第1篇 煤礦業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、掌握市場信息、了解生產(chǎn)情況,積極組織貨源,做到物資采購準(zhǔn)確,及時(shí)。

2、負(fù)責(zé)收欠和物資的提運(yùn)押運(yùn)工作,做好進(jìn)物的質(zhì)量檢查和數(shù)量核實(shí)。

3、嚴(yán)格按制度辦事,做到帳、卡、物三對口。

4、對損壞,規(guī)格不符,質(zhì)量不合格的物品,主動配合有關(guān)人員及時(shí)查明原因,做到當(dāng)月處理,不留'尾巴'

5、按照物資的訂貨合同,及時(shí)辦理有關(guān)托運(yùn)手續(xù),并做好催運(yùn)工作。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,不損公利己努力完成任務(wù)。

第2篇 煤礦綜合業(yè)務(wù)科科長崗位職責(zé)

1、在礦長和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司對財(cái)務(wù)和勞動工資的政策、方針、制度和規(guī)定。對其分管的工作全面負(fù)責(zé)。

2、制定綜合業(yè)務(wù)科年度工作計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)起草礦有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)辦下職工招聘、教育、培訓(xùn)、調(diào)動、退休、辭、退手續(xù)的復(fù)審和薪資的調(diào)整。

5、負(fù)責(zé)臨時(shí)勞務(wù)合同工的管理。

6、做好勞動人事、工資分配、財(cái)務(wù)來信來訪的接待、處理工作。

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)票據(jù)報(bào)銷的復(fù)審工作。

8、協(xié)助礦長和分管礦長處理好與公司財(cái)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)辦的正常業(yè)務(wù)往來工作。

9、認(rèn)真做好上級主管部門和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。