第1篇 跨境電商業(yè)務主管自貿通公司崗位職責職位要求

職責描述：

1、協(xié)助部門經理開展行業(yè)信息收集，掌握國內外市場行情動態(tài)，分析市場走勢；

2、公司保稅倉庫、中歐班列等電商物流服務的推介和多渠道營銷；

3、客戶的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調、咨詢、拓展、跟蹤等工作；

4、部門有關各類合同及文件資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；

5、協(xié)助項目經理做好內外部工作協(xié)調、監(jiān)督考核工作；

6、上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、國際貿易、商務英語、市場營銷類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、熟悉一般貿易及跨境電商操作流程及相關法律法規(guī)；

3、2年以上國際貿易領域業(yè)務操作經驗；

4、有良好的市場開拓能力、談判和溝通協(xié)調能力；

5、具有較高的業(yè)務策劃能力和組織能力，工作積極進取、性格開朗、正能量、抗壓能力較強。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 跨境電商銷售主管崗位職責

1、負責amazon 美國站,歐洲站等平臺的日常操作及維護;

2、學習和掌握跨國電子商務平臺的規(guī)則和政策,在平臺上進行市場調查并分析市場容量、競爭對手實力、消費者喜好等;

3、維護和優(yōu)化listing頁面,提升帳號及頁面質量;

4、關注和查看產品在平臺上的銷售情況與排名情況,及時做出相應的調整,落實推廣計劃;

5、及時解決客戶的疑問,回復客戶郵件,妥善處理各種爭議糾紛,處理客戶售前咨詢、售后維護問題。

6.跨境電商部分的團隊管理等,有團隊管理經驗

任職資格:

1. 有aliexpress/ebay/amazon. 一年以上等相關操作經驗優(yōu)先;

2. 了解電子商務平臺營銷規(guī)則,熟悉外貿平臺各種營銷工具,對站內推廣有獨到見解;

3. 具備良好的敬業(yè)精神、有激情、團隊合作意識、忠誠度及執(zhí)行力。

第3篇 出口跨境電商運營主管亞馬遜崗位職責職位要求

3. 熟悉統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略和提升銷售技巧，保持良好庫存周轉和提高資金利用率庫。

任職資格：

1. 有相關銷售運營經驗。

2. 大專以上學歷，對跨境電商平臺銷售有經驗優(yōu)先錄用。

2. 英語四級以上。

3. 工作積極主動，有責任心，勇于擔當，愿意付出， 能吃苦耐勞，具備良好的學習能力，勤于專研，對自己有嚴格的要求。

4. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能承受工作壓力，有開拓創(chuàng)新精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第4篇 跨境電商客服主管崗位職責

【工作職責】

1、負責客服團隊內的團隊建設;

2、管理客服團隊,針對目前服務質量存在的問題,提出改進建議,并且實施,有效提升服務質量,提高客服的問題解決能力及客戶滿意度;

3、針對線上銷售,制定并執(zhí)行培訓計劃,推動培訓系統(tǒng)的完善和優(yōu)化,提升銷售轉化率,定期組織為客服人員實施培訓,提升工作技能;

4、監(jiān)督并提升客服團隊各項服務指標并根據(jù)相關制度完成每月的績效考核;

5、做好人才引進、人才培養(yǎng)和人才輸送;

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,英語類相關專業(yè),英語聽說讀寫熟練;

2、有跨境電商背景,有amazon、ebay、aliexpress或其他平臺客服經驗2年以上,其中團隊管理經驗1年以上者優(yōu)先;

3、善于思考,做事認真,有責任感,能承受工作壓力,富有職業(yè)精神和團隊精神。

【公司現(xiàn)狀】

1.公司整體年輕實干,方法派,建設派,解決問題能力強,成員來自中山大學,華南理工大學等院校,xxxx年4月涉足b2c,現(xiàn)spu數(shù)48個,日均訂單4000+,并保持快速增長;

2.尋求同樣年輕,實干,愿意成長,愿意挑戰(zhàn)高薪的您加入我們團隊。

第5篇 跨境電商物流主管崗位職責以及職位要求

跨境電商物流主管職位要求

1.大專以上學歷，2年以上跨境電商物流管理經驗，電子商務、國際經貿、物流管理、其它管理類等專業(yè)；

2.熟悉電商平臺（如亞馬遜，ebay，速賣通、電子商務等）的相關物流渠道的篩選，熟悉物流各模塊的操作，空運、海運、海外倉、fba等經驗豐富；

3.有責任心，為人踏實， 心態(tài)樂觀，積極正能量；

4.思維活躍，工作嚴謹，有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。

跨境電商物流主管崗位職責

1.全面管理公司物流倉儲運作，制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；

2.建立、完善并組織實施物流管理工作體系；

3.制定本部門的年度工作計劃，監(jiān)督各月度的指標達成及分析；編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預算；

4.監(jiān)控物流運作績效，開發(fā)物流渠道，降低物流成本；

5.倉庫合理布局，貨物安全管理，收發(fā)貨準確，人員調度，現(xiàn)場5s以及庫存管理；

6.領導安排的其它事務。