第1篇 設(shè)計主管&資深品牌設(shè)計師崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品禮盒裝、試用裝、促銷品的包裝設(shè)計
2、 負(fù)責(zé)公司vi形象設(shè)計,產(chǎn)品宣傳設(shè)計,公司對外宣傳等設(shè)計類工作。
3、 負(fù)責(zé)公司各個項目的vi、logo、ppt、宣傳畫冊、海報、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、app等的創(chuàng)意、設(shè)計、延展;
4、 根據(jù)項目的特征及要求,獨立完成具體的平面視覺設(shè)計。
5、負(fù)責(zé)輸出,印前制作及后期制作流程印刷配合。
6、 密切關(guān)注化妝品行業(yè)的相關(guān)信息,了解國際流行趨勢,思維敏捷,創(chuàng)新快,并善于將新概念及時轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品;
任職資格:
1、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,需視覺傳達(dá)、廣告、平面設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)。
2、能獨立開展設(shè)計工作,熟悉ai、corldraw、illustrator等設(shè)計軟件;
3、有較好的平面美術(shù)設(shè)計功底和良好的構(gòu)思能力及設(shè)計技巧;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有團(tuán)隊合作精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第2篇 通信設(shè)計主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 衛(wèi)星總體工程規(guī)范文件編寫;
2. 參與衛(wèi)星硬軟件產(chǎn)品的設(shè)計、研制、測試和試驗;
3. 參與整星級試驗,試驗大綱、總結(jié)報告編寫;
4. 參與衛(wèi)星綜合電測試,相關(guān)測試技術(shù)研發(fā);
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、通信、自動化、計算機(jī)、測控等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、兩年以上航天型號、預(yù)研型號項目相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、測試設(shè)計、軟件設(shè)計、數(shù)據(jù)處理等專業(yè)知識;
4、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強(qiáng);
5、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重;
6、具有清晰的計劃思路級組織能力;
7、良好的表達(dá)能力與寫作能力。
第3篇 家裝設(shè)計主管崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)辦公用、家庭用硬裝產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計;
2. 獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計任務(wù),展開設(shè)計并完成樣品制作;
3. 通過不斷研究,對不同的材料、工藝進(jìn)行嘗試并設(shè)計出優(yōu)秀的作品;
4. 研究使用者生活習(xí)慣,綜合考慮辦公及家庭用各硬裝產(chǎn)品的需求挖掘產(chǎn)品使用的痛點,與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師密切配合,尋找完美的解決方案。
任職資格
1. 工業(yè)設(shè)計專業(yè),2年以上家居產(chǎn)品或日用消費品的設(shè)計經(jīng)驗;
2. 熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與材料應(yīng)用,對材料有很深的理解;
3. 設(shè)計理念活躍,了解國內(nèi)外的設(shè)計流行趨勢,有豐富的創(chuàng)意靈感和敏銳的洞察力;
4. 熟悉硬裝家具產(chǎn)品行業(yè)狀況,了解市面大多數(shù)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,熟悉其結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)和優(yōu)缺點;
5. 具有良好的語言表達(dá)及溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及組織能力。
第4篇 研發(fā)設(shè)計主管崗位職責(zé)
鍋爐研發(fā)設(shè)計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計及與客戶技術(shù)交流;
2.項目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計及與工藝、生產(chǎn)部門的對接;
3.參與項目標(biāo)書的制定工作。
4、年齡28-45歲
1.項目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計及與客戶技術(shù)交流;
2.項目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計及與工藝、生產(chǎn)部門的對接;
3.參與項目標(biāo)書的制定工作。
4、年齡28-45歲
第5篇 招聘設(shè)計主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
3、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、分析、評估招聘效果;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
第6篇 包設(shè)計主管崗位職責(zé)
高中以上文化程度,電腦操作熟練,需在大型包廠開發(fā)/技術(shù)部工作三年以上,能獨立完成從圖紙到成品的開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)工作,對材料價格熟悉,會核算成本。
第7篇 創(chuàng)意設(shè)計主管崗位職責(zé)
工作職責(zé): 配合新媒體運營、渠道推廣、品牌建設(shè)等項目組進(jìn)行不同渠道的創(chuàng)意廣告圖片設(shè)計、插圖設(shè)計、宣傳品設(shè)計等
職位要求:1、正規(guī)美術(shù)院校本科以上學(xué)歷,三年以上廣告或網(wǎng)絡(luò)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;2、有自己獨特的設(shè)計風(fēng)格,獨到的創(chuàng)意觀點,可獨立完成設(shè)計工作;3、善于用視覺語言表達(dá),對顏色、版式、策略都非常敏感專業(yè);4、對廣告有深入的認(rèn)識,對項目有獨到的理解能力,創(chuàng)新意識強(qiáng),不拘泥慣用的表現(xiàn)形式 ;5、熟練運用相關(guān)專業(yè)軟件對文字、色彩、圖片、圖案的選擇編排、版式設(shè)計等;6、思維敏銳,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及管理能力,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶品牌傳播、營銷推廣所需平面稿件創(chuàng)意設(shè)計;2、負(fù)責(zé)運營網(wǎng)站廣告宣傳構(gòu)思及設(shè)計, 促銷活動廣告及標(biāo)語設(shè)計;3、具有移動、聯(lián)通、電信通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或三年以上豐富的廣告行業(yè)營銷視覺推廣和管理操作經(jīng)驗,有優(yōu)秀業(yè)績創(chuàng)意作品記錄工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
加分項: 1. 對國外優(yōu)秀素材與案例有充分的關(guān)注,有自己積累素材庫的習(xí)慣
2. 有vi設(shè)計、logo設(shè)計或大型品牌形象設(shè)計經(jīng)驗者
3. 善用手繪板,具有繪畫功底,簡單海報能夠快速出圖
第8篇 廚柜設(shè)計主管崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
繪制家具設(shè)計草圖,對產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估,解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題
第9篇 首飾設(shè)計主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個新品研發(fā)設(shè)計及指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理;
3、負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)部門間溝通
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,珠寶設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、3年以上珠寶設(shè)計經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的圖案和色彩搭配能力,熟練使用各類設(shè)計軟件
4、具備較強(qiáng)的市場時尚潮流的洞察力,熟悉首飾設(shè)計的風(fēng)格和趨勢
5、有一定的創(chuàng)意,熟悉首飾設(shè)計的工藝,流程,對首飾行業(yè)特點有深入的了解,對行業(yè)發(fā)展,流行趨勢和國外珠寶行業(yè)有敏銳的認(rèn) 知
第10篇 櫥柜設(shè)計主管崗位工作職責(zé)
1為客戶進(jìn)行現(xiàn)場實際勘查及尺寸測量,確保櫥柜設(shè)計的精確性。
2根據(jù)圖紙及實際測量尺寸進(jìn)行櫥柜設(shè)計及報價,與客戶溝通修改設(shè)計方案,直至雙方書面確認(rèn)。
3根據(jù)終稿圖紙及供貨期向供應(yīng)商下達(dá)訂單并與其溝通后續(xù)事宜。
4負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝時,與客戶、供應(yīng)商的協(xié)調(diào)和溝通。
5負(fù)責(zé)所管轄項目的客戶拜訪和溝通反饋工作。
6完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
第11篇 標(biāo)識設(shè)計主管崗位職責(zé)
signage supervisor 標(biāo)識標(biāo)牌設(shè)計主管 廣州高思貿(mào)易有限公司 廣州高思貿(mào)易有限公司,高思 to work closely with other designers and project managers on both shared and independent projects. reporting to the head of design team.
solving problems through innovative design, with focus on simple elegant solutions.
developing innovative signage solutions; design of engaging visually appealing and intuitive signage products.
design of products for domestic and international markets.
management of china based manufacturing. some domestic travel required.
documentation (development of assembly and user manuals) to support the product through manufacture, assembly, installation and maintenance of products in the field.
requirements:
high level of proficiency (2-5+ years’ experience) using 3d cad software; inventor preferred
possess strong english communication skills both verbally and in writing.
thorough understanding of engineering drawings (documentation for manufacture)
professional experience in a product design or a similar technical role
knowledge of the product development process (concept development through to volume production)
experience in sheet metal fabrication processes
some experience in metal (steel and aluminium) extrusions, welding and finishing processes
desired:
experience with product concept renderings for presentation to client
experience in signage a strong advantage
experience within the consumer signage appliance industry
experience with signage project certification processes for local and export markets.
第12篇 車身設(shè)計主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
(1)應(yīng)中國法規(guī)要求,進(jìn)行新設(shè)備裝置的布置及搭載設(shè)計。與日本豐田本社及國內(nèi)主機(jī)廠各部門、零部件供應(yīng)商間進(jìn)行技術(shù)交流,完善設(shè)計。
(2)整車白車身、內(nèi)外飾零部件設(shè)計。
(3)競爭車型及其零部件的benchmark調(diào)查。發(fā)現(xiàn)并探討降低成本的方案。
職位要求:
(1)本科或以上學(xué)歷,工科專業(yè)。機(jī)械工程或車輛工程專業(yè)優(yōu)先。
(2)能熟練應(yīng)用catia工程軟件及日常辦公軟件(word,excel,ppt等)。
(3)日語能力1級(聽說讀寫能力佳)。
(4)5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗