第1篇 銷售人員崗位職責

職責描述:

1、任職資格:

(1)?？萍耙陨蠈W歷,電子商務、市場營銷、及經濟學類專業(yè)等;

(2)性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

(3)具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

(4)有責任心,能承受較大的工作壓力。

2、崗位職責:

(1)按制定任務指標完成客戶資料收集;

(2)建立客戶關系,按月完成銷售任務;

(3)熟悉掌握公司產品,了解行業(yè)知識;

(4)開發(fā)潛在客戶,建立渠道資源;

(5)按月完成應收帳款;

(6)完成部門領導交辦的其他工作

第2篇 室內車險銷售人員崗位職責

室內車險銷售人員

1、通過電話或網絡與近期車險快要到期的客戶聯(lián)系，把我司今年的車險價格服務及優(yōu)勢介紹給客戶， 促使客戶選擇購買我司車險;(車險是國家的強制險，有車的用戶每一年都要購買一次車險，所以成交率高，銷售難度低，比大部分銷售都好做，也更容易拿高薪，客戶資源都是由公司提供，無需外出)

2、記錄客戶異議，及時異議處理，提高客戶滿意度;

3、協(xié)助領導完成各項任務，執(zhí)行力強，具有較高的團隊協(xié)作精神;

崗位要求:

1、年齡18-35歲，口齒清晰，普通話流利;

2、對電腦操作有一定的基礎，打字速度在40字/分鐘以上;

3、高中或中專及以上學歷，有無經驗均可(有想法團隊會成就你，從一點一滴教你)

4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情;

5、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先;

6、有良好的服務意識、團隊協(xié)作意識，能有吃苦耐勞和抗壓能力;

第3篇 區(qū)域銷售人員崗位職責

1,大專以上學歷

2,計算機專業(yè)尤佳

3,有3年以上工控行業(yè)或是電子行業(yè)銷售開發(fā)經驗,有獨立開發(fā)客戶能力等

4,具備較強的客戶管理能力和協(xié)調溝通能力

5,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強,腦筋靈活

崗位職責:

1.具有三年以上計算機相關產品/rfid產品/通信產品等領域銷售經驗;

2.負責華北地區(qū)行業(yè)客戶開發(fā),有既有客戶群優(yōu)先考慮;

3.負責產品管道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃;

4.具強烈企圖心及抗壓性高,愿向高薪挑戰(zhàn);

第4篇 汽車銷售人員崗位職責

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；

2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等；

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)；

5、積極上報并解決售車過程中出現的問題；

6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

第5篇 外貿銷售人員崗位職責

國際銷售人員(外貿/國際貿易) 西安青松光電技術有限公司 西安青松光電技術有限公司,西安青松 主要工作內容:

1、 負責公司產品在國際市場的銷售;

2、 根據公司年銷售目標制定合理分段目標,完成部門銷售目標;

3、 參加國外會展,收集客戶信息,收集行業(yè)和市場信息,并整理、跟蹤;

4、 定期拜訪國際客戶,建立緊密客戶關系;

5、 負責銷售項目的全程操作。

職位要求:

1、英語、國際貿易類電子類專業(yè)本科以上學歷,工作經驗不限;

2. 英語語言功底強,聽說讀寫能力好,至少大學六級以上或者專業(yè)四級水平;

3. 品德優(yōu)秀,紀律性強,時間觀念強;

4. 善與人交流,洞察力強,開朗,大方;

5. 能夠有奉獻精神,有責任心,服從組織合理安排;

6. 能吃苦耐勞,細致,用心,上進心強。

有國外一線工程項目銷售經驗或大型國際化公司海外工作經驗或海外留學背景者優(yōu)先;

請?zhí)顚懼形暮退鶓刚Z言的簡歷各一份,要求信息詳細完整。

第6篇 房地產公司銷售人員崗位職責3

房地產公司銷售人員崗位職責(三)

1、營銷經理

1)對銷售現場進行全面管理(包括現場相關部門人員),對公司領導負責;

2)組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整;

3)協(xié)調與公司其它部門之間的關系,做到“上情下達,下情上達”;

4)制定銷售策略,制定、提報廣告投放計劃、方案;

5)全面掌控銷售進度,對銷售現場進行實時監(jiān)控,對銷售現場的房屋去化進行實時銷控;

6)處理銷售中的重大突發(fā)事件,協(xié)調處理重要客戶關系,現場重大事件的決策;

7)銷售狀況的評估,分析,解決,處理重大的客戶投訴。

2、銷售代表

1)主要職責是實現銷售活動,為客戶提供高質量的接待、咨詢服務;

2)完成公司制定的銷售任務;

3)充分展示公司、樓盤的良好形象;

4)主動,自覺完成本職租售任務及上級安排的各項工作;

5)協(xié)助銷售經理整理租售資料的統(tǒng)計和分類管理;

6)協(xié)助辦理相關的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作;

7)協(xié)助市場調查,及時上交工作計劃及總結;

8)負責與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;

9)對客戶有禮有節(jié),不準有超越權限的承諾;

10)在與客戶聯(lián)系中,要有禮有節(jié),不違背公司利益,又使客戶滿意;

11)協(xié)助經理處理投訴問題的落實,解決;

12)做好對外公關工作,積極完成上司臨時安排的工作。

第7篇 專職銷售人員崗位職責范本

1.負責門市產品銷售。

2.負責專業(yè)咨詢。

3.負責商品陳列管理。

4.負責醫(yī)院公關拜訪。

第8篇 保險銷售人員崗位職責

保險銷售人員 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部,復星保德信 復星保德信人壽

●1876年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;

●行業(yè)內領先的壽險規(guī)劃理念;

●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓體系。

未來與您同行的人:

●他們的學歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學歷占10%;

●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;

●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務員、教師、醫(yī)生、hr、財務、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現已成為壽險業(yè)的翹楚!

精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)

●為您規(guī)劃12個月的培訓期,培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經理,前3個月提供2000到3000的新人成長補助;

●根據業(yè)績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;

●根據團隊業(yè)績提供長達8年的管理津貼;

●根據業(yè)績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創(chuàng)業(yè)獎金;

●根據業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金;

●根據團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;

●我們提供全球旅游學習和旅游機會。

我們團隊不走人海戰(zhàn)術,致力于尋找想深耕于保險行業(yè),尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。

上海分公司

招募職位具體要求如下:

1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。

2*大專及以上學歷,25-50周歲。

3*3年以上工作經驗,最好有管理經驗。

4*過往年收入12萬元以上。

5*無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經驗,無p2p從業(yè)經驗。

第9篇 兼職銷售人員崗位職責

職位描述:

1、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行護;

2、以職業(yè)水準要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象;

3、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表,建立客戶檔案;

4、及時收集并反饋客戶信息和市場情況,及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議;

職位要求:

1、具有較強的工作能力和社交技巧,有較好的溝通、協(xié)調和團隊協(xié)作能力;

2、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力,有敬業(yè)精神,能夠適應工作壓力;

3、個人綜合素質較高,形象大方得體,親和力強,思維敏捷,人品端正,踏實肯干,積極進取。

4、畜牧、微生物專業(yè)、食品類專業(yè)者優(yōu)先。

第10篇 酶銷售人員崗位職責要求

1.提供各類生物酶的售前、售后服務。

2.對生物酶的功效有較強的認識和了解,能獨立完成各項試驗調查,有較強的突發(fā)事件處理能力。

第11篇 銷售人員崗位職責內容加油站

1.負責地區(qū)機械停車庫銷售業(yè)務,開發(fā)新市場及銷售渠道。

2.及時跟蹤轄區(qū)各代理機構所有項目進展,在技術方面給予代理機構支持。

3.全面了解轄區(qū)市場信息,進行市場預測,反饋市場和產品信息。

第12篇 展會銷售人員崗位職責

1、通過各種渠道搜集相關展覽行業(yè)企業(yè)信息和資料,并進行整理和篩選;

2、通過電話、傳真、郵件、拜訪等方式與客戶進行溝通,推廣展會項目,并邀請客戶參展;

3、負責對重點客戶進行拜訪,確定合作意向并積極跟進;

4、負責協(xié)助主管對公司合作單位進行拜訪并積極配合主管推進;

5、負責參展商參展合同的鑒定、付款及后續(xù)服務工作;

6、負責參觀借鑒同行業(yè)各類展會,搜集行業(yè)及企業(yè)信息,拓展公司客戶渠道;

7、負責展會現場對參展商全過程的組織和服務,并處理突發(fā)事件等;

8、項目觀眾組織工作;

9、服從上級領導安排的其他臨時性工作,并積極向上級反饋工作進度。