第1篇 業(yè)務拓展專家崗位職責

線下區(qū)域業(yè)務拓展專家 崗位描述

1.結合區(qū)域線下移動支付市場現狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

崗位要求

1.具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經驗者優(yōu)先

2.快消/互聯網/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯網運營,數據分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執(zhí)行力、自驅力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。 崗位描述

1.結合區(qū)域線下移動支付市場現狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

崗位要求

1.具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經驗者優(yōu)先

2.快消/互聯網/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯網運營,數據分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執(zhí)行力、自驅力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。

第2篇 線下業(yè)務拓展專家銷售業(yè)務崗位職責

線下業(yè)務拓展專家/銷售-ka/大客戶

1.結合區(qū)域線下移動支付市場現狀，制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略，并推動實施;

2.整合總部和本地化資源，全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理，協同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現線下移動支付，推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度，保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

1.具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團隊管理經驗者優(yōu)先

2.快消/互聯網/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，ka銷售，市場營銷，互聯網運營，數據分析技能中的一個或幾個，聰明樂觀，心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執(zhí)行力、自驅力強，聰明樂觀，心態(tài)積極。 1.結合區(qū)域線下移動支付市場現狀，制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略，并推動實施;

2.整合總部和本地化資源，全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理，協同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現線下移動支付，推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度，保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

1.具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團隊管理經驗者優(yōu)先

2.快消/互聯網/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，ka銷售，市場營銷，互聯網運營，數據分析技能中的一個或幾個，聰明樂觀，心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執(zhí)行力、自驅力強，聰明樂觀，心態(tài)積極。