第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理信息化規(guī)劃方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大咨詢亮點(diǎn)：無銷售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專家

職位描述：

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。

職位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第2篇 風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目副經(jīng)理總工崗位職責(zé)內(nèi)容

1 配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場(chǎng)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成上級(jí)下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。在場(chǎng)長(zhǎng)有事外出離開電場(chǎng)時(shí)由總工程師全面負(fù)責(zé)電場(chǎng)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

2 是風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責(zé)任人,對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),支持配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)的事故和其它突發(fā)事件;審批各班組的月度工作計(jì)劃和非常規(guī)檢修工作計(jì)劃審核。

3 是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。

4 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司指令和風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)分配的工作。在組織生產(chǎn),具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施;組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)運(yùn)行及維護(hù)工作。

5 按規(guī)范化管理要求,切實(shí)做好風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)行、檢修、管理工作,重點(diǎn)做好以“兩票三制”為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實(shí)糾正習(xí)慣性違章;確保安全生產(chǎn),定期組織分析風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況,風(fēng)機(jī)運(yùn)行狀況。

6 組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)分析,不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟(jì)性;對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行執(zhí)行好的給與表?yè)P(yáng)。

7 負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)各種事故、障礙、各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對(duì)待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯(cuò),督促事故調(diào)查、分析,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、處理準(zhǔn)確、防范措施落實(shí)。

8 積極配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見或建議;支持值長(zhǎng)的工作并加以指導(dǎo)、督促,辦事公開、公正、透明,團(tuán)結(jié)風(fēng)電廠全體員工,保質(zhì)保量地完成公司與場(chǎng)長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù);審核備品備件、工具采購(gòu)申請(qǐng),定期檢查庫(kù)房臺(tái)帳和管理工作。

9 配合場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;風(fēng)電場(chǎng)半年檢修和全年檢修計(jì)劃的審核。

10 隨時(shí)配合場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)電場(chǎng)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任,制定防范措施。

11 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。

12 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指令,完成電場(chǎng)工作。

13 按國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)安全規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。

14 負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計(jì)劃,上報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)并組織員工共同努力如期完成。

15 做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)精神等。

16 抓好各值建設(shè),掌握員工動(dòng)態(tài),培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。

第3篇 彩票項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

本職:協(xié)助副總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,完成總經(jīng)辦年度下達(dá)的年度銷量指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo);協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)、處理日常事務(wù);管理直接所屬部門的工作。

職責(zé)與工作任務(wù)

1、協(xié)助副總經(jīng)理制定和實(shí)施分公司總體戰(zhàn)略(協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行調(diào)整)。

2.完成總經(jīng)辦下達(dá)的年度銷量指標(biāo)(制定、修改、實(shí)施,并對(duì)其管轄部門及北京分公司結(jié)果負(fù)全面責(zé)任)。

3.完成總經(jīng)辦下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(本著節(jié)約的原則,對(duì)北京分公司結(jié)果負(fù)全面責(zé)任)。

4.負(fù)責(zé)各部門工作人員的日常管理、考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

5.負(fù)責(zé)處理本部門重大突發(fā)事件及本區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)辦匯報(bào)。

6.和分公司內(nèi)部各部門建立良好的溝通關(guān)系。

要求:

1、熟悉彩票相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;

2、年齡在30-35周歲之間,要求有駕照;

第4篇 產(chǎn)品發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、調(diào)研、初步評(píng)估接收到的產(chǎn)品和技術(shù)信息;

2、篩選符合戰(zhàn)略線路的品種,并進(jìn)行初步評(píng)估;

3、組織對(duì)篩選出的產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行研討及決策;

3、協(xié)助組織商業(yè)談判及合同洽談,跟蹤合同執(zhí)行。

任職資格:

1、本科以上化學(xué)制藥或相關(guān)專業(yè);

2、從事醫(yī)藥銷售相關(guān)工作5年及以上,從對(duì)醫(yī)藥銷售市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞悉能力;

3、具有醫(yī)藥類情報(bào)信息檢索知識(shí),熟悉藥學(xué)專業(yè)英語。

4、良好的溝通能力,商務(wù)談判能力。

第5篇 財(cái)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、為上市公司提供投資者關(guān)系管理咨詢服務(wù),具體包括股東結(jié)構(gòu)分析、政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與分析、行業(yè)內(nèi)可比公司分析、投資者關(guān)系維護(hù)與溝通、投資者溝通方案策劃與材料準(zhǔn)備、投資者月報(bào)總結(jié)撰寫等內(nèi)容;

2、為擬上市公司組織和實(shí)施路演推介及上市活動(dòng),協(xié)助客戶進(jìn)行有效的資本市場(chǎng)營(yíng)銷,樹立企業(yè)優(yōu)秀的資本市場(chǎng)形象;

3、對(duì)外負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)溝通,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)資源。

職位要求:

1、 本科(含本科)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)專業(yè)背景者優(yōu)先;

2、 了解和熟悉財(cái)經(jīng)公關(guān)工作及ipo流程,具備1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 具備良好的項(xiàng)目管理理念和服務(wù)精神;

4、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力,具備優(yōu)秀的文字功底;

5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),富有合作精神;

6、 樂觀向上、性格開朗、工作積極,具有較強(qiáng)的承壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班;

7、 熟練操作日常辦公軟件(word、excel、powerpoint等)。

第6篇 pmo/項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、對(duì)接區(qū)域，負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)收及入住率指標(biāo)的達(dá)成；

2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評(píng)分、店內(nèi)流量、渠道、定價(jià)、周邊客源等等，設(shè)計(jì)和制定解決方案來提高入住率。

3、發(fā)起跨部門的營(yíng)收增長(zhǎng)項(xiàng)目，以達(dá)成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo)，使用一切可以使用的方式，并對(duì)效果及roi進(jìn)行評(píng)估。

4、與相應(yīng)部門協(xié)作，推動(dòng)渠道改善及優(yōu)化，推動(dòng)新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征

5、推動(dòng)酒店的價(jià)格和庫(kù)存管理的優(yōu)化，以最大化營(yíng)收。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)落地；

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)工作；

4、很強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense，對(duì)如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有見地，善于解決問題；

5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；

6、對(duì)創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強(qiáng)。

第7篇 業(yè)務(wù)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司公共文化項(xiàng)目的拓展、洽談、跟蹤、執(zhí)行。

2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的起草、簽訂、執(zhí)行。

3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的收取。

4、 公共文化項(xiàng)目客戶的開發(fā)及維護(hù)。

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪酬:6000-8000元/月+提成 條件不適合者請(qǐng)勿投遞

任職條件

1、 學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限

2、 從事城市公共文化項(xiàng)目工作2年以上,有獨(dú)立運(yùn)作成功案例者優(yōu)先。

3、 熟悉政府工作流程和辦事模式。

4、 具備很好的公關(guān)能力和執(zhí)行能力。

5、 具備豐富的社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。

第8篇 項(xiàng)目經(jīng)理中長(zhǎng)期激勵(lì)方向崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，具備獨(dú)立開展獨(dú)立項(xiàng)目模塊咨詢方案設(shè)計(jì)能力，尤其是薪酬管理體系、中長(zhǎng)期激勵(lì)體系；

2.參與項(xiàng)目推進(jìn)過程中的內(nèi)部研討，并組織分管項(xiàng)目模塊內(nèi)容的修訂，根據(jù)形成的思路框架撰寫方案；

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)相關(guān)方案及方案所涉及的理論內(nèi)容在企業(yè)提交與宣貫；

4.參與項(xiàng)目的前期洽談、項(xiàng)目建議書擬定及市場(chǎng)開發(fā)工作；

5.參與咨詢新產(chǎn)品開發(fā)、咨詢知識(shí)累積、專業(yè)文章的撰寫等工作。

崗位要求：

1.學(xué)歷要求：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；

2.知識(shí)要求：熟悉證券市場(chǎng)，有證券從業(yè)資格、cpa資格、cfa資格優(yōu)先；

3.業(yè)務(wù)要求：熟悉人力資源管理；

4.能力要求：具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通能力，立志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，適應(yīng)出差。

第9篇 咨詢調(diào)研、行業(yè)分析、戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、 獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)咨詢和戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目；

2、工作方向：市場(chǎng)研究、行業(yè)研究、競(jìng)爭(zhēng)研究；

3、 工作內(nèi)容：能夠獨(dú)立進(jìn)行方案撰寫、市場(chǎng)調(diào)研、研究報(bào)告撰寫、客戶溝通與談判；

4、所涉領(lǐng)域：it（以新興技術(shù)為主，包括云計(jì)算、人工智能、idc（互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心）等）；

5、 協(xié)助總監(jiān)完成部門管理工作；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)咨詢和市場(chǎng)研究有濃厚的興趣，有志于成為中國(guó)最專業(yè)的咨詢師；

3、能夠獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理；對(duì)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展有獨(dú)立研究和判斷能力

4、有責(zé)任心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、 具有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優(yōu)秀的ppt呈現(xiàn)能力；

6、自我驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；

7、 對(duì)it有專業(yè)了解，至少熟悉1-2類it產(chǎn)品及市場(chǎng)（如服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心等）。

其他說明：

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這里有中國(guó)最專業(yè)的咨詢團(tuán)隊(duì)，

和諧、友愛平等的團(tuán)隊(duì)氛圍！

歡迎有夢(mèng)想、有激情、勇于奮斗的你，

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第10篇 營(yíng)銷規(guī)劃郵購(gòu)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)開拓新商戶,并對(duì)已開展業(yè)務(wù)的商戶進(jìn)行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時(shí)反饋并給予修正。

2.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)熱點(diǎn),跟進(jìn)消費(fèi)者喜愛的商品,找到合作商戶進(jìn)行此類商品的市場(chǎng)面或銷售面合作。

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題,及時(shí)修改,加快處理效率。

4.經(jīng)營(yíng)客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報(bào)表的分析及整理等,并對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通和調(diào)整。

第11篇 項(xiàng)目談判經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

合同相關(guān)

1負(fù)責(zé)起草審核合同,物業(yè)租賃、設(shè)計(jì)裝修、招商出租等過程中涉及

的各類合同;

2具備案件管理能力,能夠獨(dú)立完成物業(yè)租賃合同的修改、項(xiàng)目談判、各部門溝通協(xié)調(diào),并提出專業(yè)意見,并根據(jù)談判結(jié)果落實(shí)合同條款;

3能夠同時(shí)多個(gè)項(xiàng)目不同進(jìn)度的的管理;總結(jié)項(xiàng)目核心訴求,推薦項(xiàng)目完成簽約

4 對(duì)合同履行過程中的各種變更的處理提供法律方案;

5 制定標(biāo)準(zhǔn)合同并根據(jù)使用情況持續(xù)優(yōu)化;

糾紛與訴訟

1 參與公司及各社區(qū)公司的糾紛的處理;

2 對(duì)公司及各社區(qū)的訴訟案件提供法律咨詢及分析,配合外部律師完

成訴訟;

3其他法律事務(wù)性工作。

崗位要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上,法學(xué)專業(yè);法學(xué)碩士以上學(xué)歷者者優(yōu)先

2.通過司法考試

3.具備至少5年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年商業(yè)地產(chǎn)/辦公地產(chǎn)租售合同審核工作;

4.商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.熟知民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法、房地產(chǎn)法、物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)、金融等方面的法律法規(guī);

6. 踏實(shí)肯干,抗壓力強(qiáng),具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;

8.英文聽說讀寫能力優(yōu)先

第12篇 寫字樓項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理服務(wù)中心客服、安全、工程及環(huán)境專業(yè)線的工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)及管理指標(biāo)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實(shí)施年度客戶服務(wù)提升方案及實(shí)施計(jì)劃,服務(wù)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)及客戶滿意度;

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針,通過服務(wù)創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經(jīng)營(yíng)等方式完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),持續(xù)提高項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)水平;

4、負(fù)責(zé)合理做好本項(xiàng)目人員配置,督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,幫助下屬實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度;

5、負(fù)責(zé)業(yè)主委員會(huì)、街道辦事處、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護(hù);

6、負(fù)責(zé)對(duì)周邊項(xiàng)目的物業(yè)管理拓展信息收集及公關(guān),獲得第一手信息;

7、協(xié)同品質(zhì)管理部完成專業(yè)服務(wù)分包方的招標(biāo)等相關(guān)的服務(wù)分包方選擇工作;

8、完成上級(jí)安排的其他工作或任務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,管理類、房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理資格證書;

2、有3年以上甲級(jí)寫字樓相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),豐富的物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),有物業(yè)顧問項(xiàng)目巡場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的組織、溝通及解決問題的能力,有較強(qiáng)的成本測(cè)算、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等綜合能力。