第1篇 銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責

崗位職責:

1. 按產(chǎn)品品類劃分,市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。

2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。

3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關數(shù)據(jù), 核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險。

4. 根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進行合理有效評估,并合理安排采購。

5. 與項目負責人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。

6. 產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓相關事務。

崗位要求:

1. 熟悉excel表操作,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點。

2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強。

3. 思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力

第2篇 銷售數(shù)據(jù)分析主管崗位職責

職責描述:

1、負責日常數(shù)據(jù)播報,深入分析并解讀業(yè)務數(shù)據(jù),對各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應的解決方案;

2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動業(yè)務發(fā)展、落地,及時了解一線銷售團隊動態(tài),并形成反饋。

3、負責銷售激勵方案策劃、激勵數(shù)據(jù)的播報、城市的渲染、激勵總結復盤及激勵所需的資源的協(xié)調(diào);

4、負責線下市場活動、物料的宣傳策劃;

5、負責業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品相關的問題支持及需求收集、反饋;

6、負責城市人員績效的統(tǒng)計;

7、售后訂單的督促、協(xié)調(diào);

8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動落地;

9、協(xié)助城市經(jīng)理推動采銷與倉配的協(xié)同工作。

職位要求:

1、了解供應鏈電商運營;

2、大專以上學歷,3年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗;

3、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。

第3篇 銷售數(shù)據(jù)分析專員崗位職責

職責描述:

活動策劃:

1.負責銷售活動和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結優(yōu)化等相關工作

2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務策略、運營策略及實施計劃,協(xié)助銷售團隊完成整體業(yè)務目標

業(yè)務數(shù)據(jù)分析:

1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進行分析,結合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報分析等信息,提供業(yè)務發(fā)展支持

2. 進行業(yè)務數(shù)據(jù)指標分析及拆解,分析業(yè)務、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報告,為管理層提供決策支持

3. 確保公司各項過程管理規(guī)定動作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價執(zhí)行效果

4.完成領導分配的其他工作,以確保業(yè)務高效運行

業(yè)務流程梳理及優(yōu)化:

1.進行相關標準化工作落地執(zhí)行的督導與檢查

2.參與業(yè)務全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務流程中的跨部門問題,并提出解決方案

3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結果

第4篇 銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責

銷售行政經(jīng)理/sfe 銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 該職位需要有healthcare行業(yè)的相關經(jīng)驗,目前有在職的下屬團隊

工作內(nèi)容:

1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告;

2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關部門保持良好的溝通;

3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;

5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務;

基本要求:

大專學歷及以上;

1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;

良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強

該職位需要有healthcare行業(yè)的相關經(jīng)驗,目前有在職的下屬團隊

工作內(nèi)容:

1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告;

2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關部門保持良好的溝通;

3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;

5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務;

基本要求:

大專學歷及以上;

1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;

良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強

第5篇 銷售數(shù)據(jù)分析師崗位職責

1)檢查銷售員每日的日報表,定期匯總周報表及其他各類報表

2)根據(jù)業(yè)務部門的需求,進行數(shù)據(jù)相關的處理及分析工作,并提供相應的分析產(chǎn)出;

3)完成領導交待的其他工作

任職條件:

1)本科以上學歷

2)對數(shù)字敏感且精通excel

3)有一定的互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗

4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質(zhì),責任心強