第1篇 白酒業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)

從事于白酒業(yè)務(wù)銷售工作的業(yè)務(wù)員崗位,工作中有哪些具體的崗位職責(zé)呢以下提供了一些實用的白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的資料,可供參考。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、直接對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、維護(hù)、銷售、回款督促工作;

3、負(fù)責(zé)下屬銷售團隊的激勵、培訓(xùn)、提升、管理,并對其進(jìn)行考核;

4、全力落實并執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域內(nèi)月、年銷售任務(wù);

5、有力監(jiān)督市場費用控制,維護(hù)公司利益;

6、做好市場預(yù)測、分析,有效提出市場合理化建議;

7、維持經(jīng)銷商關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況,對經(jīng)銷商管理及市場控制

8、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;

9、可獨立制定并實施有效的開拓談判計劃;

10、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系;

11、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

6、有中高端白酒業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

第3篇 白酒業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)該區(qū)域公司核心產(chǎn)品“福習(xí)酒”經(jīng)銷商招商、維護(hù)工作,為后續(xù)系列酒的導(dǎo)入及市場打基礎(chǔ)。

崗位要求:

1、年齡32--45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年以上白酒銷售經(jīng)驗,有一定的客戶資源及招商經(jīng)驗;

3、具有銷售管理經(jīng)驗,從事過銷售管理 經(jīng)理級以上管理職位者優(yōu)先。

4、有責(zé)任心,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

5、要求熟悉酒產(chǎn)品相關(guān)知識,形象氣質(zhì)好,有相關(guān)客戶資源。

第4篇 白酒業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

許昌魏都宏盛酒行是白云邊酒許昌總代理,現(xiàn)誠聘白云邊酒業(yè)務(wù)銷售主管。

【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)白云邊酒許昌市場全渠道推廣、客戶開發(fā)、銷售。

2、負(fù)責(zé)白云邊酒業(yè)務(wù)團隊管理。

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行市場和客戶開發(fā),完成回款及其他各項任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。

5、完成廠派經(jīng)理及公司下達(dá)的其他相關(guān)工作。

【崗位要求】

1、業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)過硬,溝通能力、學(xué)習(xí)能力強。吃苦耐勞,有責(zé)任心,樂于奉獻(xiàn)。

2、對許昌市場及客戶熟悉。

3、熟練使用電腦及辦公軟件

第5篇 白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文

1、 負(fù)責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。

2、 負(fù)責(zé)做好鋪市和銷售工作,并維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān) 系,協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)向渠道商、終端商傳達(dá)公司的政策、促銷活動等工作。

3、 負(fù)責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn),指導(dǎo)渠道商的出貨價格、銷售政策 及促銷活動的策劃等。

4、 掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態(tài)。

5、 負(fù)責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查,并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落 實情況,客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力,配送能力,倉儲能力,及時了解終端 網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達(dá)情況、遺留問題解決情況。

6、 參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去,及時了解市場信息。

7、 及時清點經(jīng)銷商庫存情況,掌握市場的實際銷量。

8、 每天按照規(guī)定及時填寫各種報表,周六將周工作報表傳回公司,回報區(qū)域 內(nèi)地的銷售和市場情況。

9、 調(diào)查突發(fā)性事件(如:質(zhì)量問題、市場違規(guī)問題等) ,并對公司作出書面報告。

10 定期對市場進(jìn)行調(diào)查,如:鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品 信息及動態(tài)等,對公司所投市場費用使用情況的真實性負(fù)責(zé),監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷 活動落實到位,無條件接受和完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守,遵守公司規(guī)章制度,做好本職工作。