第1篇 高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)模版

1.為重大系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目提供深入的售前顧問(wèn)服務(wù)和技術(shù)支持。

2.對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入分析,并編寫項(xiàng)目建議書(shū)。

3.組織團(tuán)隊(duì)制定應(yīng)用解決方案。

4.詳細(xì)向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)特性,與客戶在技術(shù)層面深入交流,在正式場(chǎng)合進(jìn)行產(chǎn)品功能演講。

5.行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤。

第2篇 大客戶高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第3篇 銷售經(jīng)理/高級(jí)銷售顧問(wèn)-金科路-長(zhǎng)泰廣場(chǎng)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、制定工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表；

3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；

4、了解市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍，執(zhí)行既定的銷售計(jì)劃；

6、定期召開(kāi)會(huì)議，解決問(wèn)題，定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷；

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；

4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪酬福利：

1．高底薪+高獎(jiǎng)金； 薪資范圍1.5w-4w

1．帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)；

2．按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金； 為員工購(gòu)買意外報(bào)銷；員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)

上班時(shí)間：

做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時(shí)。

第4篇 生化試劑高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本年度銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃;

2、執(zhí)行公司制定的本區(qū)域年度銷售方案,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行合理控制;

4、拓展銷售渠道,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng);

5、負(fù)責(zé)跟蹤應(yīng)收款的回收情況,并制定詳細(xì)的回款計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域客戶關(guān)系,使其保持良好的合作關(guān)系;

7、一線市場(chǎng)的調(diào)研與收集;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、年齡:28-45歲,大專及已上學(xué)歷,生化試劑一年以上從業(yè)經(jīng)歷,具備一定的銷售能力及技巧;

2、具有良好的溝通交際能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力、判斷與決策能力;

3、為人公正、客觀,責(zé)任心強(qiáng);

4、有醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、本公司提供優(yōu)秀的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。

第5篇 軟件高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第6篇 海外高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施;

3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

5, 收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程,對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉

2、 商業(yè)意識(shí)強(qiáng),具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力,負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略

3 、高效操作,執(zhí)行能力強(qiáng),和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

4、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。

5、流利的英文聽(tīng)說(shuō)寫能力,具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先

第7篇 高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、以你司的特點(diǎn)定發(fā)揮銷售員的積極性 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，活化會(huì)員。 應(yīng)征條件：30歲左右，中專以上學(xué)歷，性格活潑開(kāi)朗，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)銷售工作并具有團(tuán)結(jié)合作精神 工作時(shí)間為每周二至周天，9:30至18:00 。 包午餐 。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 區(qū)域高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。