第1篇 女鞋設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)

女鞋設(shè)計(jì)助理 廣州莎孚貿(mào)易有限公司 廣州莎孚貿(mào)易有限公司,莎孚 1、關(guān)注時(shí)尚、流行元素,收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)流行資訊、流行發(fā)展趨勢(shì)等信息,掌握行業(yè)市場(chǎng)流行趨勢(shì);

2、結(jié)合品牌自身產(chǎn)品特點(diǎn)的需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì);

3、根據(jù)需要,前往鞋城、鞋類市場(chǎng)進(jìn)行鞋子材料、飾扣等采購;

4、對(duì)色彩、時(shí)尚、流行元素敏感,時(shí)尚敏銳度好,關(guān)注國外國內(nèi)時(shí)尚品牌,有一定的時(shí)尚鑒美力;協(xié)助設(shè)計(jì)師工作、研究解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題;

5、熟悉鞋子制造流程,對(duì)鞋子工藝、皮料等有一定的了解;有一定的手繪基礎(chǔ),熟悉photoshopcoreldraw等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

6、根據(jù)設(shè)計(jì)稿制作樣品資料,并跟進(jìn)樣品進(jìn)度,完善產(chǎn)品;

7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通與表達(dá)能力;

8、36碼腳優(yōu)先。

第2篇 女鞋設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

女鞋設(shè)計(jì)總監(jiān) 1、根據(jù)公司設(shè)計(jì)風(fēng)格及產(chǎn)品定位,制定每季度設(shè)計(jì)方案和詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃;

2、組織市場(chǎng)調(diào)研與采風(fēng),分析女鞋設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì),為產(chǎn)品研發(fā)、色系搭配、商品陳列搭配等方面提供建議與支持;

3、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品設(shè)計(jì)的風(fēng)格、版型,監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度,研發(fā)設(shè)計(jì)成本等;

4、負(fù)責(zé)女鞋設(shè)計(jì)、開發(fā)全過程,擬定制作流程工藝標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)部門日常管理,對(duì)部門人員進(jìn)行分工、培訓(xùn)、考核,以及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、 五年以上女鞋研發(fā)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于研發(fā)企劃和產(chǎn)品風(fēng)格定位有準(zhǔn)確的把握能力;

3、具有強(qiáng)大的產(chǎn)品系列整合能力,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理全盤貨品系列各環(huán)節(jié)工作;

4、對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)的工藝及流程和相關(guān)外協(xié)配合必須熟練把握與操作;

5、具有較好的潮流觸覺和時(shí)尚美感,有較強(qiáng)的繪圖能力和審美觀,具有國際化設(shè)計(jì)理念,勇于創(chuàng)新;溝通能力強(qiáng),具備良好的工作計(jì)劃,跟蹤執(zhí)行能力 1、根據(jù)公司設(shè)計(jì)風(fēng)格及產(chǎn)品定位,制定每季度設(shè)計(jì)方案和詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃;

2、組織市場(chǎng)調(diào)研與采風(fēng),分析女鞋設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì),為產(chǎn)品研發(fā)、色系搭配、商品陳列搭配等方面提供建議與支持;

3、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品設(shè)計(jì)的風(fēng)格、版型,監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度,研發(fā)設(shè)計(jì)成本等;

4、負(fù)責(zé)女鞋設(shè)計(jì)、開發(fā)全過程,擬定制作流程工藝標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)部門日常管理,對(duì)部門人員進(jìn)行分工、培訓(xùn)、考核,以及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

第3篇 女鞋設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.收集市場(chǎng)信息,把握流行趨勢(shì),依據(jù)產(chǎn)品生命周期、銷售數(shù)據(jù)對(duì)下一季度新產(chǎn)品研發(fā)提案;

2.對(duì)接外配工廠,研發(fā)出符合品牌調(diào)性和定位的產(chǎn)品,同時(shí)負(fù)責(zé)樣品制作工藝和開發(fā)進(jìn)度的把控,保證新產(chǎn)品順利達(dá)成;

3.收集整理流行元素及趨勢(shì),根據(jù)上級(jí)安排進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提交調(diào)研報(bào)告;

4、根據(jù)品牌的商品定位進(jìn)行季節(jié)商品企劃,整合品牌的系列商品風(fēng)格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、4色彩及圖案等

要素設(shè)計(jì)主題系列;

5.配合部門采購跟單人員對(duì)生產(chǎn)樣板的確認(rèn);

6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好全年貨品規(guī)劃工作。

崗位要求:

1.大專以上服裝/皮具/鞋類設(shè)計(jì)相關(guān)學(xué)歷畢業(yè);

2.同崗位3年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的手繪、電腦繪圖能力,熟練操作ai、coreidraw、photoshop等軟件;

4.具有創(chuàng)新能力,良好的審美觀及時(shí)尚敏感度;

5.了解鞋子的制造工藝及流程,有良好的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)對(duì)合作能力;

6.具有較好的流行元素、面料、色彩、造型感覺,具有出色的分析能力及思維突破能力。

公司福利:

1、各類帶薪假期:年假、法定節(jié)假日等帶薪休假,長(zhǎng)達(dá)15-20天左右的超長(zhǎng)春節(jié)假期;

2、免費(fèi)提供美味早餐、午餐,提供晚餐補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼;

3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境;

4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)、公積金;

5、優(yōu)厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(dòng)(晚會(huì)活動(dòng)、員工大會(huì)、各類協(xié)會(huì)活動(dòng))、互助金等;

6、完善的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(綜合素質(zhì)培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)、部門專項(xiàng)培訓(xùn));

7、良好的晉升機(jī)會(huì):提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。