第1篇 項目經理崗位職責、要求
項目經理職位要求
1.對承接的項目所涉及的專業(yè)有一個全面的了解；
2.有一定的財務知識、法律知識（民法）；
3.相關的項目知識，使用項目管理工具和技巧的特殊知識；
4. 一定的計算機應用能力；
5.健康的身體和豐富的實踐經驗。
項目經理崗位職責
1．組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
2.負責在本項目內貫徹落實公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。
3.負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。
4.嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。
5.負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。
6.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。
7.嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經濟分析與核算。
8.積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
9.強化現場文明施工，及時發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件。
10.負責協調處理項目部的內部與外部事項。
第2篇 項目拓展經理崗位職責內容
1.根據市場發(fā)展狀況,結合業(yè)務發(fā)展現狀,制定對外合作策略及方案。
2.研究新業(yè)務、新應用及技術實現方式,引進新業(yè)務和應用。
3.分析通信、電信行業(yè)動態(tài),負責新業(yè)務規(guī)劃、產品策劃,提出創(chuàng)新業(yè)務理念。
4.推進新應用業(yè)務的立項。
第3篇 裝潢項目經理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目的設計協調和現場施工管理工作。
2、參加現場工程的日常管理工作,協調、安裝等專業(yè)工程的現場配合
工作,完成現場工程施工日志的準確記錄;負責每日的現場巡查工作,
并作好巡查記錄;對問題進行分析總結,監(jiān)督相關項目整改;
3、根據公司批準的施工總進度計劃,審查裝飾工程施工組織設計,負責編制裝
飾工程項目的現場施工進度,確保裝飾工程項目進度計劃的完成;
4、配合相關圖紙交底和圖紙審核工作的開展;
5、負責完成主管領導交辦的任務。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,并具備相關行業(yè)政策法規(guī)知識,持有工程師及以上資格證書;
2、5年以上相關工作經驗,具有商業(yè)、制造企業(yè)完整裝修項目工作經歷
3、熟悉專業(yè)材料市場行情,了解工程施工技術及規(guī)范;
4、熟練掌握繪圖辦公軟件
5、品德優(yōu)良、責任心強、思維嚴謹、具備一定的計劃、統(tǒng)籌、協調能力;
6、有裝飾工程管理經驗,能單獨完成幾項項目。
7、執(zhí)行力強,責任心強。
8、溝通能力好,能合理處理工程中出現的問題。
9、了解成本預算,對項目成本控制有一定的掌握。
10、持有二級建造師證書者優(yōu)先錄用。
第4篇 崗位職責說明書：新開發(fā)地產項目經理
新開發(fā)地產項目經理崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱項目經理所屬部門項目部崗位職等
直接上級常務副總直接下屬土建施工管理員、水電暖施工管理員
崗位概要:負責公司指定項目的工程建設現場管理工作
職責描述
重點工作
1.計劃管理:參與擬訂指定項目的總體規(guī)劃和開發(fā)計劃;根據項目開發(fā)計劃、工程管理部的年(月)度工程建設總體計劃,擬訂具體建設實施方案和資金預算,提出工程施工管理人員需求計劃;審核施工單位制定的施工進度(年度、季度、月度)計劃、設備與材料進場計劃,審核監(jiān)理計劃等;負責項目部年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討;
2.組織管理:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;組織落實公司各項管理制度、作業(yè)流程和規(guī)范;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;建立內部信息控制及反饋體系,組織定期統(tǒng)計和上報項目進展情況;根據公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;
3.工程建設管理:根據項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度、項目具體實施方案和施工進度計劃,組織開展工程進度控制及每月編制實際工程進度表,與計劃對比分析進行進度檢討,并上報集團工程管理部;組織開展工程質量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現場質量,及時對檢查中發(fā)現的問題責成責任部門實施整改,并組織相關人員對整改的結果進行復查;組織開展成本控制,對前期費用等彈性較大的工程費用和關鍵環(huán)節(jié)進行重點控制,定期進行工程費用差異分析;組織審核施工單位的施工安全組織措施及施工現場安全防護狀況,協助推行安全施工責任制;根據工程管理制度,及時提出和辦理工程變更;負責審核工程款支付申請;
4.項目管理:在項目開工前,參與由集團技術中心組織的圖紙會審和設計交底工作;根據招投標管理制度,提出招投標申請,參與并協助施工單位和監(jiān)理單位的招標工作,并根據項目要求,參與施工單位、監(jiān)理單位合同條款的制作;及時處理和上報工程建設過程中的突發(fā)事件;負責協助物業(yè)部門做好客戶提出的有關工程建設的問題;組織做好分段、分項、隱蔽工程驗收,配合做好工程竣工驗收工作,組織做好項目實施過程中相關資料的收集整理、歸檔保管及技術資料的移交工作;協助集團做好與當地政府及相關單位、團體、個人的關系;
一般工作
1.日常事務:負責簽署項目管理過程中日常行政、業(yè)務文件;定期向上級領導匯報日常工作情況;負責處理項目管理工作中的突發(fā)事件;
2.部門協調:組織做好與施工單位、監(jiān)理單位、營銷中心、物管之間的溝通協調工作;協助施工單位做好現場管理和爭優(yōu)創(chuàng)杯工作;協助營銷中心做好項目策劃、宣傳、銷售和售后服務工作;協助做好物管招標和前期介入工作;
3.其他事項:及時完成上級交給的其它臨時性任務;
主要責任
1.保證項目工程建設進度如期達成;
2.保證工程質量符合標準;
3.保證工程成本控制在預算范圍之內;
4.保證工程安全施工,無重大安全事故;
5.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;
6.保證本部門制定的各項計劃和預算的規(guī)范性、可操作性;
7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)現象;
8.保證妥善處理項目管理工作中出現的各種異常問題;
崗位權力
1.根據項目部工作需要,提出本項目部的崗位設置、人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力;
2.根據項目具體實施計劃和公司項目開發(fā)流程規(guī)范,要求各協作部門及時配合的權力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權力;
3.根據工作需要和公司相關制度,推薦和參與選擇施工單位、監(jiān)理單位的權力;并根據合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;
4.代表公司對施工單位、監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督的權力,對施工單位、監(jiān)理單位的違規(guī)行為提出處理建議和按合同規(guī)定進行處理的權力;
5.根據公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審批預算范圍內的項目經費的權力;
6.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展工作的權力;
7.根據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
8.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:房地產、建筑、項目管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有操作過大宗樓盤經驗或項目管理管理經驗,相關行業(yè)五年以上工作經歷;
能力:較強的團隊管理能力和組織協調能力、工程管理專業(yè)能力;
品質:以身作則、忠誠、廉潔、敬業(yè);
知識結構:具有一定的建筑理論知識及豐富的施工管理經驗,同時了解經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;
關鍵指標:工程進度、成本差異率、質量與安全重大事故發(fā)生次數、重大違規(guī)次數
第5篇 產品銷售項目經理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司新型支付產品設計規(guī)劃,參與技術框架的搭建,結合行業(yè)的發(fā)展進行功能創(chuàng)新,進行政策研究。
2.需求管理:負責產品需求分析、原型輸出、需求評審、產品上線等各環(huán)節(jié)產品經理工作;
3.產品交付:輸出標準的需求文檔,組織評估,負責產品從立項到開發(fā)的各個環(huán)節(jié),負責產品落地的效果;
4.規(guī)范標準;跟蹤支付行業(yè)的規(guī)范和標準,確保公司業(yè)務開展的合規(guī)性;
5.創(chuàng)新:深入研究公司相關業(yè)務,通過創(chuàng)新不斷滿足更多的支付/金融業(yè)務場景,增加業(yè)務維度,提升用戶體驗。
6.拓展市場并完成銷售任務目標;
任職資格:
1.5年以上工作經驗,具有移動互聯網金融、支付行業(yè)2年以上產品規(guī)劃設計工作經驗,有財會基礎或支付平臺產品運營經驗更佳。
2.對互金行業(yè)產品、技術具備較為深刻的理解,清晰行業(yè)的運作機制,能夠有效的與用戶、外部服務商進行需求和技術溝通,把控整體的產品、技術解決方案。
3.熟悉本領域產品的整體實現過程,包括從產品的規(guī)劃設計到實現和持續(xù)改進,有項目成功經驗。
4.熟練掌握產品設計基礎工具,能夠輸出標準化的產品文檔。
5.有良好的團隊溝通能力、項目管理能力。
第6篇 凈化項目經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：領導各崗位實施工程項目，保證項目利潤最大化。
職位要求：
1、工程管理、機電安裝等相關工程類學歷，有凈化行業(yè)施工現場工作經驗；
2、有二級建造師（機電安裝）及以上優(yōu)先；
3、熟悉凈化工程安裝、裝修施工工藝，熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關施工程序和施工工藝；
4、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用cad及其他計算機工作軟件；
5、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力；
6、能夠勝任現場資料及與甲方溝通、簽證等事宜。
工作時間：9：00-17:00，雙休。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第7篇 物業(yè)項目區(qū)域常務經理崗位職責
物業(yè)公司項目區(qū)域常務經理崗位職責
在物業(yè)部和公司經理領導下,負責項目區(qū)域日常管理工作。
一、協調處理各部門之間的工作關系。
二、負責本項目區(qū)域的業(yè)務拓展。
三、負責項目區(qū)域員工的思想教育和隊伍建設以及對員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。
四、負責組織制定、修訂項目區(qū)域各項管理制度。
五、監(jiān)督各部門認真及時地貫徹落實公司的各項工作任務。
六、負責組織項目區(qū)域新開發(fā)項目的前期籌備和接管工作。
七、受公司經理委托,代理行使經理職權。
八、完成上級分派的其他工作任務。
第8篇 鉆井項目經理崗位職責
從事生產現場鉆井工程技術和現場生產管理工作達10年以上,有鉆井隊副隊長以上任職經歷。
第9篇 項目經理崗位職責
負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作。
1. 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項
目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主
持項目部工作。
2. 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、
工期的實現,認真履行施工合同。
3. 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精
品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。
4. 負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司
報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。
5. 嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標,負
責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施
情況的考核。
6. 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、
行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7. 負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現狀上報公
司,并執(zhí)行公司的指令。
8. 負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協調工作。
9. 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓,開展“qc”小組活動。
10.負責對本項目工程完工后的工作總結。
技術負責人
1.貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目技術工作全面負責。
2.組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調查、圖紙會審和設計交底。
3.負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計,并向有關技術人員進行交底。
4.組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定,協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。
5.組織項目部的質量檢查工作,督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢,開展創(chuàng)優(yōu)質工程活動。
6.負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7.參加建設單位組織的各種施工生產、協調會,編制年、季、月施工進度計劃。
8.負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。
9.負責主持竣工技術文件資料的編制,參加竣工驗收。
項目經理的崗位職責項目經理崗位職責(2) | 返回目錄
1.在主管領導的領導下工作,帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標準達到要求。
2.制訂培訓計劃,并組織實施培訓,督導部屬將培訓的內容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4.認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據實際情況提出合理的定崗定員建議,經公司批準后并嚴格執(zhí)行。
5.根據該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。
6.設置應急事件科目,并擬訂應急事件的處理程序方案,經批準后遵照執(zhí)行。
7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結。
8.在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。
9.對表現優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰,對領班及以上員工每月做績效考核。
10.聽取主管或領班的工作匯報,并協助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
12.準確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準確信息進行人員招聘,以保證項目的人員配制。
13.加強與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14.虛心接受公司、政府有關部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。
15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。
16.加強自身素質的提高,不斷學習清潔行業(yè)的新技術、新方法,并培訓部屬盡快掌握。
17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習慣。
18.定期對員工進行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。
19.做好該項目的成本預算,并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。
20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達。
21.教育部屬愛惜使用清潔設備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。
建筑工程項目經理與技術員崗位職責范文項目經理崗位職責(3) | 返回目錄
建筑工程項目經理、技術員崗位職責
負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作。
1. 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項
目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主
持項目部工作。
2. 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、
工期的實現,認真履行施工合同。
3. 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精
品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。
4. 負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司
報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。
5. 嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標,負
責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施
情況的考核。
6. 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、
行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7. 負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現狀上報公
司,并執(zhí)行公司的指令。
8. 負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協調工作。
9. 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓,開展“qc”小組活動。
10.負責對本項目工程完工后的工作總結。
技術負責人
1.貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目技術工作全面負責。
2.組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調查、圖紙會審和設計交底。
3.負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計,并向有關技術人員進行交底。
4.組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定,協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。
5.組織項目部的質量檢查工作,督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢,開展創(chuàng)優(yōu)質工程活動。
6.負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7.參加建設單位組織的各種施工生產、協調會,編制年、季、月施工進度計劃。
8.負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。
9.負責主持竣工技術文件資料的編制,參加竣工驗收。
第10篇 住宅項目經理崗位職責
崗位職責:
1.制訂項目施工進度總控計劃、材料需求計劃和資金需求計劃,并組織實施;
2.負責工程現場的工作,對工程項目的質量、工期、安全生產、文明施工、場容等進行全面管理;
3.參與工程總包及專業(yè)承包單位、材料設備供應商的考察、資格預審及招標技術支持工作,并負責對總包、專業(yè)承包及監(jiān)理單位的日常管理與評審工作;
4.負責接收項目的規(guī)劃設計,參與施工圖紙設計的審核工作;
任職資格:
1、結構設計、工民建、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上房地產公司工程施工管理經驗,擔任房產公司工程副總或總工等相關崗位3年以上經驗,具備項目(30萬平米以上)全程工程管理經驗;
2、熟悉設計、施工、招投標、造價管理,作為項目工程負責人全程操作過至少兩個30萬平米以上商、住項目的工作經驗。
3、熟悉國家工程管理法規(guī)政策、工程施工流程和施工管理要點;對房地產開發(fā)項目管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,對項目開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富的實踐經驗;
4、具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力、突發(fā)事件處理能力、分析判斷能力。
5、年齡45歲以下,身體健康,能夠適應高強度的工作;
第11篇 項目電氣工程經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責在項目的前期設計工作中，對涉及有關供電系統(tǒng)的技術參數提出建議；
2、參與施工圖內審；
3、分析評估工程管理方案、審核有關的工程專項方案、二三級計劃；
4、負責季度的工程管理測評檢查；
5、分析評估項目公司提交的kpi工程節(jié)點計劃及工程管理維度的內容；
6、定期或不定期地進行日常月度檢查、跟蹤項目的電氣安裝質量、進度、安全文明施工以及工程管理制度執(zhí)行情況，對存在的問題，督促其限期整改到位；
7、 完成項目季度和年度的kpi考核；
8、編寫工程管理月報；
9、 參與項目的招標工作，并協助招標及合同管理工程師完成供應商的綜合考評。
職位要求：
1、電氣相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、三年以上工程施工、工程管理、設計工作經歷；
3、具有相關初、中級技術職稱資格；
4、掌握建筑安裝專業(yè)知識，了解建筑法律法規(guī)，熟悉建設流程、熟悉施工工藝流程；
5、熟悉掌握office辦公軟件、cad制圖軟件等
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 綠化項目經營室經理崗位職責內容
1.計劃年度綠化苗木采購、銷售及培植管理。
2.引進、培植、銷售新型苗木。
