第1篇 咨詢顧問企業(yè)咨詢銷售顧問，五險一金崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標；

2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標；

3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；

4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；

5、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；

6、負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。

職位要求：

1. 兩年以上銷售經(jīng)驗，教育培訓(xùn)，企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先

2. 有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力

3. 對工作有責(zé)任心、細心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的工作承受能力。

4. 學(xué)歷要求大專以上

薪資福利：

底薪+高提成+績效+獎金，初期每月綜合收入5-8k，穩(wěn)定后收入8k以上。

第2篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

1、收集整理房地產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據(jù)資料

2、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下做好咨詢報告撰寫工作

3、按項目經(jīng)理要求開展客戶專業(yè)維護工作

4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他交辦工作

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.能獨立從事初級研究，有房地產(chǎn)研究背景尤佳；

3.具有數(shù)據(jù)敏感度和較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，

4.邏輯思維能力強，能快速進行信息收集、分析、歸納、總結(jié)；

5. 溝通能力強，有工作熱情及團隊合作能力。

第3篇 企業(yè)咨詢顧問崗位職責(zé)

職位描述:

工作性質(zhì):全職 職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經(jīng)理

1. 與客戶進行深度溝通,準確把握客戶的咨詢需求;

2. 結(jié)合客戶實際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實施;

3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。

任職條件

1. 管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2. 有管理咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。

4. 有較強的文檔寫作能力;

第4篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問武漢崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報告撰寫工作；

4.負責(zé)項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；

2、 邏輯性強，對數(shù)字敏感，有文字表達基礎(chǔ)

3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先

第5篇 高級咨詢顧問企業(yè)文化方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家

職位描述：

1、擔(dān)任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責(zé)；

2、企業(yè)文化類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負責(zé)），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

7、負責(zé)提煉和總結(jié)xx項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；

職位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、工作經(jīng)歷：擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢經(jīng)驗或多年企業(yè)文化建設(shè)管理經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)文化項目有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

3、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

4、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第6篇 咨詢顧問，企業(yè)顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.開發(fā)新客戶，深入了解客戶需求，為其提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)；

2.負責(zé)前期項目調(diào)研，設(shè)計并撰寫切實可行的合作方案；

3.與企業(yè)高管談判，確定合作關(guān)系，喜歡咨詢類的工作，能獨立開發(fā)營銷渠道獲得有效客源；

4.負責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)與咨詢，輔助企業(yè)培訓(xùn)咨詢項目的實施執(zhí)行及后期的跟進服務(wù)；

5.進行老客戶的回訪及信息的反饋工作，維護老客戶。

職位要求：

1.三年以上工作經(jīng)驗，有人力資源相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理，語言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.具備較強的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力及親和力；

4. 具備較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

5.做事條理性強，善于創(chuàng)新，具有良好的團隊合作意識；

6. 具有咨詢式的業(yè)務(wù)能力和問題需求分析評估能力；

7.熟悉 b 2 b 模式，能夠獨立完成企業(yè)客戶拜訪；

8.熟悉office辦公軟件系統(tǒng)，具有較佳的ppt制作能力；

9.通過英語六級者優(yōu)先考慮。

公司福利：

薪酬：基本工資（6k-8k）+績效獎金

五險一金，年終獎金，帶薪年假，員工旅游，節(jié)假日福利等。