第1篇 項目經理-華南區(qū)域崗位職責要求

職責描述：

（1）根據項目要求，參與項目相關咨詢模塊工作（流程、薪酬、績效、組織設計等）；

（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協(xié)作；

（3）根據項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

職位要求：

1、學歷：國內重點碩士及以上學歷；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務管理類、房地產及建筑類相關專業(yè)等；

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質良好；

5、行業(yè)經驗：5年以上知名房地產或咨詢行業(yè)經驗，其中至少含2年以上部門或項目管理經驗；

6、能力：較強的項目管理及推動能力；具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神；邏輯推理及總結能力強，理解能力和文字表達能力強；演講演示水平高；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、本職位需要長期駐場出差。

第2篇 高級咨詢師/項目經理崗位職責要求

職責描述：

（1）根據項目要求，參與項目相關咨詢模塊工作（戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績效、組織設計等）；

（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協(xié)作；

（3）根據項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

職位要求：

1、學歷：國內重點碩士及以上學歷；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務管理類、房地產及建筑類相關專業(yè)等；

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質良好；

5、行業(yè)經驗：5年以上知名房地產或咨詢行業(yè)經驗，其中至少含2年以上部門或項目管理經驗；

6、能力：較強的項目管理及推動能力；具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神；邏輯推理及總結能力強，理解能力和文字表達能力強；演講演示水平高；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、本職位需要長期駐場出差。

第3篇 項目經理pm崗位職責

項目經理 pm 要求:

- 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷

- it軟件行業(yè)5年以上經驗,3年以上團隊管理經

- 日語2級以上

- 擅長與人溝通

- 性格積極開朗

職責

負責團隊管理,項目計劃安排,進度控制、質量、成本等 要求:

- 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷

- it軟件行業(yè)5年以上經驗,3年以上團隊管理經

- 日語2級以上

- 擅長與人溝通

- 性格積極開朗

職責

負責團隊管理,項目計劃安排,進度控制、質量、成本等

第4篇 中海項目部副經理崗位職責2

中?；▓@項目部副經理崗位職責(二)

1、負責總工期的控制,并與研究策劃部、設計部、經營銷售部協(xié)調項目發(fā)展進度計劃,而且及時檢討和局部調整計劃,提出進度預警通報,初審工程總進度計劃;

2、負責出圖計劃、分判計劃、材料供應計劃、工程進度計劃的編制管理;

3、對整個項目提出ci策劃方案;

4、負責土建單位進場的交底工作;

5、負責編制建筑材料樣板計劃表,督促有關單位部門報送及審批;

6、負責樣板房施工中的各項現場配合工作;

7、負責解決工程進行中的技術問題,實施工程樣板的監(jiān)控,對在建工程進行每周巡檢,并記錄封閉;召集主持套餐裝修;

8、負責套餐裝修、維修管理的組織工作。例會、工程驗收、客戶投訴等工作;

9、配合客戶服務部對售后維修隊伍的培訓工作;

10、配合地盤經理對土建工程的成本分析。審定出糧、現場簽證、權限范圍內的分判委托、工程決算的管理工作;簽署土建物資申請單及零星材料申請單;

11、協(xié)助地盤經理組織項目竣工驗收事宜,負責施工資料歸檔的管理工作,主要土建施工單位的后評估工作,工程管理內部總結工作;

12、負責執(zhí)行地盤例行工作,包括編寫地盤月報表、地盤記錄及地盤會議記錄等相關文件及報表;

13、完成公司領導和地盤經理交辦的其它工作;

第5篇 軟件公司項目經理崗位職責

軟件公司項目經理崗位職責樣本2

主要職責:

1、計劃:

a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。

b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

c)根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。

2、組織:

a)組織項目所需的各項資源。

b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。

c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。

f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。

g)安排客戶培訓工作。

3、領導:

a)保證項目組目標明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。

g)及時發(fā)現項目組中出現的問題。

h)及時處理項目組中出現的問題。

4、控制

a)保證項目在預算成本范圍內按規(guī)定的質量和進度達到項目目標。

b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;

c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。

d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。

項目經理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。

第6篇 裝修工程項目經理崗位職責

1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；

2、按時保量地完成任務；

3、能夠聽從領導安排的各項任務。

第7篇 wms項目經理崗位職責

1、制定項目管理體系,包括統(tǒng)一的項目實施流程、項目過程實施指南和文檔模板、項目管理工具、項目管理信息系統(tǒng)。

2、項目經理團隊的管理,包括跟進各項目經理日常工作并進行考核,培養(yǎng)項目管理人員,提供項目管理相關技能的相關培訓。

3、重點項目的項目管理,包括項目的時間、范圍、成本等的管控,以及對風險的管控及規(guī)避。

4、統(tǒng)籌協(xié)調各項目之間資源 。

5、監(jiān)控下屬項目經理的項目運行狀況 。

任職資格

1、教育背景: 計算機、企業(yè)管理、項目管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

2、培訓經歷: 接受過管理學及項目管理知識的培訓,有pgmp、pmp證書優(yōu)先。

3、專業(yè)知識: 掌握項目管理理論,掌握項目管理、企業(yè)管理等方面知識。熟悉物流行業(yè)倉儲配送相關業(yè)務流程,有wms、tms等供應鏈系統(tǒng)實施經驗優(yōu)先。

4、工作經驗: 8年以上工作經驗,5年以上項目管理或者項目集管理經驗,有項目經理團隊管理或者項目集管理經驗優(yōu)先,尤其是wms實施相關項目。

5、工作能力: 具有較強的組織能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力;具有扎實的項目管理理論和豐富的項目管理經驗。

6、工作態(tài)度: 具有較強的責任心、事業(yè)心和對公司的忠誠度,具備較強的團隊感召力和凝聚力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

7、英文聽說讀寫熟練。 工作職責

1、制定項目管理體系,包括統(tǒng)一的項目實施流程、項目過程實施指南和文檔模板、項目管理工具、項目管理信息系統(tǒng)。

2、項目經理團隊的管理,包括跟進各項目經理日常工作并進行考核,培養(yǎng)項目管理人員,提供項目管理相關技能的相關培訓。

3、重點項目的項目管理,包括項目的時間、范圍、成本等的管控,以及對風險的管控及規(guī)避。

4、統(tǒng)籌協(xié)調各項目之間資源 。

5、監(jiān)控下屬項目經理的項目運行狀況 。

任職資格

1、教育背景: 計算機、企業(yè)管理、項目管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

2、培訓經歷: 接受過管理學及項目管理知識的培訓,有pgmp、pmp證書優(yōu)先。

3、專業(yè)知識: 掌握項目管理理論,掌握項目管理、企業(yè)管理等方面知識。熟悉物流行業(yè)倉儲配送相關業(yè)務流程,有wms、tms等供應鏈系統(tǒng)實施經驗優(yōu)先。

4、工作經驗: 8年以上工作經驗,5年以上項目管理或者項目集管理經驗,有項目經理團隊管理或者項目集管理經驗優(yōu)先,尤其是wms實施相關項目。

5、工作能力: 具有較強的組織能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力;具有扎實的項目管理理論和豐富的項目管理經驗。

6、工作態(tài)度: 具有較強的責任心、事業(yè)心和對公司的忠誠度,具備較強的團隊感召力和凝聚力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

7、英文聽說讀寫熟練。

第8篇 保理項目經理崗位職責

崗位職責:

1.負責保理業(yè)務客戶前期洽談、項目的評估與考察、業(yè)務跟蹤等;

2.了解客戶財務及經營情況,撰寫盡職調查報告,提出項目方案;

3.協(xié)調、協(xié)助法務部制作法律文件,協(xié)助完成合同、協(xié)議等談判,法律文本確認、法律文件簽署、公證等相關工作,并負責執(zhí)行已簽署的法律文件;

4.負責客戶的持續(xù)跟進,進行賬款監(jiān)控;和客戶保持有效溝通,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;

5.協(xié)調風險部門進行監(jiān)管,回訪、考察已實施項目,收集提供項目資料給管理部門進行稽核,及時發(fā)現尚未構成違約的項目風險,提示風險預警及處理方案,對發(fā)生風險項目進行跟蹤,并負責進行追償。

任職資格:

1.經濟、金融、貿易、管理、市場營銷等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.三年以上信貸業(yè)務、保理業(yè)務、應收賬款融資、貿易融資、供應鏈管理等相關工作經驗;具備相應的財務分析能力,項目分析能力以及市場拓展能力;

3.具有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

4.具備貿易融資、供應鏈融資、保理融資實際操作經驗者優(yōu)先;

5.遵守公司各項規(guī)章制度,身體健康,符合工作需要。

第9篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經理崗位職責要求

職位描述：

【職責描述】

1.負責配合項目銷售；

2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現狀，為其提供相應該的解決方案；

3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施；

4.配合項目經理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；

5.負責項目客戶關系維護及新項目線索跟蹤；

6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理中高層管理經驗或咨詢顧問經驗。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好，適應出差。

第10篇 mes項目經理崗位職責要求

職責描述：

1. 負責根據項目合同約定對系統(tǒng)進行詳細也分析，編寫功能、界面、操作及流程的詳細設計文檔；

2. 負責與外部用戶及內部開發(fā)團隊溝通，制定項目計劃，確定項目實施范圍及項目里程碑的實現；

3. 依照公司規(guī)定的項目實施方法論，負責mes實施項目的實施.監(jiān)控和項目驗收工作；

3. 負責組織實施團隊的成員能力培訓；

4. 負責控制項目實施風險，并做好項目變更管理；

5. 負責保持與客戶實施團隊的良好溝通；

職位要求：

1. 大專及以上學歷，計算機.自動化.生產管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

2. 熟悉一到兩個行業(yè)的車間生產及管理業(yè)務；

3. 有兩年以上或一個完整項目的實施經驗；善于溝通；

4. 有實際的需求分析和業(yè)務抽象工作經驗；較好的文字描述和口頭表達能力；

5. 熟悉一般軟件系統(tǒng)開發(fā)流程和質量管控方式；

6. 熟悉一般軟件測試方法和過程控制；

7. 具有團隊管理能力，能適應長期出差。

8. 有3年以上制造企業(yè)的質量管理、生產管理、熟悉plc系統(tǒng)數據采集或3年以上從事mes工作經驗者優(yōu)先考慮。

第11篇 項目經理/技術經理/cto崗位職責及職位要求

項目經理只是某一個項目或者一類項目的經理。cto側重于技術支持，是企業(yè)內整體的負責技術的最高負責人。技術經理：協(xié)助技術總監(jiān)負責公司產品開發(fā)和技術管理工作，保證公司在行業(yè)領域的技術優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展能力。

項目經理/技術經理/cto職位要求

1.參與項目需求分析，參與系統(tǒng)框架搭建，對核心模塊進行概要設計、詳細設計；

2.按照工作進度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關鍵程序；

3.設計開發(fā)核心功能模塊，確保其性能和可靠性；

4.協(xié)助、指導軟件工程師解決關鍵問題；

5.向業(yè)務部門提供軟件的后期技術支持。

項目經理/技術經理/cto崗位職責

1.具有與工程項目級別相應的《建設工程施工項目經理資格證書》；

2.具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術知識，主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設，并具有一定的工程項目管理經驗和工作業(yè)績；

3.熟悉經營管理業(yè)務，能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和政策，認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度，具有較強的組織協(xié)調能力；

4.具有良好的道德品質，能夠團結合作、顧全大局、責任心強、對企業(yè)忠誠；

5.能正確行使權力、清正廉潔、公道正派、勤政務實，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；

6.身體健康，能在任職期間適應工作。

第12篇 項目崗位職責職位要求經理崗位職責職位要求

職責描述：

1.客戶對接，帶領團隊，整合各渠道資源完成公司崗位職責職位要求目標；

2.配合銷售對新進崗位職責職位要求外包項目進行評估（風險，執(zhí)行難度，崗位職責職位要求預期等），并給出合理執(zhí)行方案;

3. 帶領團隊成員有效執(zhí)行，及時發(fā)現其中存在的問題，并與客戶進行溝通，保證項目的進展狀況；

4. 對多個在執(zhí)行項目進行全面的執(zhí)行監(jiān)控，不同客戶執(zhí)行周期、場次、資源協(xié)調，確保公司利益、客戶利益最大化；

5.部門人員管理，員工的技能培訓，團隊成員薪酬績效設定以及考核；

6.整體執(zhí)行團隊管理、現場執(zhí)行管理，對執(zhí)行團隊、銷售端口、派遣部門及客戶端負責。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，30--40歲；

2.溝通表達流利，抗壓能力及邏輯能力強，有較強的團隊協(xié)作能力；

3.3年以上項目崗位職責職位要求執(zhí)行經驗，2年以上管理經驗；

4.熟練使用辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第13篇 軟件項目經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、項目整體運行把控，全周期的客戶溝通、需求整理、需求分析及項目過程管控；

2、根據項目的優(yōu)先級和進度為項目組成員分配任務、跟蹤任務的實現以及對項目組成員進行日常管理和考核；

3、根據項目范圍、質量、時間與成本等綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃；

4、對項目考核指標負責，根據項目進度控制項目費用；

5、負責項目人員的招募、管理，根據項目進度等因素綜合配置人員、控制人工成本；

6、協(xié)助核心技術問題的攻關、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；積極參與工作相關技術的研究、技術規(guī)范的制定，提升團隊技術能力；

8、能通過溝通和客戶形成良性互動，取得較高的客戶滿意度；

9、組織完成項目驗收。

職位要求：

1、具有很強的執(zhí)行力，根據項目目標制定工作計劃，并在執(zhí)行過程中不斷克服困難，最終完成項目目標；

2、具有很強的溝通能力和平?能力，能迅速感知客戶各層級在項目中的需求，并從中找出各方都比較滿意的解決方案；

4、具有項目管理能力，熟悉項目的計劃與設計、管理和監(jiān)控、開發(fā)和實施、培訓及移交、售后和維護各個環(huán)節(jié)需要推動完成的工作，并形成良好的反饋。

5、掌握項目管理過程中各個要素的方法和技巧，范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理、采購管理、集成管理、干系人管理；

6、能承受較大工作壓力，具有很強責任心，工作踏實。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第14篇 研發(fā)中心項目經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、完成項目的調研、需求分析和系統(tǒng)設計等，制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程，編制調研報告、項目建議書和項目建設方案等；

2、負責新項目、新產品的研發(fā)以及已開發(fā)產品的改進設計；

3、根據項目開發(fā)計劃分配任務，監(jiān)督、指導研發(fā)團隊成員保質保量完成研發(fā)任務；

4、負責項目研發(fā)技術文件、資料的編制與管理工作；

5、負責項目過程中的資源配備及內外溝通、協(xié)調工作，解決開發(fā)實施過程中遇到的技術問題；

6、公司領導交代的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；

2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經驗，其中3年以上研發(fā)團隊管理經驗；

3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關政策，了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢；

4、工作嚴謹細致，責任心強，有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)調能力，能夠承受較強的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第15篇 物業(yè)項目經理崗位職責10

物業(yè)項目經理崗位職責(十)

1、全面負責所管物業(yè)一切事務,是現場行政最高負責人。

2、編制年度各項支出預算,控制、審批各項開支、符合預算。

3、定期向業(yè)主提交管理費用明細,繳款說明按合同約定的收取綜合服務費及能源費。

4、按照委托合同確定事項做好管理工作,遇緊急事務及時調度、調配人員。

5、加強巡視監(jiān)查力度,防止一切違反管理法規(guī)之事件。

6、為業(yè)主提供開展正?；顒拥谋憷麠l件,及延伸服務。

7、加強信息溝通與業(yè)主及時交流,了解業(yè)主提出的意見和建議,提高物業(yè)管理水平和成果。

8、監(jiān)管各項合約與維修單位定期簽定維修合同,確定維修費用。

9、處理日常物業(yè)管理工作,每月定期向業(yè)主和公司匯報,并提交管理報告。

10、按照總部指示精神,推進檢討工作。

11、負責各級員工的考勤和培訓。

12、監(jiān)督及指導處理業(yè)主的投訴,要求協(xié)助及建議。

第16篇 物業(yè)項目保安部經理的崗位職責

物業(yè)項目保安部經理的崗位職責

一.工作內容:

在總經理室領導下,全面負責公司的安全保衛(wèi)工作,根據有關保安工作的程序和要求,制定保安部工作計劃,落實各項治安、消防、人員、車輛管理等保安措施,貫徹治安、消防部門以及公司制定的各項管理條例和規(guī)章制度,確保用戶人身、財產的安全。

二.工作要求:

1.建立健全各項保安工作制度,提出崗位設置和人員安排建議,制定崗位職責和工作流程。

2.根據'預防為主,防消結合'的原則,積極開展以防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的安全教育,采取有效措施,防止事故發(fā)生。

3.負責制定治安和消防年度工作計劃,主待保安工作例會,組織和調查各類違法案件和重大事故,協(xié)助公安、消防部門處理,偵破違法犯罪案件,保障人身和財產安全。

4.深入實際進行調查研究,定期分析安全形勢,嚴格保安工作規(guī)范和程序;定期組織人員對重要部門、重要設施、機要部門的安全防范措施的落實進行檢查,布置專門力量做好重大接待任務。

5.監(jiān)督考察本部門各崗位人員的工作表現,處理有關保安工作方面的投訴,提出對本部門員工的獎懲和使用意見。

6.抓好對保安骨干和隊員的教育、培訓和業(yè)務考核等工作,制訂培訓計劃,必要時親自參與授課,不斷提高保安隊伍的整體思想素質和業(yè)務素質。

7.協(xié)調好與其他部門的關系,共同搞好安全保安工作。

三.注意事項:

1.要熟悉掌握國家有關保衛(wèi)工作的方針、政策,熟悉所管物業(yè)內安全、消防設施的性能和狀況,掌握操作技能。

2.不斷提高觀察問題的本領,具有一定的組織、指揮、協(xié)調、公關和處理突發(fā)事件的能力。

3.忠于職守,廉潔公正,不徇私情。

第17篇 機加工項目部經理崗位職責及相關職位要求

機加工項目部經理職位要求

1.男女不限，大專以上學歷，材料類或機械類專業(yè)；

2.具備數控編程、工裝夾具及刀具知識，10年及以上機加工工藝及裝備設計經驗，其中2年以上管理經驗，具有主導項目或解決技術難題的實際成功案例，擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經驗的優(yōu)先；

3.熟練讀懂圖紙，具備機加設備操作能力，熟練使用二維cad與三維軟件ug，辦公自動化等設計軟件；

4.為人正直，工作認真負責、嚴謹細致，較強的人際溝通能力，創(chuàng)新能力，團隊協(xié)助精神。

機加工項目部經理崗位職責

一、新產品機加工工藝開發(fā)

1.主導不銹鋼、鋁合金產品機加工工藝路線的設計與編制；

2.主導不銹鋼、機加工產品機加工設備和刀具的選型，制定工裝、檢具的設計方案，確保產品成本達成預期；

3.協(xié)調內外部資源，確保機加工項目按計劃完成；

4.為公司新開發(fā)產品提供機加工解決方案，并達到公司設定目標。

二、產品工藝改進

1.持續(xù)優(yōu)化主導的各類新產品的機加工工藝，降低成本，提升品質，提升客戶滿意度；

2.優(yōu)化現有低碳鋼等產品機加工工藝，改進現場工藝，以降低成本并滿足客戶要求。

三、新工藝、新技術的推進

1.推進新技術、新工藝的應用，提升企業(yè)機加工水平和降低機加工成本，提高企業(yè)競爭力；

2.了解機加工工藝和設備的發(fā)展趨勢，通過適時引進新工藝，實現降本增效，擴大企業(yè)機加工的技術實現能力。

四、部門管理：負責部門日常人員管理、建設及規(guī)劃等工作。

五、其他：負責工藝開發(fā)過程中專利申報、論文編制等工作。

第18篇 整機項目經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、對客戶項目進行立項，規(guī)劃從需求定制到量產的詳細開發(fā)計劃，并推動相關部門確保計劃得以順利實施； 2、負責根據合同要求，實施風險采購，并密切跟蹤物料齊套進展狀態(tài)； 制定客戶項目生產計劃； 3、以產品負責人的角色，協(xié)調與市場銷售、研發(fā)、生產、采購、財務等部門間的關系，組織和參加與產品相關的各種會議，積極推動客戶問題的解決； 4、對客戶滿意度負責（進度、數量、質量），負責向客戶和項目組匯報客戶項目的進展情況； 5、項目需求/計劃更新及時通知相關項目成員和客戶，發(fā)生異常情況，及時報警反饋； 6、協(xié)調公司技術資源，參考專業(yè)意見，從項目整體角度作出決定，跟蹤問題狀況，并及時匯報。 7、負責完成部門或上級交辦的其他工作 8、具有手機研發(fā)相關從業(yè)經歷者優(yōu)先職位要求： 1、?？埔陨蠈W歷，3年以上手機項目管理經驗，有運營商項目經驗者優(yōu)先； 熟悉手機入網和移動手機入庫（lte）的優(yōu)先 ； 2、熟悉手機從研發(fā)、制造、生產到銷售、售后的項目流程； 3、熟悉產品立項，項目跟進、協(xié)調、試產與量產導入階段的工作； 4、熟悉項目管理的工具、熟悉手機從研發(fā)到生產工藝流程 ； 5、有安卓智能機項目經驗； 6、具有良好的溝通能力和團隊精神，時間觀念強； 7、認同公司企業(yè)文化，責任心強，心理素質好，能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第19篇 土建項目經理壹級建造師崗位職責職位要求

崗位要求：

1、負責工程類項目管理，包括項目實施計劃、實施過程中的成本控制、進度控制、質量把關、風險管理；

2、負責協(xié)調甲方、監(jiān)理、主管機關等相關方，以確保項目順利進行；

3、協(xié)調項目組成員的工作，保質保量的完成既定目標；

4、負責項目變更的相關工作；

5、對各承包方進行監(jiān)控管理，對承包單位的結算請款進行審核；

6、負責主導項目驗收及結算，確保項目按計劃回款。

職位要求：

1、本科以上學歷，30-45歲之間，土木建筑專業(yè)畢業(yè)

2、身體健康能適應長期在外地工作，項目所在地在邊疆，請慎重選擇后投遞簡歷

3、必須具有已注冊的土建一級建造師證書及b證；

4、5年以上土建工程相關項目管理經驗，作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設，并具有一定的工程項目管理經驗和工作業(yè)績；至少負責過2個以上大型土建項目的現場管理工作；

5、熟悉經營管理業(yè)務，能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和政策，認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度，具有較強的組織協(xié)調能力；

6、具有良好的組織計劃、溝通協(xié)調、成本控制、監(jiān)督控制能力，為人正直有大局觀；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第20篇 測繪工程師/項目經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、配合銷售團隊完成測繪項目的前期技術支持，如方案編制及講解，試驗區(qū)踏勘及數據采集，投標文件編制等；

2、獨立帶領團隊完成公司測繪目實施，包括項目執(zhí)行、項目監(jiān)督與情況匯報，項目質量控制，變更執(zhí)行和應急情況管理等。

任職資格：

1、測繪、地理信息等專業(yè)畢業(yè)或者其他相關專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上勘測行業(yè)工作經驗，1年或以上的勘測項目管理經驗；

3、有較強的協(xié)調、溝通能力、抗壓能力和較高的工作責任感；

4、熟悉計算機軟件、數據建庫、及測繪業(yè)務者優(yōu)先考慮；

5、有中級測繪工程師、高級測繪工程師、注冊測繪師資格證優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年