第1篇 車間助理崗位職責

車間助理 高品自動化杭州 杭州高品自動化設備有限公司,杭州高品,高品,高品自動化,高品自動化杭州,高品自動化設備,高品 1. 負責車間工具、輔料、辦公用品的申購、領取、發(fā)放,造冊動態(tài)管理;

2. 負責車間獎懲單的收集、信息化錄入;

3. 負責按模板輸出車間周報,月報;

4. 負責車間文體活動策劃、組織;

5. 負責車間看板、標識等制作與管理;

6. 負責車間工作日志的收集、匯總;

7. 負責領導交辦的其他統(tǒng)計、報送傳達或臨時工作。

第2篇 車間主任助理崗位職責

1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；

4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；

5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產管理及員工管理。

第3篇 車間主任助理崗位工作職責

1、協(xié)助車間主任安排車間生產、跟蹤生產進度。

2、負責工人定期培訓、物料出入庫管理和報表單據制作等。

3、監(jiān)督日常工藝過程,控制產品質量,發(fā)生問題積極解決、反饋。

第4篇 表面技術工程部車間主任及助理崗位職責內容

1.服從部長的領導,負責車間的安全生產管理工作。

2.負責編寫本車間生產管理文件,審核生產操作和設備清潔的操作文件。

3.按制造部下達的生產指令組織生產,按時完成生產任務并對產品質量負責。

4.監(jiān)督檢

第5篇 車間主任助理崗位職責考核辦法

的控制。

二、考核辦法:

1.車間主任助理享受工資系數(shù)1.7。

2.認真落實搞好設備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100 元。

3.當月所有規(guī)格累計產品合格率不得低于97%,每低1%扣工資100 元,超過1%獎勵200 元。

4.加強石蠟、膠量、原材料控制,保證當月石蠟3.0kg/m3、膠165m3/kg、原材料在考核范圍之內,節(jié)約部分按1%獎勵,超過部分按0.5%懲罰(以每月盤存為準)。

如遇工藝調整,以調整后的指標執(zhí)行,并且密度、內結合強度,吸水厚度膨脹率及板材含水率,在工藝要求之內每項合格率每月必須達到90%,每降低1%扣20 元,每增加1%獎40 元,以質保部出具的合格率數(shù)據為依據。

5.認真組織人員對設備搶修,特別是對影響質量的設備要及時向主管或主管設備領導報告,及時處理,以免發(fā)生批量事故。如果因工藝管理不到位出現(xiàn)市場理賠,根據理賠數(shù)額扣當月工資50-500 元。

6.當月考核以1500 元為底線(包括加班工資)。