第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理部黨支部書記工作崗位hse職責(zé)

1 對(duì)本單位貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針起監(jiān)督作用,并積極提出建議。

2 協(xié)助項(xiàng)目部主任搞好安全生產(chǎn)方針、政策、制度等宣傳教育,提高員工的安全意識(shí)。

3 發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用,教育黨員起模范帶頭作用,并帶動(dòng)員工做好安全管理工作。

4 總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),參與安全先進(jìn)人員評(píng)比及撰寫工作業(yè)績(jī)。

5 深入基層了解員工思想動(dòng)向,發(fā)生事故后,要做好穩(wěn)定員工情緒及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。

6 組織員工學(xué)習(xí)應(yīng)急救援預(yù)案和搞好應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

7 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。電源,關(guān)閉電燈。

8 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

第2篇 裝修項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)與民用建筑、室內(nèi)裝潢、裝修設(shè)計(jì)類等專業(yè);

2、兩年以上室內(nèi)裝修現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉使用室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

4、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理能力;

5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及施工工作安排能力;

6、責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)道德;

7、適應(yīng)出差。

工作職責(zé):

1、出差至全國(guó)各地裝修商店;

2、現(xiàn)場(chǎng)管理裝修工程;

3、采購(gòu)相關(guān)裝修材料;

4、商店裝修進(jìn)度的跟進(jìn)以及報(bào)價(jià)審核;

5、組織安排員工完成施工項(xiàng)目。

第3篇 z廈項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

大廈項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

*主持**大廈的日常管理工作。根據(jù)**大廈各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。

*對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。

*負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào)。

*進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

*發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。

*每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。

*監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算。

*統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實(shí)情況。

*負(fù)責(zé)對(duì)分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對(duì)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。

*負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作。

*負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)果。

第4篇 項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1) 在片區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開展工作

2) 具體執(zhí)行項(xiàng)目公司業(yè)績(jī)管理工作,包括但不限于在途資金管理、按揭準(zhǔn)入、回款率、賬齡管理、貨齡管理等

3) 具體執(zhí)行項(xiàng)目公司利潤(rùn)規(guī)劃及預(yù)估,會(huì)計(jì)報(bào)表復(fù)核工作

4) 具體執(zhí)行項(xiàng)目公司所屬項(xiàng)目全周期管理工作

5) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司預(yù)算資金管理

6) 協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司稅務(wù)關(guān)系及稅款繳納

7)合同管理工作

8) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1)統(tǒng)招本科畢業(yè);

2)2年以上房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)理 蘇寧易購(gòu) 蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購(gòu),蘇寧易購(gòu) 崗位工作職責(zé)

1.根據(jù)產(chǎn)品要求制定ott軟件產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和時(shí)間表;具有一定需求/方案的技術(shù)拆解能力尤佳;

2.開發(fā)過(guò)程中參與智能電視軟件平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)對(duì)周期性風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)估和應(yīng)對(duì)方案;

3.對(duì)接oem工廠端,確保各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)正式發(fā)布軟件達(dá)到驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.負(fù)責(zé)上線機(jī)型ott軟件版本迭代,把控軟件驗(yàn)收節(jié)奏,階段性組織相關(guān)部門做平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題評(píng)審;

5.根據(jù)市場(chǎng)端問(wèn)題反饋/研發(fā)改善需求 等統(tǒng)籌制定軟件解決計(jì)劃,并推動(dòng)方案實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)收;

6.能將部門現(xiàn)有實(shí)踐、過(guò)程、運(yùn)作形式化和標(biāo)準(zhǔn)化,可優(yōu)化和制定閉環(huán)流程;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,管理/it或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┕芾?運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),ott智能硬件行業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具,精通項(xiàng)目過(guò)程管理;

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)能力、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);

6、具有pmp管理資格認(rèn)證者優(yōu)先,具有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目全流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控并形成報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護(hù);

4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級(jí)完善;

5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護(hù)。

(二)任職條件

1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮。

第7篇 項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)法規(guī)和集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理制度。

2.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算方案。

3.負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)資金來(lái)源與使用計(jì)劃,并按公司有關(guān)規(guī)定審核、支付工程建設(shè)資金。

第8篇 銀行數(shù)據(jù)治理及咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、和行內(nèi)各部門相關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問(wèn)題、提出治理建議。

2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案，推動(dòng)并督導(dǎo)全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作的有序進(jìn)行:

2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)及系統(tǒng)推廣;

3、制定銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在銀行系統(tǒng)中的有效落地;

4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關(guān)工作的制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;

5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作的制度、流程，負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。

職位要求:

1、全日制正規(guī)大學(xué)大專及以上學(xué)歷5年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實(shí)施方法論；

3、優(yōu)秀的銀行項(xiàng)目調(diào)研訪談、規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案展示、推動(dòng)執(zhí)行能力；

4、工作積極主動(dòng)、換位思考、團(tuán)隊(duì)合作、有責(zé)任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；

5、了解銀行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu)，具備實(shí)際銀行數(shù)據(jù)管控項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

6、能夠及時(shí)了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的進(jìn)展和方法，學(xué)習(xí)和理解與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)方法。

7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)骨干和項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先；

8、有銀行數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9、有銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 日本留學(xué)/移民項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、熟悉、了解日本移民項(xiàng)目和留學(xué)項(xiàng)目的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，對(duì)日本留學(xué)/移民政策進(jìn)行專業(yè)的分析和解讀，及時(shí)更新、完善項(xiàng)目信息和項(xiàng)目知識(shí)點(diǎn)；

2、對(duì)公司開展各種項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和活動(dòng)及展會(huì)進(jìn)行銷售支持；

3、陪同需要幫助的顧問(wèn)洽談客戶，幫助顧客快速鎖定客戶簽約，完成項(xiàng)目簽約目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)/移民項(xiàng)目的資料整理、銷售賣點(diǎn)提煉、項(xiàng)目的包裝等；

5、定期組織開展項(xiàng)目知識(shí)、移民政策的培訓(xùn)，交流銷售經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

6、負(fù)責(zé)對(duì)新顧問(wèn)進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)的培訓(xùn)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)同行項(xiàng)目推廣情況的市場(chǎng)調(diào)研，掌握行業(yè)政策變化及方向，及時(shí)反饋并提出合理建議；

8、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)，各項(xiàng)目在案客戶盤點(diǎn)、維護(hù)，問(wèn)題客戶及項(xiàng)目跟進(jìn)處理。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有日本留學(xué)工作生活背景；

2、日語(yǔ)二級(jí)以上或同級(jí)別，能獨(dú)立分析日文文件及進(jìn)行商務(wù)日語(yǔ)對(duì)話；

3、從事過(guò)或者辦理申請(qǐng)過(guò)日本留學(xué)/移民，熟悉日本留學(xué)/移民流程；

4、思維清晰，善于總結(jié)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、善于應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況，具有較強(qiáng)的親和力、良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力；

6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作細(xì)心，思維縝密，表達(dá)能力強(qiáng)；

7、誠(chéng)實(shí)守信，有一定的抗壓能力。

第10篇 游戲項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的整體制作和運(yùn)營(yíng)工作,制定游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,并組織和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)實(shí)施;

2、管理包括策劃、美術(shù)、程序、測(cè)試在內(nèi)的項(xiàng)目制作團(tuán)隊(duì),并向上級(jí)主管匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r;

3、對(duì)游戲設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核指導(dǎo),指定設(shè)計(jì)方向、框架并設(shè)計(jì)游戲主要模塊及數(shù)值模型;合理控制團(tuán)隊(duì)規(guī)模,成本,對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)的盈利目標(biāo)負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)游戲的產(chǎn)品市場(chǎng)定位,安排相關(guān)部門,制定和實(shí)施媒體宣傳,市場(chǎng)推廣和渠道建設(shè)的策略和計(jì)劃;

5、 團(tuán)隊(duì)中人員培養(yǎng),特別是后備人員的培養(yǎng)。

任職資格:

1、 5年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上網(wǎng)游開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上制作人經(jīng)驗(yàn),有手游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、 精通從團(tuán)隊(duì)組建、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目控制到質(zhì)量審核等全部環(huán)節(jié);

3、 熟悉各個(gè)移動(dòng)平臺(tái),例如android等平臺(tái)的特性與功能,了解這些系統(tǒng)或平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)的效果;

4、 熱愛(ài)游戲事業(yè),作為制作人或主要開發(fā)人員,有一款以上成功網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品的完整的開發(fā)并上線經(jīng)驗(yàn);

5、 有很強(qiáng)的公司戰(zhàn)略理解能力,并以用戶需求出發(fā),合理制定產(chǎn)品規(guī)劃;

6、 能合理制定開發(fā)過(guò)程中各個(gè)里程碑,并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成;

7、 能承受較大的壓力。

第11篇 機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目機(jī)電經(jīng)理 1、參與機(jī)電專業(yè)分包的選擇、招標(biāo)及評(píng)判工作;

2、負(fù)責(zé)機(jī)電各專業(yè)管理體系工作在項(xiàng)目實(shí)施中的運(yùn)行,并對(duì)合同履約情況、體系執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核;

3、編制機(jī)電施工方案及進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)機(jī)電施工中工期、質(zhì)量、消防、環(huán)境保護(hù)、職工健康、安全防護(hù)等方案、計(jì)劃的審核;

4、負(fù)責(zé)機(jī)電物資供應(yīng)計(jì)劃的審定,參與重要機(jī)電設(shè)備的選型及技術(shù)談判;

5、 負(fù)責(zé)組織機(jī)電制造成本的實(shí)施計(jì)劃及機(jī)電專業(yè)效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6、 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、業(yè)主協(xié)調(diào)有關(guān)機(jī)電方面的施工、變更及索賠等事宜。

7、參加監(jiān)理例會(huì)和業(yè)主協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)土建與機(jī)電施工中的交叉配合,協(xié)調(diào)各系統(tǒng)及專業(yè)的竣工驗(yàn)收工作;

8、 組織機(jī)電各專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職資格:機(jī)電總包項(xiàng)目經(jīng)理的

1、給排水工程、通風(fēng)及空調(diào)工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有較好的英文讀寫能力;

2、具有6年及以上工業(yè)廠房、物流倉(cāng)儲(chǔ)等工程行業(yè)的機(jī)電管理工作經(jīng)歷,4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院機(jī)電設(shè)計(jì)背景或熟悉bim者優(yōu)先考慮;

3、有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、熟悉機(jī)電工程行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),施工規(guī)范;

5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力,具備一定的危機(jī)事件解決能力;

6、建造師執(zhí)業(yè)資格,初/中級(jí)工程師職稱者優(yōu)先考慮;

7、熟悉應(yīng)用電腦辦公和熟悉使用autocad、word、excel等軟件;

8、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,承擔(dān)一定的工作壓力。 1、參與機(jī)電專業(yè)分包的選擇、招標(biāo)及評(píng)判工作;

2、負(fù)責(zé)機(jī)電各專業(yè)管理體系工作在項(xiàng)目實(shí)施中的運(yùn)行,并對(duì)合同履約情況、體系執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核;

3、編制機(jī)電施工方案及進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)機(jī)電施工中工期、質(zhì)量、消防、環(huán)境保護(hù)、職工健康、安全防護(hù)等方案、計(jì)劃的審核;

4、負(fù)責(zé)機(jī)電物資供應(yīng)計(jì)劃的審定,參與重要機(jī)電設(shè)備的選型及技術(shù)談判;

5、 負(fù)責(zé)組織機(jī)電制造成本的實(shí)施計(jì)劃及機(jī)電專業(yè)效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6、 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、業(yè)主協(xié)調(diào)有關(guān)機(jī)電方面的施工、變更及索賠等事宜。

7、參加監(jiān)理例會(huì)和業(yè)主協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)土建與機(jī)電施工中的交叉配合,協(xié)調(diào)各系統(tǒng)及專業(yè)的竣工驗(yàn)收工作;

8、 組織機(jī)電各專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職資格:機(jī)電總包項(xiàng)目經(jīng)理的

1、給排水工程、通風(fēng)及空調(diào)工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有較好的英文讀寫能力;

2、具有6年及以上工業(yè)廠房、物流倉(cāng)儲(chǔ)等工程行業(yè)的機(jī)電管理工作經(jīng)歷,4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院機(jī)電設(shè)計(jì)背景或熟悉bim者優(yōu)先考慮;

3、有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、熟悉機(jī)電工程行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),施工規(guī)范;

5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力,具備一定的危機(jī)事件解決能力;

6、建造師執(zhí)業(yè)資格,初/中級(jí)工程師職稱者優(yōu)先考慮;

7、熟悉應(yīng)用電腦辦公和熟悉使用autocad、word、excel等軟件;

8、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,承擔(dān)一定的工作壓力。

第12篇 java項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

任職資格：

1)計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理或架構(gòu)師級(jí)別的開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件項(xiàng)目管理過(guò)程；

2)對(duì)oop有深刻的理解；掌握面向?qū)ο筌浖治?、設(shè)計(jì)方法，熟悉設(shè)計(jì)模式；

3)具有豐富的圖形系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有利用swing、jface或swt開發(fā)java桌面ui和矢量繪圖、統(tǒng)計(jì)圖表的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉eclipse rcp平臺(tái)、netbeans gui開發(fā)

4)熟悉java及數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用和設(shè)計(jì)，熟練使用主流數(shù)據(jù)庫(kù)（mysql、oracle、ms sqlserver等）；

5)良好的溝通和管理能力，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；

6)熟悉jfreechart、charts4j等繪圖庫(kù)者優(yōu)先；

7)有石油行業(yè)或地質(zhì)工作背景者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成軟件項(xiàng)目實(shí)施。

2)制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)時(shí)方案，把控項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)完成并控制項(xiàng)目質(zhì)量。

3)協(xié)助測(cè)試組完成項(xiàng)目的測(cè)試，確保項(xiàng)目的品質(zhì)；

4)負(fù)責(zé)規(guī)范的編制與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔。

5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理建設(shè)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)