第1篇 保潔主管崗位工作職責
職責一:保潔主管崗位職責
1)向管理處經理負責,全面管理本部門的各項工作;
2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能;
4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
6)抓好部門的環(huán)保意識建設,關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;
7)堅持每天巡視小區(qū)二遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量,增加管理處的經濟收入;
9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;
10)加強同其他部門的工作協(xié)調和溝通,樹立整體服務意識;
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;
12) 收集環(huán)境保潔部質量/環(huán)境管理記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;
13)完成上級領導交辦的其他任務。
職責二:物業(yè)公司保潔主管崗位職責
1 保潔主管對物業(yè)經理進行負責,具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。
3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排,合理布置。
4 保潔主管應對現(xiàn)場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數(shù),在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領班或責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成情況。
5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。
6 保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的,應發(fā)出書面的糾正和預防措施,要求保潔領班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。
7 服從并完成上級指派的其它工作。
職責三:保潔主管崗位職責
1、遵守本單位和項目單位的規(guī)定、要求,盡職盡責按照操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責任區(qū)工作;
2、負責保潔工作的具體實施,學習相關業(yè)務知識技能,接受培訓,掌握清潔工具基本操作技能。
3、因任何原因離開工作崗位事先征得班長同意,如對上級做的決定有不同意見,應先完成再進行討論;對班長工作上的調動或安排必須絕對服從;
4、遵守正確的工作程序和方法,根據人流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡視重點區(qū)域;
5、嚴格按相應操作規(guī)程使用、存放、保管保潔設備、設施,發(fā)生損壞或丟失時及時上報領班備案,由項目經理按有關規(guī)定處理。正確使用各種清潔藥劑,嚴禁浪費。
6、積極參加衛(wèi)生突擊工作,如:貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識,勸阻并制止不衛(wèi)生,不文明的現(xiàn)象和行為。有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況,在保潔過程中,如發(fā)現(xiàn)公共設施有損壞,應及時上報。
職責四:保潔主管崗位職責
保潔主管在物業(yè)管理中心經理的指導下,全面負責項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,對項目經理負責。
1、負責保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和工作動態(tài),解決疑難題,并定期向項目經理匯報。
2、熟悉項目內的樓棟數(shù)量,樓座排列,道路分布及面積,綠地分布及面積,公用設施設備的數(shù)量及分布。
3、合理配置住宅區(qū)內保潔器具及清掃工具的數(shù)量,合理配置保潔人員,確保項目內不留衛(wèi)生死角。
4、嚴格按照保潔操作規(guī)程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍,有效制止違章操作,現(xiàn)場指導保潔工作,使考核結果與員工績效掛鉤。
5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
7、負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
8、帶領保潔組完成物業(yè)處安排的臨時工作。
職責五:保潔主管崗位職責
①按照《國家物業(yè)管理住宅示范小區(qū)標準及評分細則》、《國家協(xié)會管理服務等級標準(一級)》的考評標準,做好管理區(qū)域內的清潔工作;
②負責提出培訓要求,并按照年度培訓計劃負責組織實施
③負責墻面、道路、樓梯道、路燈、樓梯燈、室內外停車場、會所等公共區(qū)域的清潔保潔工作的組織安排與實施。
④負責對有償服務項目的組織和實施。
⑤負責進行員工的日檢、周檢工作。
⑥負責垃圾清理、回收工作的組織、檢查。
⑦負責衛(wèi)生消毒工作計劃的制定,并組織實施。
⑧負責清潔設備的操作培訓和督導。
第2篇 環(huán)境保潔部主管崗位職責
崗位名稱:環(huán)境保潔部主管
直接上級管理處經理
直接下級領班
崗位職責
1)向管理處經理負責,全面管理本部門的各項工作;
2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能;
4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
6)抓好部門的環(huán)保意識建設,關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;
7)堅持每天巡視小區(qū)二遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量,增加管理處的經濟收入;
9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;
10)加強同其他部門的工作協(xié)調和溝通,樹立整體服務意識;
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;
12) 收集環(huán)境保潔部質量/環(huán)境管理記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;13)完成上級領導交辦的其他任務。
基本要求:
1)管理處經理的直接領導下,全面負責貫徹實施小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作;
2)清潔衛(wèi)生實行責任制,有專職的保潔人員和明確的責任范圍,實行標準化保潔;
3)整個小區(qū)清潔衛(wèi)生管理質量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;
4)認真抓好員工紀律和工作質量,努力加強保潔隊伍建設,提高保潔服務效率;
5) 本部門無環(huán)境因素失控事件發(fā)生。
第3篇 小區(qū)物業(yè)保潔主管崗位職責10
小區(qū)物業(yè)保潔主管崗位職責(十)
保潔主管必須全面負責協(xié)調清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等各方面的各項工作,帶領部門員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務。堅持在小區(qū)內不留清潔、衛(wèi)生死角。
1.指導、編排及監(jiān)察清潔工之工作;
2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3.提供計劃及制訂各項工序,以配合整體進度;
4.對各種機器及物料之性能深入了解,能靈活運用,提高清潔水準及效率;
5.巡視小區(qū)內各項工作水準,認真督促員工,及時改善不足之處,保持良好的工作形象;
6.定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;
7.提高員工之工作知識及技巧,以達更佳效果;
8.遵守小區(qū)安全條例及防止工作意外,免傷員工及他人;
9.有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機器,免使浪費損壞;
10.收發(fā)物料,定期清點;
11.處理業(yè)主之有關投訴;
12.人手不足時,必須直接參與,以保證準時完成工作;
13.保守公司秘密,嚴格遵守保密制度,確保本部門文件/資料的安全;
14.遵守公司各項規(guī)章制度;
15.完成上級領導指派的其他工作。
第4篇 保潔主管-崗位職責
在大型的企業(yè)或者酒店中都會有清潔員,有清潔員就會有保潔主管,保潔主管雖然職位不高,但它的崗位職責卻很重要,下面我們去看一下保潔主管崗位職責,歡迎瀏覽。
保潔主管在物業(yè)管理中心經理的指導下,全面負責項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,對項目經理負責。具體工作如下:
1、負責保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和工作動態(tài),解決疑難題,并定期向項目經理匯報。
2、熟悉項目內的樓棟數(shù)量,樓座排列,道路分布及面積,綠地分布及面積,公用設施設備的數(shù)量及分布。
3、合理配置住宅區(qū)內保潔器具及清掃工具的數(shù)量,合理配置保潔人員,確保項目內不留衛(wèi)生死角。
4、嚴格按照保潔操作規(guī)程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍,有效制止違章操作,現(xiàn)場指導保潔工作,使考核結果與員工績效掛鉤。
5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
7、負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
8、帶領保潔組完成物業(yè)處安排的臨時工作。
第5篇 保潔主管崗位職責內容
保潔主管崗位職責
①按照《國家物業(yè)管理住宅示范小區(qū)標準及評分細則》、《國家協(xié)會管理服務等級標準(一級)》的考評標準,做好管理區(qū)域內的清潔工作;
②負責提出培訓要求,并按照年度培訓計劃負責組織實施
③負責墻面、道路、樓梯道、路燈、樓梯燈、室內外停車場、會所等公共區(qū)域的清潔保潔工作的組織安排與實施。
④負責對有償服務項目的組織和實施。
⑤負責進行員工的日檢、周檢工作。
⑥負責垃圾清理、回收工作的組織、檢查。
⑦負責衛(wèi)生消毒工作計劃的制定,并組織實施。
⑧負責清潔設備的操作培訓和督導。
第6篇 醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責內容
醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責
保潔部主管在管理中心經理的領導下,負責實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責如下:
1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序,保證綠化物的正常生長。
2、熟悉醫(yī)院樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
3、堅持高質量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理中心經理批準后組織實施。
4、合理配置醫(yī)院內垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內不留衛(wèi)生死角。
5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現(xiàn)。
6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。
7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導保潔工作。
8、經常檢查科室、重點區(qū)域,落實分片責任制度。
9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。
10、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
11、完成管理中心經理交辦的其他任務。
第7篇 ktv保潔部主管崗位職責
保潔部主管崗位職責:
所屬部門:ktv樓面部
直接上級:ktv行政經理
直接下級:保潔員
下面來看看這一崗位職責的詳細內容:
①需要對ktv上級領導負責,認真完成上級所安排的各項任務
②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運營狀態(tài)
③做好本部門員工搬遷例會工作,認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求,并把工作分配給本部門的員工
④認真做好本部門員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。
⑤認真做好本部門員工的思想道德教育,并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量
⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議,認真聽取上級領導的工作批示和建議,改造部門的運作和工作質量,不斷提高管理水平
⑦工作中認真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費現(xiàn)象
⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實際情況反映給上級、控制損耗率
⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作,為保持ktv良好形象做好基礎工作
第8篇 駐場保潔主管崗位工作職責
駐場保潔主管崗位職責
1、認真執(zhí)行駐場經理的指示和交付的任務,忠于職守,以身作則。
2、學習業(yè)務技能和定理技巧,熟悉管轄范圍內的保潔任務、保潔計劃、了解保潔的操作規(guī)程。
3、安排班次,分配工作,檢查員工的保潔工作質量,協(xié)助駐場經理對本部門員工的儀表儀容、遵章守紀、禮貌服務、業(yè)務技能等方面進行培訓。
4、抓好班組服務意識建設,使員工樹立“服務至上,客戶第一”的宗旨,不斷提高服務質量。
5、依據保潔合同和保潔計劃,制定具體的工作計劃,并付諸實施。
6、對員工的工作進行檢查、監(jiān)督,及時處理有關清潔保養(yǎng)方面的投訴。
7、嚴格要求員工正確操作機器、工具,正確使用清潔劑,控制物料的消耗。
8、根據員工的工作能力合理的分配工作。除了帶頭做好本職工作外,還要檢查本班員工的工作質量。
9、向駐場經理匯報本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問題,聽取指示,認真落實。
第9篇 s大廈物業(yè)衛(wèi)生保潔主管崗位職責
大廈物業(yè)衛(wèi)生保潔主管崗位職責
直接上級:服務部經理
直接下級:衛(wèi)生保潔領班
崗位職責:
a、全面負責大廈公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,包括:大廈樓外公共區(qū)域;大廈內走廊、樓梯、公共衛(wèi)生間、審判廳、會議室、健身房、淋浴間及辦公室內(每星期2次);
b、按規(guī)范化、標準化、程序化的要求,組織和領導屬下員工,做好大廈的衛(wèi)生保潔、綠化租擺、各項服務和管理工作;
c、經常檢查各班次的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不斷改進工作;
e、按計劃并精打細算,合理使用和消耗保潔用具、各種物品,減少浪費,節(jié)約支出;
f、負責對屬下員工的培訓,不斷提高其服務意識和技巧;
g、做好大廈外墻清洗、化糞池清掏、垃圾清運的外委工作;
h、完成領導交辦的其他工作。
第10篇 環(huán)境服務部保潔主管崗位職責
物業(yè)環(huán)境服務部保潔主管崗位職責
a.負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,制定部門規(guī)定。
b.負責制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護管理的實施方案。
c.負責制定園區(qū)各清潔項目和綠化養(yǎng)護的實施執(zhí)行標準。
d.負責編制人員的計劃安排。
e.負責制定消殺服務實施方案。
f.負責核實工具用品的申購計劃。
g.定期巡查園區(qū),檢查保潔和綠化任務完成的情況。
h.對一些專用設備進行使用指導。
i.負責處理涉內外糾紛、投訴。
j.負責各種清潔、綠化業(yè)務的接洽。
o.負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。
p.完成領導交辦的其他任務。
第11篇 商場保潔主管崗位職責3
商場保潔主管崗位職責(三)
1 直接對商場物業(yè)經理負責,承擔所管商場的清潔綠化的監(jiān)督、管理、評價工作。
2 制定工作計劃和有關規(guī)章制度并貫徹實施。
3 負責按照合同約定對外包單位員工的工作進行監(jiān)督管理。
4 加強外包單位員工安全教育,消除事故隱患,做好外包單位員工的業(yè)務培訓和考核,不斷提高業(yè)務水平。
5 負責做好管理工作,按照合同的管理標準對外包單位員工進行工作監(jiān)督。
6 完成每月、季、年度的工作總結,定期對外包方進行工作評估。
7 協(xié)助物業(yè)經理做好文件收、發(fā)、歸檔保存,檔案、圖紙、資料保管工作。
8 負責集團有關物業(yè)工作的各種報表、計劃、總結的上報工作。
第12篇 aa公寓保潔隊主管崗位職責
酒店式公寓保潔隊主管崗位職責
職務概述:
對物管處經理負責,主管全公司公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,需細心,勤快的人擔當,了解掌握和種清潔劑的使用和操作。
職責范圍:
1.巡視公共區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生質量。
2.安排公共區(qū)域衛(wèi)生工作,制訂計劃并合理分配人員。
3.指導和檢查地毯保養(yǎng),蟲害控制,庭園綠化的保潔,外窗清潔等專業(yè)工作。
4.控制清潔用品的消耗量,監(jiān)督清潔工具的使用與保養(yǎng)。
5.負責有關清潔劑和清潔設備的領用,分配和保管,認真填寫領料單。
6.填寫工作日志,負責向物管處經理報告工作和衛(wèi)生情況。
簽署人:物業(yè)管理有限公司
