第1篇 管理處項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

28-45歲,大專(zhuān)以上文化,兩年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上崗證。(待遇4500-5000元)中午13:00-15:00午休時(shí)間,請(qǐng)勿打擾!

第2篇 管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

system program manager 發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 馬瑞利 馬瑞利(中國(guó))有限公司，馬瑞利 responsibilities

1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).

2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.

3. manages product development resources inside own program area.

4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.

5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.

6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.

7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.

8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).

9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.

10. promotes actions to reduce cost on on-going products.

11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.

12. other tasks assigned by the manager.

qualifications:

1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;

2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;

3. knows theory of fmea;

4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.

5. good knowledge of program management.

6. good communication skill both in internal and external contact;

7. good pc skills especially for ms-office software;

8. fluent english both in oral and written;

管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第3篇 健康管理eap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)健康管理、eap項(xiàng)目整體策劃，深入理解客戶需求并制定相應(yīng)定制化的服務(wù)方案，組織協(xié)調(diào)eap各項(xiàng)具體服務(wù)落地，確保項(xiàng)目實(shí)施的及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)。

2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理，與客戶維護(hù)良好的合作關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)并妥善處理客戶的各項(xiàng)需求。

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程節(jié)奏把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險(xiǎn)防控，定期對(duì)項(xiàng)目工作情況進(jìn)行階段性總結(jié)與匯報(bào)，組織客戶管理層召開(kāi)工作溝通會(huì)議。

4.組織及策劃項(xiàng)目服務(wù)在客戶端宣傳工作（平面宣傳、線上宣傳、服務(wù)推薦會(huì)、家庭日活動(dòng)等）；

5.快捷響應(yīng)客戶需求，高效組織處理危機(jī)事件

6. 參與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)及其他活動(dòng)，給予相應(yīng)的支持。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷；

2. 心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3. 3年以上eap、顧問(wèn)咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 具有全局觀和整體意識(shí)，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項(xiàng)目的進(jìn)程和質(zhì)量；

5. 具有高度的責(zé)任感，思路清晰，邏輯嚴(yán)密，工作效率高，能適應(yīng)多線程工作方式；

6. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合并靈活調(diào)配資源，善于內(nèi)外部溝通合作；

7. 具有極佳的中英文能力（英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先），熟練運(yùn)用ppt、excel、word等辦公軟件；

8. 有管理咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、eap客戶服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:

1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;

4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;

5. 負(fù)責(zé)提升職能專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)輸出,提升職能影響力。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;

2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;

3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;

6. 精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

第5篇 管理流程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理流程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理(流程優(yōu)化與財(cái)務(wù)管理) ? support business expense & compliance through regional financial kpi management (15%)

? provide training and consultant to foster and reinforce mind-set of full compliance of both financial and be policy (10%) – provide training and consultant to ensure full understanding and execution of financial and be policy， tax regulation and activity management.

? support business spending optimization (10%) - provide professional expenses analysis and training to support lob to meet expenses budget and optimize spending

? compliance of business ethics (5%) – build up business ethics culture in compliant with fcpa， rdpac code and be sop in china through training and consulting. perform audit against expense claim and marketing activities as well as case investigation to ensure a be compliant environment in region china

? project (35%) - independently and objectively manage projects to achieve the effective and efficient operation， the reliable of financials and compliance with laws and rules.

? continuously improvement of the work procedures (25%) - ensure the optimal performance being delivered in the most efficient and effective manners. 英文工作語(yǔ)言，讀寫(xiě)流利，口語(yǔ)可以溝通。財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)與工作背景，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，良好的溝通能力。 ? support business expense & compliance through regional financial kpi management (15%)

? provide training and consultant to foster and reinforce mind-set of full compliance of both financial and be policy (10%) – provide training and consultant to ensure full understanding and execution of financial and be policy， tax regulation and activity management.

? support business spending optimization (10%) - provide professional expenses analysis and training to support lob to meet expenses budget and optimize spending

? compliance of business ethics (5%) – build up business ethics culture in compliant with fcpa， rdpac code and be sop in china through training and consulting. perform audit against expense claim and marketing activities as well as case investigation to ensure a be compliant environment in region china

? project (35%) - independently and objectively manage projects to achieve the effective and efficient operation， the reliable of financials and compliance with laws and rules.

? continuously improvement of the work procedures (25%) - ensure the optimal performance being delivered in the most efficient and effective manners.

第6篇 企業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢(xún)顧問(wèn) 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所,致同會(huì)計(jì)師 崗位描述:

1、 作為項(xiàng)目經(jīng)理或咨詢(xún)顧問(wèn),執(zhí)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、it等管理咨詢(xún)項(xiàng)目

2、 負(fù)責(zé)幫助客戶建立或完善風(fēng)險(xiǎn)管理、梳理流程、設(shè)計(jì)或評(píng)價(jià)內(nèi)控

3、 把控項(xiàng)目項(xiàng)目成果質(zhì)量和進(jìn)度,進(jìn)行項(xiàng)目成果匯報(bào)

4、 協(xié)助項(xiàng)目承接、培訓(xùn)及市場(chǎng)推廣

任職資格:

1、正規(guī)全日制院校本科學(xué)歷及以上,mba、acca、cia、cisa、cpa等資格優(yōu)先考慮

2、邏輯及創(chuàng)新思維、快速學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具有領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)化素養(yǎng);追求卓越和完美;獨(dú)立、客觀;工作效率高

3、具有企業(yè)管理/風(fēng)險(xiǎn)管理/內(nèi)部控制/大數(shù)據(jù)/流程/財(cái)務(wù)/審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

第7篇 合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、5年以上led路燈照明行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及工程施工或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉(emc)合同能源管理模式,有實(shí)際操作案例;

3、熟悉政府審批流程及商務(wù)談判,具備較強(qiáng)的良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、熟悉工程類(lèi)項(xiàng)目的招投標(biāo)流程及專(zhuān)業(yè)知識(shí);

5、能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第8篇 經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)ppp經(jīng)營(yíng)拓展工作

任職要求:

1、有大型公司規(guī)范管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ppp項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

2、具有政府背景、平臺(tái)背景者優(yōu)先;

第9篇 項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理部經(jīng)理 天順風(fēng)能 天順風(fēng)能(蘇州)股份有限公司,天順風(fēng)能 主要崗位職責(zé):

1. 了解全面的項(xiàng)目的信息,控制風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目執(zhí)行的成本、時(shí)間、效率的合理性

2. 建立順暢的項(xiàng)目溝通渠道,保證項(xiàng)目信息的有效溝通

3. 建立和完善發(fā)運(yùn)機(jī)制,確保產(chǎn)品的安全、保質(zhì)、及時(shí)交付

4. 確保售后服務(wù)優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè),及時(shí)拿到初驗(yàn)及終驗(yàn)的驗(yàn)收單

5. 建立和完善回款機(jī)制,確保及時(shí)的回款

6. 負(fù)責(zé)部門(mén)管理

基本技能要求

1. 熟悉風(fēng)塔制造工藝及質(zhì)量控制流程

2. 具備項(xiàng)目管理及物流知識(shí)

3. 具有一定的機(jī)械及電器識(shí)圖能力

4. 了解并掌握相關(guān)管理工具,如:8d分析、swot分析、 ksf (關(guān)鍵成功因素分析) 、pdca循壞、5s管理法、erp 、mrp、 kpi(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))等

5. 能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和使用erp系統(tǒng)

6. 有山路駕駛經(jīng)驗(yàn)

7. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科類(lèi)

8. 工資面議

第10篇 軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理軟件方向崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件的全部開(kāi)發(fā)管理工作。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件相關(guān)的開(kāi)發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。

4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。

第11篇 人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、擔(dān)任管理咨詢(xún)項(xiàng)目(政府項(xiàng)目)的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作,參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作;協(xié)助咨詢(xún)專(zhuān)家設(shè)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍;

5、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

6、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,條件優(yōu)異并經(jīng)驗(yàn)豐富者也可考慮;

2、專(zhuān)業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);(2)3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);(3)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、有駕照優(yōu)先。

職位特色:

1、主要對(duì)接大型央企,既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

2、公司有穩(wěn)固的合作客戶,并具有成熟的管理模式與機(jī)制,可復(fù)制到各行業(yè)推廣;

3、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并提供年底雙薪;

4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才,了解先進(jìn)的政策或者行業(yè)資訊,快速學(xué)習(xí)和提升自我;

5、對(duì)上匯報(bào)與對(duì)下溝通較為扁平通暢,無(wú)復(fù)雜人際關(guān)系。

第12篇 經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶資源，挖掘客戶資產(chǎn)價(jià)值;

2.綜合運(yùn)用各類(lèi)金融工具為客戶提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的資產(chǎn)管理服務(wù);

3.完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及后續(xù)管理等工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.3年及以上銀行、信托、證券、資金管理公司、資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3.熟悉多種金融運(yùn)作模式，有相關(guān)行業(yè)人脈資源。

經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第13篇 管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1) 參與管理咨詢(xún)項(xiàng)目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項(xiàng)目的合約談判;

2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成咨詢(xún)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃，組織團(tuán)隊(duì)成員完成全部項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢(xún)項(xiàng)目工作流程及管理規(guī)定;

3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控，為項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4) 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，并對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題提供支持;

5) 負(fù)責(zé)配置使用項(xiàng)目人力資源，并進(jìn)行績(jī)效管理;

6) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢(xún)方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn);

7) 根據(jù)客戶需求，組織咨詢(xún)方案的實(shí)施。

任職要求:

1) 本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2) 具備兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3) 在戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)及一定的見(jiàn)解;

4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;

6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;

7) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神;

8) 刻苦耐勞，能夠勝任出差。

管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第14篇 工程管理中心項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、全日制本科以上學(xué)歷，工民建、土木工程、給排水、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上市政項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)（含兩個(gè)5000萬(wàn)以上的項(xiàng)目）；

3、有完整的市政項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、注冊(cè)一級(jí)建造師(市政)執(zhí)業(yè)資格。

第15篇 管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:

1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;

4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;

5. 負(fù)責(zé)提升職能專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)輸出,提升職能影響力。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;

2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;

3. 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

5. 工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;

6. 精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

第16篇 投資管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與不良資產(chǎn)投資項(xiàng)目的全流程或部分流程;

2. 獨(dú)立完成投資項(xiàng)目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計(jì)劃的制定與實(shí)施、項(xiàng)目的評(píng)估與考察、投資方案的制訂以及執(zhí)行項(xiàng)目投資;

3. 盡職調(diào)查、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,完成項(xiàng)目投資報(bào)告;

4. 參與或主導(dǎo)投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、項(xiàng)目投資談判、 簽約和資產(chǎn)交割、項(xiàng)目管理與監(jiān)控、直至退出等;

5. 長(zhǎng)期出差,可以適應(yīng)高強(qiáng)度的出差和工作壓力。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ;

2. 具有5年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,熟悉行業(yè)情況,具備復(fù)合工作經(jīng)驗(yàn)和投資背景的優(yōu)先;

3. 能獨(dú)立實(shí)施開(kāi)展工作,具備較好的市場(chǎng)開(kāi)拓、學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)作能力;

4. 工作積極主動(dòng),勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神;

5. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第17篇 醫(yī)療管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體規(guī)劃和實(shí)施;

2、制定項(xiàng)目整個(gè)流程計(jì)劃和成本計(jì)劃;

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)人員的工作和關(guān)系;

5、定期向公司上級(jí)報(bào)告項(xiàng)目的相關(guān)進(jìn)度;

6、整理項(xiàng)目相關(guān)的各類(lèi)文檔,并保存;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職。

任職要求:

1、 35歲以?xún)?nèi),生物醫(yī)藥、電子、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 兩年以上醫(yī)療器械行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉項(xiàng)目管理的各個(gè)流程;

4、 能獨(dú)立完成項(xiàng)目的全過(guò)程管理;

5、 工作積極主動(dòng),有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

第18篇 設(shè)備管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)

?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì),包括日常運(yùn)行/維護(hù)綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì),行政服務(wù)團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),以及綜合管理平臺(tái)(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)

?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場(chǎng)分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務(wù)

?構(gòu)建并持續(xù)改進(jìn)支持客戶方現(xiàn)場(chǎng)操作的高效和合理的組織架構(gòu)

?擔(dān)當(dāng)世邦魏理仕團(tuán)隊(duì)行為的指導(dǎo)者和榜樣,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守世邦魏理仕道德標(biāo)準(zhǔn)和正直誠(chéng)信原則,服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作程序,有步驟有計(jì)劃地實(shí)施項(xiàng)目管理

?組織和計(jì)劃員工培訓(xùn),以此提升員工的技能和績(jī)效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)

?通過(guò)各類(lèi)溝通,培訓(xùn),培養(yǎng),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)及水平, 減少流動(dòng)率,提高穩(wěn)定性

客戶服務(wù)和管理

?領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供良好的設(shè)施維護(hù)和環(huán)境服務(wù),及時(shí)的反應(yīng)并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運(yùn)行

建立并維護(hù)與客戶良好的合作關(guān)系,通過(guò)新的場(chǎng)地改進(jìn)計(jì)劃或全新的項(xiàng)目,以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

?按時(shí)進(jìn)行即時(shí)溝通并提交定期報(bào)告,準(zhǔn)確地反映客戶現(xiàn)場(chǎng)的狀態(tài)或重大問(wèn)題及變化

?建立并實(shí)施高效的運(yùn)行流程,尤其是定期查驗(yàn)關(guān)鍵的系統(tǒng)測(cè)試和應(yīng)急程序

?跟客戶方保持良好的互動(dòng),通過(guò)周會(huì),月會(huì),季度會(huì),年會(huì)等方式,對(duì)現(xiàn)有的設(shè)施服務(wù)工作予以總結(jié),分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務(wù)工作提出好的建議或方案

財(cái)務(wù)控制和管理

?確保駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照合同義務(wù)提供服務(wù), 制定符合服務(wù)要求的工作計(jì)劃書(shū)并追蹤,分析和控制設(shè)施運(yùn)營(yíng)成本

管控并優(yōu)化所有服務(wù)項(xiàng)目的計(jì)費(fèi)和收款流程

?通過(guò)世邦魏理仕管理設(shè)定來(lái)預(yù)測(cè)、匯報(bào)、承諾和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、績(jī)效和管理目標(biāo)(例如預(yù)算,收入,利潤(rùn),人力資源,安全,審計(jì)等)

任職要求:

?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類(lèi)似行業(yè)的大型工廠設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn);

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力, 有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力,具備豐富的大型綜合設(shè)施管理團(tuán)隊(duì)(不少于50人的團(tuán)隊(duì)規(guī)模)的管理經(jīng)驗(yàn);

?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),具有與政府直接監(jiān)管部門(mén)及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗(yàn);

?具備并熟知標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。

?具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),精通大型工廠廠務(wù)預(yù)算制作,跟蹤,分析和管理

?具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn),在采購(gòu)、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書(shū)面溝通能力;

?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,技術(shù)/工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);

第19篇 資產(chǎn)管理部-項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購(gòu)工作；

2、作為項(xiàng)目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購(gòu)項(xiàng)目的立項(xiàng)、上會(huì)、實(shí)施全過(guò)程；

3、與部門(mén)成員密切合作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，編寫(xiě)項(xiàng)目可行性報(bào)告，整理工作底稿并歸檔；

4、負(fù)責(zé)上下游金融機(jī)構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；

5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)，并能有效把控以上風(fēng)險(xiǎn)；

任職要求：

1、有在信托，銀行，基金，券商等金融機(jī)構(gòu)工作過(guò)，并且有獨(dú)立操作項(xiàng)目的能力；

2、具有一定的分析、預(yù)測(cè)能力，較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力，解決問(wèn)題能力，開(kāi)拓能力，協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)開(kāi)展工作的項(xiàng)目管理能力；

3、金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)。法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè)生，有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)背景下資管產(chǎn)品的相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及應(yīng)用等知識(shí)；

5、能適應(yīng)出差。

第20篇 管理流程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立項(xiàng)目流程和標(biāo)準(zhǔn),制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享;

2、對(duì)公司項(xiàng)目集集中管控,其中包含進(jìn)程管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、問(wèn)題管理、資源池管理、績(jī)效匯報(bào)等;從市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、供方考察、供方確認(rèn)、合同、項(xiàng)目研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目上線、階段性驗(yàn)收、階段性付款、項(xiàng)目運(yùn)維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進(jìn)行規(guī)范化管理;

3、部門(mén)日常事務(wù)性工作。

任職資格

1、具有五年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)跨多部門(mén)集成類(lèi)大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、練使用各種項(xiàng)目管理工具,文檔能力強(qiáng),獨(dú)立做過(guò)項(xiàng)目建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等項(xiàng)目初期建設(shè)文檔;

3、執(zhí)行能力強(qiáng)。善于歸納總結(jié)不間斷優(yōu)化改善計(jì)劃,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效能不斷提升;

4、正直、敬業(yè)、主動(dòng)、積極、樂(lè)觀,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

5、本科學(xué)歷以上,具備pmp相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先,pmo工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。