第1篇 業(yè)務企劃崗位職責
業(yè)務企劃 ? 參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌發(fā)展定位,目標規(guī)劃和實施,承擔企業(yè)業(yè)務的長遠規(guī)劃和實施
? 為企業(yè)制定營銷目標提供專業(yè)的建議和計劃
? 為企業(yè)銷售目標提供專業(yè)評估,確認目標的可行性
? 將企業(yè)銷售目標進行合理分配,做好各團隊的上傳下達工作
? 事實監(jiān)控各團隊銷售完成進度,確保銷售目標達成的推進工作
? 銷售檢視體系搭建
? 針對預警經(jīng)營問題,提供決策依據(jù)和合理化建議
? 組織、協(xié)調(diào)相關部門、團隊的工作開展
? 完成上級領導交辦的其他工作。
? 參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌發(fā)展定位,目標規(guī)劃和實施,承擔企業(yè)業(yè)務的長遠規(guī)劃和實施
? 為企業(yè)制定營銷目標提供專業(yè)的建議和計劃
? 為企業(yè)銷售目標提供專業(yè)評估,確認目標的可行性
? 將企業(yè)銷售目標進行合理分配,做好各團隊的上傳下達工作
? 事實監(jiān)控各團隊銷售完成進度,確保銷售目標達成的推進工作
? 銷售檢視體系搭建
? 針對預警經(jīng)營問題,提供決策依據(jù)和合理化建議
? 組織、協(xié)調(diào)相關部門、團隊的工作開展
? 完成上級領導交辦的其他工作。
第2篇 業(yè)務企劃經(jīng)理崗位職責
業(yè)務企劃經(jīng)理 1、根據(jù)部門現(xiàn)有情況和戰(zhàn)略規(guī)劃目標、進行團隊業(yè)績和kpi拆解;
2、針對部門內(nèi)所承接任務進行跟蹤;
3、對汽車金融相關pmo項目進行管理;
4、跟進分析公司內(nèi)部整體運營數(shù)據(jù)與指標,為優(yōu)化公司內(nèi)部經(jīng)營提出建議;
5、沉淀并對相關數(shù)據(jù)進行固化管理;
6、根據(jù)業(yè)務進展及現(xiàn)狀做相關ppt匯報材料。 1、根據(jù)部門現(xiàn)有情況和戰(zhàn)略規(guī)劃目標、進行團隊業(yè)績和kpi拆解;
2、針對部門內(nèi)所承接任務進行跟蹤;
3、對汽車金融相關pmo項目進行管理;
4、跟進分析公司內(nèi)部整體運營數(shù)據(jù)與指標,為優(yōu)化公司內(nèi)部經(jīng)營提出建議;
5、沉淀并對相關數(shù)據(jù)進行固化管理;
6、根據(jù)業(yè)務進展及現(xiàn)狀做相關ppt匯報材料。
第3篇 個險業(yè)務企劃崗位職責
職責描述:
一、 落實個險經(jīng)營分析和管理報告等工作
1. 落實收集監(jiān)管機構和同業(yè)協(xié)會調(diào)研項目的相關資料以及準備;
2. 落實公司管理層各類匯報所需材料及經(jīng)營分析報告數(shù)據(jù)分析等準備工作;
3. 落實各類工作總結及報告;
二、 落實個險渠道管理等工作
1. 落實個險渠道發(fā)展策略的制定工作,為管理團隊提供參考建議;
2. 落實個險渠道管理工作與總部相關部門的溝通與協(xié)調(diào);
3. 落實基本法規(guī)則修訂、模型測試,以及相關系統(tǒng)改造等;
4. 落實渠道基本法的解釋和宣導,順利執(zhí)行基本法;
5. 落實相關上訴審批制度處理、執(zhí)行、分析和報告工作;
6. 落實考核類上訴申請的審批;
7. 落實考核結果的相關研究分析和報告;
三、 落實個險業(yè)務管理工作
1. 落實個險渠道經(jīng)營計劃(業(yè)務預算)及相關政策的制定;
2. 落實分公司個險業(yè)務預算的溝通與分解;
3. 落實業(yè)務經(jīng)營情況的評估、分析及報告;
四、 落實個險費用管理和控制工作
1. 落實個險渠道費用預算及相關政策的制定;
2. 落實總部個險各項費用申請的審批、登賬和監(jiān)控,確保費用在預算范圍內(nèi)執(zhí)行;
3. 落實個險渠道各類費用支出申請的溝通以及審核;
4. 定期形成費用使用情況分析報告,并形成分析報告;
五、 落實個險報表管理工作
1. 落實個險報表體系的搭建以及完善,推動公司報表體系的建設;
2. 落實各類日常報表的制作和維護,包括日報、月報、收入分析報表等;
3. 落實用戶使用管理、報表系統(tǒng)的支持以及相關推廣;
4. 落實各類經(jīng)營分析報告的數(shù)據(jù)支持;
六、 落實個險營銷制度管理工作
1. 落實個險渠道各項管理制度及政策的制定并修訂;
2. 落實各類管理制度宣導材料的準備,為各項制度順利執(zhí)行提供支持;
3. 落實各項管理制度的追蹤,評估及報告;
七、 落實品質(zhì)管理及風險管控工作
1. 落實品質(zhì)管理辦法制定、執(zhí)行和完善;
2. 落實向分公司進行品質(zhì)管理辦法和執(zhí)行機制的宣導;
3. 落實品質(zhì)管理項目的日常運做,順利執(zhí)行各項制度;
4. 落實日常風險管控以及總部相關部門的溝通與協(xié)調(diào);
5. 定期對品質(zhì)管理和風險管控工作進行追蹤,評估執(zhí)行效果并進行檢視和改善;
八、 落實個險日常管理流程的梳理和完善工作
1. 落實各項銷售支持和管理流程的梳理、搭建和完善;
2. 落實與總部各相關部門的溝通,促進流程順利運行;
九、 落實個險營銷支持系統(tǒng)的開發(fā)和管理工作
1. 落實個險營銷支持系統(tǒng)管理制度和操作指南的制定
2. 落實市場及業(yè)務前線需求的調(diào)研和分析工作
3. 落實用戶需求收集、系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃和需求文檔編寫等工作;
4. 落實系統(tǒng)優(yōu)化和更新;
5. 落實相關宣導和培訓材料的制作
6. 落實系統(tǒng)功能日常維護和推廣,及時傳達相關知識和信息送達前線;
7. 落實總部相關部門資源的協(xié)調(diào)工作及正常運行系統(tǒng);
8. 落實個險營銷支持系統(tǒng)規(guī)劃的執(zhí)行進度回顧、分析和報告;
十、 落實個險運營支持工作
1. 落實個險渠道運營相關需求的收集,并尋求解決方案;
2. 落實與總公司運營部的溝通;
3. 落實運營資源的協(xié)調(diào);
4. 落實運營支持相關流程梳理及運營相關分析報告的宣導;
十一、 落實與其他相關部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
十二、 完成上級安排的其他工作
十三、 確保按照國家法律,法規(guī),監(jiān)管規(guī)定,公司內(nèi)部規(guī)章制度履行相應責任和反洗錢義務
十四、 在客戶信息的收集、記錄、管理和使用過程中,必須遵守《中華人民共和國刑法》、中國保監(jiān)會《人身保險客戶信息真實性管理暫行辦法》等法律法規(guī)與監(jiān)管規(guī)定、《工銀安盛人壽保險有限公司客戶信息真實性管理暫行辦法》等公司規(guī)章制度的相關規(guī)定。如有違反,公司有權依據(jù)相關制度給予扣減薪酬、警告、記過、降級、撤職、解除勞動合同、追償損失等處理。
經(jīng)驗資質(zhì)要求:
學歷:大學本科以上
專業(yè)背景:保險、金融、財經(jīng)、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
工作年限:5年以上壽險從業(yè)經(jīng)驗,有總部工作經(jīng)歷優(yōu)先
專業(yè)知識:熟悉壽險各種業(yè)務知識,熟悉營銷系統(tǒng)運作
核心素質(zhì):良好的報告能力及數(shù)據(jù)分析能力,具有較強的規(guī)劃、溝通、創(chuàng)新等能力
第4篇 業(yè)務企劃主管崗位職責
1、管理分類導航,確保顧客可以迅速正確的找到他們想要的商品;
2、及時了解商業(yè)動向,價格體系等信息并制定相應促銷計劃,與市場渠道,采購等團購緊密合作;
3、制定品類營銷計劃.,提升消費體驗;
4、商品標識管理,確保部門各種標識使用,符合公司陳列擺放標準;
5、與采購溝通制定相關的促銷計劃,并對促銷效果進行總結及分析。
第5篇 業(yè)務企劃崗崗位職責
工作職責:
1.各項業(yè)務指標、經(jīng)營績效的分析與追蹤;
2.企劃方案、行銷活動及產(chǎn)品推廣計劃的執(zhí)行與追蹤;
3.產(chǎn)品、早會功能小組運作的輔導與追蹤;
4.基礎活動管理的輔導落實與追蹤檢查;
5.各項主管例會與經(jīng)營分析會議的組織運作;
6.弱體單位的重點幫扶指導。
任職條件:
1.本科或以上學歷,學士或以上學位;
2.歡迎應屆生應聘;
3.具備較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強的責任心和服務意識。
