第1篇 綜合部助理崗位職責

崗位職責:

1、建筑類企業(yè)資質(zhì)申報、升級、延期、維護;

2、建筑類企業(yè)資質(zhì)申報材料準備,以及申報過程中的所有外聯(lián)工作;

3、建筑類企業(yè)資質(zhì)所需技術(shù)人員的配備與注冊、人員證照相關(guān)管理;

4、協(xié)助上級領(lǐng)導管理印章的登記和使用。

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W歷;

2、工作嚴謹性高,有高度責任心,嚴格遵守公司規(guī)章與制度流程;

3、有較強的學習能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,有行政、辦公室類工作經(jīng)驗1-2年者優(yōu)先;

4、抗壓能力較好,服從安排,能接受加班;

5、思維敏捷,做事細心,工作態(tài)度好。

第2篇 行政綜合部助理專員崗位職責

崗位職責:

1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);

2、文字材料擬稿、會議記錄;

3、內(nèi)室、外室信息報道、編號;

4、公司大事記管理;

5、承接總公司企宣品牌管理工作;

6、其他領(lǐng)導交辦的工作。

人員要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心;

3、做事穩(wěn)重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力;

4、積極主動,具備較強執(zhí)行能力;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 綜合部部長助理崗位職責

崗位要求:行政管理、經(jīng)濟管理、人力資源管理、漢語言文學及其相關(guān)專業(yè)

崗位職責:協(xié)助部長、副部長做好公司人力資源及行政事項的管理工作