第1篇 外貿業(yè)務主管日本市場崗位職責職位要求

職責描述：

1、帶領團隊積極完成銷售指標，對下屬進行指導、檢查及培訓，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行；

2、定期對市場及競爭對手進行相關市場調研；

3、對銷售業(yè)績進行考察評估、制定市場開發(fā)計劃；

4、客戶的開發(fā)及維護；

5、及時回款；

6、及時與工廠及相關部門溝通，處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產(chǎn)品品質，做好監(jiān)督檢驗及風險控制；

7、公司領導交辦的其他相關工作。

職位要求：

1、正規(guī)院校本科以上學歷，有帶領服裝相關行業(yè)團隊經(jīng)驗；

2、日語讀寫及口語能力熟練，日語一級；

3、熟悉面料特性及工藝、生產(chǎn)流程等相關知識；

4、有較強的客戶開發(fā)能力、管理能力，溝通能力、協(xié)調能力強，能獨立開展外銷業(yè)務 ；

5、具有良好的團隊精神，能承受工作壓力。

此職位工作地點在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)，11號線馬陸地鐵站有班車接送。

不接受此工作地點者請勿投。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第2篇 外貿業(yè)務主管崗位職責

外貿業(yè)務主管(海外業(yè)務) 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

從事行業(yè):to c產(chǎn)品的都可以 1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

第3篇 外貿業(yè)務主管經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,國際貿易、市場、英語等相關專業(yè);

2、3年以上外貿主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,標準品行業(yè)優(yōu)先;

3、英語cet-6(含)以上,具備較強的英語寫作及口語能力;

4、熟練使用常用辦公軟件,特別是excel技能(函數(shù)運用、數(shù)據(jù)分析);

5、良好的溝通能力、跨部門協(xié)調能力、具備較強的業(yè)務談判能力;

6、具備團隊合作精神,責任心強,抗壓性強,能接受高強度高壓力工作。

第4篇 產(chǎn)品外貿業(yè)務主管崗位職責

崗位要求:

1、熟悉文具類產(chǎn)品,有兩年以上的文具類產(chǎn)品經(jīng)驗,能夠獨立操作外貿流程者優(yōu)先;

2、獨立開發(fā)文具客戶,對文具類展會及開發(fā)平臺有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、英語六級以上,口語流利,書面表達清晰,熟練操作日常辦公軟件;

4、有事業(yè)的沖勁,具有抗壓性,與公司團隊一起創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)工作;

崗位職責:

1、獨立開發(fā)客人,推薦產(chǎn)品,完成團隊業(yè)績指標;

2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源,持續(xù)開發(fā)新客戶

第5篇 外貿業(yè)務銷售主管崗位職責

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