第1篇 項目經理崗位職責內容汽車保險
1.統(tǒng)籌管理電話中心it事宜。
2.協(xié)調總公司軟件開發(fā)部、系統(tǒng)運營部,做好電話中心軟件開發(fā)、系統(tǒng)運營和硬件網(wǎng)絡等相關管理工作。
第2篇 項目總經理/副總經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1.項目日常運營管理，流程節(jié)點把控；
2.人員定崗定編，車輛配置及管理；
3.安全制度的規(guī)范落實，車輛及人員事故糾紛處理；
4.規(guī)章制度制定及監(jiān)管，項目流程管控，作業(yè)質量考評；
5.對外關系管理，服務費用跟進；
6.公司方針的貫徹執(zhí)行；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，有同行業(yè)工作經驗；
2.有較強的統(tǒng)籌能力，擅長運營管理體系搭建及項目開展人員調配和各環(huán)節(jié)關鍵點把控；
3.有較強的公關能力，能妥善處理緊急事項；
4.為人正直，踏實敬業(yè)，具備高度的工作責任心，能適應長期出差；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 儀器項目經理崗位職責
崗位要求:
ivd儀器研發(fā)項目管理
任職資格:
1、機械、電子信息工程、自動化、計算機等相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2、5年以上產品研發(fā)經驗,2年以上管理經驗,具有獨立承擔并完成研發(fā)項目經驗,具有新產品開發(fā)、產品研制、質量管理、企業(yè)管理及其他相關專業(yè)知識;
3、有多年的相關專業(yè)領域的科研工作經歷,了解國內外新產品開發(fā)狀況,有較高的英語讀、寫、聽、說能力,優(yōu)秀的信息分析能力,敏銳的市場眼光,有出色的協(xié)調能力和組織能力,有較強的團隊合作與溝通能力;
第4篇 項目副總經理工作崗位職責
1、項目副總經理是文明施工、安全生產的指揮者和領導者,對各分部、分項的施工質量、安全生產、施工進度、成本控制負直接法律責任。
2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認真貫徹執(zhí)行項目的各類生產計劃,施工方案。定期進行檢查,負責落實項目的質量計劃和質量目標的執(zhí)行和實施。
3、負責協(xié)調各工程專業(yè)責任班組在施工生產中工序交叉及配合工作和機具調配工作。
4、負責施工項目的質量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產會議,協(xié)調施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關系,有效的控制施工進度和施工質量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務。
5、領導組織工程各階段的驗收、具體領導與落實工程質量管理工作,領導開展qc質量攻關小組活動。
6、負責安排和領導施工現(xiàn)場的安全文明施工及ci 形象標化管理工作。
7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。
8、對施工工期負直接領導責任,負責確定總工期計劃,編制月進度計劃,監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況,確保計劃目標的實現(xiàn)。
9、負責“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。
第5篇 npi項目經理崗位職責
npi/運營項目經理(pcba&smt) job responsibility
1. provide npi program management from operations to engineering and marketing/product.
2. ownership and full accountability for the tactical execution and project/program management support activities required to drive the project(s) to meet/exceed schedule, under control, with appropriate risk taking and appropriately communicated to affected internal customers.
3. establish and lead cross-functional product teams (me, te, mpm, planning, qe) as required consistent with the scope and scale of the initiative(s) to improve predictability, quality, cost, schedule, operational efficiency and customer satisfaction.
plan and estimate the cost and effort of work packages assigned to the team.
requirement:
1. above 5 years’ experience on pcba/assembly experience in telecom/industrial control projects.
2. above bachelor major in electronic communication.
3. good communication skills and team work experience.
job responsibility
1. provide npi program management from operations to engineering and marketing/product.
2. ownership and full accountability for the tactical execution and project/program management support activities required to drive the project(s) to meet/exceed schedule, under control, with appropriate risk taking and appropriately communicated to affected internal customers.
3. establish and lead cross-functional product teams (me, te, mpm, planning, qe) as required consistent with the scope and scale of the initiative(s) to improve predictability, quality, cost, schedule, operational efficiency and customer satisfaction.
plan and estimate the cost and effort of work packages assigned to the team.
requirement:
1. above 5 years’ experience on pcba/assembly experience in telecom/industrial control projects.
2. above bachelor major in electronic communication.
3. good communication skills and team work experience.
第6篇 檔案項目經理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責檔案整理項目組日常員工管理、培訓和考核等工作;
2、跟蹤、檢查各項目的工作質量、進度,對項目及人員進行配置管理與規(guī)劃;
3、負責客戶關系的基礎維護,提高用戶滿意度,主動發(fā)掘服務中存在的問題并優(yōu)化服務;
4、配合上級主管對項目的協(xié)調與管理,及時解決項目中出現(xiàn)的各種問題;
5、完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求
1、計算機、信息管理、檔案圖書情報相關專業(yè),一年以上檔案、數(shù)字化行業(yè)管理工作經驗;
2、熟練使用數(shù)字化加工軟件,平板、高速掃描儀操作;
3、熱情開朗,勤奮敬業(yè),責任感強,熟悉檔案數(shù)字化規(guī)范和項目管理流程。
4、能獨立撰寫項目方案、項目成本預算并組織項目實施,執(zhí)行能力強,適應出差工作,能獨立帶領團隊開展項目。
第7篇 學歷項目經理崗位職責
院校合作項目經理-學歷教育 弘成學苑 北京弘成學苑科技發(fā)展有限公司,弘成學苑,弘成學苑 崗位職責: (對任職者的主要工作活動和對他們工作成果期望的清晰描述)
1. 承擔并完成負責高校項目的日常維護工作,與高校建立良好關系;
2. 協(xié)助上級領導進行新院校開拓,負責指定區(qū)域的新院校信息收集、拜訪、合作洽談;
3. 負責高校項目的招生授權、簡章確認、平臺政策設置、項目說明書編寫;
4. 負責高校項目在各地學習中心的新增授權、備案、年檢審核;
5. 負責高校項目招生數(shù)據(jù)分析、政策解析,提供高校項目運營情況報告;
6. 收集各學習中心需求,針對各學習中心情況進行高校項目培訓,保證學習中心人員對各高校項目的了解和掌握;
7. 協(xié)助其它部門工作,完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:(教育,工作經驗,主要的工作能力)
教育程度:本科(含)以上學歷;
技能要求:至少2年以上相關行業(yè)工作經驗;熟練使用windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件,熟悉管理類軟件,具有良好的溝通和表達能力;
其它要求:
1. 責任心強、工作有條理、具備一定管理能力;
2. 耐心、細致,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;
3. 踏實誠懇,能夠承擔一定的工作壓力。
第8篇 供應鏈咨詢項目經理北京崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應高強度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第9篇 市政、建筑工程師+項目經理崗位職責職位要求
職責描述：
市政工程師崗位職責
1、實施市政項目施工綜合管理，包括組織協(xié)調工作、質量、安全、進度、成本控制等；
2、對施工更改及時聯(lián)系，規(guī)范操作，嚴格按質量要求施工；
3、確保施工安全，組織設計合理；
4、確保工程進場苗木的合格率，嚴格按規(guī)范進行養(yǎng)護。
任職資格
1、市政、園林、景觀學、建筑學等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、3年以上市政工程施工經驗，熟悉市政工程施工規(guī)范和技術操作規(guī)程，了解市政項目現(xiàn)場監(jiān)督管理；
3、熟練使用辦公軟件及cad等設計軟件；
4、具有解決現(xiàn)場技術問題能力，能協(xié)助項目經理完成協(xié)調管理工作；
5、性格開朗，穩(wěn)重、原則性強、責任心重、能吃苦耐勞，適應長期工地生活，服從公司調派；
6、持二級建造師資格證書。
建筑工程師
崗位職責
1、技術人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、草擬項目設計指導書，組織完成項目規(guī)劃、建筑設計方案，與設計單位溝通；
3、指導、準備、繪制建筑設計圖和效果圖；
4、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度；
5、現(xiàn)場設計變更的協(xié)調及監(jiān)控。
任職資格
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè)；
2、3年以上建筑施工管理工作經驗，二級以上（含）注冊建造師資質；
3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程或公建、鋼結構管理工作經驗，能有效的管理工程質量、保證進度，控制項目成本；
4、具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調能力，有豐富的施工管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力；
5、組織、溝通和協(xié)調能力強，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第10篇 系統(tǒng)集成項目經理售前工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位要求:
1、大專以上學歷，計算機、信息工程等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有1年以上相關工作經驗，有集成項目實施及排錯經驗，對信息系統(tǒng)集成產品熟悉，運維能力強（需在簡歷里詳細描述）；
3、能適應省內出差；
4、具備良好的溝通表達以及邏輯思維能力，并能承擔一定的工作壓力；
5、具備方案書寫能力。
薪酬福利
工資待遇：3500-4500元/月，經驗豐富6000元/月。
福利：【五險+年底雙薪+每年1-2次加薪+完善的培訓+周末雙休+定期體檢+帶薪年假+交通補貼+出 差 補貼+節(jié)假日福利
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第11篇 led驅動電源項目經理崗位職責
職位描述:任職資格:1、本科及以上學歷,電子類相關專業(yè)(全日制),年齡38歲以下,性別不限。2三年以上led驅動電源企業(yè)工作經驗,兩年以上led驅動電源設計、研發(fā)及項目管理經驗,具有較強的項目組織和管理能力、協(xié)調溝通能力。3熟悉led驅動電源相關的安規(guī)標準、要求及認證程序。4熟悉了解led行業(yè),對led光源驅動技術、產品、市場動態(tài),行業(yè)的應用狀況和發(fā)展方向,提出led驅動電源產品項目解決方案。5具備led驅動電源項目總體策劃編制與實施,能夠獨立完成項目策劃、運行與跟進豐富項目管理經驗,能把握項目進度,掌控各個關鍵點因素。6具備中國led驅動電源企業(yè)競爭力前10名從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。職責描述:1在總經理領導下,會同有關部門協(xié)商組建項目經理部。對項目經營管理工作全面負責。并按定期向總經理匯報實施情況。2以企業(yè)法人委托人身份處理與項目有關的內外部關系及簽署有關合同等其他管理職權,對總經理負責。3負責led驅動電源產品項目整體策劃,組織管理實施,以保質保量完成既定目標。4負責具體項目的規(guī)劃、跟進實施、開發(fā)各環(huán)節(jié)的跟蹤調整、把握項目進度,掌控各個關鍵點因素,做好項目組各成員的配合協(xié)調溝通管理控制工作。5全面負責掌控從產品立項到市場、研發(fā)、制造、驗證、成本、人力等整個項目各方面資源的組織、安排、協(xié)調、調配、考核管理權責,推進項目進度按計劃順利完成。6掌握led驅動電源國內外市場動態(tài),提出產品項目方向的解決方案。
第12篇 c++開發(fā)項目經理崗位職責
崗位職責:
1、產品及開發(fā)項目的設計、任務分配及開發(fā)過程管理;
2、產品的迭代規(guī)劃,生命周期管理;
3、開發(fā)過程中的技術及業(yè)務邏輯實現(xiàn)和對團隊成員的指導;
4、及時領導修復測試、運維及用戶反饋的各種問題;
5、市場調研及客戶交流,規(guī)劃產品的發(fā)展方向。
任職資格:
1、熟悉c++編程;
2、熟悉一種數(shù)據(jù)庫的使用;
3、了解stl,boost等常用c++庫;
4、富有團隊精神,責任感和溝通能力;
5、本科及以上學歷。
6、3年以上項目管理經驗
