車輛主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力（3篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：90

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第1篇車輛主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力第2篇車輛主管崗位職責第3篇車輛主管崗位職責內(nèi)容

車輛主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力

第1篇車輛主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力

車輛主管含義

車輛主管，是指企業(yè)中負責車輛的管理和調(diào)度，滿足企業(yè)領(lǐng)導以及部門用車需要的基層管理人員。

車輛主管的直接上級是行政經(jīng)理，直接下級是司機。

車輛主管崗位職責

1.制定并完善企業(yè)的車輛管理制度;

2.受理企業(yè)各部門用車計劃和申請，制定企業(yè)相應的調(diào)車安排，滿足領(lǐng)導的用車需求;

3.按照調(diào)車計劃進行出車，確保滿足企業(yè)的各部門的用車需求;

4.負責車隊的管理以及司機的日常培訓和考核;

5.安排車輛的維修、保養(yǎng)事務，進行合理安排，降低企業(yè)的運營成本;

6.負責辦理車輛保險、年檢等手續(xù);

7.負責車輛檔案、相關(guān)資料的整理和存檔;

8.負責車隊的突發(fā)事件處理，例如臨時用車或交通事故;

9.負責與企業(yè)的各部門建立良好的關(guān)系;

10.完成領(lǐng)導交給的其他任務。

車輛主管應具備的能力

1.具備車輛相關(guān)的知識，例如具備專業(yè)的交通法規(guī)、安全知識，熟悉車輛操作和性能;

2.具備車隊管理能力，能合理安排車隊的出車任務;

3.具備問題分析和解決能力，能妥善解決突發(fā)事件;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，根據(jù)企業(yè)的實際情況合理調(diào)度車輛，滿足各部門的用車需求;

5.計劃和執(zhí)行能力，能迅速理解領(lǐng)導意圖，制定出可操作的計劃，保證計劃的順利實施。

車輛主管任職條件

1.高中以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具備專業(yè)的車輛知識，包括相關(guān)法律法規(guī)以及車輛的保養(yǎng)維修;

3.具備良好的計劃和執(zhí)行能力，能根據(jù)各部門的用車需求進行合理計劃安排，滿足出車要求;

4.溝通協(xié)調(diào)能力，調(diào)車有沖突時，需要車輛主管進行良好的溝通協(xié)調(diào)，保證事件能妥善解決;

5.能對車隊司機進行車輛安全、保養(yǎng)等方面知識進行培訓和指導。

車輛主管職業(yè)發(fā)展

車輛主管一般是由司機發(fā)展而來，經(jīng)過一定的管理知識的培訓，成為車輛主管，車輛主管具備的是車輛管理維護能力，不斷的提高自己的管理能力，提高解決問題的能力，能滿足各部門的用車需求。

車輛主管收入

車輛主管的月收入一般在3000-6000元，不同行業(yè)的車輛主管收入也不相同，大型企業(yè)的車輛主管收入一般比較高，有些運輸、貨運公司的車輛使用頻繁，對車輛主管的要求比較高，工作繁忙，收入一般在3000-5000元之間。對此崗位有意向的可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

第2篇車輛主管崗位職責

車輛認證主管/助理 1、雷克薩斯品牌及進口豐田品牌車輛銷售前的ccc認證、環(huán)保目錄等申報;

2、協(xié)調(diào)推進國內(nèi)認證機構(gòu)、試驗室按照認證計劃及時、合格的完成認證試驗;

3、認證試驗用車輛、零部件通關(guān)業(yè)務;

4、協(xié)助日本豐田與中國政府相關(guān)部門進行新技術(shù)、新法規(guī)交流;

5、協(xié)助準備、安排國家認證機構(gòu)現(xiàn)場目擊試驗。

1、大學本科或以上學歷;

2、汽車工程/數(shù)學&統(tǒng)計學專業(yè),具備1年以上品質(zhì)管理/對外關(guān)系/信息系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗;

3、日語1級以上,具備出色的外文溝通能力;

4、熟練使用日常辦公軟件;

5、工作仔細認真,具備優(yōu)秀的溝通及語言表達能力,責任心強,注重團隊合作。

1、雷克薩斯品牌及進口豐田品牌車輛銷售前的ccc認證、環(huán)保目錄等申報;