第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

你的工作涉及：

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握

2、進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析，提供專業(yè)的解決方案，并提供用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù)

3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)爭(zhēng)議處理與談判解決問(wèn)題，并推動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目驗(yàn)收回款

4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋交付過(guò)程中了解到的客戶最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)需求及滿意度，輔助經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)更好地進(jìn)行客戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)

需要具備的條件：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施；

3、具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有一定的認(rèn)識(shí)；

4、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力；

我們能提供什么：

1、完善的福利：高于市場(chǎng)水平的薪酬待遇，五天7小時(shí)，雙休、六險(xiǎn)一金+帶薪休假；通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼；

2、人文關(guān)懷：生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、績(jī)效獎(jiǎng)金、下午茶、年度旅游、免費(fèi)體檢等，豐富多彩的員工活動(dòng)；各種帶薪假期（女神節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、甚至孩子開(kāi)學(xué)日也放假?。?/p>

3、專業(yè)能力認(rèn)證和人才機(jī)制盤點(diǎn)幫助員工提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。

4、健全完善的培訓(xùn)體系（通用知識(shí)、夯實(shí)基礎(chǔ)、管理訓(xùn)練營(yíng)等）和強(qiáng)大的學(xué)習(xí)資料平臺(tái)

第2篇 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.建立和開(kāi)發(fā)良好的客戶關(guān)系,以專業(yè)的技能完成可以滿足客戶需求的操作方案,確?？蛻舻臐M意度,完成收人目標(biāo)。

2.挖掘現(xiàn)有和潛在的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。

3.與客戶和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)組成員建立良好的工作關(guān)系。

第3篇 市政、建筑工程師+項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

市政工程師崗位職責(zé)

1、實(shí)施市政項(xiàng)目施工綜合管理，包括組織協(xié)調(diào)工作、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等；

2、對(duì)施工更改及時(shí)聯(lián)系，規(guī)范操作，嚴(yán)格按質(zhì)量要求施工；

3、確保施工安全，組織設(shè)計(jì)合理；

4、確保工程進(jìn)場(chǎng)苗木的合格率，嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

任職資格

1、市政、園林、景觀學(xué)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、3年以上市政工程施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉市政工程施工規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，了解市政項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理；

3、熟練使用辦公軟件及cad等設(shè)計(jì)軟件；

4、具有解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題能力，能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成協(xié)調(diào)管理工作；

5、性格開(kāi)朗，穩(wěn)重、原則性強(qiáng)、責(zé)任心重、能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期工地生活，服從公司調(diào)派；

6、持二級(jí)建造師資格證書(shū)。

建筑工程師

崗位職責(zé)

1、技術(shù)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、草擬項(xiàng)目設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(shū)，組織完成項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)方案，與設(shè)計(jì)單位溝通；

3、指導(dǎo)、準(zhǔn)備、繪制建筑設(shè)計(jì)圖和效果圖；

4、組織完成項(xiàng)目建筑施工圖設(shè)計(jì)，控制施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度；

5、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)及監(jiān)控。

任職資格

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，二級(jí)以上（含）注冊(cè)建造師資質(zhì)；

3、熟知國(guó)家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程或公建、鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能有效的管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度，控制項(xiàng)目成本；

4、具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；

5、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議

2、對(duì)融資租賃行業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤研究，分析比較國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)及商業(yè)模式

3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)內(nèi)熱點(diǎn)以及公司關(guān)注的戰(zhàn)略性課題進(jìn)行跟蹤及研究，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司新型商業(yè)模式進(jìn)行持續(xù)論證，并負(fù)責(zé)商業(yè)模式的試單及落地

5、梳理開(kāi)拓外部資源，對(duì)接內(nèi)部需求，建立資源管理體系和資源運(yùn)用體系

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

崗位要求：

1、本科學(xué)歷及以上，金融，市場(chǎng)，經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車研究與咨詢相關(guān)優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、邏輯能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)

第5篇 爐灶炕項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定暖炕項(xiàng)目工作計(jì)劃、合理分配人員安排；嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，流程化操作，專業(yè)化作業(yè)，加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全員執(zhí)行力;

2.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目管理方面的規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)規(guī)章制度的執(zhí)行，確保工程施工進(jìn)度；

3.組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬和施工隊(duì)的施工情況，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃本部門工作報(bào)告，定期組織召開(kāi)項(xiàng)目調(diào)度、協(xié)調(diào)會(huì)、目標(biāo)分析會(huì)等會(huì)議，研究解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障施工工期按計(jì)劃完成；

4.負(fù)責(zé)做好環(huán)保局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)暖炕實(shí)施安裝的具體工作及整個(gè)項(xiàng)目的資金結(jié)算跟蹤落實(shí)，確保如期到賬；

5.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)施工安全制度，定期對(duì)安全施工情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、教育培訓(xùn)，杜絕安全隱患；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本控制，嚴(yán)控各項(xiàng)費(fèi)用審批流程，降低管理費(fèi)用；

7.監(jiān)督本項(xiàng)目所有人員尊重鄉(xiāng)規(guī)民俗，處理好與當(dāng)?shù)孛癖姷年P(guān)系，文明安裝施工，維護(hù)公司形象；

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督安裝隊(duì)庫(kù)房、項(xiàng)目地庫(kù)房及工廠庫(kù)房材料保管儲(chǔ)存及調(diào)度，審閱庫(kù)存報(bào)表，確?？烧{(diào)度的安全庫(kù)存；

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中重大事項(xiàng)的處理，并給出預(yù)防和糾正措施；

10.負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目每日的安裝施工情況，尋求改善，提高安裝施工效率，統(tǒng)計(jì)分析項(xiàng)目成本消耗，制定可操作性成本控制措施；

11.組織項(xiàng)目部員工參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，配合人資行政部做好員工日?？记凇⒖?jī)效考核及工資核算等事宜；

12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人事異動(dòng)管理、考核激勵(lì)、培訓(xùn)提升；

13.根據(jù)上級(jí)安排完成其他臨時(shí)性工作。

職位要求：

1.有爐灶炕3年以上安裝經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷

2.熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范，且好學(xué)上進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí)；

3.具備較強(qiáng)的理解溝通及協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神;

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心，吃苦耐勞。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 獵頭項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

獵頭項(xiàng)目經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)公司中高端人才的獵取盤點(diǎn)及行業(yè)內(nèi)客戶招聘需求的挖掘;

2.負(fù)責(zé)公司獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)汽車或者醫(yī)藥行業(yè)中高端人才的挖掘,團(tuán)隊(duì)組建;

4.配合并制定實(shí)施公司專項(xiàng)獵頭部發(fā)展計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo);

5.研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集分析行業(yè)內(nèi)人才信息,整合積累行業(yè)人脈資源,繪制人才地圖;

任職資格

1.大專以上學(xué)歷,性別不限;

2.有3年及以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 1.負(fù)責(zé)公司中高端人才的獵取盤點(diǎn)及行業(yè)內(nèi)客戶招聘需求的挖掘;

2.負(fù)責(zé)公司獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)汽車或者醫(yī)藥行業(yè)中高端人才的挖掘,團(tuán)隊(duì)組建;

4.配合并制定實(shí)施公司專項(xiàng)獵頭部發(fā)展計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo);

5.研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集分析行業(yè)內(nèi)人才信息,整合積累行業(yè)人脈資源,繪制人才地圖;

任職資格

1.大專以上學(xué)歷,性別不限;

2.有3年及以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

第7篇 項(xiàng)目經(jīng)理/助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

本公司園林綠化項(xiàng)目現(xiàn)招現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理助理一名，主要工作為:

1. 配合項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目甲方和監(jiān)理的要求收集整理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度、結(jié)算、竣工等相關(guān)資料、辦理各類工程手續(xù)并及時(shí)處理與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)來(lái)往的報(bào)告、函件;

2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展日常工作

任職資格:

1. 工民建專業(yè)、市政園林景觀，造價(jià)、工程管理，土木工程等相關(guān)專業(yè)

2. 懂cad繪圖， 熟練使用word|、excel等office辦公應(yīng)用軟件

3.工作細(xì)致、耐心，能夠應(yīng)對(duì)瑣碎繁雜的文件管理;具有較強(qiáng)溝通能力

4. 有經(jīng)驗(yàn)會(huì)駕駛優(yōu)先;能接受常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)在甘孜州巴塘縣，不接受請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)

5. 優(yōu)秀專業(yè)對(duì)口應(yīng)屆生也可接受

第8篇 售前項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2.開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

3.簽定銷售合同,協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問(wèn)題;

4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

5.從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

6.輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工,配合建設(shè)團(tuán)隊(duì);

任職資格

1.專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5.具有很強(qiáng)的事業(yè)心;

6.身體健康,無(wú)不良工作記錄。

第9篇 測(cè)繪工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,地理信息系統(tǒng)、測(cè)繪、遙感、航空攝影測(cè)量、土地資源管理、工程測(cè)量等專業(yè)和測(cè)繪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉野外地籍、地形測(cè)量,能熟練運(yùn)用全站儀、rtk、水準(zhǔn)儀等,熟悉arcgis、autoacd等繪圖軟件。

3、由于測(cè)繪行業(yè)特殊性,要求能吃苦耐勞,積極樂(lè)觀,有一定管理能力,能與同事團(tuán)結(jié)合作,共同完成單位交待的生產(chǎn)任務(wù)。

崗位職責(zé):

1、遵守職業(yè)道德和公司管理規(guī)定,積極維護(hù)公司利益;

2、積極受領(lǐng)生產(chǎn)任務(wù),按照技術(shù)設(shè)計(jì)要求、工作計(jì)劃,按期高質(zhì)保量的完成任務(wù);

3、能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度及質(zhì)量控制;

4、愛(ài)崗敬業(yè),虛心學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第10篇 電子行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、熟悉項(xiàng)目管理流程;

2、熟悉fpc、pcba、fpcba生產(chǎn)、管理及質(zhì)量控制;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、需求分析、方案設(shè)計(jì)制定;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度控制,保證項(xiàng)目按期完成。

第11篇 裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

性別：不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。6、持有北京市二級(jí)建造師證書(shū)及安全員b本證書(shū)者優(yōu)先錄取。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第12篇 pdm項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整個(gè)plm項(xiàng)目實(shí)施,按照項(xiàng)目計(jì)劃高質(zhì)量地完成項(xiàng)目建設(shè)

2、主導(dǎo)plm項(xiàng)目過(guò)程中需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃

3、負(fù)責(zé)plm項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)整體管理、人才培養(yǎng)、知識(shí)轉(zhuǎn)移工作

4、負(fù)責(zé)pdm/plm系統(tǒng)相關(guān)配置工作;

專業(yè)要求:

1、3年以上plm項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟練掌握plm相關(guān)軟件知識(shí)及應(yīng)用,對(duì)制造業(yè)有深入了解;

2、有獨(dú)立完成系統(tǒng)實(shí)施的能力;

3、善于溝通,有較強(qiáng)的人際交往和客戶溝通協(xié)調(diào)能力;

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立分析問(wèn)題并解決問(wèn)題;

5、通過(guò)teamcenter白帶認(rèn)證或有tcm實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、在企業(yè)擔(dān)當(dāng)過(guò)plm/pdm系統(tǒng)管理員或?qū)嵤?duì)接人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

基本要求:

1、年齡:28-35;

2、專業(yè):本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

3、能夠熟練使用office軟件;

4、 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、邏輯性佳,善于解決問(wèn)題;