第1篇 銷售主任崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責產(chǎn)品銷售、市場開拓及既有客戶維護

2.工作區(qū)域：沈陽及周邊

3.入職培訓后，常駐責任區(qū)域

任職條件：

1、大專以上學歷，25-38歲，溝通協(xié)調能力佳。

2、在銷售領域有3-5年以上工作經(jīng)驗。

3、有獨立開發(fā)能力，有一定的市場判斷能力，有客戶管理能力，有團隊的經(jīng)驗。

4、能夠適應出差工作，具有吃苦耐勞，扎實穩(wěn)重的精神。

5、有上進心，能很好的執(zhí)行公司的政策和方針

6、電腦辦公軟件操作熟練且自備筆記本電腦。

7、有飲料、包裝、印刷、機械銷售、熱熔膠行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1)公司實行五天8小時標準工作制；

2)公司嚴格執(zhí)行勞動法法規(guī)，員工可享受法定節(jié)假日共計11天/年.及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

3)公司實行合同制為每一個員工簽訂勞動合同；

4)參加社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育），為員工購買住房公積金；

5)為員工購買商業(yè)保險；

6)年底根據(jù)企業(yè)利潤及員工的工作表現(xiàn)，合理安排年終獎；

7)業(yè)務員出差費用實報實銷。

企業(yè)文化：

1.共同參與內規(guī)辦法制訂，自行評估升遷

2.開放崗位認養(yǎng)，多崗位學習平臺

3.學習型組織--自我成長，自我實現(xiàn)

4.團隊運作--共同參與決策，共同創(chuàng)造利潤，共同分紅

5.共商生涯規(guī)劃

6.社會責任--持續(xù)十年捐助10名小學生及對4位孤寡老人長期的關懷及慰問

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 零售銷售主任崗位職責

工作職責:

1. 對零售渠道進行拓展及開發(fā),搜集客戶信息,按計劃進行客戶拜訪并開發(fā)新客戶;

2. 做好經(jīng)銷與公司之間的溝通和管理工作,幫助經(jīng)銷商按進度完成年度銷售目標;

3. 對零售門店進行建檔與管理、完成門店拜訪指標

4. 協(xié)助完成開店、門店裝修工作、門店尋訪員管理、促銷員培訓、督促促銷執(zhí)行、完成新品上樣等零售銷售管理工作;

5. 收集與分析銷售數(shù)據(jù),按時完成銷售預測,定期提交業(yè)務分析報告和工作計劃;

6. 搜集相關市場及渠道信息,以幫助保持/提升產(chǎn)品的競爭力;

任職資格:

?大?；蛞陨蠈W歷,3 年以上快速消費品或者耐用消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,如有建材行業(yè)相關銷售經(jīng)驗者尤佳;

?具有市場開拓,經(jīng)銷商開發(fā)、維護與管理的經(jīng)驗,熟悉零售門店/mt/家裝等渠道銷售模式者優(yōu)先考慮;

?以銷售結果為導向,工作重點明確,有計劃開展工作并控制結果;

?具有誠信、負責和吃苦耐勞的品質,有較強的創(chuàng)造力和自我激勵,抗壓力強;

?良好的溝通、談判、演講能力;

第3篇 銷售營業(yè)主任崗位職責

營業(yè)銷售主任(日語) 崗位名稱:營業(yè)銷售主管

工作內容:

①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動

②a/sフォロー

③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り

工作職責:

①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企畫、行動できる

要求:

①大學卒以上

②営業(yè)経験5年以上

③半導體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先

日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)

①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代 崗位名稱:營業(yè)銷售主管

工作內容:

①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動

②a/sフォロー

③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り

工作職責:

①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企畫、行動できる

要求:

①大學卒以上

②営業(yè)経験5年以上

③半導體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先

日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)

①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代

第4篇 重點客戶銷售主任崗位職責

崗位職責:1、遵守公司各項制度及政策,按周、月、年建立個人工作目標與計劃,確保完成銷售預算。2、了解市場趨勢,定期進行競爭對手調研,參與市場推廣策略制定,提出符合市場趨勢的會籍與商品銷售方案。3、通過數(shù)據(jù)分析、報告等工具分析市場,及時反饋會員需求及市場變化,提出合理化建議。4、熟悉公司政策與程序,全面掌握商品知識及商品信息,為會員提供優(yōu)質的服務。5、通過多渠道開發(fā)高質量的新會員,建立高質量的會員結構;6、確保會員信息準確完整;建立良好的會員關系,提升會員忠誠度及續(xù)卡率;7、建立規(guī)范的商業(yè)會員檔案

第5篇 策劃銷售主任崗位職責

1、協(xié)助營銷經(jīng)理制定項目營銷策略,根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時調整;

2、制定策略執(zhí)行計劃,選取優(yōu)質資源,制定媒體投放計劃;

3、與各級媒體保持接觸,維護媒體關系,協(xié)助營銷總監(jiān)應對危機公關。

4、管控合理的推廣費用,規(guī)劃管理支付計劃;

5、監(jiān)督銷售、渠道費用使用情況

6、評估所有媒體、活動推廣執(zhí)行效果,及時調整投放策略

7、對策劃團隊進行專業(yè)培訓,搭建人才梯隊。

任職資格:

1、 本科以上學歷,經(jīng)濟類、建筑學、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相關專業(yè);

2、 5年及以上大型開發(fā)企業(yè)房地產(chǎn)策劃經(jīng)歷,有獨立操作高端項目的經(jīng)驗及能力,有團隊管理經(jīng)驗;

3、 具備相應策劃推廣知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識、新聞撰寫知識、媒體知識;

4、 具有人際交往溝通協(xié)調能力、工作的計劃與執(zhí)行能力、廣告鑒賞能力;

5、 積極主動、謹慎負責和團隊精神。

第6篇 推廣銷售主任崗位職責

崗位職責:1、協(xié)助制定本大區(qū)的市場發(fā)展規(guī)劃和品牌發(fā)展策略,合理管控市場費用及其他促銷資源;2、負責重點品項的覆蓋率,并對零售終端的品牌形象、陳列展示、主題廣宣活動的進行規(guī)范管理;3、深入?yún)⑴c各地區(qū)的羽

第7篇 儲備銷售主任崗位職責

職責描述:

(1)年齡:25-35周歲;

(2)學歷:高中及以上學歷;

(3)工作經(jīng)驗不限,歡迎的加入;

(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力;

(5)有良好的心理素質和工作習慣,自律性好,有責任心;

(6)有信用卡、證券、貸款等服務業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務、物業(yè)公司等相關行業(yè)工作經(jīng)驗

者優(yōu)先;

(7)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

第8篇 大客戶銷售主任崗位職責范本

1.充分利用現(xiàn)有條件,完成大客戶經(jīng)理交付的任務,實現(xiàn)預期銷售目標。

2.以銷售考核合同為基礎,完成銷售考核要求的各項指標。

第9篇 產(chǎn)品銷售主任崗位職責

工作職責:

1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊;

5.超2.8億優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

入職要求:

1.大專及以上學歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

第10篇 廣告銷售主任崗位職責

客戶關系平臺的建立和管理者:客戶關系規(guī)劃、客戶關系拓展、客戶關系管理;

制定并執(zhí)行所負責行業(yè)客戶品牌規(guī)劃,助力客戶商業(yè)成功;

確保所負責行業(yè)商業(yè)目標達成。

崗位要求

具備良好的溝通理解和人際交往能力

樂于挑戰(zhàn)、渴望成功、志存高遠

能深入理解客戶業(yè)務,可準確把握客戶需求,具備完備的分析、引導客戶需求的能力。

第11篇 展覽銷售主任崗位職責

崗位職責:

1、向潛在客戶推介展會及銷售展位并提供售后服務,收集市場信息;

2、負責個人銷售合同定單的收款工作,確保合同符合公司政策;

3、了解并掌握主要客戶資源的分布狀態(tài),推動項目取得預期銷售目標;

4、開發(fā)行業(yè)客戶資源,與之建立長久良好的合作關系并完成個人銷售目標;

5、執(zhí)行既定符合客戶需求的服務項目,為展商提供***服務。

崗位要求:

1、良好的語言溝通及表達能力,責任心強,善于網(wǎng)絡營銷;

2、有電話銷售經(jīng)驗,有一定的銷售技巧,對銷售充滿熱情;

3、有獨立開發(fā)新客戶并完成指定展會銷售目標的能力。

第12篇 銷售主任助理崗位職責

助理銷售主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機構 主要工作職責:

負責福建廈門地區(qū)的相關銷售工作:

1.執(zhí)行公司營銷策略,并實施區(qū)域市場的策劃及開拓。

2.負責所屬區(qū)域銷售計劃的制定、銷售網(wǎng)點的開發(fā)和維護,以及轄區(qū)內經(jīng)銷商的開發(fā)及管理。

3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的貫徹執(zhí)行。

5.對區(qū)域業(yè)務人員進行日常培訓,指導;確?？傮w銷售目標、利潤的達成。

6.完成上級安排的工作。

主要崗位要求:

1、大專以上學歷,5年以上快消行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強的溝通、協(xié)調和應變能力;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、穩(wěn)重務實,具有獨立工作能力,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神;

5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

第13篇 維保銷售主任崗位職責

工作內容:

1、業(yè)務銷售——確?？蛻粝蛲Σ少徸詈线m其需要的產(chǎn)品和服務

2、客戶關懷——通過主動的關懷、溝通建立長期的客戶關系

3、市場信息分析及維護——正確制定銷售計劃及最大程度降低通力將要面對的市場風險

4、內部培訓——確?，F(xiàn)場工作人員向客戶傳達正確及正面信息,創(chuàng)造良好銷售環(huán)境

崗位要求:

本科以上學歷;能閱讀英文資料,電腦操作熟練;優(yōu)秀的溝通技巧,敏銳、機智及有良好市場觸感,良好責任感。

第14篇 助理銷售主任崗位職責

助理銷售主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機構 主要工作職責:

負責福建廈門地區(qū)的相關銷售工作:

1.執(zhí)行公司營銷策略,并實施區(qū)域市場的策劃及開拓。

2.負責所屬區(qū)域銷售計劃的制定、銷售網(wǎng)點的開發(fā)和維護,以及轄區(qū)內經(jīng)銷商的開發(fā)及管理。

3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的貫徹執(zhí)行。

5.對區(qū)域業(yè)務人員進行日常培訓,指導;確?？傮w銷售目標、利潤的達成。

6.完成上級安排的工作。

主要崗位要求:

1、大專以上學歷,5年以上快消行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強的溝通、協(xié)調和應變能力;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、穩(wěn)重務實,具有獨立工作能力,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神;

5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

第15篇 辦事處銷售主任崗位職責

區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理 愛威醫(yī)療 湖南愛威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫(yī)療,愛威醫(yī)療科技,愛威科技,愛威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理

崗位職責:

1、制訂行之有效的銷售策略,帶領銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標;

2、負責片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡、樣板的布局和規(guī)劃,指導、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標;

3、負責片區(qū)重要社會關系、學術團體、客戶關系的公關和維護;

4、負責片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,營銷、醫(yī)學檢驗、工商管理等相關專業(yè);

2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗;

3、具有現(xiàn)代營銷理論知識,熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關系維護能力,具有極強的市場管理能力與團隊培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。

第16篇 銷售經(jīng)理銷售主任崗位職責

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行公司制定的銷售方針策略,按照公司審定的銷售價格進行銷售,建立良好的銷售環(huán)境和秩序;

2、提供階段性銷售計劃建議,參與項目前期策劃工作,提供銷售價格的制訂建議;

3、根據(jù)項目策劃方案及階段性銷售目標,進行售后服務工作;

4、根據(jù)現(xiàn)場信息反饋情況,及時處理現(xiàn)場客戶投訴事件,進行銷售糾紛處理;

5、審核銷售報表及代理公司銷售業(yè)績、傭金報表;

6、確?，F(xiàn)場銷控的準確性,對銷售區(qū)域進行日常管理。

任職資格:

1.6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗、4年專業(yè)工作經(jīng)驗,2年同等崗位工作經(jīng)驗,其中獨立完成超過4個以上商業(yè)、住宅銷售推廣,對市場有2年以上的摸底或研究;

2.精通房地產(chǎn)銷售知識,較強的溝通協(xié)調能力,談判能力等,具有小汽車駕駛知照。

第17篇 銷售培訓主任崗位職責

崗位職責:

1、制定不同季節(jié)的游泳池招生計劃及方案;

2、制定游泳教學的課程安排;

3、制定教練員的定期考核標準;

4、制定游泳私教課程的談單模式,提高有效的成單;

5、在教學過程中,必須遵循科學、合理的教學原則;

6、監(jiān)督及管理所以教練,嚴禁教練私自接單;

7、安排及對接相關銷售人員完成游泳池產(chǎn)品的銷售。

任職資格:

1、有1-2年游泳館銷售經(jīng)驗。

第18篇 銷售促銷主任崗位職責

工作職責:

1.協(xié)調渠道內促銷活動的實施及落地執(zhí)行,按計劃進行客戶拜訪并開發(fā)新公司及小區(qū)推廣渠道;

2.收集與分析銷售數(shù)據(jù),完成銷售計劃、利潤目標以及銷售策略,組織市場調研,定期提交業(yè)務分析報告和工作計劃;

3.負責家裝經(jīng)銷商產(chǎn)品知識和銷售技能的培訓,提升家裝銷量;

4.按時完成銷售預測,并定時對銷售數(shù)據(jù)進行分析;

5.了解市場競爭狀況,搜集相關市場及競品渠道信息,保持產(chǎn)品在國內家裝渠道銷售活動的競爭力;

任職資格:

1.大?；蛞陨蠈W歷,3 年以上快速消費品/耐用消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,如有建材行業(yè)相關銷售經(jīng)驗者尤佳;

2.具有市場開拓,經(jīng)銷商開發(fā)、維護與管理的經(jīng)驗,熟悉零售門店/mt/家裝/電子商務等渠道銷售模式者優(yōu)先考慮;

3.以銷售結果為導向,工作重點明確,有計劃開展工作并控制結果;

4.具有誠信、負責和吃苦耐勞的品質,有較強的創(chuàng)造力和自我激勵,抗壓力強;

5.良好的溝通能力.

第19篇 銷售支持主任崗位職責

工作職責:

1. 根據(jù)公司的經(jīng)營模式和營銷政策,向員工以及分銷商、店主、店員提供相關培訓,推動銷售渠道實施各項營銷活動,并定期進行數(shù)據(jù)分析和總結,確保省辦完成各項銷售任務;

2. 負責會員招募項目的計劃、統(tǒng)籌、跟進和管理,協(xié)助銷售人員完成各項業(yè)績指標;

3. 負責招聘、培養(yǎng)和管理所管轄省辦銷售儲備人才。

任職資格:

1. 28歲以上,大專以上學歷;

2. 三年以上特許加盟、零售、直銷、保險或酒店業(yè)的銷售培訓經(jīng)驗,熟悉專賣店的運營和管理,了解本省市場狀況者優(yōu)先;

3. 具有良好的溝通協(xié)調能力、活動策劃組織能力,能承受較大工作壓力,并適應經(jīng)常出差;熱愛生活、喜歡烹飪和理家者優(yōu)先;

4. 熟練使用ms-office辦公軟件如:word、excel、powerpoint等。

第20篇 區(qū)域銷售總監(jiān)駐辦主任崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責規(guī)劃并擬訂國網(wǎng)項目年度營銷策略，開展國網(wǎng)總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關；

2、負責開展國網(wǎng)招投標、評標、質量等相關信息的收集、分析和反饋；

3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；

4、負責開展國網(wǎng)競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；

5、負責開展國網(wǎng)現(xiàn)場投標工作，中標產(chǎn)品履約的實施及服務；

6、負責區(qū)域內自主拓展業(yè)務的開展；

7、應收賬款管理；

8、區(qū)域銷售團隊管理。

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或工商類管理相關專業(yè)，5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉國網(wǎng)公司及各相關電力公司招投標流程、技術標準；

3、熟悉電能表業(yè)務履約流程及履約評分標準；

4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

5、善處理人際關系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發(fā)性銷售事件；

6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年