第1篇 企業(yè)服務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對(duì)社區(qū)內(nèi)部和外部供應(yīng)商的篩選,了解內(nèi)部企業(yè)需求,進(jìn)行服務(wù)對(duì)接;

2.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理開發(fā)和管理各類企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的供應(yīng)商渠道;

3.對(duì)接社區(qū)內(nèi)企業(yè)的服務(wù)工作,為企業(yè)對(duì)接市場(chǎng)、融資、法律、技術(shù)、設(shè)計(jì)、人力資源等方面的專業(yè)性服務(wù);

4.負(fù)責(zé)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和外部資源對(duì)接;

5.負(fù)責(zé)傳達(dá)、跟進(jìn)、反饋、落實(shí)企業(yè)需求和方案;

6.相關(guān)服務(wù)統(tǒng)計(jì)的文書工作,包括每月的服務(wù)報(bào)表的生成。

任職資格:

1.本科或以上學(xué)歷,2年以上行政助理/服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)助理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)辦服務(wù)對(duì)接工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.具備一定的財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí);

3.具有較強(qiáng)的信息搜索能力;

4.具有良好的商業(yè)談判能力及跟蹤管理能力;

5.性格開朗,大方,喜歡溝通,簡(jiǎn)歷中如體現(xiàn)藝術(shù)才藝,支援者等加分;

6.制作數(shù)據(jù)表格能力要強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,外形靚麗者加分。

彈性的上班時(shí)間、周末雙休、每周吃水果、每月有蛋糕,每年15天帶薪假、服務(wù)周年假及拓展基金,每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)、每年一次期權(quán)發(fā)放機(jī)會(huì),更有資格考試假等眾多彈性福利!

第2篇 企業(yè)服務(wù)中心崗位職責(zé)

1.為企業(yè)發(fā)展和改革當(dāng)好參謀，協(xié)助制訂.鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施年度計(jì)劃，履行政府職責(zé)，貫徹執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》。

2.積極開展外引內(nèi)聯(lián)，促進(jìn)個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.引導(dǎo)、督促鄉(xiāng)企業(yè)協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的關(guān)系以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)系。維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

4.指導(dǎo)企業(yè)管理，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，產(chǎn)品展銷、項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、融資、創(chuàng)立品牌、職工教育培訓(xùn)等工作提供咨詢和服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)管理鄉(xiāng)企業(yè)集體資產(chǎn)，提高資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效益，確保集體資產(chǎn)保值和增值。

6.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)企財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)報(bào)表的編制工作，做好上傳下達(dá)，完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

第3篇 高級(jí)企業(yè)選址顧問-服務(wù)組北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、對(duì)接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，帶企業(yè)考察載體，約定時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)選址服務(wù)全流程；

2、編寫企業(yè)考察區(qū)域分析報(bào)告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報(bào)告，并得到企業(yè)客戶認(rèn)可；

3、完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析，形成產(chǎn)業(yè)報(bào)告；

4、推廣我司品牌形象，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響力；

5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷（985 /211高校優(yōu)先）；

2、經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)屆畢業(yè)或者2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、能力有求：具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件；

5、性格特點(diǎn)：外向型、樂于和人主動(dòng)溝通；

第4篇 企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、策略制定：負(fù)責(zé)to b業(yè)務(wù)的展開策略制定及落地，有效落實(shí)公司的戰(zhàn)略性任務(wù)；

2、銷售促進(jìn)：參與企業(yè)客戶關(guān)系的開拓及維護(hù)，促進(jìn)付費(fèi)產(chǎn)品的銷售，達(dá)成制定的商業(yè)指標(biāo)；

3、項(xiàng)目交付：分析客戶需求，開展項(xiàng)目診斷、方案設(shè)計(jì)等工作，編寫項(xiàng)目方案，高質(zhì)量完成項(xiàng)目交付。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有咨詢公司背景優(yōu)先；

2、敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；

3、良好的溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力；

4、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)和高端客戶資源者優(yōu)先，服務(wù)過較多互聯(lián)網(wǎng)公司客戶者優(yōu)先。

第5篇 園區(qū)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)企服中心總體工作規(guī)劃與組織實(shí)施；

2、入駐園區(qū)企業(yè)管理、園區(qū)服務(wù)增值服務(wù)體系搭建、整合園區(qū)企業(yè)資源，搭建各大平臺(tái)；

3、及時(shí)跟蹤政府產(chǎn)業(yè)政策發(fā)布，完成重點(diǎn)信息報(bào)送及政策分析；

4、運(yùn)用市場(chǎng)化手段整合、提升政府對(duì)園區(qū)企業(yè)的政策資源、管理資源、服務(wù)資源，持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)孵化等園區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)；

5、維護(hù)政府關(guān)系，建立與政府部門之間的友好關(guān)系；

6、根據(jù)園區(qū)發(fā)展趨勢(shì)積極為園區(qū)企業(yè)開拓新的服務(wù)項(xiàng)目。

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，金融類、管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉政府辦事機(jī)制和產(chǎn)業(yè)政策，了解項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)定、項(xiàng)目管理流程，以及相關(guān)政府主管部門（有資源優(yōu)先）；

4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、策劃、協(xié)調(diào)、談判和運(yùn)作能力。