第1篇 建材主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)督促下屬的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，督促員工完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)狀況分析并向上級(jí)匯報(bào)；

2.分析本店經(jīng)營(yíng)狀況，根據(jù)實(shí)情及時(shí)向上反映，能夠做到及時(shí)調(diào)整、完善經(jīng)營(yíng)策略和措施。

職位要求：

1.有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于培育良好的工作氛圍，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣；

2.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問(wèn)題。

3.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理能力者優(yōu)先考慮！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 建材銷(xiāo)售推廣主管崗位職責(zé)

銷(xiāo)售推廣主管崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上海及周邊地區(qū)客戶(hù)的拜訪(fǎng)和溝通，與設(shè)計(jì)師建立良好合作關(guān)系，進(jìn)行公司形象和產(chǎn)品的宣傳;

2、根據(jù)公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，完成銷(xiāo)售任務(wù)、協(xié)助完成公司產(chǎn)品在設(shè)計(jì)院的上圖任務(wù);

3、及時(shí)了解、收集最新工程項(xiàng)目信息并反饋到公司，并積極參與項(xiàng)目的推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院技術(shù)交流會(huì)相關(guān)工作;

5、公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

第3篇 建材業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

職務(wù)描述:

1:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

2:負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

3:負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售以及推廣工作

4:開(kāi)拓新渠道,發(fā)展新客戶(hù),增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍

5:負(fù)責(zé)市場(chǎng)同行信息的收集以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析

6:協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理

7:每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與開(kāi)展

任職資格:

1:學(xué)歷要求大專(zhuān)以上,口齒伶俐

2:有裝飾公司,建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)

3:表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

4:具有一定的市場(chǎng)分析能力,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

第4篇 建材集團(tuán)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;品行端正、廉潔自律、工作踏實(shí)、主動(dòng)積極、服從管理、善于學(xué)習(xí);

2、5年以上建筑工程材料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有塑鋼及鋁合金門(mén)窗、管材、幕墻、保溫材料、玻璃等工程項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，善于談判，能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，獨(dú)立完成項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù)，具備良好的談判、攻關(guān)及簽單能力;

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工程項(xiàng)目銷(xiāo)售能力，有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、門(mén)窗廠(chǎng)及工程項(xiàng)目客戶(hù)資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、收集所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)商、門(mén)窗廠(chǎng)、工程項(xiàng)目及重大關(guān)系的信息，尋找潛在客戶(hù)并開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳、推介與銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)拜訪(fǎng)、業(yè)務(wù)洽談、關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目跟蹤，開(kāi)展項(xiàng)目及重大關(guān)系攻關(guān)工作;

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，進(jìn)行詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)及銷(xiāo)售合同條款的談判;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、履行、供貨協(xié)調(diào)、貨款回收、客戶(hù)對(duì)賬及開(kāi)具發(fā)票，規(guī)避銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn);

6、進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)反饋、處理客戶(hù)投訴及意見(jiàn)，進(jìn)行售后技術(shù)溝通及回訪(fǎng)服務(wù)工作;

7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及對(duì)策分析，定期匯總提報(bào)公司，保守公司商業(yè)機(jī)密;

8、遵守公司管理制度，每天通過(guò)oa系統(tǒng)提報(bào)工作日志，按時(shí)參加周會(huì)、月會(huì)等重大銷(xiāo)售會(huì)議。

第5篇 建材采購(gòu)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、制定并完善采購(gòu)制度、工作流程，建立采購(gòu)管理體系；

2、編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃，組織并確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)的完成；

3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理體系，開(kāi)發(fā)公司新材料供應(yīng)商，確定采購(gòu)單價(jià)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制、分級(jí)工作；

4、監(jiān)督并參與監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；

5、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，對(duì)員工進(jìn)行公司采購(gòu)理念、采購(gòu)操作和業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)，規(guī)范采購(gòu)工作，加強(qiáng)采購(gòu)部人員的管理和隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

補(bǔ)充說(shuō)明

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，采購(gòu)、商務(wù)管理、材料工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛爭(zhēng)執(zhí)的能力；

4、具有a類(lèi)裝飾公司采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材行業(yè)供應(yīng)商情況；

5、精通采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的談判能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；

6、良好的的職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng)，可適應(yīng)出差。有在這幾個(gè)單位的采購(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 建材城商場(chǎng)主管崗位職責(zé)

裝飾城商場(chǎng)主管崗位職責(zé)

1、在商場(chǎng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按《商場(chǎng)管理檢查標(biāo)準(zhǔn)》要求,負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)內(nèi)正常經(jīng)營(yíng)秩序并按'商場(chǎng)管理部主管責(zé)任書(shū)'承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)處理所轄區(qū)內(nèi)重大安全事故和各級(jí)糾紛、投訴并承擔(dān)相應(yīng)消防、事故責(zé)任;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)商家續(xù)簽、收款、水電費(fèi)收繳等工作;

4、在商場(chǎng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,配合其它部門(mén)組織所轄區(qū)內(nèi)的促銷(xiāo)活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)保安、保潔、水電工的考核工作;

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)所屬商場(chǎng)信息的錄入工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

注:詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、要求參見(jiàn)'商場(chǎng)管理部主管責(zé)任書(shū)'

第7篇 建材城招商主管崗位職責(zé)

裝飾商城招商主管崗位職責(zé)

1、收集材料商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱?完成商場(chǎng)經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

2、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng),協(xié)同各部門(mén)作好商家入場(chǎng)工作;

3、負(fù)責(zé)催收余款;

4、作好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)及來(lái)電登記,整理客戶(hù)資料、歸檔分類(lèi),針對(duì)用戶(hù)不同類(lèi)型選擇不同方式聯(lián)系招商;

5、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)并與部門(mén)同仁相互交流,完善招商技巧;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第8篇 建材銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;品行端正、廉潔自律、工作踏實(shí)、主動(dòng)積極、服從管理、善于學(xué)習(xí);

2、5年以上建筑工程材料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有塑鋼及鋁合金門(mén)窗、管材、幕墻、保溫材料、玻璃等工程項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,善于談判,能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,獨(dú)立完成項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù),具備良好的談判、攻關(guān)及簽單能力;

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工程項(xiàng)目銷(xiāo)售能力,有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、門(mén)窗廠(chǎng)及工程項(xiàng)目客戶(hù)資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、收集所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)商、門(mén)窗廠(chǎng)、工程項(xiàng)目及重大關(guān)系的信息,尋找潛在客戶(hù)并開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳、推介與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)拜訪(fǎng)、業(yè)務(wù)洽談、關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目跟蹤,開(kāi)展項(xiàng)目及重大關(guān)系攻關(guān)工作;

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,進(jìn)行詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)及銷(xiāo)售合同條款的談判;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、履行、供貨協(xié)調(diào)、貨款回收、客戶(hù)對(duì)賬及開(kāi)具發(fā)票,規(guī)避銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn);

6、進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)反饋、處理客戶(hù)投訴及意見(jiàn),進(jìn)行售后技術(shù)溝通及回訪(fǎng)服務(wù)工作;

7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及對(duì)策分析,定期匯總提報(bào)公司,保守公司商業(yè)機(jī)密;

8、遵守公司管理制度,每天通過(guò)oa系統(tǒng)提報(bào)工作日志,按時(shí)參加周會(huì)、月會(huì)等重大銷(xiāo)售會(huì)議。