第1篇 服裝品牌銷售崗位職責(zé)

職位描述:

1.根據(jù)公司的經(jīng)營策略制定產(chǎn)品銷售策略、年度銷售目標;

2.制定營銷策略,完成公司下達的年度銷售目標任務(wù); 對女裝有時尚觸覺,并且需對女裝銷售具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗;

3.依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售方案;

4. 負責(zé)所管轄店鋪的營運管理工作,督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn)。

5.協(xié)助零售經(jīng)理處理日常事務(wù);

6.與商場進行溝通,并協(xié)助公司進行對帳事宜;

7.評估店長、導(dǎo)購的工作,提供指導(dǎo)及晉升的機會;

8.招聘、培訓(xùn)零售店專職人員;

9.定期對所屬店鋪進行考核與評估。

10.具有高級女裝品牌主管3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先吃苦耐勞,具有培養(yǎng)前途的應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。

第2篇 服裝品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。