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報關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(6篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):18

報關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

第1篇 報關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、報關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)行跟蹤,落實各項具體工作;

2、完成具體報關(guān)報檢單證制單、核對、整理,與現(xiàn)場人員進(jìn)行單證交接;

3、負(fù)責(zé)處理清關(guān)過程中的突發(fā)事件,并及時反饋客戶及公司相關(guān)人員;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)費用的結(jié)算與核銷,及時回收應(yīng)收賬款;

5、對客戶文件資料的歸檔,整理及保管;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項。

第2篇 報關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.良好的工作熱情和溝通能力

2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,組建和管理團(tuán)隊完成公司業(yè)務(wù)要求

3電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗

4.有報關(guān)貨運工作經(jīng)驗優(yōu)先

第3篇 出口報關(guān)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

、 (一)遵守有關(guān)法律法規(guī)和檢驗檢疫的規(guī)定; (二)在辦理報檢業(yè)務(wù)時嚴(yán)格按照規(guī)定提供真實的數(shù)據(jù)和完整、有效的單證,準(zhǔn)確、清晰地填制報檢單,并在規(guī)定的時間內(nèi)繳納有關(guān)費用; (三)參加檢驗檢疫機(jī)構(gòu)舉辦的有關(guān)報檢業(yè)務(wù)的培訓(xùn); (四)協(xié)助所屬企業(yè)完整保存各種報檢單證、票據(jù)、函電等資料; (五)承擔(dān)其他與報檢業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。第五章 監(jiān)督管理

第4篇 報關(guān)業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)

1、利用公司平臺優(yōu)勢,拓展國內(nèi)外空運、海運客戶;

2、通過多種渠道,收集客戶資料,掌握客戶信息,了解和發(fā)掘客戶需求及合作意愿;

3、定期將所掌握的目標(biāo)客戶情況,匯報給上級,有目標(biāo)有計劃有方法的跟進(jìn)目標(biāo)客戶,完成階段性銷售任務(wù);

4、及時掌握市場動態(tài),收集潛在客戶資料,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;

5、為客戶提供專業(yè)的國際空運、海運、拖車、報關(guān)等物流服務(wù)咨詢及***的物流配送方案;

6、崗位的定期培訓(xùn)。

崗位要求:

1、人品端正,有較強(qiáng)的人際交往能力、良好的語言表達(dá)、溝通、靈活應(yīng)變能力及親和力;

2、職業(yè)目標(biāo)明確,有較強(qiáng)的銷售意愿;

3、高度的工作責(zé)任感,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識;

4、能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)以及強(qiáng)烈進(jìn)取心。樂觀向上能夠承受較大的工作壓力,保持高度的工作熱情并具備獨立開拓的能力;

第5篇 報關(guān)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

1.國際貿(mào)易、物流相關(guān)專業(yè)、??埔陨蠈W(xué)歷;

2.持有報關(guān)員證書,兩年以上工作經(jīng)驗

3.熟悉外貿(mào)知識、海關(guān)通關(guān)、商檢等作業(yè)流程;

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;

5.具備專業(yè)的英語聽說讀寫能力;

6.具備熟練的計算機(jī)操作能力;

7.具備良好的人際關(guān)系處理能力,能建立與客戶之間的良好關(guān)系;

8.工作認(rèn)真、細(xì)致,具有責(zé)任心。

第6篇 報關(guān)銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

1、利用公司平臺優(yōu)勢,拓展國內(nèi)外空運、海運客戶;

2、通過多種渠道,收集客戶資料,掌握客戶信息,了解和發(fā)掘客戶需求及合作意愿;

3、定期將所掌握的目標(biāo)客戶情況,匯報給上級,有目標(biāo)有計劃有方法的跟進(jìn)目標(biāo)客戶,完成階段性銷售任務(wù);

4、及時掌握市場動態(tài),收集潛在客戶資料,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;

5、為客戶提供專業(yè)的國際空運、海運、拖車、報關(guān)等物流服務(wù)咨詢及***的物流配送方案;

6、崗位的定期培訓(xùn)。

崗位要求:

1、人品端正,有較強(qiáng)的人際交往能力、良好的語言表達(dá)、溝通、靈活應(yīng)變能力及親和力;

2、職業(yè)目標(biāo)明確,有較強(qiáng)的銷售意愿;

3、高度的工作責(zé)任感,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識;

4、能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)以及強(qiáng)烈進(jìn)取心。樂觀向上能夠承受較大的工作壓力,保持高度的工作熱情并具備獨立開拓的能力;

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