第1篇 信息主管崗位職責要求

職責描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務開展的需要，收集信息系統(tǒng)建設的需求；

2、按照公司信息系統(tǒng)建設流程，依據(jù)相關要求，發(fā)起項目立項及推進系統(tǒng)建設工作；

3、組織項目實施，把控項目質量、項目范圍及節(jié)點要求，完成項目上線工作；

4、組織項目培訓，完成項目推廣工作，保障項目上線質量；

5、負責系統(tǒng)日常運維，并有計劃的完成系統(tǒng)提升工作。

職位要求：

1、大學本科，計算機及通信相關專業(yè)，3年以上工作經驗；

2、熟悉信息系統(tǒng)建設流程，了解信息系統(tǒng)管理崗位職責；

3、熟悉信息系統(tǒng)運維工作內容，有較強的邏輯思維和溝通能力；

4、獨立負責過企業(yè)內部erp系統(tǒng)管理工作；

5、至少負責過oracle、sap、金蝶、用友或浪潮系統(tǒng)其中的一種；

6、有乙方項目實施經驗者優(yōu)先。

第2篇 產品信息主管崗位職責

產品信息主管/專員 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責:

1.跟進新產品的使用情況,定期收集客戶反饋意見并進行分析;

2.制定新產品推廣方案,包括新產品展示模型的開發(fā)及完善、推廣資料的完善和匯總;

3.參與行業(yè)內新規(guī)范、規(guī)程、標準、圖集的編寫過程,協(xié)調收集本企業(yè)對應類別產品的檢測數(shù)據(jù),搜集行業(yè)內競爭企業(yè)的對應類別產品賣點及參數(shù),組織并保證產品的先進性;

4.定期分析各單品銷售數(shù)據(jù)變化,找出單品銷售不佳的原因,并提出改進建議,進行每季度產品銷售數(shù)據(jù)分析;

5.定期每個季度進行市場調研,并形成市場調研報告;

6.參與行業(yè)內新規(guī)范、規(guī)程、標準、圖集的編寫過程,協(xié)調收集本企業(yè)對應類別產品的檢測數(shù)據(jù),搜集行業(yè)內競爭企業(yè)的對應類別產品賣點及參數(shù),組織并保證產品的先進性;

7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職基本要求:

1.工民建、土木工程、工程管理、防水等相關專業(yè),年齡在22-40歲左右;有相關工作經驗者優(yōu)先;

2.具備良好的親和力、溝通能力,擁有良好的信息搜集、處理能力,對市場動向具備敏銳的感知能力,具備文字編輯與統(tǒng)計分析能力;

3.熟練掌握常用辦公軟件,有很強的責任心和團結意識,能夠適應出差。

第3篇 集團公司信息部主管崗位職責

集團公司信息部主管崗位職責

1、負責信息部全面管理工作,率領本部門員工高效、優(yōu)質完成本部門工作任務;

2、根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃及要求,負責制定公司信息電子化建設的分階段實施目標計劃;

3、加速信息網絡基礎建設,構筑滿足公司需要的信息化基礎信息平臺并合理分解工作目標及責任落實;

4、領導程序員進行公司應用軟件需求調查,開發(fā)設計和完善應用系統(tǒng),使信息化建設成果直接應用于業(yè)務,初步實現(xiàn)遠程辦公自動化;

5、領導部門員工進行公司網絡建設及維護,保證其安全性,防止信息、資料外泄;

6、及時為決策提供真實信息支持;

7、建立完善的信息庫;

8、領導部門員工進行集團全員計算機、網絡知識培訓、指導工作;

9、負責信息部重要文件(復印件)、重要技術文本、重要軟件及公司購置的固定資產的保管;

10、對本部門人員和各商場相關網絡人員進行定期培訓,加強專業(yè)隊伍建設,提升信息的應用和管理水平;

11、完成領導交辦的其它工作。

第4篇 工程信息主管崗位職責

崗位職責:

1、負責新能源運營平臺需求管理;

2、負責新能源運營平臺研發(fā)項目管理;

3、負責城市生態(tài)合作平臺搭建;

4、負責新能源運營平臺,維護及管理,對接系統(tǒng)開發(fā)工作或者自行研發(fā)系統(tǒng)(如有),并持續(xù)改進;

5、負責服務公眾號、app功能開發(fā)及日常管理;

6、結合公司市場活動、行業(yè)動態(tài)等更新及調整平臺內容;

7、負責新能源運營中心信息系統(tǒng)、運營平臺的建設、運營、維護,確保業(yè)務正常開展;

8、負責籌建中心日常信息化工作,計劃、指揮、協(xié)調、控制籌建中心網絡信息的管理工作;

9、負責籌建中心及各項目網絡信息所有系統(tǒng)的管理、維護工作,保證網絡信息的正常運行;;

10、遵守公司安全生產管理相關規(guī)章制度和工作紀律,做好個人安全生產管理工作;

11、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。

任職資格:

教育培訓:本科及以上學歷,電子、通信、自動化等相關專業(yè);

工作經驗: 3—5年運營平臺開發(fā)經驗,有大數(shù)據(jù)分析相關經驗者優(yōu)先;

能力要求:

? 熟悉國內主流運營平臺運營模式;

? 精通java、c++等開發(fā)語言和oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫;

? 熟悉lan、wan、vlan、端口映射和vpn,具備局域網搭建以及網絡維護能力;

? 責任心強,具良好的團隊合作精神和承受壓力的能力;

? 學習能力強,較好的溝通和協(xié)作能力;

? 擅長項目管理知識,有良好的業(yè)務分析能力、邏輯思維能力等綜合素質。

第5篇 信息主管崗位工作職責

信息部主管:楊帆

一、網絡

1.通訊設備(交換機、路由器等)安裝維護,機房室內溫度控制。

2.網絡室及公司內部網絡信息安全保障。

3.電話移機安裝,相關業(yè)務辦理。

4.新增網絡電話線路安裝。突發(fā)性網絡,電話故障維修。

5.安防監(jiān)控網絡設備每日檢查。

6.網絡之初的規(guī)劃和結構設計并施工。

二、電腦及外設

服務器安全檢查、保養(yǎng)、安裝

公司有工作站電腦85臺,硬軟件安裝、系統(tǒng)管制、日常維護。

打印機、傳真機、掃描儀等安裝,更換耗材,故障維修。

公司相關活動時照相機、攝像機、投影儀使用配合。

三、軟件

gsp藥品交易信息軟件

1、根據(jù)質量管理要求按崗位職責設置不同操作權限。

2、操作等問題造成的數(shù)據(jù)修正。

3、對新晉員工軟件操作培訓。

4、每日數(shù)據(jù)備份與優(yōu)化整理。

其他各類軟件的安裝、維護、培訓。軟件更新、升級服務。為企業(yè)信息化發(fā)展提供更便利的軟件服務。

四、盤存、移庫審核

1、每季度的物流部商品盤點,根據(jù)盤點原始表,在gsp軟件里進行盈虧操作,并對盤點表進行保管。

2、每日物流部移庫單審核并記錄,盤點時移庫權限鎖死。

五、衛(wèi)生

每周打掃弱電機房。

六、日常學習內容

關注計算機信息發(fā)展,新軟硬件技術的學習爭取與時俱進。

七、檔案室

安排檔案員工作進度,檢查電子檔案建立情況。督促各部兼職檔案員文件搜集,整理工作,配合信息部檔案員提交文件。歸納解決電子檔案建立過程中問題。信息部人員對信息的保密。

八、基建工作

09年6月至今作為基建小組成員

1、負責公司裝修工程材料收發(fā)

2、工程驗收

3、基建檔案建立

九、信息部自身人力管理

安排具體工作,工作標準,培養(yǎng)員工崗位能力,約束行為規(guī)范等如節(jié)假日等特殊情況下接替系統(tǒng)管理員或文員工作

第6篇 it信息主管崗位職責

it/信息主管 1、維護公司計算機硬件;

2、安裝和維護公司計算機、服務器軟件,為其他部門的軟硬件提供技術支持;

3、解決各種軟硬件故障;

4、本科學歷,計算機相關專業(yè);5年相關經驗; 1、維護公司計算機硬件;

2、安裝和維護公司計算機、服務器軟件,為其他部門的軟硬件提供技術支持;

3、解決各種軟硬件故障;

4、本科學歷,計算機相關專業(yè);5年相關經驗;

第7篇 物業(yè)信息部主管崗位職責

職位描述:

1、負責消防監(jiān)控設備、門禁系統(tǒng)設備、辦公區(qū)域電腦網絡、電話設備維修維護;

2、協(xié)助擬定各項目的物業(yè)驗收接管計劃。參與項目驗收接管工作,指導現(xiàn)場管理公司提交工程項目的缺陷、遺漏之報告以及跟進整改措施。

3、協(xié)助不斷完善已擬定的智能化/弱電方面的設備設施維護計劃,處理突發(fā)性緊急事故,確保相關設備設施的正常運作。

4、負責弱電系統(tǒng)設備設施正常使用的技術監(jiān)督與指導,就如何確保項目的智能化系統(tǒng)、電梯等設施設備的正常運作和日常維護提供意見和建議。

5、精通物業(yè)工程相關專業(yè),熟悉物業(yè)管理行業(yè)的政策法規(guī),熟悉變配電室運行、小區(qū)內電氣設備、弱電系統(tǒng)維保及維修工作,熟悉電梯系統(tǒng)安全運行管理;具有豐富的電氣設備現(xiàn)場安裝經驗;

6、負責本專業(yè)員工的技術培訓工作,保持與其他部門之間的聯(lián)系和溝通,配合其他部門開展工作。

7、負責完成上級領導安排的其他工作。

崗位要求:

1、28歲-40歲,全日制大學?？埔陨蠈W歷,暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上,從事大型房地產(寫字樓、公寓、商業(yè)、星級賓館)經驗優(yōu)先;

3、.熟悉商業(yè)物業(yè)各設備設施系統(tǒng)運行操作流程、保養(yǎng)規(guī)范、維修技術等專業(yè)管理知識,有強、弱電或空調、給排水等專業(yè)特長,有獨立開展工作能力;

4、工程類初級及以上職稱、空調操作證書;

5、熟悉cad識圖及操作者,有建(構)筑消防員證優(yōu)先。

6、專業(yè)技能強,有職業(yè)操守,團隊合作意識,良好的溝能力,積極主動解決困難的能力和態(tài)度;

第8篇 信息中心工程師、主管崗位職責范本

1.配合公司各部門做好公司erp項目導入實施。

2.建立完善的公司信息中心流程體制。

3.公司oa系統(tǒng)的開發(fā)、建立。

4.公司網絡辦公平臺的建立完善。

5.公司領導交辦的其他事務。

第9篇 信息資源主管崗位職責

00152-人力資源信息系統(tǒng)主管/經理 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 職位信息:

1. 負責人力資源信息系統(tǒng)各模塊建設規(guī)劃;

2. 負責上線模塊的需求調研、功能設計、項目規(guī)劃及實施;

3. 支持公司系統(tǒng)上線的準備組織工作、輔導上線、驗收;

4. 負責對實施過程進行控制和管理,控制項目進度和風險,確定計劃按期完成;

5. 負責項目運作過程中現(xiàn)場人員控制管理,協(xié)調供應商和用戶的現(xiàn)場溝通;

崗位要求:

1. 本科以上學歷,人力資源或計算機,信息化等相關專業(yè);

2. 熟悉hr各模塊業(yè)務,在人事、薪酬、績效方面有模塊建設經驗;

3. 有3年以上大型hr信息化系統(tǒng)實施和使用經驗,熟悉市場上主流e-hr系統(tǒng)產品,至少有2個以上hr 系統(tǒng)成功實施經驗;

4. 熟悉人力資源主要模塊的工作流程,能熟練撰寫業(yè)務需求文檔、用戶手冊等;

5. 具備良好的溝通協(xié)調能力、優(yōu)良的敬業(yè)精神及服務意識,責任心強,認真細致。

第10篇 信息安全主管崗位職責信息安全主管職責任職要求

信息安全主管崗位職責

工作職責:

1. 協(xié)助管理單位信息安全事宜，建立符合公司信息安全管理體系，并實施該體系 。

2. 解析公司的信息安全缺失及落實進行部署，確保符合公司信息安全要求 。

3. 負責公司信息安全風險評估、預防和改善規(guī)劃 。

4. 對日常的信息安全檢查和執(zhí)行，并負責進行優(yōu)化和升級相關流程制定 。

5. 負責對信息安全管理體系進行定期審核，并督促相關職能部門履行其管理職責。

6. 預防重大信息安全事件發(fā)生，并及時分析安全性漏洞，優(yōu)化信息安全管理體系 。

7. 負責公司內部的相關信息安全培訓。

任職資格:

1. 本科或碩士(it或信息安全相關科系)

2. 具備5年以上信息安全領域內帶領團隊的專案規(guī)劃與管理經驗，熟悉相關安全標準和規(guī)范，各項信息安全管理與技術機制規(guī)劃能力。

3. 熟悉信息安全產品和相關技術，例如防火墻/入侵偵測/端點防護/弱點掃描/照相手機防護等。工作職責:

1. 協(xié)助管理單位信息安全事宜，建立符合公司信息安全管理體系，并實施該體系 。

2. 解析公司的信息安全缺失及落實進行部署，確保符合公司信息安全要求 。

3. 負責公司信息安全風險評估、預防和改善規(guī)劃 。

4. 對日常的信息安全檢查和執(zhí)行，并負責進行優(yōu)化和升級相關流程制定 。

5. 負責對信息安全管理體系進行定期審核，并督促相關職能部門履行其管理職責。

6. 預防重大信息安全事件發(fā)生，并及時分析安全性漏洞，優(yōu)化信息安全管理體系 。

7. 負責公司內部的相關信息安全培訓。

任職資格:

1. 本科或碩士(it或信息安全相關科系)

2. 具備5年以上信息安全領域內帶領團隊的專案規(guī)劃與管理經驗，熟悉相關安全標準和規(guī)范，各項信息安全管理與技術機制規(guī)劃能力。

3. 熟悉信息安全產品和相關技術，例如防火墻/入侵偵測/端點防護/弱點掃描/照相手機防護等。

第11篇 信息技術主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

信息技術對于任何一個現(xiàn)代企業(yè)來說，是一個必要且重要的一部分。信息技術主管崗位含有較強的技術因素，主要以外部支持和輔助主營業(yè)務為工作內容，需要管理信息技術團隊，與各部門協(xié)調配合，為各部門提供信息技術支持。

信息技術主管崗位職責

1.管理和維護公司內部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；

2.保障公司計算機網絡系統(tǒng)的設立及正常運行，維護網絡設備；

3.制定實施公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認公司的信息技術需求，滿足各部門的系統(tǒng)需要；

4.構架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢；

5.管理信息技術團隊，與各部門協(xié)調配合，為各部門提供信息技術支持。

信息技術主管崗位要求

1.計算機或信息管理相關專業(yè)；

2.有it崗位工作經驗；

3.具備至少一種程序語言開發(fā)能力；

4.熟悉網絡技術，深厚的it專業(yè)技術知識；

5.具備較強的領導能力、溝通協(xié)調能力，良好的語言表達能力，分析和解決問題的能力。

信息技術主管發(fā)展方向

一般由信息技術專員晉升而來，可以稱為信息部門的“ceo”。他不僅要懂得相關的知識，同時還要具備一定的管理能力來協(xié)調各個部門信息化中所遇見的問題。有時協(xié)調能力甚至比專業(yè)技術還要重要。

第12篇 銷售信息主管崗位職責

1.負責平臺營銷及平臺產品銷售。

2.定期制定銷售目標及營銷方案,并推動方案落實達成當期銷售目標;