第1篇 留學項目助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協(xié)助主管完成項目任務目標，做好招生、教學、管理等輔助工作；

2、完善學員檔案及考核；

3、負責接待工作和學員管理服務工作；

4、負責開班前后相關工作 。

職位要求：

1、學歷：本科及以上學歷，英語專業(yè)優(yōu)先，有留學背景優(yōu)先；

2、知識：大學英語6級＞520分以上，tme4，tme-8；

3、能力：良好的語言表達能力，齒清晰，普通話標準；

4、技能：良好的英語口語水平，可實現日常的英語溝通；

5、素養(yǎng)：良好的職業(yè)操守，工作責任心強；非常好的服務意識；

備注：英語口語流利，溝通無障礙，有雅思、托福相關教學經歷者優(yōu)先?。?！

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 日本留學/移民項目經理崗位職責要求

崗位職責：

1、熟悉、了解日本移民項目和留學項目的實時動態(tài)，對日本留學/移民政策進行專業(yè)的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和項目知識點；

2、對公司開展各種項目的市場推廣計劃和活動及展會進行銷售支持；

3、陪同需要幫助的顧問洽談客戶，幫助顧客快速鎖定客戶簽約，完成項目簽約目標；

4、負責對留學/移民項目的資料整理、銷售賣點提煉、項目的包裝等；

5、定期組織開展項目知識、移民政策的培訓，交流銷售經驗和成功案例；

6、負責對新顧問進行項目知識的培訓；

7、負責對同行項目推廣情況的市場調研，掌握行業(yè)政策變化及方向，及時反饋并提出合理建議；

8、項目進度跟進，各項目在案客戶盤點、維護，問題客戶及項目跟進處理。

職位要求：

1、本科及以上學歷，有日本留學工作生活背景；

2、日語二級以上或同級別，能獨立分析日文文件及進行商務日語對話；

3、從事過或者辦理申請過日本留學/移民，熟悉日本留學/移民流程；

4、思維清晰，善于總結，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、善于應對各類突發(fā)情況，具有較強的親和力、良好的跨團隊溝通和協(xié)作能力；

6、具備較強的執(zhí)行力，工作細心，思維縝密，表達能力強；

7、誠實守信，有一定的抗壓能力。

第3篇 美國留學項目主管/經理崗位職責要求

職責描述：

1.美國留學項目研究及分析：對美國留學政策進行專業(yè)的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和要點；

2.與美國合作方的業(yè)務開展及對接；

3.制定留學及面簽方案；

4.對客戶服務團隊的業(yè)務支持及培訓輔導；

5.對競爭對手進行市場分析；

6.完成領導安排的其他任務。

職位要求：

1.本科或以上學歷，英文聽說讀寫流利；

2.較知名留學行業(yè)5年以上留學項目管理工作經歷；

3.善與人溝通，有一定的溝通技巧；

4.具備組織協(xié)調能力，市場意識；

5.靈活應變，思維開闊，能妥善處理一般緊急事務。

第4篇 美國留學項目經理/主管崗位職責要求

職責描述：

1.美國留學項目研究及分析：對美國留學政策進行專業(yè)的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和要點；

2.與美國合作方的業(yè)務開展及對接；

3.制定留學及面簽方案；

4.對客戶服務團隊的業(yè)務支持及培訓輔導；

5.對競爭對手進行市場分析；

6.完成領導安排的其他任務。

職位要求：

1.本科或以上學歷；

2.較知名留學行業(yè)5年以上留學項目管理工作經歷；

3.善與人溝通，有一定的溝通技巧；

4.具備組織協(xié)調能力，市場意識；

5.靈活應變，思維開闊，能妥善處理一般緊急事務。

第5篇 留學項目負責人崗位職責

工作職責:

1.根據企業(yè)戰(zhàn)略,制定并實施留學機構的經營管理計劃及發(fā)展計劃;

2.優(yōu)秀的資源整合能力,負責對接歐美或國外學校市場;

3.制定各部門工作目標,指導各部門開展招生、銷售、跟蹤服務等工作;

4.負責機構團隊建設,包括員工的團隊選拔組建、培訓、激勵等;

任職資格:

1.三年出國留學培訓機構區(qū)域負責人以上工作經驗,本科或以上學歷,可接受出差;

2.有出國留學教育機構管理運營經驗,或教育培訓行業(yè)多年管理經驗;

3.熱愛教育行業(yè),良好的團隊合作能力、優(yōu)秀的溝通技巧、優(yōu)秀的團隊激勵能力;