2、26歲至35歲;

3、三年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同類崗位管理經(jīng)驗;

4、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件、專業(yè)系統(tǒng)軟件;

5、良好的溝通能力、良好服務(wù)意識與團隊管理意識;

6、具有積極主動的工作意識,能獨立思考,與積極的團隊激勵技能;

7、能適應(yīng)不定期的出差(全國)。

第2篇 營銷咨詢項目經(jīng)理上海崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強度工作，接受出差。

第3篇 營銷咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、項目前期診斷及合同簽訂

2、制定項目總體方案并組織評審

3、制定項目計劃并組織實施

4、客戶方項目經(jīng)理關(guān)系協(xié)調(diào)及溝通

5、項目組成員的工作安排及考評

6、所有交付件的評審,確保交付質(zhì)量

7、項目的回款

8、項目組成員的團隊建設(shè)

9、項目總結(jié)及公司知識庫的更新

10、配合咨詢項目市場營銷

二、任職資格

1、營銷、管理、經(jīng)濟、人力資源管理等碩士以上,38歲以下

2、有帶項目團隊的成功經(jīng)驗

3、有很強的目標(biāo)感及敬業(yè)精神

4、具有較強的項目管理及計劃管理能力

5、高層客戶溝通能力、高層關(guān)系處理能力

6、項目總體方案的設(shè)計及匯報能力

7、對特殊問題有及時處理的能力

8、知名科技企業(yè)三年以上營銷管理管理經(jīng)驗(必須具備)

9、有5個以上營銷管理咨詢項目經(jīng)歷(必須具備)

三、晉升通道

助理顧問----咨詢顧問----咨詢項目經(jīng)理--咨詢項目總監(jiān)----公司合伙人

第4篇 營銷咨詢項目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第5篇 品牌營銷策劃項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

此崗位崗位職責(zé)要求為各類型企業(yè)提供品牌營銷策略類咨詢的高級咨詢顧問/項目經(jīng)理，歡迎有大中型企業(yè)品牌營銷策略管理崗經(jīng)驗的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構(gòu)方法論與知識體系、獲取高端人脈，建立個人品牌，與專家團隊共同工作的機會。

職位描述：

1、擔(dān)任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理/項目成員，如擔(dān)任項目經(jīng)理角色，需負(fù)責(zé)：

1.1 制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；

1.2 設(shè)計品牌營銷策略類咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

1.3 負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

1.4 負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

1.5 參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

3、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：5年以上市場營銷類咨詢項目經(jīng)驗或大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、市場運作推廣等專業(yè)知識；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力，具備深厚的文字功底、敏銳的市場洞察力、較強的品牌策劃能力、創(chuàng)新能力及資源整合能力；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大中型企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第6篇 營銷咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第7篇 營銷經(jīng)理/項目經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)

1、承擔(dān)分公司業(yè)績指標(biāo)并努力達成，統(tǒng)籌部門的業(yè)務(wù)進展情況；

2、關(guān)注本部門業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理，客服經(jīng)理等工作開展情況，個人發(fā)展方向；

3、對本部門客戶進行回訪，疑難、異常問題解決；

4、管理本部門人員的日常工作進度；

5、搜集整理本項目的客戶資料，建立客戶資源庫；

6、協(xié)助本項目部總經(jīng)理，幫助項目經(jīng)理等分析客戶情況，參與拜訪和組織報價等；

7、聯(lián)系并拜訪客戶；

8、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；

9、項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫；

11、合同談判與簽訂；

12、項目落地后的操作方案準(zhǔn)備；

二 二、工作內(nèi)容

1、建立客戶資源庫；

2、項目客戶的開發(fā)；

3、客戶分析、市場調(diào)研及組織報價；

4、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；

5、項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫；

6、操作方案的制定；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時性任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第8篇 營銷咨詢項目經(jīng)理廣州崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第9篇 營銷規(guī)劃郵購業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)開拓新商戶,并對已開展業(yè)務(wù)的商戶進行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時反饋并給予修正。

2.發(fā)現(xiàn)市場熱點,跟進消費者喜愛的商品,找到合作商戶進行此類商品的市場面或銷售面合作。

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題,及時修改,加快處理效率。

4.經(jīng)營客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報表的分析及整理等,并對業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時溝通和調(diào)整。