第1篇 研發(fā)主管工作崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)主管的崗位職責(zé)是怎樣的呢為了方便各位研發(fā)主管,以下為各位搜集整理出一則簡單的研發(fā)主管崗位職責(zé)范本,供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責(zé)任制。

收集和分析產(chǎn)品市場信息,進(jìn)行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā);

管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù),協(xié)助工藝編制、統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)與審核;

對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實驗進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn);

協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進(jìn)市場反饋情況,了解客戶使用狀況;

制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃,并組織實施;

協(xié)助制度職責(zé)大全項目經(jīng)理的工作,為研發(fā)項目提供技術(shù)支持。

第2篇 研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量主管 工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控

職位要求:

a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);

b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗,熟練掌握團(tuán)隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);

e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;

f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;

g.有較強(qiáng)的抗壓能力和推動能力。

3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?？?/p>

5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應(yīng)對國外客戶審核 工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控

職位要求:

a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);

b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗,熟練掌握團(tuán)隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);

e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;

f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;

g.有較強(qiáng)的抗壓能力和推動能力。

3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?？?/p>

5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應(yīng)對國外客戶審核

第3篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)數(shù)字技術(shù)部

1.協(xié)助上級主管建立績效評估系統(tǒng)。

2.指導(dǎo)、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。

3.擬定企業(yè)績效管理制度,能夠?qū)χ贫冗\(yùn)行提出意見和建議。

4.統(tǒng)計、分析績效考核結(jié)果,提出績效改進(jìn)建議。

5.及時整理、完善獎懲管理制度。

6.及時完善績效和獎懲檔案。

7.督促各部門及時進(jìn)行季度績效循環(huán)。

8.監(jiān)督各部門實施獎勵的規(guī)范化。

9.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

第4篇 研發(fā)設(shè)計主管崗位職責(zé)

鍋爐研發(fā)設(shè)計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計及與客戶技術(shù)交流;

2.項目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計及與工藝、生產(chǎn)部門的對接;

3.參與項目標(biāo)書的制定工作。

4、年齡28-45歲

1.項目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計及與客戶技術(shù)交流;

2.項目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計及與工藝、生產(chǎn)部門的對接;

3.參與項目標(biāo)書的制定工作。

4、年齡28-45歲

第5篇 研發(fā)部主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)石墨烯材料制備或下游應(yīng)用產(chǎn)品項目的研發(fā)與實驗；

2、承擔(dān)公司石墨烯產(chǎn)品和技術(shù)的改良與優(yōu)化；

3、承擔(dān)技術(shù)研發(fā)課題的申報與完成。

個人條件：

1、化學(xué)、材料、化工或相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位

2、有石墨烯或碳材料研發(fā)工作經(jīng)驗；

3、工作積極主動，能夠在領(lǐng)導(dǎo)安排下獨立開展研究實驗，工作規(guī)范有條理。

非誠勿擾

崗位要求：

學(xué)歷要求：博士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 自動化研發(fā)主管崗位職責(zé)

非標(biāo)自動化研發(fā)主管 德力電子儀器 天津市德力電子儀器有限公司,天津德力電子儀器,德力電子儀器,德力 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化、智能產(chǎn)線項目研制、進(jìn)度掌控

2.精通機(jī)械零件、標(biāo)準(zhǔn)件、非標(biāo)件、通用件、氣動元器件的應(yīng)用

3.帶領(lǐng)工程師完成現(xiàn)場組裝、調(diào)試,處理調(diào)試中的設(shè)計問題

4.參與產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持,適應(yīng)中短時間出差

5.熟悉plc、各種電機(jī)驅(qū)動器、電磁閥等電氣部件的應(yīng)用

6.有智能產(chǎn)線非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第7篇 研發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、撰寫產(chǎn)品管理制度和方案、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期競爭策略；

2、參與企業(yè)年度營銷計劃及預(yù)算編制，對相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，對產(chǎn)品提出整改計劃；

3、管理產(chǎn)品開發(fā)、定金、上市全過程，監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況，處理產(chǎn)品問題；

4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品管理部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施，承擔(dān)與產(chǎn)品項目相關(guān)的項目管理職責(zé)，對完成質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)全責(zé)；

5、改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本，提升產(chǎn)品價值，準(zhǔn)確把握市場，有效推動項目實施，把握項目關(guān)鍵，對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建議；

6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上的圖書管理軟件行業(yè)經(jīng)驗、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫，精通net能獨立組織開發(fā)圖書管理軟件；

2、有rfid行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

4、為人真誠，有親和力；

5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 研發(fā)機(jī)械主管崗位職責(zé)

創(chuàng)業(yè)型新三板上市公司!成長和空間巨大!

公司中最需要突破性的部門,等你來襲:

【崗位編號1702b】產(chǎn)品研發(fā)/機(jī)械制造設(shè)計工程師/設(shè)備研發(fā)助理

崗位職責(zé)

1、參與產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計,并從批量生產(chǎn)工藝要求出發(fā),提出設(shè)計和改進(jìn)意見;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)行量產(chǎn)實驗,整理產(chǎn)品生產(chǎn)文檔和生產(chǎn)工藝文件;

3、負(fù)責(zé)合作廠家所生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和工藝控制;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制;

崗位要求

1、機(jī)電類或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、熟悉機(jī)械原理,精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計;進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和施工圖設(shè)計;

3、熟悉機(jī)械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設(shè)計軟件;

4、具有一定的質(zhì)量、成本及效率意識;

第9篇 產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責(zé)

1、熟悉背光模組lgp光學(xué)開發(fā)經(jīng)驗,對熱壓lgp工藝了解2、溝通能力強(qiáng),工作抗壓能力強(qiáng)

第10篇 研發(fā)項目主管崗位職責(zé)

研發(fā)項目主管 西安遠(yuǎn)大德天藥業(yè)股份有限公司 西安遠(yuǎn)大德天藥業(yè)股份有限公司,遠(yuǎn)大德天,遠(yuǎn)大德 1、負(fù)責(zé)研發(fā)的項目管理,并及時與相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

2、協(xié)助研發(fā)項目總監(jiān)的工作

3、協(xié)助研發(fā)項目總監(jiān)進(jìn)行項目可行性評估并提出研究方案,協(xié)助完成項目評估及與,預(yù)案的起草;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研究單位管理研究資料,總監(jiān)報告撰寫等工作

5、上級交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、藥物制劑、藥學(xué)、制藥工程、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉研發(fā)項目的管理,具有5年以上的新藥、仿制藥完整的研發(fā)經(jīng)歷,尤其具有制劑工藝的開發(fā)經(jīng)歷;

3、熟悉新藥政策法規(guī)與相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則,能解決新藥研發(fā)過程中的處方工藝問題;

3、能承擔(dān)制劑處方開發(fā)從小試劑處方篩選到中試放大的工作任務(wù),具有較強(qiáng)的處方篩選及工藝設(shè)計能力;

4、熟練閱讀專業(yè)英文文獻(xiàn)。善于總結(jié)與創(chuàng)新,熟悉目前國內(nèi)外制劑研發(fā)發(fā)展趨勢。

5、熱愛本職崗位,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心。

第11篇 飲品研發(fā)專員/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

本崗位為美靈寶公司拓展業(yè)務(wù) -- 茶續(xù)集茶吧項目崗位職責(zé)職位要求崗位（公司直招）。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)茶飲品、果汁飲料、奶茶飲料的制作工藝，有較強(qiáng)的原料應(yīng)用能力，熟悉飲品原料，能獨立開發(fā)制作飲品。

2、提供飲料技術(shù)培訓(xùn)支持，可根據(jù)公司客戶類型或者配合供應(yīng)商的需求提供整體解決方案。

3、協(xié)助公司品牌及產(chǎn)品推廣。

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理及人員培養(yǎng)。

職位要求：

1、熟悉飲品市場的趨向，了解顧客消費(fèi)心理，熟練掌握餐廳各類飲品，冰品的制作，并能應(yīng)季開發(fā)新品。

2、奶茶或相關(guān)飲品行業(yè)1年以上產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗。

3、熟悉餐飲及烘焙行業(yè)研發(fā)工作，熟悉各種如：奶茶飲料，咖啡飲料，果汁飲料等制作工藝。

4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，具有較強(qiáng)的溝通能力。

5、較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維，對飲品口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗。

（無相關(guān)門店飲品研發(fā)創(chuàng)新工作經(jīng)驗的請勿投遞）

晉升方向：飲品研發(fā)專員--研發(fā)主管--研發(fā)經(jīng)理

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 研發(fā)中心主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

帶領(lǐng)團(tuán)隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊完成項目交付。

崗位要求:

1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

崗位職責(zé):

帶領(lǐng)團(tuán)隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊完成項目交付。

崗位要求:

1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;