第1篇 電話銷售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的電話銷售(公司提供名單和話術(shù));
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求:
1、性格外向開朗,溝通能力強;
2、有電話客服、電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能靈活處理問題,具備一定的應(yīng)變能力。
福利待遇:
1、基本底薪2500~3500(隨職位級別增長)+高額提成5%~10% + 交通補貼 + 午餐補貼 + 年終獎+全勤;
2、福利待遇:節(jié)假日福利+旅游+每月團建+社保
3、中央空調(diào),舒適的工作環(huán)境;
4、培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+不定期職業(yè)知識培訓(xùn);
5、晉升空間:公司幫助員工制定職業(yè)規(guī)劃,每季度進行一次考核,考核通過享有晉升機會;
公司簡介:
佛山市丹仕貿(mào)易有限公司成立于2023年,先后代理泉州愛洛特智能門鎖、順德智家人智能門鎖,于廣東多家知名房企達成戰(zhàn)略合作關(guān)系。于2023年6月,成功加盟成為深圳火樂科技有限公司合作伙伴,并獲得授權(quán)為堅果激光電視佛山總代理,并于同月在佛山市禪城區(qū)設(shè)下門店。主要銷售堅果激光電視及智能家庭影院系列投影設(shè)備,產(chǎn)品內(nèi)置影視生態(tài)系統(tǒng),片源應(yīng)有盡有;豐富的
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【荷園路】
崗位要求:
學(xué)歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第2篇 徐州電話銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求
第3篇 裝修電話銷售崗位職責(zé)
崗位職位:負責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展,電話營銷
任職資格:1.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客服務(wù)意識;
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
第4篇 電話銷售崗位職責(zé)和任職條件是什么,應(yīng)具備哪些條件,職業(yè)發(fā)展和收入怎樣
電話銷售含義
電話銷售,是電話銷售員的簡稱,顧名思義就是通過電話來進行銷售的銷售人員。電話銷售人員通過電話來宣傳和尋找客源,達到銷售的目的。
電話銷售的直接領(lǐng)導(dǎo)是銷售主管。
電話銷售崗位職責(zé)
當電話成為人們?nèi)粘I畈豢扇鄙俚墓ぞ邥r,電話銷售也發(fā)展迅速。電話銷售崗位職責(zé)如下:
1.收集和分析相關(guān)產(chǎn)品的市場信息,了解客戶的需求;
2.收集客戶信息,并對客戶信息進行分析,尋找合適的銷售對象;
3.使用電話聯(lián)系客戶,發(fā)掘潛在的客戶資源;
4.了解客戶的具體需求,向客戶介紹產(chǎn)品,服務(wù)周到盡力促成銷售;
5.接聽客戶來電,幫助客戶了解產(chǎn)品信息,針對客戶的需求介紹相關(guān)的產(chǎn)品;
6.記錄銷售過程,跟蹤并確保及時收回銷售款項;
7.對客戶進行回訪,保持良好的客戶關(guān)系;
8.電話銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
電話銷售應(yīng)具備的能力
1.心態(tài)調(diào)整能力,電話銷售人員常常被客戶拒絕,慢慢形成害怕打電話的心態(tài),良好的心態(tài)是促成銷售的關(guān)鍵因素;
2.善于總結(jié)經(jīng)驗并學(xué)習(xí),在電話銷售中,失敗的經(jīng)驗總是很多,如果失敗后就直接讓經(jīng)驗溜走,明顯是不明智的,從失敗中學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗,也是電話銷售人員必備的武器;
3.具備良好的溝通能力,電話銷售不像面對面銷售,能有視覺進行輔助,所以電話銷售人員更應(yīng)該具備良好的溝通能力;
4.具備隨機應(yīng)變能力,在銷售過程中遇到問題,需要電話銷售人員能夠隨機應(yīng)變解決問題,防止讓顧客出現(xiàn)反感;
5.具備一定的銷售技巧,銷售中最差的是欺騙型銷售,最好的應(yīng)該是以誠心打動消費者。
電話銷售任職條件
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.了解產(chǎn)品本身的使用以及性能,掌握產(chǎn)品市場狀況,了解客戶的需求以及心理;
4.具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情;
5.熱愛銷售行業(yè)。
電話銷售職業(yè)發(fā)展
電話銷售人員一般要求具備比較高的銷售能力,其職業(yè)發(fā)展方向是銷售主管、銷售經(jīng)理,電話銷售與一般面對面銷售相比,缺乏產(chǎn)品的實際感官,缺乏視覺印象,容易讓人產(chǎn)生反感的心態(tài),尤其是很容易被人掛電話使電話銷售人員產(chǎn)生電話抗拒心理。
要想成為一名成功的銷售人員,要客服以上困難,并掌握一定的銷售管理能力,才能成為銷售主管、銷售經(jīng)理。
電話銷售收入
電話銷售的收入一般是由底薪+提構(gòu)成,收入的高低取決于銷售業(yè)績,一般的電話銷售人員的月收入在5000元左右,成功的電話銷售人員的收入在7000-10000元。戴爾公司的電話銷售人員的一年銷售額在500萬元。
對電話銷售有興趣的求職者們可以關(guān)注一下這個職業(yè),也可以在獵頭網(wǎng)上搜索一下有沒有合適你的崗位哦~
第5篇 銷售電話客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第6篇 電話銷售招商顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
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崗位職責(zé)
1、 針對企業(yè)客戶銷售產(chǎn)品,提供顧問式服務(wù),參加展會并簽單
2、 有效引導(dǎo)客戶,控制和推進銷售進程;整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
3、 解決客戶相關(guān)問題并做好反饋,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,歡迎。
2、無工作經(jīng)驗可培養(yǎng)(專業(yè)團隊培養(yǎng)機制)
3、 做事積極主動,認真負責(zé),熱愛互聯(lián)網(wǎng),喜歡微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物;
4、 具有較強的人際關(guān)系溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力,有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)業(yè)精神;
5、 有強烈的競爭意識,能承受一定工作壓力,積極面對工作挑戰(zhàn)
【牛哄哄的福利】
1、辦公環(huán)境:寬敞舒適的辦公環(huán)境,單純的人際關(guān)系,自由平等,無障礙的溝通方式
2、五險一金:那是必須滴
3、節(jié)日福利:婦女節(jié),六一兒童節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),春節(jié)都有驚喜等著你
4、娛樂活動:定期的員工團建,保證在員工娛樂室都能找到志趣相投的小伙伴
5、培 訓(xùn):內(nèi)部機制和商學(xué)院,每個員工都要ta自己最擅長的知識
6、薪 水:有市場競爭力的薪水
7、績效獎金:晉升通道,調(diào)薪統(tǒng)統(tǒng)靠它
8、獎勵機制:優(yōu)秀員工,super?star,季度明星.?說不定下一個就是你哦
9、年底雙薪:世界上最快樂的事,莫過于數(shù)錢數(shù)到手軟吧
上班時間:9:00-17:30(午休1.5小時)
無責(zé)底薪(4000-6000)+高提成+績效獎金+其他
第7篇 電話銷售經(jīng)理或主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、思維清晰且有條理,良好的客戶服務(wù)意識;
5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責(zé)任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;
6、有一年以上銷售經(jīng)驗,電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第8篇 藏品電話銷售崗位職責(zé)
職位要求: 每天完成部門布置的任務(wù),開發(fā)新客戶,維護老客戶,工作流程,每天完成部門下發(fā)的客戶資源,電話形式去溝通---介紹產(chǎn)品----訂單----確認訂單---銷售完成崗位職責(zé): 1、負責(zé)收集、整理,并完成針對性客戶資源的溝通和開發(fā); 2、對內(nèi)提供準確的目標行業(yè)市場、目標客戶、競爭對手等方面的分析簡報; 3、對外完成與客戶溝通、洽談、協(xié)調(diào),并最終促成簽約等整體工作; 4、負責(zé)客戶分析,掌握客戶需求,分類、有效的拓展目標客戶; 5、負責(zé)公司項目拓展及客戶關(guān)系的維系、樹立和深度再開發(fā)。
第9篇 科技有限公司電話銷售崗位職責(zé)
電話銷售(代招)崗位職責(zé)
1、完成上級布置的電話銷售目標
2、對公司存量用戶進行維護,根據(jù)公司提供的線索開拓新用戶
3、反饋客戶意見和信息,對業(yè)務(wù)提出合理建議
4、不斷總結(jié)經(jīng)驗,輸出總結(jié),提升銷售能力
5、有互金行業(yè)銷售(電銷)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上的金融理財?shù)碾婁N、銷售客服經(jīng)驗
2、勤奮,實干,有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)
第10篇 電話銷售精英崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。
5、分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)報,開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)
6、審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同。
7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時的服務(wù)。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。
9、負責(zé)對客戶價格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題,尋找***解決方案。
10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果,并回復(fù)客戶。
11、負責(zé)客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見,進行客戶滿意度調(diào)查和評價。
12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。
13、負責(zé)對下屬工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進行績效考核。
14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽取下級述職,定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。
17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第11篇 電話銷售崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
時間:9:30-18:00雙休
第12篇 電話客服非銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
根據(jù)市場活動中留下個人信息的客戶名單,致電客戶核實個人信息
預(yù)約客戶至學(xué)校與課程顧問進行現(xiàn)場溝通
將所聯(lián)系的客戶信息準確地輸入客戶關(guān)系管理系統(tǒng)
對有意向的客戶保持后續(xù)的電話跟蹤
工作要求:
具有基本的電腦知識
樂于溝通,善于交流,性格開朗
對待工作有責(zé)任心,具有快速學(xué)習(xí)能力
普通話流利,聲音具有親和力