第1篇 電話銷售精英崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。

2、制定本部門(mén)的各級(jí)文件制度、績(jī)效考核方案、并界定下屬的工作職

4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。

5、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)報(bào)，開(kāi)發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)

6、審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同。

7、跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。

8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。

9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找***解決方案。

10、及時(shí)跟蹤客戶意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽(tīng)取客戶反饋意見(jiàn)，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。

12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。

13、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績(jī)效考核。

14、做好與其他部門(mén)的橫向聯(lián)系溝通。

15、定期聽(tīng)取下級(jí)述職，定期向總經(jīng)理述職。

16、主持召開(kāi)每周一次的部門(mén)例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。

17、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

18、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 電話銷售儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第3篇 主管電話銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主動(dòng)溝通客戶需求,開(kāi)拓潛在客戶;

2、目標(biāo)客戶的跟蹤及維護(hù),對(duì)客戶資料進(jìn)行整理和完善;

3、收集分析所負(fù)責(zé)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)以及其他情報(bào);

4、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè),熟悉it行業(yè);

2、1年以上軟件銷售助理或市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的客戶挖掘能力、客戶溝通能力和交際能力;

4、能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì);

5、熟練掌握電腦及相關(guān)辦公軟件,如word、excel、foxmail等;

6、有oa協(xié)同辦公領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 精英電話銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),挖掘客戶潛在需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī),完成公司及部門(mén)下達(dá)的銷售指標(biāo);

2、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)與業(yè)務(wù)解析,以促成訂單。

任職資格:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,普通話流利;

3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;

4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

第5篇 電話銷售崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電話銷售（公司提供名單和話術(shù)）；

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

職位要求：

1、性格外向開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；

2、有電話客服、電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能靈活處理問(wèn)題，具備一定的應(yīng)變能力。

福利待遇：

1、基本底薪2500~3500（隨職位級(jí)別增長(zhǎng)）+高額提成5%~10% + 交通補(bǔ)貼 + 午餐補(bǔ)貼 + 年終獎(jiǎng)+全勤；

2、福利待遇：節(jié)假日福利+旅游+每月團(tuán)建+社保

3、中央空調(diào)，舒適的工作環(huán)境；

4、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

5、晉升空間：公司幫助員工制定職業(yè)規(guī)劃，每季度進(jìn)行一次考核，考核通過(guò)享有晉升機(jī)會(huì)；

公司簡(jiǎn)介：

佛山市丹仕貿(mào)易有限公司成立于2023年，先后代理泉州愛(ài)洛特智能門(mén)鎖、順德智家人智能門(mén)鎖，于廣東多家知名房企達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。于2023年6月，成功加盟成為深圳火樂(lè)科技有限公司合作伙伴，并獲得授權(quán)為堅(jiān)果激光電視佛山總代理，并于同月在佛山市禪城區(qū)設(shè)下門(mén)店。主要銷售堅(jiān)果激光電視及智能家庭影院系列投影設(shè)備，產(chǎn)品內(nèi)置影視生態(tài)系統(tǒng)，片源應(yīng)有盡有；豐富的

雙hdmi口可接入廣電高清電視機(jī)頂盒、ps4、ktv與家庭影院系統(tǒng)。 公司規(guī)模日漸壯大，現(xiàn)時(shí)更獲得著名的美國(guó)control 4 中控系統(tǒng)、加拿大波絲達(dá)耳音響、臺(tái)灣唱將音響、美國(guó)jbl音響、視易點(diǎn)歌系統(tǒng)、億格瑞超高清播放器等加盟。

致力打造行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，旨在為客戶營(yíng)造一個(gè)更加健康、舒適、高品質(zhì)的智能家庭影院。

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崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 電話銷售客服崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、維護(hù)公司線上銷售平臺(tái)，及時(shí)聯(lián)系客戶，記錄設(shè)計(jì)需求，做好與設(shè)計(jì)師對(duì)接設(shè)計(jì)需求工作；

2、根據(jù)公司提供客戶資源，電話邀約客戶，無(wú)需外出；

3、維護(hù)現(xiàn)有公司客戶資源，做好后續(xù)項(xiàng)目跟蹤及款項(xiàng)回收；

4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

職位要求：

1、具有服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，有耐心，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2、具有一定的銷售意識(shí)，具備一定的銷售能力；

3、長(zhǎng)期穩(wěn)定者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 裝飾公司電話銷售崗位職責(zé)

一、瀚澤裝飾隸屬于哈爾濱百澤集團(tuán)。是一家連鎖裝飾企業(yè)、公司分布哈爾濱、大慶、沈陽(yáng)、三亞、長(zhǎng)春。主營(yíng)項(xiàng)目工裝、家裝。公司以人才培養(yǎng)為主、定義招聘目標(biāo)、如果你想就職一個(gè)真實(shí)的企業(yè)、歡迎你到當(dāng)?shù)胤止究疾臁?/p>

二、招聘要求:1、自我定位準(zhǔn)確

2、思想品德端正

3、有上進(jìn)心

三、集團(tuán)在長(zhǎng)春剛開(kāi)的分公司,機(jī)會(huì)多多,如果你有想法,歡迎來(lái)本公司。

第8篇 貸款電話銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.銷售人員職位,完成業(yè)績(jī)要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2.管理意向客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo);

3.了解和發(fā)掘客戶的貸款需求,針對(duì)客戶實(shí)際情況給客戶出貸款產(chǎn)品;

4.對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;

5.收集潛在客戶資料;

6.按時(shí)完成銷售任務(wù)。

任職資格

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2.1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

4.有較強(qiáng)的溝通能力,清晰的表達(dá)能力和思路。

第9篇 汽車電話銷售崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)/電話銷售負(fù)責(zé)人(汽車行業(yè)) 運(yùn)圖要買車 上海運(yùn)圖貿(mào)易有限公司,上海運(yùn)圖 崗位描述:

1.全面負(fù)責(zé)dcc團(tuán)隊(duì)的搭建,組織開(kāi)展dcc的工作,為各門(mén)店提供增量的到店客戶;

2.負(fù)責(zé)線上意向客戶渠道的開(kāi)拓和資源獲取;

3.負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃潛在客戶的到店工作;

4.對(duì)l潛在客戶的數(shù)量、成本、邀約率等指標(biāo)負(fù)責(zé);

5.賦能各區(qū)域,培養(yǎng)區(qū)域門(mén)店的線上潛在客戶的轉(zhuǎn)化能力;

任職資格:

1.5年以上針對(duì)dcc的管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.對(duì)dcc團(tuán)隊(duì)的組織、搭建經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)線索渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

4.團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力

第10篇 顧問(wèn)電話銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第11篇 科技有限公司電話銷售崗位職責(zé)

電話銷售(代招)崗位職責(zé)

1、完成上級(jí)布置的電話銷售目標(biāo)

2、對(duì)公司存量用戶進(jìn)行維護(hù)，根據(jù)公司提供的線索開(kāi)拓新用戶

3、反饋客戶意見(jiàn)和信息，對(duì)業(yè)務(wù)提出合理建議

4、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，輸出總結(jié)，提升銷售能力

5、有互金行業(yè)銷售(電銷)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上的金融理財(cái)?shù)碾婁N、銷售客服經(jīng)驗(yàn)

2、勤奮，實(shí)干，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)

第12篇 電話銷售/銷售助理/銷售專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話邀約客戶來(lái)公司了解it行業(yè)；

2、及時(shí)了解客戶的動(dòng)向，做好電話回訪；

3、記錄每次邀約和回訪的結(jié)果。

崗位要求：

1、有良好的溝通表達(dá)能力，富有感染力；

2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間；

4、熱愛(ài)銷售行業(yè)，有教育行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第13篇 項(xiàng)目電話銷售崗位職責(zé)

電話銷售(國(guó)際留學(xué)項(xiàng)目) 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司,aia國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì),上海美都管理咨詢有限公司,新加坡國(guó)立大學(xué)國(guó)際財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班,美都管理咨詢有限公司,財(cái)會(huì)就業(yè)網(wǎng),美都 您想成為美都大家庭中的一員嗎在這里,不僅能讓夢(mèng)想得到延續(xù),還能感受到專屬于“美都”的幸福:

優(yōu)秀的企業(yè)文化:

teamwork合作、result業(yè)績(jī)、integrity誠(chéng)信、diligent勤奮、empowerment 授權(quán)

完善的培訓(xùn)體系:

全面系統(tǒng)的入職培訓(xùn)+銷售技能&產(chǎn)品知識(shí)+職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:

無(wú)責(zé)任薪資+補(bǔ)貼+無(wú)上限提成+年終獎(jiǎng)金(簽訂正式勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金)

人性化的員工福利:

良好的工作環(huán)境、生日費(fèi)用、員工體檢、境內(nèi)外旅游、豐富多彩的公司和部門(mén)集體活動(dòng)

每周五天工作制;享受帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日等假期福利

電話銷售崗 (無(wú)須開(kāi)發(fā)客戶資源,無(wú)須外出拜訪)

【職位描述】

1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源數(shù)據(jù),通過(guò)電話完成潛在客戶邀約,向?qū)W員或家長(zhǎng)提供全面、規(guī)范、專業(yè)的國(guó)際課程介紹及解決方案;

2、有效維護(hù)客戶資源,解答客戶相關(guān)問(wèn)題;

3、主動(dòng)跟進(jìn)意向客戶,完成公司既定的銷售指標(biāo);

【崗位要求】

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,亦可(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);

2、有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè),愿意接受挑戰(zhàn)。

【晉升通道】

a. 專業(yè)銷售路線:電話銷售—課程顧問(wèn)—資深課程顧問(wèn)

b. 銷售管理路線:銷售主管—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)

c. 內(nèi)部晉升機(jī)制:員工可優(yōu)先競(jìng)聘公司其它在招崗位,公司鼓勵(lì)員工多元化發(fā)展

第14篇 渠道銷售直銷銷售電話銷售崗位職責(zé)

金生水會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司金生水會(huì)服培訓(xùn)中心招聘以下人員。

渠道銷售主要是為公司增添新老客戶和維護(hù)跟蹤客戶信息等

電話銷售主要是為公司傳播信息和增添新老客戶信息等

公司為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)需要增加客戶市場(chǎng)和銷售公司產(chǎn)品及文化增添銷售精英,共同創(chuàng)造公司未來(lái)。

同時(shí)公司也歡迎有創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀銷售人員及團(tuán)隊(duì)。

第15篇 銷售代表電話銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第16篇 電話銷售營(yíng)銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的新簽成交客戶數(shù)以及業(yè)績(jī)指標(biāo),指定銷售計(jì)劃和銷售策略并落實(shí)執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)端轉(zhuǎn)化出來(lái)的有效線索轉(zhuǎn)化為成交客戶,處理對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢并解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)線索公共池的歷史線索業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)跟進(jìn)工作;

4、定期梳理優(yōu)化有效線索質(zhì)量以及業(yè)務(wù)類型結(jié)構(gòu),與運(yùn)營(yíng)端共同配合提升成交效率;

5、定期進(jìn)行客戶服務(wù)知識(shí)文本沉淀,并開(kāi)展客戶服務(wù)技能及銷售技能培訓(xùn)工作;

6、結(jié)合市場(chǎng)情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品包裝,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部?jī)?yōu)化推廣計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銷線索管理制度規(guī)則的建立;

8、完成公司交付的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)銷售的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢(shì);

4、能以銷售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

5、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。

第17篇 網(wǎng)絡(luò)電話銷售崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)電話銷售人員 北京福意聯(lián)醫(yī)療設(shè)備有限公司 北京福意聯(lián)醫(yī)療設(shè)備有限公司,福意聯(lián) (1)參加面試時(shí),請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生推薦表、協(xié)議書(shū)原件以及身份證、學(xué)生證、成績(jī)單、外語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證及其他證書(shū)的原件與復(fù)印件。

工作職責(zé):

1.通過(guò)電話方式進(jìn)行業(yè)務(wù)的拓展及客戶的開(kāi)發(fā);

2.保持與客戶良好關(guān)系,能吃苦耐勞、品行端正;

3.分析客戶行業(yè)狀況為客戶提供及定制推廣優(yōu)化方案提升客戶使用效果,并根據(jù)需求反饋數(shù)據(jù);

4.服務(wù)客戶,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

崗位要求:

品德優(yōu)良、誠(chéng)實(shí)守信 、責(zé)任感強(qiáng);具有吃苦耐勞、 勤奮好學(xué)、積極主動(dòng)、 頑強(qiáng)不屈的品質(zhì),和獨(dú)立思考、分析解決問(wèn)題的能力。

具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)各種環(huán)境,面對(duì)困難能靈活冷靜的解決。

熱愛(ài)銷售,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有良好的人際溝通能力和服務(wù)意識(shí),有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情;

第18篇 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)客服電話銷售崗位職責(zé)

電話銷售客服崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第19篇 招電話銷售崗位職責(zé)

1、完成上級(jí)布置的電話銷售目標(biāo)

2、對(duì)公司存量用戶進(jìn)行維護(hù),根據(jù)公司提供的線索開(kāi)拓新用戶

3、反饋客戶意見(jiàn)和信息,對(duì)業(yè)務(wù)提出合理建議

4、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),輸出總結(jié),提升銷售能力

5、有互金行業(yè)銷售(電銷)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上的金融理財(cái)?shù)碾婁N、銷售客服經(jīng)驗(yàn)

2、勤奮,實(shí)干,有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)

第20篇 藏品電話銷售崗位職責(zé)

職位要求: 每天完成部門(mén)布置的任務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,工作流程,每天完成部門(mén)下發(fā)的客戶資源,電話形式去溝通---介紹產(chǎn)品----訂單----確認(rèn)訂單---銷售完成崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理,并完成針對(duì)性客戶資源的溝通和開(kāi)發(fā); 2、對(duì)內(nèi)提供準(zhǔn)確的目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面的分析簡(jiǎn)報(bào); 3、對(duì)外完成與客戶溝通、洽談、協(xié)調(diào),并最終促成簽約等整體工作; 4、負(fù)責(zé)客戶分析,掌握客戶需求,分類、有效的拓展目標(biāo)客戶; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目拓展及客戶關(guān)系的維系、樹(shù)立和深度再開(kāi)發(fā)。