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制造行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):26

制造行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 制造行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

第2篇 機(jī)械制造行業(yè)崗位職責(zé)

行業(yè)銷售工程師-機(jī)械制造/機(jī)床/壓機(jī)/塑機(jī) 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):

1) 了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與銷售相關(guān)的規(guī)章

2) 負(fù)責(zé)通過在行業(yè)客戶所購買產(chǎn)品/服務(wù)而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)

3) 充分掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識從而使客戶創(chuàng)造價值

4) 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)良好的關(guān)系,并加大發(fā)掘產(chǎn)品的市場占有率

5) 跟進(jìn)未付款項(xiàng)

6) 為管理團(tuán)隊(duì)收集行業(yè)市場信息和最終用戶反饋,結(jié)合各方意見從而制定銷售策略、售后服務(wù),產(chǎn)品改進(jìn)7) 和新產(chǎn)品開發(fā)等

8) 與同事合作一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)

9) 提交合格的客戶關(guān)系管理報(bào)告和完成每周的目標(biāo)客戶拜訪率

10) 準(zhǔn)時參加銷售會議,并能按要求提交銷售報(bào)告和分析工作

崗位要求:

1) 大?;蛞陨舷嚓P(guān)自動化、工程、電子專業(yè)教育背景

2) 知識:產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)常識,市場營銷

3) 3年或以上自動化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

4) cet 4, 良好口語,閱讀和寫作能力

5) 熟練使用excel, word, windows和ppt等

6) 個性特征:正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感

7) 資格證書:銷售談判,客戶溝通技巧

注:本職位主要負(fù)責(zé)山東、河南、江蘇北部市場機(jī)械制造行業(yè)的客戶。

第3篇 專業(yè)獵頭顧問智能制造行業(yè)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.根據(jù)顧問對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析,制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案;

2.實(shí)施尋訪計(jì)劃,對候選人做出初步評價和篩選;

3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展,并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo);

4.提交候選人評價和推薦報(bào)告,向顧問推薦候選人;

5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋;

6.候選人的背景咨詢,薪酬談判,offer的跟進(jìn)。

職位要求:

1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限;

2.半年以上人力/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)力強(qiáng),穩(wěn)定性好,愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;

3.能積極應(yīng)對挫折和壓力,樂于接受挑戰(zhàn);

4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;

5.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個人成就的意識;

6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及邏輯辨析能力;

7.自我驅(qū)動,結(jié)構(gòu)導(dǎo)向;

8.良好的團(tuán)隊(duì)意識,注重團(tuán)隊(duì)合作。

地點(diǎn):公司已搬至龍崗區(qū)辦公(靠近橫崗地鐵站)

職位晉升:

顧問培訓(xùn)生——顧問助理——顧問——資深顧問——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——總監(jiān)/合伙人

職位競爭力:

1.高于行業(yè)水平的無責(zé)任底薪+豐厚提成,六險(xiǎn)一金等;

2.專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)+無天花板的晉升;

3.積極向上的團(tuán)隊(duì)+資深專業(yè)的導(dǎo)師;

4.最新的行業(yè)知識交流,良好的學(xué)習(xí)機(jī)會;

5.公司與個人共同成長;

6.豐富的團(tuán)隊(duì)活動+節(jié)日福利;

7.經(jīng)驗(yàn)、喜悅、成功。

8.收獲一份可以終身奮斗的事業(yè)。

第4篇 助理方案顧問制造行業(yè)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、參與制造行業(yè)信息化需求和解決方案研究,參與行業(yè)客戶信息收集、資料推送等市場拓展工作,學(xué)習(xí)行業(yè)信息領(lǐng)域的新技術(shù)、新系統(tǒng),負(fù)責(zé)跟進(jìn)、整理行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求、設(shè)計(jì)解決方案;

2、協(xié)助方案顧問完成售前咨詢工作中相關(guān)溝通資料的制作,包括調(diào)研記錄整理、解決方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書制作等,完成售前咨詢相關(guān)的其他任務(wù);

3、負(fù)責(zé)行業(yè)方案的歸納、總結(jié)、提煉。

崗位要求:

1、重點(diǎn)大學(xué)全日制本科畢業(yè),計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、信息管理、財(cái)務(wù)管理、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的中英文讀、寫和口頭溝通能力;

3、熟悉erp、mes、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造等基本架構(gòu)和原理,能獨(dú)立完成行業(yè)分析資料的收集和整理工作;

4、熟練使用辦公軟件,如office、ppt等工具軟件,具備一定的售前支持能力,包括調(diào)研記錄整理、售前方案ppt編制、技術(shù)標(biāo)書編制等工作;

5、有強(qiáng)烈事業(yè)發(fā)展欲望,樂于嘗試創(chuàng)新挑戰(zhàn),具有快速學(xué)習(xí)能力;

6、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通和合作。

制造行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(4篇范文)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)…
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