第1篇 內(nèi)控助理崗位職責(zé)

l 參與公司風(fēng)險導(dǎo)向的全面內(nèi)控體系建設(shè)工作:業(yè)務(wù)流程梳理、風(fēng)險分析與控制識別,

保證控制體系的合理和有效,提高公司制度化管理水平。

l 針對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程管控缺失或者不足,可能引發(fā)的重大風(fēng)險,及時告知業(yè)務(wù)部門,

提出整改建議。

l 指導(dǎo)和跟蹤內(nèi)部檢查問題的整改計劃的實施,推動內(nèi)控業(yè)務(wù)問題的解決。

l 參與部門的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化的風(fēng)險提示和內(nèi)控咨詢。

l 整體營造公司良好的內(nèi)控環(huán)境,及時、正確地傳遞內(nèi)控的高層基調(diào),提供公司內(nèi)控

的知識共享與咨詢培訓(xùn),提升公司整體內(nèi)控管理能力。

l 配合完成外部監(jiān)管檢查的對接,支撐集團的內(nèi)外部審計工作,督促業(yè)務(wù)部門及時完

成整改。

候選人要求:

l 大專或以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

l 2年以上快消品工廠管理內(nèi)控經(jīng)驗。

l 英文讀寫良好。

l 溝通協(xié)調(diào)能力強。 職位描述:

l 參與公司風(fēng)險導(dǎo)向的全面內(nèi)控體系建設(shè)工作:業(yè)務(wù)流程梳理、風(fēng)險分析與控制識別,

保證控制體系的合理和有效,提高公司制度化管理水平。

l 針對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程管控缺失或者不足,可能引發(fā)的重大風(fēng)險,及時告知業(yè)務(wù)部門,

提出整改建議。

l 指導(dǎo)和跟蹤內(nèi)部檢查問題的整改計劃的實施,推動內(nèi)控業(yè)務(wù)問題的解決。

l 參與部門的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化的風(fēng)險提示和內(nèi)控咨詢。

l 整體營造公司良好的內(nèi)控環(huán)境,及時、正確地傳遞內(nèi)控的高層基調(diào),提供公司內(nèi)控

的知識共享與咨詢培訓(xùn),提升公司整體內(nèi)控管理能力。

l 配合完成外部監(jiān)管檢查的對接,支撐集團的內(nèi)外部審計工作,督促業(yè)務(wù)部門及時完

成整改。

候選人要求:

l 大專或以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

l 2年以上快消品工廠管理內(nèi)控經(jīng)驗。

l 英文讀寫良好。

l 溝通協(xié)調(diào)能力強。

第2篇 內(nèi)部審計助理內(nèi)控崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)評估消費者bg財經(jīng)流程是否被正確的執(zhí)行，執(zhí)行集中流程遵從性測試

2、基于行權(quán)質(zhì)量監(jiān)督，持續(xù)推動消費者bg財經(jīng)流程優(yōu)化和加大授權(quán)

3、通過大數(shù)據(jù)方法、自動化工具提升財經(jīng)行權(quán)監(jiān)督效率

4、管理財經(jīng)流程內(nèi)控工作質(zhì)量

【崗位職責(zé)職位要求要求】

1、精通excel表，具有較強的數(shù)據(jù)敏感性，有熟練的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)篩選能力

2、個性穩(wěn)重、態(tài)度踏實，能適應(yīng)長時間數(shù)據(jù)分析工作

3、有過會計事務(wù)所/咨詢公司數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)整合的助理類工作經(jīng)驗優(yōu)先

4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財會、統(tǒng)計學(xué)、電子商務(wù)、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年