第1篇 項(xiàng)目管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目工程管理部副經(jīng)理 1.參與項(xiàng)目施工部署
2.協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍、材料施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)施工
3.有效控制項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度
4.協(xié)調(diào)進(jìn)入項(xiàng)目生產(chǎn)各要素
5.合理布置施工現(xiàn)場(chǎng)
6.配合項(xiàng)目做好成本質(zhì)量進(jìn)度控制
7.協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍之間的工作 1.參與項(xiàng)目施工部署
2.協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍、材料施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)施工
3.有效控制項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度
4.協(xié)調(diào)進(jìn)入項(xiàng)目生產(chǎn)各要素
5.合理布置施工現(xiàn)場(chǎng)
6.配合項(xiàng)目做好成本質(zhì)量進(jìn)度控制
7.協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍之間的工作
第2篇 項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、全程參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟蹤、管理、運(yùn)作，包括項(xiàng)目進(jìn)度管控、價(jià)格核算、發(fā)貨管理、售后服務(wù)管理等;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃表，包括資源、預(yù)算、時(shí)間等，追蹤落實(shí)相關(guān)責(zé)任部門(mén)責(zé)任人的工作進(jìn)度;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理，輸出項(xiàng)目進(jìn)度表;
4、匯總項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)同各部門(mén)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題點(diǎn)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行價(jià)格核算、成本管控、交付管理、發(fā)貨管理、售后服務(wù)協(xié)調(diào)等事項(xiàng);
6、協(xié)助解決項(xiàng)目中的文件資料處理。
任職要求:
1、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、掌握項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠有效控制項(xiàng)目各階段各個(gè)維度的工作達(dá)成和質(zhì)量控制;
3、性格外向、樂(lè)觀、積極主動(dòng)、富于挑戰(zhàn)力，有較強(qiáng)的抗壓能力及專(zhuān)案管理能力，在緊張狀態(tài)下能夠控制自已的情感和行為;
4、能看懂cad圖紙，精通非標(biāo)自動(dòng)化類(lèi)產(chǎn)品;
5、身體健康，品行良好，能配合項(xiàng)目需求出差及加班。
項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位
第3篇 健康管理eap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)健康管理、eap項(xiàng)目整體策劃，深入理解客戶(hù)需求并制定相應(yīng)定制化的服務(wù)方案，組織協(xié)調(diào)eap各項(xiàng)具體服務(wù)落地，確保項(xiàng)目實(shí)施的及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)。
2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的管理，與客戶(hù)維護(hù)良好的合作關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)并妥善處理客戶(hù)的各項(xiàng)需求。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程節(jié)奏把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險(xiǎn)防控，定期對(duì)項(xiàng)目工作情況進(jìn)行階段性總結(jié)與匯報(bào)，組織客戶(hù)管理層召開(kāi)工作溝通會(huì)議。
4.組織及策劃項(xiàng)目服務(wù)在客戶(hù)端宣傳工作（平面宣傳、線(xiàn)上宣傳、服務(wù)推薦會(huì)、家庭日活動(dòng)等）；
5.快捷響應(yīng)客戶(hù)需求，高效組織處理危機(jī)事件
6. 參與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)及其他活動(dòng)，給予相應(yīng)的支持。
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上eap、顧問(wèn)咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、客戶(hù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 具有全局觀和整體意識(shí)，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項(xiàng)目的進(jìn)程和質(zhì)量；
5. 具有高度的責(zé)任感，思路清晰，邏輯嚴(yán)密，工作效率高，能適應(yīng)多線(xiàn)程工作方式；
6. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合并靈活調(diào)配資源，善于內(nèi)外部溝通合作；
7. 具有極佳的中英文能力（英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先），熟練運(yùn)用ppt、excel、word等辦公軟件；
8. 有管理咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、eap客戶(hù)服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第4篇 硬件項(xiàng)目管理崗位職責(zé)硬件項(xiàng)目管理職責(zé)任職要求
硬件項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
硬件項(xiàng)目管理 職責(zé)包括但不限于:
?根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和品牌設(shè)計(jì)服務(wù)解決方案或觸發(fā)新的服務(wù)模式，與服務(wù)提供/解決方案密切配合，以滿(mǎn)足oem客戶(hù)的需求。
?代表區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)于oem戰(zhàn)略項(xiàng)目的問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn)，包括服務(wù)支持流程和成本效益/影響分析。
?評(píng)估聯(lián)想提供所需服務(wù)的現(xiàn)有能力，并根據(jù)差距確定額外的投資需求。
?管理產(chǎn)品發(fā)布準(zhǔn)備，以滿(mǎn)足地域服務(wù)發(fā)布要求。
?與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和it團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)需要制定有效和高效執(zhí)行服務(wù)所需的需求。
?遵循開(kāi)發(fā)檢查點(diǎn)流程。改進(jìn)新業(yè)務(wù)模型的流程。
?有效管理和控制服務(wù)項(xiàng)目范圍、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和變更。
職位要求:
?學(xué)士學(xué)位
?5年或以上的oem、工廠服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域
?了解全球保修、服務(wù)和支持運(yùn)營(yíng)
?在pc或智能設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
?了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生命周期過(guò)程
?良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力
?良好的人際關(guān)系技巧和溝通技巧。
?熟練使用microsoft office應(yīng)用程序 職責(zé)包括但不限于:
?根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和品牌設(shè)計(jì)服務(wù)解決方案或觸發(fā)新的服務(wù)模式，與服務(wù)提供/解決方案密切配合，以滿(mǎn)足oem客戶(hù)的需求。
?代表區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)于oem戰(zhàn)略項(xiàng)目的問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn)，包括服務(wù)支持流程和成本效益/影響分析。
?評(píng)估聯(lián)想提供所需服務(wù)的現(xiàn)有能力，并根據(jù)差距確定額外的投資需求。
?管理產(chǎn)品發(fā)布準(zhǔn)備，以滿(mǎn)足地域服務(wù)發(fā)布要求。
?與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和it團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)需要制定有效和高效執(zhí)行服務(wù)所需的需求。
?遵循開(kāi)發(fā)檢查點(diǎn)流程。改進(jìn)新業(yè)務(wù)模型的流程。
?有效管理和控制服務(wù)項(xiàng)目范圍、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和變更。
職位要求:
?學(xué)士學(xué)位
?5年或以上的oem、工廠服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域
?了解全球保修、服務(wù)和支持運(yùn)營(yíng)
?在pc或智能設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
?了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生命周期過(guò)程
?良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力
?良好的人際關(guān)系技巧和溝通技巧。
?熟練使用microsoft office應(yīng)用程序
第5篇 科研項(xiàng)目管理專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
對(duì)外科研項(xiàng)目管理專(zhuān)員職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)接總部對(duì)外項(xiàng)目；2、充分理解國(guó)家及地方各委辦基金資助政策，負(fù)責(zé)資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理；3、管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門(mén)的項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)及橫向企業(yè)的項(xiàng)目以及大學(xué)及研究所相關(guān)的項(xiàng)目的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)等事務(wù)。職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子類(lèi)、管理類(lèi)文理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年經(jīng)驗(yàn)左右2、具有項(xiàng)目管理或市場(chǎng)拓展能力，具有公共關(guān)系及政府資助項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、英語(yǔ)讀、寫(xiě)、說(shuō)熟練，計(jì)算機(jī)文秘處理能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。
第6篇 戰(zhàn)略項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
? 關(guān)注國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)音頻市場(chǎng),關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),探索新的商業(yè)模式和機(jī)會(huì);
? 結(jié)合行業(yè)和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,輸出戰(zhàn)略洞察報(bào)告;
? 針對(duì)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向,協(xié)助細(xì)化業(yè)務(wù)部門(mén)的項(xiàng)目方案,確保戰(zhàn)略落地;
? 協(xié)助管理公司重點(diǎn)項(xiàng)目,結(jié)合行業(yè)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)變化,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略發(fā)展方向并推動(dòng)落地。
職位要求:
? 優(yōu)秀的商業(yè)分析與解決問(wèn)題的能力,擅長(zhǎng)表達(dá)與溝通,思維邏輯性強(qiáng);
? 具備強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
? 出色的ppt撰寫(xiě)和excel建模能力;
? 優(yōu)先考慮曾就職于大型互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃/行業(yè)分析部門(mén)、業(yè)內(nèi)知名管理咨詢(xún)公司等的申請(qǐng)者;
? 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 開(kāi)發(fā)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)汽車(chē)新一代infotainment系統(tǒng)的相關(guān)軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理工作;
2、 根據(jù)整車(chē)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求,和相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,制定和執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與發(fā)布計(jì)劃。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的按期保質(zhì)交付。
3、 根據(jù)整車(chē)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和質(zhì)量要求,制定和完善相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,管理項(xiàng)目需求,控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本和進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管控。
4、 與相關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)同溝通,定期更新發(fā)布項(xiàng)目進(jìn)度,與整車(chē)開(kāi)發(fā)計(jì)劃保持一致。
任職要求:
1、 積極樂(lè)觀的心態(tài),創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意接受新挑戰(zhàn),具備良好的承壓能力;
2、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能積極主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)展;
3、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有5 年以上軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。有汽車(chē)行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 對(duì)sdlc(software development life cycle)有深刻理解,有實(shí)際的scrum敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、 具備強(qiáng)烈的項(xiàng)目管理意識(shí),需求管理,按期交付,成本控制,質(zhì)量管理,流程標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)管控;
6、 熟練使用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工具和溝通工具,如jira,wiki等,能利用其進(jìn)行及時(shí)有效溝通,協(xié)調(diào)資源,保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行;
第8篇 管理研究項(xiàng)目崗位職責(zé)
臨床研究項(xiàng)目管理經(jīng)理 欣凱醫(yī)藥化工中間體 欣凱醫(yī)藥化工中間體(上海)有限公司,欣凱醫(yī)藥,欣凱醫(yī)藥化工中間體,欣凱 崗位責(zé)任:
1. 作為臨床試驗(yàn)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人,制定工作計(jì)劃、進(jìn)度和預(yù)算并確保執(zhí)行中的質(zhì)量管理;
2. 作為臨床試驗(yàn)的主要聯(lián)絡(luò)人,同各協(xié)作方、試驗(yàn)基地保持好協(xié)調(diào)關(guān)系;
3. 負(fù)責(zé)具體臨床試驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)查工作,確保臨床試驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行;
4. 組織多中心臨床研究者會(huì)議,參與起草臨床研究方案、病例報(bào)告表、知情同意書(shū)等研究文件,研究討論試驗(yàn)相關(guān)事宜;
5. 有效管理好由多方組成的項(xiàng)目小組及其成員,對(duì)cra的年度績(jī)效進(jìn)行考核;
6.制定臨床試驗(yàn)相關(guān)sop
任職要求:
1. 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;有臨床風(fēng)濕病工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 兩年以上臨床監(jiān)查及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉臨床試驗(yàn)監(jiān)查、fda、cfda法規(guī)、ich/gcp條例;
4. 能展示較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通、談判、表達(dá)能力。
第9篇 項(xiàng)目總承包質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
總承包項(xiàng)目質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1貫徹國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開(kāi)展三工序活動(dòng),樣板引路,質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
3參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督與落實(shí)。
4參與審核各分包隊(duì)伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施,確定能否保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
5組織每周質(zhì)量例會(huì)與每月質(zhì)量檢查講評(píng),分析上周質(zhì)量活動(dòng)中存在的不足,并商討解決質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)采取的措施。會(huì)后予以貫徹執(zhí)行。并作為下次例會(huì)檢查執(zhí)行情況的依據(jù)。
6實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度,按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標(biāo)嚴(yán)把施工過(guò)程關(guān),行使質(zhì)量否決權(quán),確保項(xiàng)目總體質(zhì)量目標(biāo)和階段性質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7負(fù)責(zé)工程質(zhì)量資料的搜集、整理和管理工作。
8參與質(zhì)量事故調(diào)查分析,處理并跟蹤檢查,直至達(dá)到規(guī)定的要求。
9協(xié)助總包部總工程師組織參與分項(xiàng)、分部、單位工程的驗(yàn)收和質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作。
第10篇 研發(fā)項(xiàng)目管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目，參與項(xiàng)目全過(guò)程管理，保證項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通工作，協(xié)調(diào)其他團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)品按時(shí)上線(xiàn)；
3、不斷梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，形成制度、機(jī)制、流程，提高產(chǎn)研效率及能力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作；
3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí);
4、熟練應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目管理相關(guān)工具及應(yīng)用:jiraprojectvisiouml等；
5、熟悉敏捷開(kāi)發(fā)模式工具及應(yīng)用，包括scrumxprup等；
7、對(duì)項(xiàng)目管理集或組合管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 項(xiàng)目管理/項(xiàng)目主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 公司項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃、進(jìn)度跟蹤、問(wèn)題跟蹤解決、成本控制、項(xiàng)目階段評(píng)審、異常進(jìn)展匯報(bào)等全流程管理；
2. 能夠有效管控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織重大里程碑計(jì)劃的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的績(jī)效考核；
4. 配合完成公司項(xiàng)目的項(xiàng)目申報(bào)和專(zhuān)利申請(qǐng)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 統(tǒng)籌能力和責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織、協(xié)調(diào)和計(jì)劃能力；
3. 熟悉項(xiàng)目管理流程、知識(shí)和方法；
4. 熟悉使用office相關(guān)辦公軟件；
5. 有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉軍工產(chǎn)品優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理 中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司 中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司，五冶職位描述:
負(fù)責(zé)資金類(lèi)項(xiàng)目管理等。
任職條件:
1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有投融資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)或中級(jí)及以上職稱(chēng)。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位
