第1篇 質(zhì)量主管工作崗位職責(zé)
質(zhì)量控制主管這一職位從另一個角度而言,可定義為品質(zhì)主管。以下是一則質(zhì)量主管崗位職責(zé)范本,供各位制度職責(zé)大全品質(zhì)主管參考。
監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;
根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等)
定期評估解決的工藝或控制方案;
制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)流程;
處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;
總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
主持來料檢驗及出貨評審工作;
協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見;
完成部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)委派的其他任務(wù)。
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第2篇 質(zhì)量主管工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1 協(xié)助科長開展項目工作;
2 按時完成自己所負責(zé)的各項工作;
3 確保職責(zé)范圍的輸出文件的正確性、及時性、合理性;
4 負責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點交付物的檢查、評審
5 負責(zé)組織和監(jiān)督各專業(yè)進行產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量的檢查工作
6 負責(zé)研發(fā)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查與考核工作,跟蹤系統(tǒng)檢查/專項檢查計劃執(zhí)行情況
7 負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中研發(fā)質(zhì)量問題的識別和監(jiān)管
8 組織產(chǎn)品開發(fā)過程中重大設(shè)計質(zhì)量問題的調(diào)查分析
9 編制本崗位技術(shù)規(guī)范和流程規(guī)范,并監(jiān)督實施
10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
第3篇 工程質(zhì)量主管崗位職責(zé)
工程副總經(jīng)理(主管工程質(zhì)量) 1、負責(zé)組織項目節(jié)點計劃的編審、下達、檢查、預(yù)警、考核等;
2、負責(zé)各區(qū)域、各中心,建立工程規(guī)范管理制度,并負責(zé)制度體系的運行維護;
3、負責(zé)工程項目制度執(zhí)行、質(zhì)量安全、進度、施工方案(技術(shù))的檢查督查及考核;
4、負責(zé)建立部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責(zé)下屬員工的工作安排,并進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
6、參與項目重大、特大質(zhì)量及安全事故的調(diào)查、評審并協(xié)助解決。
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上部門管理工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)籌、監(jiān)控能力,具有良好的計劃、成本、質(zhì)量、安全意識和控制管理能力,具有很強的執(zhí)行能力。 1、負責(zé)組織項目節(jié)點計劃的編審、下達、檢查、預(yù)警、考核等;
2、負責(zé)各區(qū)域、各中心,建立工程規(guī)范管理制度,并負責(zé)制度體系的運行維護;
3、負責(zé)工程項目制度執(zhí)行、質(zhì)量安全、進度、施工方案(技術(shù))的檢查督查及考核;
4、負責(zé)建立部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責(zé)下屬員工的工作安排,并進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
6、參與項目重大、特大質(zhì)量及安全事故的調(diào)查、評審并協(xié)助解決。
第4篇 高級質(zhì)量主管崗位職責(zé)
高級質(zhì)量主管 責(zé)任:
作為所有過程質(zhì)量工程師的組長。
1.領(lǐng)導(dǎo)或支持調(diào)查主要客戶投訴,包括根本原因調(diào)查,糾正措施確認和跟進。
2.推動供應(yīng)鏈中所有功能的質(zhì)量改進。
3.領(lǐng)導(dǎo)或推動關(guān)鍵領(lǐng)域的質(zhì)量改進項目。
4.發(fā)展和激勵團隊。
responsibility:
work as the team leader of all process quality engineers.
1. lead or support on the investigate for major customer complaints, including root cause investigation, corrective action validation and follow ups.
2. drive quality performance improvement for all functions across supply chain.
3. lead or facilitate project for quality improvement for key areas.
4. develop and motivate the team.
要求:
1.良好的溝通技巧。
2.良好的系統(tǒng)思維和解決問題的能力。
3.熟悉質(zhì)量工具。
4.跨職能工作能力。
5?？焖俚膶W(xué)習(xí)能力
requirement:
1.good communication skills.
2. good systematic thinking and problem solving capability.
3. familiar with quality tools.
4. ability to work across functions.
5. fast learner. 責(zé)任:
作為所有過程質(zhì)量工程師的組長。
1.領(lǐng)導(dǎo)或支持調(diào)查主要客戶投訴,包括根本原因調(diào)查,糾正措施確認和跟進。
2.推動供應(yīng)鏈中所有功能的質(zhì)量改進。
3.領(lǐng)導(dǎo)或推動關(guān)鍵領(lǐng)域的質(zhì)量改進項目。
4.發(fā)展和激勵團隊。
responsibility:
work as the team leader of all process quality engineers.
1. lead or support on the investigate for major customer complaints, including root cause investigation, corrective action validation and follow ups.
2. drive quality performance improvement for all functions across supply chain.
3. lead or facilitate project for quality improvement for key areas.
4. develop and motivate the team.
要求:
1.良好的溝通技巧。
2.良好的系統(tǒng)思維和解決問題的能力。
3.熟悉質(zhì)量工具。
4.跨職能工作能力。
5?？焖俚膶W(xué)習(xí)能力
requirement:
1.good communication skills.
2. good systematic thinking and problem solving capability.
3. familiar with quality tools.
4. ability to work across functions.
5. fast learner.
第5篇 研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量主管 工作職責(zé):負責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控
職位要求:
a.電子、機械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗,熟練掌握團隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;
g.有較強的抗壓能力和推動能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?？?/p>
5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應(yīng)對國外客戶審核 工作職責(zé):負責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控
職位要求:
a.電子、機械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗,熟練掌握團隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;
g.有較強的抗壓能力和推動能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?？?/p>
5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應(yīng)對國外客戶審核
第6篇 質(zhì)量主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)機加工部門所有質(zhì)量保證和產(chǎn)品質(zhì)量工作。
2.管理機加工部門質(zhì)量保證人員。
3.質(zhì)量計劃。
4.質(zhì)量檢驗。
5.不合格報告程序。
第7篇 質(zhì)量監(jiān)督主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門質(zhì)量目標分解,績效指標設(shè)計,并組織進行評估、驗證;
2、參與收集事業(yè)部預(yù)開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品,總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場接受度,為新品設(shè)計開發(fā)提供信息;
3、負責(zé)對消費者反饋信息進行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場投訴責(zé)任主體,推動職能部門實施改善,同時培訓(xùn)本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時效內(nèi)進行有效處置,預(yù)防事件升級,同時協(xié)助對事件處置提供技術(shù)支持;必要時協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準確定位質(zhì)量問題,并及時啟動改善行動;
4、負責(zé)策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關(guān)部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對演練發(fā)現(xiàn)提升機會,開展推進改善行動,提升事業(yè)部危機應(yīng)對速度和能力;負責(zé)策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,推動提升涉及環(huán)節(jié)人員的反應(yīng)速度及對風(fēng)險的敏感度;
5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)改善機會,負責(zé)與責(zé)任部門溝通改善方案,跟進改善行動落實及效果。對各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置計劃,并協(xié)調(diào)資源,快速處置,確保最大限度降低市場風(fēng)險;
6、組織針對新項目新材料新包裝上市前三個月市場表現(xiàn)的跟蹤評估,與市場同類產(chǎn)品進行比較,向新項目新材料經(jīng)理提供市場支持性信息;
7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個工廠在市銷售產(chǎn)品進行抽樣,并按指定地點郵寄樣品;以上樣品需詳細記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;
8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。
任職資格:
1、食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、產(chǎn)品質(zhì)量控制工作工作2年以上經(jīng)驗;
3、投訴處理工作相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力在關(guān)聯(lián)人群中能夠建立和管理共同目標、共同價值觀的能力;
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,執(zhí)行力強,具有高度責(zé)任心與抗壓能力;
6、具有較強的現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神及團隊管理能力;
7、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)需求;
8、有較強的人際溝通和交往能力。
第8篇 客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)
客戶質(zhì)量主管 1、客戶樣品驗證質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;
2、客戶端0公里質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;
3、售后質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;
4、客戶端問題管理和lessons learn;
5、客戶質(zhì)量滿意度管理;
6、客戶審核管理。 1、客戶樣品驗證質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;
2、客戶端0公里質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;
3、售后質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;
4、客戶端問題管理和lessons learn;
5、客戶質(zhì)量滿意度管理;
6、客戶審核管理。
第9篇 土建質(zhì)量主管崗位職責(zé)
在質(zhì)量主管這一崗位上應(yīng)具備以下職業(yè)能力：
1、 熟悉工程圖紙、施工工藝，及時把圖紙會審紀要、設(shè)計變更、設(shè)計通知改至施工用圖上，并監(jiān)督技術(shù)科是否下發(fā)至分包單位，讓分包單位把其中內(nèi)容改到施工圖上，以便質(zhì)量檢查。
2、 做好現(xiàn)場質(zhì)量檢查，配合資料員收集質(zhì)量驗收資料。
3、 商品混凝土到現(xiàn)場后做好現(xiàn)場抽樣（試塊、坍落度），現(xiàn)場攪拌站的計量檢查（試塊、坍落度、配合比），組織人員做好進場材料試件的制作并送檢。
4、 參加甲方、監(jiān)理等組織的質(zhì)量檢查，并做好檢查記錄。
5、 監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾，每道工序自檢合格后，及時上報監(jiān)理單位進行檢查。檢查合格后再讓施工班組進行下道工序的施工。
6、 負責(zé)檢查預(yù)埋件的位置、標高、根數(shù)是否正確，并在施工過程中進行跟進檢查。
7、 配合項目部技術(shù)、施工組，監(jiān)察現(xiàn)場班組是否按照相關(guān)技術(shù)要求保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。
8、 每周組織一次質(zhì)量評分，根據(jù)每周的質(zhì)量評比每個月底組織一次評比活動，給予班組一定的獎罰。
9、 根據(jù)已到圖紙可能發(fā)生的質(zhì)量問題編制一個風(fēng)險清單，做好動態(tài)現(xiàn)場監(jiān)察，可能發(fā)生質(zhì)量問題的地方重點監(jiān)測，把質(zhì)量風(fēng)險規(guī)避到最低。
做好以上幾點，才能更好的勝任質(zhì)量主管這一職位。
質(zhì)檢員：
xxxx年.3.18
第10篇 現(xiàn)場質(zhì)量主管崗位職責(zé)
現(xiàn)場質(zhì)量電子產(chǎn)品主管 電子或自動控制工程師,且希望是比較資深的工程師。
要起到電子產(chǎn)品帶頭作用,熟悉電子產(chǎn)品過程質(zhì)量控制。
主要的職責(zé)
1.負責(zé)各車間產(chǎn)品的質(zhì)量提升,不斷的持續(xù)改進,減少質(zhì)量缺陷。
2.負責(zé)各車間的客戶質(zhì)量產(chǎn)品審核及外部體系審核。
3.主持各車間產(chǎn)品的okm抱怨和分析,預(yù)防重復(fù)發(fā)生,減少客戶抱怨。
4.降低質(zhì)量缺陷引起的質(zhì)量成本。
5.負責(zé)接收新產(chǎn)品批產(chǎn)時向各車間(裝配,電子,注塑)移交,組織ppap內(nèi)審,與aqp協(xié)調(diào)改進措施。
6.負責(zé)監(jiān)督apq工程師及時完成分析報告,8d報告及改進措施。
7.負責(zé)各區(qū)域工程師,技術(shù)人員的績效考評。
8.負責(zé)iquidoss系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和記錄檢查,8d pr模塊在各車間區(qū)域的推廣使用。
9.及時完成處理各車間的隔離品,隔離庫系統(tǒng)里產(chǎn)品。
職責(zé)范圍
1.協(xié)助各車間經(jīng)理,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.車間生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)批量質(zhì)量異常,及時向現(xiàn)場質(zhì)量區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理報告。
3.保證數(shù)據(jù)記錄的完整性和聯(lián)系性。
4.各種相關(guān)資料的保管。
5.遵守保密原則,所有的圖紙和和數(shù)據(jù)未在主管授權(quán)下不外傳。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1.學(xué)歷:大學(xué)本科以上(機械或機電一體化等專業(yè))。
2.工作經(jīng)歷:汽車開關(guān)類產(chǎn)品五年以上工作經(jīng)驗。
3.語言能力:具有英語閱讀、聽、寫能力。 電子或自動控制工程師,且希望是比較資深的工程師。
要起到電子產(chǎn)品帶頭作用,熟悉電子產(chǎn)品過程質(zhì)量控制。
主要的職責(zé)
1.負責(zé)各車間產(chǎn)品的質(zhì)量提升,不斷的持續(xù)改進,減少質(zhì)量缺陷。
2.負責(zé)各車間的客戶質(zhì)量產(chǎn)品審核及外部體系審核。
3.主持各車間產(chǎn)品的okm抱怨和分析,預(yù)防重復(fù)發(fā)生,減少客戶抱怨。
4.降低質(zhì)量缺陷引起的質(zhì)量成本。
5.負責(zé)接收新產(chǎn)品批產(chǎn)時向各車間(裝配,電子,注塑)移交,組織ppap內(nèi)審,與aqp協(xié)調(diào)改進措施。
6.負責(zé)監(jiān)督apq工程師及時完成分析報告,8d報告及改進措施。
7.負責(zé)各區(qū)域工程師,技術(shù)人員的績效考評。
8.負責(zé)iquidoss系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和記錄檢查,8d pr模塊在各車間區(qū)域的推廣使用。
9.及時完成處理各車間的隔離品,隔離庫系統(tǒng)里產(chǎn)品。
職責(zé)范圍
1.協(xié)助各車間經(jīng)理,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.車間生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)批量質(zhì)量異常,及時向現(xiàn)場質(zhì)量區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理報告。
3.保證數(shù)據(jù)記錄的完整性和聯(lián)系性。
4.各種相關(guān)資料的保管。
5.遵守保密原則,所有的圖紙和和數(shù)據(jù)未在主管授權(quán)下不外傳。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1.學(xué)歷:大學(xué)本科以上(機械或機電一體化等專業(yè))。
2.工作經(jīng)歷:汽車開關(guān)類產(chǎn)品五年以上工作經(jīng)驗。
3.語言能力:具有英語閱讀、聽、寫能力。
第11篇 質(zhì)量檢驗主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督；
2、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并組織實施；
3、內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督；
4、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤；
5、每月召集一次質(zhì)量例會，就上個月公司的質(zhì)量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄；
6、對原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決；
7、公司內(nèi)部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等；
8、質(zhì)量事故的分析和處理。
職位要求：
1、40歲以內(nèi)，機械類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，熟悉質(zhì)量體系管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 土建質(zhì)量主管工作崗位職責(zé)
在質(zhì)量主管這一崗位上應(yīng)具備以下職業(yè)能力:
1、 熟悉工程圖紙、施工工藝,及時把圖紙會審紀要、設(shè)計變更、設(shè)計通知改至施工用圖上,并監(jiān)督技術(shù)科是否下發(fā)至分包單位,讓分包單位把其中內(nèi)容改到施工圖上,以便質(zhì)量檢查。
2、 做好現(xiàn)場質(zhì)量檢查,配合資料員收集質(zhì)量驗收資料。
3、 商品混凝土到現(xiàn)場后做好現(xiàn)場抽樣(試塊、坍落度),現(xiàn)場攪拌站的計量檢查(試塊、坍落度、配合比),組織人員做好進場材料試件的制作并送檢。
4、 參加甲方、監(jiān)理等組織的質(zhì)量檢查,并做好檢查記錄。
5、 監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾,每道工序自檢合格后,及時上報監(jiān)理單位進行檢查。檢查合格后再讓施工班組進行下道工序的施工。
6、 負責(zé)檢查預(yù)埋件的位置、標高、根數(shù)是否正確,并在施工過程中進行跟進檢查。
7、 配合項目部技術(shù)、施工組,監(jiān)察現(xiàn)場班組是否按照相關(guān)技術(shù)要求保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。
8、 每周組織一次質(zhì)量評分,根據(jù)每周的質(zhì)量評比每個月底組織一次評比活動,給予班組一定的獎罰。
9、 根據(jù)已到圖紙可能發(fā)生的質(zhì)量問題編制一個風(fēng)險清單,做好動態(tài)現(xiàn)場監(jiān)察,可能發(fā)生質(zhì)量問題的地方重點監(jiān)測,把質(zhì)量風(fēng)險規(guī)避到最低。
做好以上幾點,才能更好的勝任質(zhì)量主管這一職位。
質(zhì)檢員:
2022.3.18
