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主管結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)(10篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):87

主管結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)

第1篇 主管結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、結(jié)構(gòu)部相關(guān)工作管理,人員培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā),整體結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計,材料選用及零部件選型;

3、根據(jù)項目開發(fā)計劃,制定并實施機械結(jié)構(gòu)的設(shè)計方案,完成3d模型、2d工程圖設(shè)計的輸出,實現(xiàn)研發(fā)到生產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化;編制相關(guān)技術(shù)文件與開發(fā)文檔;

4、負(fù)責(zé)零部件外發(fā)加工的溝通協(xié)調(diào)及品質(zhì)控制,解決研發(fā)過程中的物料問題,并進行樣機的組裝與驗證;

5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),對出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題及時分析改進;提高結(jié)構(gòu)件通用性,合理控制成本;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、安全等方面的測試、驗證與確認(rèn)。

7、結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)指導(dǎo)文件輸出,維護。

崗位要求:

1、有結(jié)構(gòu)部門管理經(jīng)驗。

2、最低學(xué)歷:大專以上

3、專業(yè)要求: 模具設(shè)計與制作、機械設(shè)計自動化。

4、工作經(jīng)驗:7年以上通訊相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,

5、熟練操作proe/cad/office等軟件。

6、熟悉模具結(jié)構(gòu)及進度。

第2篇 鋼結(jié)構(gòu)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第3篇 汽車座椅,機械結(jié)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)汽車座椅,門鎖,機構(gòu)類產(chǎn)品的研發(fā)主導(dǎo)工作;

2.負(fù)責(zé)完成項目方案的擬定、設(shè)計,出圖;

2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn),與各部門溝通,負(fù)責(zé)完成項目各環(huán)節(jié)實施進度;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系,及時提出解決階段性問題的方案并組織實施;

4.及時匯報項目進度,對接甲乙方,建立與合作方的良好關(guān)系。

職位要求:

1.熟悉汽車座椅,機械機構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識;

2.統(tǒng)招大專學(xué)歷,車輛工程或機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.良好的條理性,歸納總結(jié)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望;

5.愛崗敬業(yè),誠實守信,性格開放。

6. 需要熟練應(yīng)用ug,proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅,機構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第4篇 鋼結(jié)構(gòu)項目主管崗位職責(zé)

鋼結(jié)構(gòu)工程項目管理;車間管理、下料、詳圖分解;鋼結(jié)構(gòu)預(yù)決算、鋼結(jié)構(gòu)方案設(shè)計;

現(xiàn)場施工負(fù)責(zé);與工程相關(guān)方協(xié)調(diào);與施工隊辦理結(jié)算,工程量核對

工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),責(zé)任心強。

第5篇 結(jié)構(gòu)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā),整體結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計,材料選用及零部件選型;

2. 根據(jù)項目開發(fā)計劃,制定并實施機械結(jié)構(gòu)的設(shè)計方案,完成3d模型、2d工程圖設(shè)計的輸出,實現(xiàn)研發(fā)到生產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化;編制相關(guān)技術(shù)文件與開發(fā)文檔;

3. 負(fù)責(zé)零部件外發(fā)加工的溝通協(xié)調(diào)及品質(zhì)控制,解決研發(fā)過程中的物料問題,并進行樣機的組裝與驗證;

4. 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),對出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題及時分析改進;提高結(jié)構(gòu)件通用性,合理控制成本;

5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、安全等方面的測試、驗證與確認(rèn)。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā),整體結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計,材料選用及零部件選型;

2. 根據(jù)項目開發(fā)計劃,制定并實施機械結(jié)構(gòu)的設(shè)計方案,完成3d模型、2d工程圖設(shè)計的輸出,實現(xiàn)研發(fā)到生產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化;編制相關(guān)技術(shù)文件與開發(fā)文檔;

3. 負(fù)責(zé)零部件外發(fā)加工的溝通協(xié)調(diào)及品質(zhì)控制,解決研發(fā)過程中的物料問題,并進行樣機的組裝與驗證;

4. 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),對出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題及時分析改進;提高結(jié)構(gòu)件通用性,合理控制成本;

5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、安全等方面的測試、驗證與確認(rèn)。

第6篇 結(jié)構(gòu)工程主管崗位職責(zé)

主管結(jié)構(gòu)工程師 1、技術(shù)預(yù)研、新產(chǎn)品、研究項目開發(fā);

2、創(chuàng)新、技術(shù)專利撰寫與申報;

3、項目管理、團隊建設(shè);

4、創(chuàng)新提案、新技術(shù)學(xué)習(xí)與分享;

5、痛點提煉與解決方案。 1、本科以上,機械設(shè)計類專業(yè),5年以上電器類工作經(jīng)驗;

2、精通 creo3.0/proe 4.0/auto cad 等設(shè)計軟件;

3、有整機項目團隊管理及研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有創(chuàng)新成果及商用電器類開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 1、技術(shù)預(yù)研、新產(chǎn)品、研究項目開發(fā);

2、創(chuàng)新、技術(shù)專利撰寫與申報;

3、項目管理、團隊建設(shè);

4、創(chuàng)新提案、新技術(shù)學(xué)習(xí)與分享;

5、痛點提煉與解決方案。

第7篇 木結(jié)構(gòu)銷售主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司木結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的銷售工作。

2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)銷售部的具體工作。

3、參與制定銷售目標(biāo)及計劃并付之于行動。

4、定期向銷售經(jīng)理匯報市場情況并根據(jù)情況調(diào)整銷售策略。

5、定期向銷售經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié)。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

職位要求:

1、有三年以上木結(jié)構(gòu)設(shè)計或銷售相關(guān)經(jīng)驗。

2、為人踏實、穩(wěn)重,頭腦靈活。

3、有較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神。

一經(jīng)錄取公司將提供廣闊的發(fā)展空間及良好的薪酬待遇。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第8篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

民用、工業(yè)及歷史建筑改造工程結(jié)構(gòu)設(shè)計。

(1)確定減震設(shè)計方案。

(2)組織設(shè)計項目進度管理和質(zhì)量管理。

(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷售、技術(shù)部門配合,與設(shè)計院保持良好的合作關(guān)系。

(4)參與校審項目設(shè)計成果。

(5)參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與制定。

(6)指導(dǎo)助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師的業(yè)務(wù)工作。

職位要求:

(1)結(jié)構(gòu)設(shè)計、土木工程或工程力學(xué)類專業(yè),碩士以上學(xué)歷。

(2)5年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗。

(3)能獨立完成各種結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)設(shè)計。

(4)熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,有概念設(shè)計能力,有結(jié)構(gòu)的中大震分析能力。

(5)有高烈度地區(qū)的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

(6)交流能力較強,客戶意識較強。

第9篇 鋼結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制,確保準(zhǔn)確及時;

2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)算量、材料報價、擬分包專業(yè)工程比價、運費的詢價、投標(biāo)商務(wù)利潤測算等;

3、參與合約談判,有效對風(fēng)險進行把控(報價、結(jié)算、變更),降低商務(wù)風(fēng)險;

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)項目的各類技術(shù)資料整理匯總及移交存檔工作,并向項目運管部進行商務(wù)交底,參與項目運營實施過程的商務(wù)報價工作;

5、參與評審各類分包及供應(yīng)商采購合同

6、營銷支持

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,至少有5年以上預(yù)算工作經(jīng)驗,其中鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算經(jīng)驗不少于3年;

2、 能獨立編制鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)書;

3、 具有規(guī)范的職業(yè)道德理念;具有團隊協(xié)作精神;

4、 具有較強的商務(wù)經(jīng)營頭腦及商務(wù)合約談判能力

5、 能接受出差

第10篇 led結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

1、熟悉燈泡、面板燈、軌道燈、天花燈、投光燈、地埋燈、吸頂燈、洗墻燈等產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),對led行規(guī)有一定的了解;2、熟練操作proe、cad繪圖軟件和各種辦公軟件,并且能利用這些軟件制作產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品畫冊等技術(shù)文件,懂塑膠,五金材料性能和加工工藝;3、熟悉led燈具電子方面的鋁基板設(shè)計驅(qū)動電源的配用者優(yōu)先錄用;具備當(dāng)前l(fā)ed燈具行業(yè)銷量較大、新型外觀款式的燈具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;4、責(zé)任心強,執(zhí)行力強,有抗壓能力,有一定的管理經(jīng)驗。

主管結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)(10篇范文)

崗位職責(zé):1、結(jié)構(gòu)部相關(guān)工作管理,人員培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā),整體結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計,材料選用及零部件選型;3、根據(jù)項目開發(fā)計劃,制定并實施機械結(jié)構(gòu)的設(shè)計方案,…
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